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    淺析新形勢(shì)下思想政治工作對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的重要作用

    2014-05-30 19:41:26姚紅雷
    企業(yè)文化·下旬刊 2014年7期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    姚紅雷

    黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線,是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)。只有加強(qiáng)思想政治工作,才能保證黨的路線、方針、政策落實(shí)到各項(xiàng)工作和群眾中去,從而為經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作提供強(qiáng)大的動(dòng)力和保證。在舉國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大潮中,構(gòu)建和諧企業(yè),不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義,而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大、與時(shí)俱進(jìn)的必然要求。思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于何種地位、發(fā)揮什么作用,這是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新任務(wù)、新課題。

    一、新形勢(shì)下,和諧企業(yè)的打造向思想政治工作提出更高要求和諧企業(yè)的應(yīng)該是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、制度健全、科學(xué)發(fā)展、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、企業(yè)與社會(huì)和諧相處、良性互動(dòng)的組織。

    一是內(nèi)部關(guān)系和諧,企業(yè)實(shí)行民主管理,干群團(tuán)結(jié)一心,充滿活力。職工利益得到充分維護(hù),其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮,職工間互幫互助,誠(chéng)信守信、融洽相處。

    二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧,企業(yè)必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,其他各項(xiàng)工作服從、服務(wù)于中心,協(xié)調(diào)有序,既追求經(jīng)濟(jì)效益,又注重社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任;企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展建設(shè)質(zhì)量和效益相統(tǒng)一,企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào);企業(yè)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

    三是構(gòu)建和諧企業(yè),要求思想政治工作內(nèi)容不斷更新新時(shí)期的思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,探索和總結(jié)改革開(kāi)放以來(lái)在實(shí)踐中所取得的新鮮經(jīng)驗(yàn),充實(shí)和完善新的內(nèi)容。要貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,貼近人們的思想實(shí)際,既要看到人們存在的思想問(wèn)題,也要看到人們的實(shí)際問(wèn)題,相互間建立起深厚的同志感情,使他們敢講心里話,樂(lè)于接受教育。要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握職工的需求,通過(guò)滿足需求從而卓有成效地開(kāi)展思想政治工作。要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展,為職工辦實(shí)事好事,在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育,在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。

    第四,構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作著力創(chuàng)新機(jī)制。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)管理完善,管理體制和管理制度健全的企業(yè)。

    推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新,是要學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外的先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法,按照我國(guó)當(dāng)前企業(yè)的管理實(shí)際,用現(xiàn)代化管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新,要形成暢通的民情民意反映渠道,健全信息匯集和分析機(jī)制,把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來(lái)。要健全和完善考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制,從而保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性和主動(dòng)性。

    二、思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用思想政治工作是國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,在構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中,就必須充分發(fā)揮思想政治工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的作用。

    一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用。

    從黨的理論到工作實(shí)踐,每個(gè)階段我們都應(yīng)該清醒的看到,先進(jìn)的理論,先進(jìn)的思想是我們前進(jìn)不竭的動(dòng)力和源泉。企業(yè)和諧首先是干部職工在政治上、思想上的和諧,表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念,有共同的價(jià)值觀和精神追求,進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來(lái),匯成巨大的精神合力。而要做到這些,思想政治工作必須要把正確的導(dǎo)向作為第一使命,促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新。當(dāng)前,在企業(yè)深化改革的攻堅(jiān)階段,出現(xiàn)了一些不和諧的現(xiàn)象,其根源來(lái)自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo),或者一些問(wèn)題處理不及時(shí)、不公正,導(dǎo)致思想上想不通,行動(dòng)上難統(tǒng)一,使一些矛盾和問(wèn)題升級(jí)或擴(kuò)大化,釀成企業(yè)不安定因素。

    二是發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。

    企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個(gè)體的和諧,而每個(gè)職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前,企業(yè)改革處于攻堅(jiān)階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流、職工下崗等,事關(guān)每個(gè)職工的切身利益,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)職工,產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動(dòng)、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開(kāi),必然會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我們要通過(guò)思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問(wèn)題,從漸變過(guò)程中預(yù)測(cè)到突發(fā)的可能性,切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮,以更加積極的姿態(tài),更加健康的心理參與企業(yè)改革改制,自覺(jué)地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去。

    三是發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。

    和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力,又保持穩(wěn)定的企業(yè);是既包括各方面的不同利益,又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。當(dāng)前,企業(yè)改革改制已成為社會(huì)又一熱點(diǎn)、難點(diǎn),職工的思想觀念、心理矛盾作為社會(huì)現(xiàn)象是客觀存在的,在這種情況下,必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化,各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn),如果處理不及時(shí)就影響企業(yè)的穩(wěn)定。人與人最長(zhǎng)的距離是冷漠,心與心最短的距離是關(guān)愛(ài)。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇,通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相互溝通的方式,幫助職工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問(wèn)題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。要為在企業(yè)改革改制中分流出來(lái),無(wú)一技之長(zhǎng)的職工謀出路;為特困家庭送溫暖,尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和“弱勢(shì)群體”家庭,確保他們的基本生活,解決職工的后顧之憂。

    四是加強(qiáng)黨的建設(shè),為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證。

    全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項(xiàng)緊迫而又艱巨的任務(wù)。要在全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)進(jìn)程中,把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范,必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。

    和諧凝聚力量,和諧成就偉業(yè),只有不斷在探索中創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)出勃勃生機(jī),思想政治工作“生命線”作用才能更好發(fā)揮,從而起到推動(dòng)企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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