如何做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作

●孫麗萍

如何做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作

●孫麗萍

進入新的歷史發(fā)展階段，社會發(fā)展突飛猛進，各種新事物和新思想不斷出現(xiàn)，面對新情況、新問題，把企業(yè)思想政治工作滲透到企業(yè)管理全過程，為企業(yè)在市場競爭中提供思想保證和動力支持，是企業(yè)思想政治工作者面臨的一項緊迫任務。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，使思想政治工作起到實實在在的作用，是做好思想政治工作的根本。

思想政治工作 意義 狀況 問題 對策

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是我黨發(fā)揮政治優(yōu)勢，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，取得一個又一個勝利的重要法寶。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和完善，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益的多樣化，社會生活方式、組織形式以及就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化。市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)和問題，思想政治工作面臨許多前所未有的新情況，使思想政治工作在企業(yè)實踐中面臨新的問題和挑戰(zhàn)。進入新的歷史發(fā)展階段，社會發(fā)展突飛猛進，各種新事物和新思想不斷出現(xiàn)，思想政治工作面對新情況、新問題，要增強時代感，加強時效性，及時了解職工的各種訴求，是黨的思想政治工作的根本要求。

一、新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的重要意義

企業(yè)的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是實現(xiàn)企業(yè)各項任務的中心環(huán)節(jié)，也是企業(yè)的重要政治保證，只有加強思想政治工作，才能保障經(jīng)濟工作和其他工作的正確健康發(fā)展。在金融危機的形勢下，市場萎縮，企業(yè)盈利能力不斷下降，利潤的降低，急劇影響著員工的個人收入，員工隊伍中容易出現(xiàn)信心不足、干勁不夠、人心渙散、配合松懈等情況，此時加強教育、穩(wěn)定隊伍、凝聚人心就顯得特別重要；瞬息萬變的經(jīng)營環(huán)境也要求企業(yè)職工的觀念、理念不斷更新，而思想政治工作是統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神、提高認識的基礎性工作，發(fā)揮著不可替代的重要作用。目前受國內外大環(huán)境的影響，企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點、新問題和新矛盾，緊密結合當前全黨全國深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把企業(yè)思想政治工作滲透到企業(yè)管理全過程，為企業(yè)在市場競爭中提供思想保證和動力支持，是企業(yè)思想政治工作者面臨的一項緊迫任務。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，使思想政治工作起到實實在在的作用，則是做好思想政治工作的根本。

二、思想政治工作在企業(yè)實踐過程中面臨的新狀況

做好新時期思想政治工作，首先要研究分析工作對象出現(xiàn)的新情況和新變化，努力增強思想政治工作的主動性、前瞻性。隨著改革的不斷深入，思想政治工作對象也隨之發(fā)生了相應的變化。工作對象的變化，對思想政治工作內容、方法、手段等提出了全新的要求。為此，思想政治工作要適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，認真研究思想政治工作對象出現(xiàn)的新情況、新變化，增強思想政治工作的主動性。

1.在社會主義市場經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下，隨著經(jīng)濟體制、社會結構、利益格局的變革和調整，企業(yè)經(jīng)濟機制的轉換及企業(yè)生存環(huán)境的改變，企業(yè)職工的思想觀念和思維方式都在不斷改變，個人自我價值的實現(xiàn)也變得更加重要，個體意識逐漸增強，群體意識逐漸減弱。

2.企業(yè)改革的深化，使利益格局越來越不穩(wěn)定，分配收入的差距也逐漸加大，職工的切身利益與企業(yè)的各項改革措施都密切相關，這樣使職工的思想認識問題和實際問題日益增多。

3.社會物質豐富的同時，部分職工的思想道德面開始迷失，拜金主義、享樂主義、極端利己主義有所滋長蔓延，誠信缺失、見利忘義、惡意競爭等問題比較突出，增加了思想政治工作的難度。

4.信息化程度高，傳播速度快的開放的社會環(huán)境，意識形態(tài)的多元化對各種思潮和利益訴求的紛爭。影響著職工的生活方式、思想觀念、價值取向，給思想政治工作帶來極大的挑戰(zhàn)。

5.職工現(xiàn)有的思想觀念和當前社會經(jīng)濟高速發(fā)展的狀況不相適應，擇業(yè)觀念陳舊，專業(yè)技術素質不高，不求有功但求無過的保守思想，不但影響著職工的勞動熱情，也阻礙了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。

三、現(xiàn)行的思想政治工作在企業(yè)實踐中存在的問題

1.企業(yè)管理層和部分管理人員對思想政治工作認識不清，教育單向化、形式化，方法簡單化，導致企業(yè)思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力不夠強。有的部門對思想政治工作重視不夠、研究不多，沒有擺到應有的位置，投入的人力、精力、物力不足。

2.企業(yè)思想政治工作缺乏整體合力。一些行政干部認為思想政治工作是思想政治干部的事情，作為行政干部沒有必要去關心這方面的事情，導致思想政治工作缺乏行政干部足夠的關心和支持；一些思想政治干部認為，思想政治工作是政工部門內部的工作，與其他部門沒有太大的關系，因而在思想政治工作當中，沒有發(fā)揮行政部門、技術部門、財務部門等等其他部門的作用，也不主動尋求其他部門對思想政治工作的支持。

3.“實用主義”普遍存在。在有的企業(yè)中，缺乏對思想政治工作的地位和作用的正確認識和足夠的重視，存在嚴重的“實用主義”傾向，政治工作猶如一把“傘”，需要時便拿出來用，不需要時便收藏起來，開展思想政治工作時僅僅是做表面文章。甚至在有的單位中，思想政治工作被認為是只會花錢不會賺錢的拖累，企業(yè)一旦出現(xiàn)人員繁冗、資金緊張的問題便首先從政工部門裁員和緊縮經(jīng)費，嚴重打擊了思想政治工作。

4.思想政治工作隊伍的專業(yè)素質不適應新形勢的要求。客觀上思想政治工作缺乏明確具體的考核機制和激勵機制，各種待遇與經(jīng)濟部門相比有一定差距；主觀上，政工干部不同程度地存在著政治素質、理論素質、業(yè)務素質、工作能力與崗位不適應，與職責不適應，與形勢和任務不適應的問題。思想政治工作不能抓住根本、突出重點，沒有積極探索符合人的心理需求的方式方法，解決深層次理想信念的問題；工作缺乏針對性，存在著一些形式主義、教條主義、簡單生硬、照本宣科、空話套話連篇等弊病。

四、加強和改進新形勢下的企業(yè)思想政治工作的對策

面對新情況、新變化，做好新時期思想政治工作必須與時俱進，認真研究新時期思想政治工作的特點和規(guī)律，探索新方法，加強和改進思想政治工作。

1.用科學發(fā)展觀指導思想政治工作?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進我國社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要指導方針。而“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線”這個結論，充分肯定了思想政治工作在經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展中的重要地位和引導、服務、保證作用。因此，要使思想政治工作發(fā)揮其應有的作用，思想政治工作者必須牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導思想政治工作的具體實踐，與時俱進地推動思想政治工作的開展。

2.充分認識思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要性，發(fā)揮思想政治工作的引領作用。企業(yè)要堅持黨的領導，要建立思想政治工作的綜合管理體系，即建立和完善在黨組織統(tǒng)一領導下，橫向到邊，縱向到底，黨政工團齊抓共管的“大政工”格局，實行黨政領導“一崗雙責”的領導體制。這樣才能發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，引導職工解放思想，樹立主人翁思想和責任意識。企業(yè)領導層必須認識到企業(yè)發(fā)展的每一步都離不開強有力的思想政治工作支持。只有做好思想政治工作，才能使企業(yè)更有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，更有發(fā)展的潛力。

3.思想政治工作要解放思想，更新觀念，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。在市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念、價值取向、生活方式都發(fā)生了較大的變化，這就要求思想政治工作要解放思想，更新觀念，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。解放思想，更新觀念，要做到三破三立。即破除僵化守舊思想，樹立創(chuàng)新意識，解決墨守成規(guī)，憑經(jīng)驗辦事的問題，圍繞市場經(jīng)濟把思想政治工作做活；破除形式主義，樹立市場服務意識，改變過去那種不結合實際的空洞說教，結合經(jīng)濟工作把思想政治工作做實。破除我講你聽，我打你通的專制作風，樹立實事求是的思想意識，避免過去那種只注重灌輸，不講實際效果的問題。同時，社會在發(fā)展、在前進，要不斷在探索中增強思想政治工作趣味性、實效性。例如，隨著電腦的普及和辦公自動化程度的不斷提高，信息技術已滲透到社會的各個層面，網(wǎng)絡時代撲面而來，在浩如煙海的網(wǎng)絡世界里，思想政治工作網(wǎng)站這個新生事物，正在經(jīng)歷著從無到有，從有到逐步走向發(fā)展成熟的歷程。

4.提高職工隊伍的整體素質。利用多種形式加強職工思想政治教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，多角度引導職工樹立與市場經(jīng)濟相適應的市場意識、風險意識、競爭意識、成本意識、效益意識；積極加強企業(yè)文化建設，陶冶職工情操，升華職工精神境界，塑造企業(yè)的良好形象。在思想政治工作中要樹立群眾觀念，關心職工群眾的疾苦，從職工最關心的實際問題抓起，妥善解決職工遇到的工作、生活問題，進而有針對性地解決職工的思想問題。在處理職工問題時要注意引導，避免矛盾激化。在做好職工思想政治工作的同時，要加大對基層的物質投入，注意改善職工生產(chǎn)工作條件，解決職工后顧之憂，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

5.抓好思想政治工作隊伍建設，形成與市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)思想政治工作機構和體系，建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、工作務實、熱心服務的企業(yè)政工隊伍。在新形勢下，面對新情況、新問題、新矛盾，企業(yè)的思想政治工作，沒有一支思想政治素質、業(yè)務能力“雙過硬”的政工隊伍是無法承擔起重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們提高素質，更新觀念，改進方法，轉變作風，熟練掌握并靈活運用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)作性地開展企業(yè)思想政治工作。

6.思想政治工作者要大事講原則，小事講風格；工作講大局，生活講友情；思想觀念要領跑，工作方法要多樣。思想政治工作者精通行業(yè)技能，就會抓住與職工交心通氣的機會，把握深談的“觸點”，在專業(yè)知識讓人佩服的同時，思想觀點才能讓人信服，思想工作才能做到位。思想政治工作者要趕上時代的潮流，找到思想政治工作與群眾喜好的切入點，開拓新思路，從而匯集人心，凝聚力量，為實現(xiàn)奮斗目標保駕護航。要率先垂范做榜樣，喊破嗓子不如以身作則。思想政治工作者的一言一行，群眾看得到，摸得著，身先士卒比講一千遍一萬遍大道理更有說服力，發(fā)揮榜樣示范作用，才能感召一大片，凝聚一大批。

總之，企業(yè)在開展思想政治工作的時候必須適應新形勢的要求，旗幟鮮明、圍繞大局、服務職工，以人為本、與時俱進、改革創(chuàng)新，繼承發(fā)揚以往的工作經(jīng)驗，結合企業(yè)實際，用科學發(fā)展觀和創(chuàng)新精神去加強和改進思想政治工作，抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強內容的針對性，從而更好地為企業(yè)發(fā)展提供思想上的動力源泉和支撐。

[1]胡振民.思想政治工作創(chuàng)新論，學習出版社

（作者單位：太原煤氣化有限公司賓館 山西太原 030024）

（責編：陳博元）

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1004-4914（2014）04-242-02