摘 要:作為歷史的展示平臺和城市發(fā)展的記錄載體,博物館的發(fā)展成為城市文化基甸以由來已久。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公眾娛樂的開發(fā),博物館的歷史承載和發(fā)展記錄等主要作用已經(jīng)逐漸淡出人們的視野,但是在我國社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時期,文化教育發(fā)展到一定的水平,對博物館教育和文化傳播的需求已經(jīng)重新回歸到城市教育發(fā)展的主流當(dāng)中,受到人們極大的重視,也正是在這樣的新形勢下,博物館的發(fā)展獲得了前所未有的契機(jī)。本文立足于當(dāng)前我國博物館發(fā)展的現(xiàn)狀,分析新時期、新背景、新機(jī)遇下我國博物館發(fā)展面臨的困境和不足,提出完善我國新時期博物館創(chuàng)新發(fā)展的行之有效的建議和對策。
關(guān)鍵詞:新時期;博物館;創(chuàng)新發(fā)展
1 新時期博物館面臨的困境和挑戰(zhàn)
1.1 困境
1.自身發(fā)展相對滯后的困境
博物館的主要作用,仍舊是收藏、研究、教育,這不僅是博物館的基本功能,更是世代博物館建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)觀念,但是,這種較為老舊的功能模式和思想觀念,已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前不斷變化和快速發(fā)展的文化交流速率,以及更多元化,更面向世界、面向國際、面向現(xiàn)代化的文化內(nèi)涵,博物館的自身發(fā)展,已經(jīng)嚴(yán)重滯后,既不能適應(yīng)我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)形勢,更不能適應(yīng)公民的更深層次需要?,F(xiàn)代博物館人在建設(shè)和發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)更多的思考如何改變這種發(fā)展模式死板,發(fā)展內(nèi)容單一的未來前景。
2.管理體制的改革困難
當(dāng)前博物館的發(fā)展,面臨著困難重重的體制改革,其實(shí),體制改革創(chuàng)新無論在當(dāng)前新時期下的哪個行業(yè),哪個機(jī)構(gòu)都存在,制度上的創(chuàng)新才能帶來更多的自由度和獨(dú)立性。博物館尤其如此,博物館其實(shí)更多程度上是一個城市或者一個省份發(fā)展建設(shè)的歷史,是人們文化的驕傲集中營,但是這種驕傲卻被固定在管理體制不健全下的雙重迷霧中,現(xiàn)代的博物館應(yīng)該向人們灌輸什么樣的城市歷史發(fā)展理念,向人們展示怎樣的城市文化積淀,都在制度的制約下,不能真正的發(fā)揮這種教育意義和指導(dǎo)作用,使得管理成為制約博物館創(chuàng)新發(fā)展的最大制約因素。
3.財政資金的匱乏
博物館是公益性的文化機(jī)構(gòu),其存在也是永久性的,在這樣的體制下,博物館自然要占用相當(dāng)一部分的財政資金,雖然政府和國家財政的資金撥款在一定程度上保證了博物館的運(yùn)行和建設(shè),但是這樣的單一資金來源和經(jīng)營體制的無法創(chuàng)新,使得博物館的建設(shè)缺乏資金的全面支持,改革停留在計劃上,無法在實(shí)際中得以實(shí)施。有限度的資金使用情況,加重了博物館的創(chuàng)新發(fā)展負(fù)擔(dān)。博物館想要獲得更多的資金支持,只有另謀出路,卻又同時受到體制的制約,在多重的打擊下,博物館建設(shè)自然困難重重。
1.2 面臨的挑戰(zhàn)
1.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)時代發(fā)展的挑戰(zhàn)
二十一世紀(jì),是綜合技術(shù)發(fā)展的信息化時代,在這樣的時代標(biāo)志下,所有的傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)和傳統(tǒng)文化教育都收到網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的挑戰(zhàn)。博物館的發(fā)展也是如此,網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用使得很多的知識不必通過親自去博物館參觀和感受就能獲得,足不出戶就能將每個城市的歷史和文化學(xué)習(xí)和查閱。同時科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,使得充滿歷史氣息的博物館成為人們不再熱衷和關(guān)注的休閑娛樂和教育學(xué)習(xí)項(xiàng)目,更多的富有現(xiàn)代氣息的科技館,夏令營更大程度的吸引著眾多的人們,人們更愿意花更多的時間投入到對科技的崇拜和學(xué)習(xí)中去,歷史反而被忽視。
2.來自“人”的挑戰(zhàn)
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,文化交流也逐漸步入全球化的時代,人們更多的聯(lián)系,通過科技更親密的接觸,同時也有更多的壓力,生活和生存的壓力成為社會發(fā)展的副產(chǎn)品。在這樣不良的新形勢下,更多的人愿意選擇的是富有娛樂性,可以使人們在工作學(xué)習(xí)之余更加放松的業(yè)余活動,博物館,自然會因其枯燥乏味的教育性,嚴(yán)重缺失的娛樂性而被人們拋棄,其嚴(yán)肅的氛圍,很難吸引除有興趣以外的人的參與和加入。
2 博物館新時期的創(chuàng)新發(fā)展
2.1 創(chuàng)新建設(shè)獨(dú)具特色的博物館
博物館體制創(chuàng)新和管理機(jī)制創(chuàng)新不是一朝一夕可以做到的,那么在發(fā)展建設(shè)過程中,只能轉(zhuǎn)變想法,更新觀念,既然不能在體制上做到快速的改革,那么在博物館的自身發(fā)展過程中,就要積極的投入改革。首先,可以改變博物館的發(fā)展理念,將枯燥乏味的博物館日常參觀變?yōu)榫哂袏蕵沸缘幕訁⒂^,將被動的被參觀,變?yōu)橹鲃游蠹襾韰⒂^。在增加博物館展覽內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)上,增加其娛樂性,寓教于樂,不僅符合當(dāng)前的教育精神,更能夠吸引更多的人參與到博物館教育中來。其次,突出城市歷史或者地方性特色歷史,以歷史教育為契機(jī),將特色的、更具地方性色彩的歷史通過更多元化,更多層次的表達(dá)方式展現(xiàn)出來,豐富博物館的日常參觀活動,使得單一的博物館內(nèi)涵,在特色發(fā)展的基礎(chǔ)上,更鮮活、更生動、更具有厚重感起來。
2.2 與科技和網(wǎng)絡(luò)相融合
傳統(tǒng)文化積淀已經(jīng)不能排斥和忽視網(wǎng)絡(luò)和科技的存在,更不能脫離現(xiàn)代信息化建設(shè)發(fā)展,與其和現(xiàn)代科技網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相爭,不如和他們相融。利用網(wǎng)絡(luò)宣傳博物館發(fā)展理念,建立博物館網(wǎng)絡(luò)服務(wù),方便人們熟悉和使用博物館信息平臺,更能夠通過這種方式教育和吸引更多的人到博物館來,拓寬人們對博物館的認(rèn)識,再在創(chuàng)新博物館體制建設(shè)和特色發(fā)展的基礎(chǔ)上,利用網(wǎng)絡(luò)更多的傳播博物館歷史文化教育理念。
2.3 優(yōu)化博物館人力資源配置
引進(jìn)人才,是博物館發(fā)展的硬指標(biāo),人才是發(fā)展的根本核心和動力。對于博物館來說,引進(jìn)思想活躍,能力卓越,好動活潑的人才,更新當(dāng)代博物館人的理念,才是關(guān)鍵,于此同時,也不能忽視原本人才的開發(fā)利用,要善于調(diào)動已有的人才資源,人盡其用,最大限度的調(diào)動博物館人才的創(chuàng)新度和積極性;從人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)等方面建設(shè)新的博物館人力隊(duì)伍,保障博物館事業(yè)持續(xù)、創(chuàng)新、健康的發(fā)展。
作者簡介
李文靜,天津市河西區(qū)平江道62號天津博物館宣教部,初級職稱。