國(guó)有企業(yè)黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系探析

裴力

摘 要：在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)帶有一定的行政色彩，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用。企業(yè)黨群工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革、發(fā)展具有重要的意義。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人力資源逐漸成為一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要因素，因此，要發(fā)揮企業(yè)黨群的重要作用，與員工隊(duì)伍建設(shè)形成互動(dòng)的關(guān)系，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨群工作；隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系

企業(yè)黨群工作是聯(lián)系群眾的重要工作，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，黨群工作的主要對(duì)象是企業(yè)員工，而一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍又是企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)的重要因素，因此，要想促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就要理順企業(yè)黨群工作與企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系，下文就對(duì)兩者的關(guān)系展開(kāi)探討、分析。

一、黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)

黨基層組織工作的對(duì)象就是廣大群眾，所以，要不斷擴(kuò)大黨的工作面，帶領(lǐng)群眾貫徹、落實(shí)黨的方針政策，服務(wù)群眾的同時(shí)達(dá)到凝聚人心的目的；黨的基層組織要發(fā)揮自身應(yīng)有的效能，推動(dòng)其他基層組織建設(shè)；建立、健全服務(wù)型黨組織體系，將服務(wù)群眾作為工作的重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系；要堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、政治與社會(huì)責(zé)任進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一，增強(qiáng)黨群與員工建設(shè)的信心；國(guó)有企業(yè)要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，突顯文化育人的作用，激發(fā)員工的積極性，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；思想政治工作對(duì)于企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要，因此，要加強(qiáng)員工的思想政治教育，企業(yè)黨群工作應(yīng)直接融入到企業(yè)的管理中去，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚各方面的優(yōu)秀人才，組建優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，并將他們?yōu)閲?guó)有企業(yè)所用，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

二、對(duì)企業(yè)黨群工作、員工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行探究

（一）以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展

1、以人為本

以人為本是在黨的十八大報(bào)告中提出的，人是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，人是促進(jìn)事物發(fā)展的最根本的途徑，發(fā)展的根本準(zhǔn)則就是尊重人。在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理思想比較先進(jìn)，對(duì)外樹(shù)立良好的形象，重視企業(yè)內(nèi)部和諧，對(duì)員工未來(lái)的發(fā)展負(fù)責(zé)，同時(shí)也重視社會(huì)、企業(yè)的和諧。在國(guó)有企業(yè)管理過(guò)程中，要發(fā)揮黨群工作的基本優(yōu)勢(shì)，將黨員與企業(yè)員工聯(lián)系在一起，力求為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系是相互的，加強(qiáng)兩者的聯(lián)系，可以為企業(yè)造就高素質(zhì)人才，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)廣大黨員與企業(yè)員工的共同努力，所以，要以黨群關(guān)系推動(dòng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，為員工的發(fā)展、進(jìn)步提供平臺(tái)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。想必我國(guó)鐵人式的員工隊(duì)伍建設(shè)，給每個(gè)人都留下了深刻的印象。在企業(yè)管理中，黨群工作的重要任務(wù)就是處理好員工、企業(yè)與國(guó)家三者之間的利益關(guān)系，樹(shù)立以大局為重的觀念，推進(jìn)黨的建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

2、科學(xué)發(fā)展

隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在不斷變化，為了適應(yīng)新形勢(shì)的變化，就要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主旨。國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)活躍的主體，應(yīng)發(fā)揮黨員的模范作用，將黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)相聯(lián)系，更好的服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理。我國(guó)的石油企業(yè)中的大慶、鐵人精神激勵(lì)著企業(yè)員工，促使他們艱苦奮斗，努力拼搏。

（二）堅(jiān)持文化育人

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，不僅要具備盈利的能力，還要有自己的企業(yè)精神、思想和文化。只有具備這些，才會(huì)擁有更持久的競(jìng)爭(zhēng)力。任何一個(gè)企業(yè)都具備自己的文化，是企業(yè)外在形象的展示和內(nèi)在凝聚力的體現(xiàn)。

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，應(yīng)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，以?xún)r(jià)值觀為企業(yè)的核心，以企業(yè)形象為重點(diǎn)，以環(huán)境為保障等，發(fā)揮文化對(duì)物質(zhì)的反作用，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)的凝聚力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢(shì)。企業(yè)文化建設(shè)中，要突出人才的重要性，關(guān)心和重視員工。展開(kāi)黨群工作，樹(shù)立文化育人的理念，將黨組織建設(shè)、企業(yè)文化與企業(yè)員工綜合素質(zhì)進(jìn)行有機(jī)的融合，不斷對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)員工思想教育，培育員工、黨員與企業(yè)的互動(dòng)，形成正確的價(jià)值觀，促進(jìn)三者實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)。

展開(kāi)黨群工作，組織一些內(nèi)容豐富，黨員、員工互動(dòng)的活動(dòng)，例如：在青年節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日里，舉辦活動(dòng)，將企業(yè)文化建設(shè)、黨群工作與員工職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合，努力培育出適應(yīng)國(guó)企發(fā)展的優(yōu)秀人才。

（三）創(chuàng)新管理

眾所周知，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本就是為了提升經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)濟(jì)效益的高低決定了企業(yè)的興衰成敗。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。企業(yè)是市場(chǎng)的主體，而員工則是企業(yè)發(fā)展的主體，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。企業(yè)要進(jìn)行改革和發(fā)展，就要將企業(yè)黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)相聯(lián)系，并將他們有機(jī)的融合到企業(yè)的現(xiàn)代化管理中去，這樣做的目的是解決政治、經(jīng)濟(jì)與員工隊(duì)伍建設(shè)多張皮的問(wèn)題，促使黨群發(fā)揮管理的優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作貫穿于企業(yè)管理及員工隊(duì)伍建設(shè)的全程之中，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

黨群工作要不斷的尋找服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，并將兩者有機(jī)結(jié)合，員工的不斷進(jìn)步滿(mǎn)足企業(yè)不斷發(fā)展的需求，為企業(yè)創(chuàng)造效益。員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基石，因此，要發(fā)揮黨群工作作用，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)利，為員工提供良好的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。把企業(yè)黨群工作真正納入現(xiàn)代管理流程中去，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作落實(shí)到每個(gè)員工身上，培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)，促使他們?nèi)タ朔髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出自己最大的努力。

結(jié)語(yǔ)：國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)具有重要的意義。為了國(guó)有企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展，就要理順企業(yè)黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的的關(guān)系，加強(qiáng)兩者間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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