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      企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)新思路初探

      2014-06-23 09:43:55盧曉楓
      企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
      關鍵詞:方向性可視性豐富性

      摘 要:作為企業(yè)文化建設的重要載體,企業(yè)內(nèi)刊不僅是展示企業(yè)形象的窗口,更是傳承企業(yè)文化的重要陣地。新經(jīng)濟時代的發(fā)展對企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求,而企業(yè)內(nèi)刊建設唯有堅持與時俱進、堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路,才能更好地擔當起自身在企業(yè)文化建設中的責任、更好的發(fā)揮出凝聚企業(yè)戰(zhàn)斗力和凝聚力的作用。

      關鍵詞:企業(yè)內(nèi)刊;編輯思路;方向性;豐富性;互動性;可視性;導向性

      近幾年來,大凡做得好的企業(yè),都有一份較好的企業(yè)文化刊物,有的甚至辦得非常前衛(wèi),不亞于大眾傳播媒體。國內(nèi)企業(yè)自辦的內(nèi)刊每年以25%左右的速度遞增,涌現(xiàn)出一批形象清新、印刷質量上乘、裝幀精美、內(nèi)容品位高雅的“企業(yè)類報刊”。被文化界稱為“企業(yè)文化新軍”,已經(jīng)引起企業(yè)界、新聞界、文化界等社會有關方面的廣泛關注。

      但是,在現(xiàn)實工作中,企業(yè)內(nèi)刊的具體執(zhí)行人、負責人往往面臨這樣或那樣的困惑:如約稿耗盡心力但經(jīng)常無著落;辛辛苦苦做出來的企業(yè)內(nèi)刊卻“無人喝彩”等,內(nèi)刊到底應該怎么“辦”?拋開各種外部因素,要讓企業(yè)內(nèi)刊“活”出個樣子,還得從企業(yè)內(nèi)刊定位策劃和傳播形式創(chuàng)新上找辦法,為此,筆者將以企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)新思路初探為題,與大家共同分享交流。

      企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化的重要組成部分在很大的程度上起著傳遞高層決策動向、釋懷員工疑慮、提煉企業(yè)文化、引導正確的價值觀和提供思維指引的作用,同時也起著弘揚先進、樹立典型、鼓勵后進者不斷奮進的作用。因此精簡企業(yè)內(nèi)刊的編輯程序,明確編輯理念,清晰編輯思路等工作凸顯的尤為重要。筆者對比雜志和企業(yè)內(nèi)刊的編輯思路、組稿方式、策劃理念,認為企業(yè)內(nèi)刊應融入雜志編輯的思路,做到一期一主題、一期一典型,一期一特色,同時將企業(yè)內(nèi)刊編輯工作提高到雜志編輯的高度,使其成為企業(yè)對外交流過程中的一大亮點、一份禮物、一個窗口、一張名片,為切實提高企業(yè)的市場競爭能力,拓展企業(yè)的發(fā)展空間奠定基礎。

      一、精心策劃,確保內(nèi)刊編輯“一期一主題”

      企業(yè)在其發(fā)展過程中因其外界環(huán)境的不斷變化,企業(yè)整體實力的不斷提高,企業(yè)在不同時期工作重心也是各有側重,作為承載企業(yè)發(fā)展軌跡,勾勒企業(yè)發(fā)展藍圖的企業(yè)內(nèi)刊,站在客觀全面的角度記錄企業(yè)的發(fā)展全貌,提煉階段性的先進做法成為企業(yè)內(nèi)刊具有時代鮮活性的顯著特征。因此確保企業(yè)內(nèi)刊“一期一主題”的編輯要素顯現(xiàn)的迫切而又實際。

      “一期一主題”的編輯要素主要體現(xiàn)在內(nèi)刊的策劃和選材。一方面要深層次挖掘企業(yè)每一階段的特色措施、經(jīng)營策略、戰(zhàn)略思維;另一方面要以企業(yè)各部門、各分公司、辦事處、工廠的發(fā)展軌跡、策略思維、特色措施為重點,客觀全面的挖掘出報道主體的閃光點,精心策劃出一系列有弘揚、有屏棄、有梯度、有節(jié)奏的宣傳節(jié)點,有序的掀起宣傳浪潮,將主題宣傳效應向縱深推進。

      主題宣傳思路主要是在企業(yè)內(nèi)部形成一種內(nèi)刊報道光環(huán),輻射到整個企業(yè),以推動各部門、分公司、辦事處、工廠的追趕勢頭和倡導良性競爭機制建立,有效的提高內(nèi)部管理效率,優(yōu)化企業(yè)管理,推動企業(yè)改革和深化企業(yè)文化思維觀念,確保企業(yè)飛速發(fā)展的同時企業(yè)文化這一精神食糧得到及時的補給更新。

      二、細致挖掘,做到內(nèi)刊編輯“一期一典型”

      企業(yè)內(nèi)刊編輯工作一個很重要的作用就是要提高員工工作激情,發(fā)揮員工的創(chuàng)造性,切實把員工的“打工仔”思維轉變成“創(chuàng)業(yè)者”的理性思考,全方位的提高員工的素質,為員工大家一個展現(xiàn)自我價值的平臺。

      “一期一典型”的編輯要素是指企業(yè)內(nèi)刊編輯工作要做到素材嚴謹,同時做到重點明確的要求。一方面在企業(yè)內(nèi)部樹立先進典范,使其在企業(yè)內(nèi)部成為一道大家趕超的獨特風景,加速企業(yè)內(nèi)部員工素質的提升,確保活力激情型員工隊伍的創(chuàng)建;另一方面典型先進形象的推出,能將一系列行之有效的經(jīng)驗予以推廣,從而達到共同進步的目的。同時典型先進的弘揚,在很大的層面上能讓先進的員工繼續(xù)保持其進取勢頭,帶動身邊的人去主動開展工作,繼而提高員工團體的整體效率。

      樹立典型的宣傳思路,旨在發(fā)掘單位在特定時期的先進個人和先進團體,集合內(nèi)部宣傳的攻勢,振奮公司員工精神,為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利條件,同時樹立典型的宣傳思路能激勵員工的工作干勁,鞭笞懶惰或是消極怠工的工作人員向先進人員看齊,從而進一步提高員工的整體實力,在公司內(nèi)部形成一種奮進的良性發(fā)展勢頭。

      三、別具創(chuàng)意,凸顯內(nèi)刊編輯“一期一特色”

      企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的另一編輯特性就是使其成為企業(yè)對外交流過程中的一大亮點、一份禮物、一個窗口、一張名片,因此企業(yè)內(nèi)刊在編輯過程中應注重創(chuàng)新思維和凸顯企業(yè)文化特色,將內(nèi)刊的編輯工作帶入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),使其向特色、特性、特點的思路發(fā)展,走出企業(yè)內(nèi)刊內(nèi)部交流的發(fā)展困境,實現(xiàn)走出去的發(fā)展思維,將企業(yè)內(nèi)刊作為一個亮點推薦、一份禮物開發(fā)、一個窗口建設、一張名片設計,進一步拓展企業(yè)的發(fā)展空間,實現(xiàn)企業(yè)的多元化平衡發(fā)展。另外企業(yè)內(nèi)刊應在堅持客觀記錄公司發(fā)展概況的同時,應融入“一期一特色”的建設思路,將每一期內(nèi)刊作為精品打造,得到讀者的普遍認同。

      “一期一特色”的內(nèi)刊編輯要素是指內(nèi)刊的編輯要注意創(chuàng)新思維,在原襲內(nèi)刊架構的同時,精細內(nèi)刊內(nèi)容,并結合“一期一主題、一期一典型”的編輯要求,實現(xiàn)內(nèi)刊特色凸顯,亮點紛呈。同時,也為外界詳細了解企業(yè)情況開辟了一條途徑。另外“一期一特色”的編輯要求提醒工作人員要注意大眾需求與企業(yè)信息的對接,將企業(yè)信息在轉化為大眾信息的同時要注意客觀全面,切忌斷章取義偏離企業(yè)的基本立意。

      注重特色凸顯的宣傳思路,在很大的程度上是企業(yè)內(nèi)刊對其發(fā)展空間的一次有益探索,它以企業(yè)內(nèi)刊的對外發(fā)展空間為探索原點,發(fā)散式的拓展企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展空間;另外它顯現(xiàn)的是雜志編輯的特性,展現(xiàn)的是企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展思維,營造的是一種欣欣向榮的發(fā)展勢態(tài),以為企業(yè)的發(fā)展塑造良好的交流載體。

      作者簡介:盧曉楓,現(xiàn)就職于中國石化機械公司江漢石油鉆頭股份有限公司。endprint

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