劉成剛
摘要:大眾教育的普及,“寬進嚴(yán)出”已經(jīng)成為高職教育發(fā)展的趨勢?!皩掃M嚴(yán)出”教育模式的發(fā)展必然會對傳統(tǒng)的教學(xué)模式帶來巨大的挑戰(zhàn),需要高職院校提高教學(xué)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量吸引優(yōu)秀的生源,因此在“寬進嚴(yán)出”的教育模式下,高職院校必須對教學(xué)模式進行改革與創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:寬進嚴(yán)出 教學(xué)改革 研究
高校招生制度的改革,傳統(tǒng)的“嚴(yán)進寬出”的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)我國教育的發(fā)展,“寬進嚴(yán)出”教育模式成為當(dāng)前高職院校教育發(fā)展的趨勢?!皩掃M”就是放寬入學(xué)學(xué)生的條件;“嚴(yán)出”就是指在向社會輸入人才時要進行嚴(yán)格的考核,采取高標(biāo)準(zhǔn)要求他們,“嚴(yán)出”可以有效扭轉(zhuǎn)“被錄取,就等于畢業(yè)”的教育模式。當(dāng)然“寬進嚴(yán)出”教育模式下要求學(xué)生掌握的技能能力水平要更高,還要求高校積極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、加大對傳統(tǒng)教學(xué)模式的改革力度。
1 “寬進嚴(yán)出”模式下對教學(xué)提出的挑戰(zhàn)
“寬進嚴(yán)出”模式能夠擴大高職院校生源、提高高職院校學(xué)生的教育質(zhì)量。但是與此同時“寬進嚴(yán)出”模式下對高職教學(xué)工作也帶來巨大的挑戰(zhàn):
1.1 “寬進”就是放寬了入學(xué)的條件,即入學(xué)分?jǐn)?shù)、入學(xué)的學(xué)歷以及入學(xué)的年齡等沒有限制。在此背景下,入學(xué)學(xué)生一般不需要付出多大的努力就可以進入高職院校接受教育,雖然其在一定程度上提高了大眾的教育層次,但是這種“寬進”的模式很容易造成高職教育在教學(xué)中不能采取集中的教育模式,因為“寬進”的學(xué)生他們每個人的知識結(jié)構(gòu)不同、思想意識不同、甚至入學(xué)的動機也不同,有的是為了學(xué)習(xí)真正的技能,而有的則是為了混個學(xué)歷文憑等,因此學(xué)生的多樣性增加了教學(xué)工作的難度。
1.2 “嚴(yán)出”并不是僅僅體現(xiàn)在考試的時候,而是體現(xiàn)在教育的全過程,因此高職教育不能再以僅僅圍繞提高學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)為目的的教學(xué)模式,在“嚴(yán)出”模式下需要高職院校制定嚴(yán)格的教學(xué)制度、根據(jù)市場的需求以及學(xué)生的實際情況設(shè)定合理的課程,以此提高學(xué)生的綜合素質(zhì),通過“嚴(yán)出”改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式、培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能,讓他們掌握社會需要的能力,保證在畢業(yè)后能夠具備在社會中生存的技能,而不是理論方面的知識。
1.3 “寬進嚴(yán)出”模式下學(xué)生之間的相互影響比較大,尤其是在信息化時代背景下,學(xué)生受到的外界環(huán)境影響比較大,有的基礎(chǔ)好的學(xué)生可能會受到具有不良習(xí)性學(xué)生的影響而逐漸朝著不健康的方向發(fā)展,最終影響高職院校整體的教學(xué)質(zhì)量,因此在此模式下,需要教師在教學(xué)過程中要采取重點監(jiān)測的方式,針對不同的情況制定不同的管理策略。
2 “寬進嚴(yán)出”模式下進行教學(xué)改革的措施
在“寬進嚴(yán)出”模式下,高職院校要想擴大高職院校的規(guī)模,吸引更多地優(yōu)秀生源,其根本措施就是改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,提高其教學(xué)質(zhì)量。
2.1 制定符合高職院校實際情況的教學(xué)計劃、課程安排等。專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、課程安排等是開展教學(xué)活動的依據(jù),因此高職院校要根據(jù)自己的實際情況制定符合其發(fā)展的各種教學(xué)規(guī)劃,而不能再參照高等教育模式,因為高職教育是以培養(yǎng)社會實用型人才為目的的,所以高職院校的教學(xué)目標(biāo)要以符合高職教育的市場定位為原則,按照市場發(fā)展、企業(yè)對人才的需求為內(nèi)容制定合理的專業(yè)學(xué)科設(shè)置。
2.2 增強專業(yè)實踐教學(xué)課時安排,提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力。實踐教學(xué)是以提高學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力為主要目的的,其可以增加學(xué)生在以后的就業(yè)砝碼,因此在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是要采取多手段、多技術(shù)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。首先提高實踐操作的教學(xué)質(zhì)量,教師要將理論知識與實踐操作技能結(jié)合起來,貫穿到學(xué)生的實踐操作鍛煉中,提高學(xué)生對理論知識與實踐操作的應(yīng)用。其次教師要改變其主導(dǎo)的作用,而是充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用,在實踐操作中,教師不需要對學(xué)生的操作進行直接的指導(dǎo),而是要引導(dǎo)著學(xué)生掌握實踐操作的技能,同時在實踐操作的時候要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。最后要聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)高級技工人員到校對學(xué)生進行專業(yè)技能的培訓(xùn),以此增強學(xué)生對實踐崗位的認識,彌補教師實踐經(jīng)驗不足的缺陷。
2.3 拓展教師在教學(xué)過程中的教學(xué)手段和教學(xué)方法。多媒體教學(xué)集文本、圖形圖像、聲音、動畫和視頻等為一體,具有豐富的表現(xiàn)力,可提高教學(xué)的深度和廣度,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;“三式”教學(xué)方法是指教師在課堂教學(xué)中廣泛采用啟發(fā)式、討論式、自學(xué)式等新的教學(xué)方法,提高學(xué)生的參與意識,激勵學(xué)生主動思考、積極創(chuàng)新,教師主動運用“三式”教學(xué)方法,能使學(xué)生在學(xué)習(xí)中敢于大膽嘗試與創(chuàng)新。
2.4 改變傳統(tǒng)的考核制度。在“寬進嚴(yán)出”模式下,我國高職院?;旧蠘?gòu)建了學(xué)分制,學(xué)分制構(gòu)建的目的就是充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,解放學(xué)生的學(xué)習(xí)天性,讓學(xué)生自主的選擇學(xué)習(xí),對修滿學(xué)分的學(xué)生可以讓他們提前畢業(yè),而對于學(xué)分不及格的則要推遲畢業(yè),但是就目前學(xué)分制在高職院校的推行情況分析,其執(zhí)行被賦予形式化,目前高職院校的考核制度還是集中在以期末考試的分?jǐn)?shù)上,因此需要對現(xiàn)有的考核制度進行改革,改變以期末考試成績?yōu)樵u價學(xué)生是否符合畢業(yè)條件的依據(jù),因為“嚴(yán)出”并不是僅僅體現(xiàn)在某一個階段,而是要貫穿到教學(xué)的全過程,根據(jù)教學(xué)過程建立長效的考核機制。
3 結(jié)束語
“寬進嚴(yán)出”模式是大眾教育發(fā)展的必然產(chǎn)物,“寬進嚴(yán)出”模式對高職院校的教學(xué)工作提出了更高的要求,因此高職院校要想獲得市場的認可,要想提高其人才培養(yǎng)的質(zhì)量,必須要對現(xiàn)有的教學(xué)模式進行改革。
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