釋意理論視角下商務(wù)口譯策略研究

摘 要：以釋意理論為理論依據(jù)， 結(jié)合商務(wù)口譯的特點(diǎn)研究其目的語轉(zhuǎn)換的必要性、可用性，以及它所應(yīng)該遵循的原則和可轉(zhuǎn)換的具體措施， 并通過對(duì)商務(wù)口譯實(shí)例中目的語轉(zhuǎn)換方法及其產(chǎn)生的效果研究，分析口譯員應(yīng)如何在商務(wù)口譯中進(jìn)行目的語的調(diào)整， 從而確保目的語達(dá)到理想的交際作用與目的，并確保商務(wù)口譯活動(dòng)的順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：釋意論；商務(wù)口譯；影響因素；策略

作者簡(jiǎn)介：宋丹（1990.3.5-），性別：女，籍貫：吉林長(zhǎng)春，單位：吉林師范大學(xué)，學(xué)歷：12級(jí)碩士，研究方向：英語口譯。

[中圖分類號(hào)]： H059 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]：A

[文章編號(hào)]：1002-2139（2014）-09--02

引言：口譯是將一種語言形式即時(shí)地轉(zhuǎn)換成另一種語言形式的口頭翻譯方式，口譯根據(jù)功能與場(chǎng)景不同分為很多種類，例如會(huì)議口譯、商務(wù)口譯、訪談口譯等等，其中商務(wù)口譯除了具備所有口譯的即時(shí)性和靈活性特點(diǎn)外，還具備其獨(dú)特的特點(diǎn)，專業(yè)技巧強(qiáng)，這就給商務(wù)口譯員口譯時(shí)帶來很大的困難，在商務(wù)口譯中遇到困難時(shí)，就需要對(duì)目標(biāo)語進(jìn)行轉(zhuǎn)換和調(diào)整從而達(dá)到預(yù)想的交際目的。

一.釋意理論

釋意理論是以翻譯家勒代雷和塞萊斯科維奇為代表的法國釋意學(xué)派，在對(duì)口譯實(shí)踐的研究和分析基礎(chǔ)上建立了釋意理論。語言不再只是該理論的唯一研究對(duì)象了，研究對(duì)象已為口譯的真正意義傳遞現(xiàn)象。塞萊斯科維奇認(rèn)為，“翻譯的對(duì)象應(yīng)該是信息內(nèi)容，是意義，而不是語言?！备鶕?jù)釋意派口譯理論，釋意翻譯是意義的對(duì)等翻譯，認(rèn)為翻譯是一種交際行為活動(dòng)，是消除歧意、誤解，重新領(lǐng)悟作者的真正意圖。在此活動(dòng)中人們交流的根本目的不是對(duì)語言本身感興趣，而是想了解對(duì)方所要表達(dá)的真實(shí)想法和目的，翻譯不是簡(jiǎn)單的字與字、詞與詞之間的轉(zhuǎn)換，而是通過釋意來傳遞意義的過程，是思想交流的傳遞。

釋意理論的核心思想是在口譯進(jìn)行的過程中，口譯員所要傳達(dá)的，是剝離原語外殼，領(lǐng)略意義的實(shí)質(zhì)，而不再是原語的單一的語言形式和結(jié)構(gòu)。其核心結(jié)論是翻譯的三角模式和脫離原語外殼的存在。與之前的翻譯理論相比，釋意理論強(qiáng)調(diào)了口譯員的主動(dòng)性和靈活性，因此也對(duì)口譯者提出了更高的要求。釋意理論指導(dǎo)下的翻譯三角模式是指翻譯過程是根據(jù)脫離源語語言外殼的的話語意義來進(jìn)行的。

二.商務(wù)口譯的特點(diǎn)

專業(yè)性強(qiáng)是商務(wù)口譯的一個(gè)主要特點(diǎn)。在進(jìn)行口譯時(shí)，譯員隨時(shí)會(huì)面臨出現(xiàn)的專業(yè)詞匯和表達(dá)方式，它們也許不熟悉、也許不具體、也許很專業(yè)，不挺的變幻，對(duì)于已經(jīng)很緊張的譯員來說是很大的挑戰(zhàn)。因此，對(duì)于一名合格的商務(wù)口譯譯員來講，良好的心理素質(zhì)是很重要的。在口譯進(jìn)行中，譯員要始終保持自信和冷靜，把心理狀態(tài)調(diào)整到最佳位置，。由于有聲語鏈瞬間即逝，聽不懂記不住就無法完成言語表達(dá)（ 劉和平，2005） ，加之譯員沒有時(shí)間進(jìn)行反復(fù)思考，更沒有時(shí)間去查閱詞典或工具書，因此，口譯之前的準(zhǔn)備也是很重要的。譯員需要提前搜集整理并熟悉一下與口譯題裁相關(guān)的專業(yè)詞匯、專業(yè)的表達(dá)方式以及專業(yè)背景知識(shí)，以及口譯發(fā)生地周邊的人文環(huán)境，以便更好的進(jìn)入工作狀態(tài)。

商務(wù)口譯的第二個(gè)特點(diǎn)是即時(shí)性。筆譯要求譯員精益求精，在保留原有的意思上力求完美，而商務(wù)口譯是一種講求時(shí)效型的交際活動(dòng)，要求譯員在短暫的時(shí)間內(nèi)盡可能的表達(dá)出最大化的原語信息，譯員如果沒有扎實(shí)的英漢兩種語言的轉(zhuǎn)換能力和一定的演說能力以及過硬的心理素質(zhì)，是無法順利完成這項(xiàng)工作的。其次，準(zhǔn)確性 商務(wù)口譯經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)資金、日期等關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息，這些數(shù)字對(duì)譯員來說尤其重要 譯員稍不注意，一個(gè)數(shù)字或標(biāo)點(diǎn)的錯(cuò)誤，就可能引起很大的損失。因此，商務(wù)口譯譯員在具備熟練的語言能力和演說技巧以外，還應(yīng)該對(duì)數(shù)字的非常注意，要不斷的提高筆記的速度以及準(zhǔn)確性，以應(yīng)對(duì)口譯中出現(xiàn)的任何數(shù)字信息。

工作方法靈活多變是商務(wù)口譯的第三個(gè)特點(diǎn)。商務(wù)口譯的工作現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變幻莫測(cè)，商務(wù)口譯又是一種特殊的口譯形式，它更注重結(jié)果而不是過程。它不僅針對(duì)的是語言，而是其背后所要表達(dá)的信息，它強(qiáng)調(diào)信息傳達(dá)的速度性，并不需要一個(gè)字一個(gè)字逐一的翻譯，要脫離語言外殼進(jìn)行釋義，促使商務(wù)活動(dòng)順利完成。在一些專業(yè)性極強(qiáng)的商務(wù)口譯中，對(duì)于譯員來說，在短時(shí)間內(nèi)很難做好充分的譯前準(zhǔn)備，把專業(yè)術(shù)語全部了解，所以在商務(wù)口譯中，譯員一定會(huì)遇到一些把握不好的專業(yè)術(shù)語，這時(shí)就需要譯員進(jìn)行釋義，將專業(yè)術(shù)語用另外一種方式解釋，這要比亂用專業(yè)術(shù)語好得多。在一些場(chǎng)合中，也許越簡(jiǎn)練易懂的語言越是最好的選擇。

商務(wù)口譯是一項(xiàng)具有高度挑戰(zhàn)性的工作，從事商務(wù)口譯的譯員，不僅要有得體的儀表，要精通源語和譯語這兩種語言和相關(guān)的行業(yè)知識(shí)，還要具備隨機(jī)應(yīng)變和臨危不亂的心理素質(zhì)。影響商務(wù)口譯的因素也有很多，所以對(duì)譯員也提出了很多的要求，譯員必須針對(duì)這些因素做好準(zhǔn)備工作，并研究出策略應(yīng)對(duì)。

三.影響商務(wù)口譯順利進(jìn)行的因素

（一）文化因素

由于跨文化交際己成為當(dāng)前全球化時(shí)代的一個(gè)突出特征，譯員更應(yīng)具備并運(yùn)用跨文化意識(shí)，協(xié)助交際。只有多了解各民族的文化差異，以及這些差異在具有不同生活背景的人的傳統(tǒng)習(xí)慣、行為模式、思維模式和觀念意識(shí)中的反映，才能勝任商務(wù)口譯的工作。鑒于此，下文將就文化因素對(duì)商務(wù)口譯策略的影響進(jìn)行簡(jiǎn)略分析。中國和西方由于不同的歷史發(fā)展道路、不同的文化底蘊(yùn)，造成了在思維、價(jià)值觀、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的巨大差異。翻譯中若忽略這些差異，離開文化背景去翻譯，就很容易使人產(chǎn)生誤解，會(huì)因語用失誤對(duì)商務(wù)往來產(chǎn)生極大的負(fù)面影響，也就不可能達(dá)到兩種語言之間的真正交流。因此，翻譯中的文化因素不容忽視。正如翻譯家奈達(dá)所言： 譯語中的信息接受者對(duì)譯文信息的反應(yīng)該與源語接受者對(duì)原文的反應(yīng)程度基本相同，對(duì)于真正成功的翻譯而言，熟悉兩種文化甚至比掌握兩種語言更重要。因?yàn)樵~語只有在其作用的文化背景中才有意義

（二）譯員自身的知識(shí)儲(chǔ)備以及心理因素

隨著世界的進(jìn)步，中國進(jìn)入WTO以來，商務(wù)口譯的行業(yè)也越來越繁榮，所以對(duì)口譯員的要求也越來越高，打鐵還需自身硬，要想商務(wù)口譯順利進(jìn)行，首先譯員本身要具備強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備，要積極收集多方面的知識(shí)，積極應(yīng)對(duì)翻譯過程中臨時(shí)出現(xiàn)的任何問題，由于商務(wù)口譯的專業(yè)性極強(qiáng)，商務(wù)口譯的類型也較多，所以對(duì)譯員的要求也更復(fù)雜，要儲(chǔ)備科技、教育、能源等等多方面的知識(shí)，才能從容應(yīng)對(duì)商務(wù)口譯，并減輕現(xiàn)場(chǎng)造成的心理壓力。譯員在進(jìn)行商務(wù)口譯中，心理素質(zhì)也是非常重要的，在很多競(jìng)爭(zhēng)激烈的商務(wù)談判中，如果譯員由于緊張就會(huì)造成不必要的錯(cuò)誤發(fā)生，反而如果譯員心理素質(zhì)很強(qiáng)能夠從容應(yīng)對(duì)，并幽默風(fēng)趣的話，可能還會(huì)緩解緊張場(chǎng)面的氣氛，從而推動(dòng)了談判進(jìn)程。由此看來，商務(wù)口譯譯員要具有強(qiáng)大的臨危不亂的良好心理素質(zhì)，善于抓住工作中細(xì)微的非語言信息，積極應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)口譯交際的最終目的。影響商務(wù)口譯進(jìn)行的因素有很多，所以譯員應(yīng)針對(duì)這些因素，研究商務(wù)口譯的策略，以保證商務(wù)口譯的順利進(jìn)行。

四.商務(wù)口譯的策略研究

由于文化的不同，雙方不了解各自的文化差異，所以在口譯過程中，給口譯員帶來很大的困難，很容易在此過程中產(chǎn)生誤解和不必要的麻煩，作為口譯員必須消除這種誤解以及進(jìn)一步解釋模棱兩可的話語，讓雙方順利的進(jìn)行商務(wù)談判。

（1）拓展語外知識(shí)。一次專業(yè)性的商務(wù)口譯活動(dòng)，對(duì)于譯員來說是一次很大的挑戰(zhàn)，這就需要譯員做好充分的譯前準(zhǔn)備，并且要求譯員在平時(shí)多積累多方面的語外知識(shí)，不能僅僅拘泥在英語專業(yè)知識(shí)上，商務(wù)口譯實(shí)際是一場(chǎng)英語專業(yè)知識(shí)和各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的結(jié)合，所以譯員必須積極的拓展語外知識(shí)，以備不時(shí)之需。只有在知識(shí)儲(chǔ)備完全的情況下，才能應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn) 的突發(fā)事件。

（2）信息對(duì)等。在商務(wù)口譯過程中，譯員一定要做到信息對(duì)等，一定要保證所傳達(dá)信息的準(zhǔn)確性，因?yàn)榭赡芤粋€(gè)金額數(shù)字就會(huì)造成不可挽回的損失。塞萊斯科維奇認(rèn)為，譯員在“理解話語的時(shí)候，注意的中心往往不在孤立的語言切分成分上”在一些場(chǎng)合中，譯員可能對(duì)所接收的原語信息不能完全的掌握并及時(shí)的傳達(dá)，這時(shí)需要譯員脫離語言外殼進(jìn)行釋義，但是必須在忠實(shí)的原則下進(jìn)行，要做到忠實(shí)于原語者，忠實(shí)于聽眾，做到信息對(duì)等。

（3）信息補(bǔ)充。在商務(wù)口譯中，有些時(shí)候，原語者所要表達(dá)的可能不完整，可能語氣的不對(duì)，這都可能會(huì)影響商務(wù)談判的進(jìn)程，這時(shí)作為譯員有責(zé)任作為一個(gè)協(xié)調(diào)者，將信息補(bǔ)充完整，消除誤解，在忠實(shí)的情況下，要對(duì)已經(jīng)掌握的信息進(jìn)行整合，理解，然后再創(chuàng)造，盡量使雙方達(dá)到滿意。

總結(jié)：商務(wù)口譯實(shí)際上是一種很復(fù)雜的思維理解和轉(zhuǎn)換的過程，是一種即時(shí)的，并且實(shí)效的一種商業(yè)活動(dòng)行為。對(duì)譯員的要求也很高，在商務(wù)口譯的進(jìn)行中，有很多因素影響著口譯活動(dòng)的順利進(jìn)行，除了譯員要掌握足夠的語外知識(shí)外，還有掌握口譯過程中的各種策略，用來應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，只有這樣，商務(wù)口譯才能順利完成。

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