“三套組合拳”打造過硬隊(duì)伍

■張兵亮

???沁水縣紀(jì)委在加強(qiáng)自身建設(shè)上，通過豐富多樣的學(xué)習(xí)形式、考評(píng)辦法和監(jiān)督管理，把紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為曬在陽(yáng)光下，不僅全面提升了干部素質(zhì)，而且促進(jìn)了工作的創(chuàng)新。

打鐵還需自身硬。圍繞加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理的理念，沁水縣紀(jì)委在加強(qiáng)自身建設(shè)上，立足突出主題、形式多樣和注重實(shí)效的原則，著力打好豐富學(xué)習(xí)形式、強(qiáng)化考評(píng)檢驗(yàn)、加強(qiáng)監(jiān)督管理三套組合拳，全面提升干部素質(zhì)，打造反腐鐵軍。

豐富學(xué)習(xí)形式

“三學(xué)”為本打基礎(chǔ)。自主學(xué)，每天閱讀一小時(shí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；集中學(xué)，每周一次業(yè)務(wù)專題，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，堅(jiān)持周二“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)講堂”雷打不動(dòng)；興趣學(xué)，每周一次晚間課堂，成立興趣小組，開展集中學(xué)習(xí)，用高尚的興趣愛好占領(lǐng)八小時(shí)以外的時(shí)間。

“三講”為經(jīng)提素質(zhì)。專家講，邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)授課，提升理論認(rèn)識(shí)，開闊干部視野，豐富知識(shí)儲(chǔ)備；領(lǐng)導(dǎo)講，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)題講課，講經(jīng)驗(yàn)，講方法，做好傳幫帶；人人講，機(jī)關(guān)干部人人登臺(tái)講課，增強(qiáng)干部語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

“三談”為緯強(qiáng)能力。談?dòng)^影感受，每月組織觀看一次優(yōu)秀影片，觀后組織暢談?dòng)^影感受；談學(xué)習(xí)心得，每季組織一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，廣泛交流學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得；談?wù){(diào)研體會(huì)，深入開展“走遍所有村、做好五大員”活動(dòng)，在深入基層的過程中開展調(diào)研，每年組織一次調(diào)研成果交流活動(dòng)，在互學(xué)互鑒中提升能力、促進(jìn)工作。

強(qiáng)化考評(píng)檢驗(yàn)

“三賽”為翅增動(dòng)力。開展知識(shí)競(jìng)賽，比政治理論學(xué)習(xí)深不深，比業(yè)務(wù)知識(shí)掌握精不精，比多元知識(shí)了解廣不廣；開展作風(fēng)競(jìng)賽，比能否始終做到勤懇耐勞、忠誠(chéng)可靠、公道正派、無(wú)私保密、立說立干、細(xì)致周密、從嚴(yán)管理和盡責(zé)監(jiān)督；開展業(yè)績(jī)競(jìng)賽，比進(jìn)度快慢、質(zhì)量高低、效果好壞、工作排名和工作創(chuàng)新。

“三考”為鏡驗(yàn)學(xué)績(jī)。崗位知識(shí)隨機(jī)考，根據(jù)階段性學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期就相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試，檢驗(yàn)日常學(xué)習(xí)效果；政治理論半年考，每半年組織一次政治理論考試，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治素質(zhì)；綜合業(yè)務(wù)年終考，每年根據(jù)一年所學(xué)內(nèi)容，組織一次綜合性知識(shí)考試，檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

“三評(píng)”為鑒爭(zhēng)先進(jìn)。開展筆記展評(píng)，每季度組織一次筆記展評(píng)，對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)工作和興趣學(xué)習(xí)三類筆記進(jìn)行分類展評(píng)，通過集中展示，評(píng)選優(yōu)秀筆記；開展成果評(píng)比，開辟機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地，每年對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作、讀書心得、文章作品和書法攝影等學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)比，形成“比、趕、超”的良好氛圍；開展典型評(píng)選，圍繞“十型”干部標(biāo)準(zhǔn)、35項(xiàng)規(guī)范、100個(gè)指標(biāo)，按照自上而下、自下而上、從里到外和從外到里“四循環(huán)”的方式，每年評(píng)選一批優(yōu)秀標(biāo)兵和先進(jìn)模范，強(qiáng)化典型帶路、示范引領(lǐng)作用。

加強(qiáng)監(jiān)督管理

“三諾”為燈明目標(biāo)。作出承諾，立足本職，結(jié)合實(shí)際，在思想政治、作風(fēng)養(yǎng)成、廉潔從政、年度工作等方面進(jìn)行承諾；公開示諾，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式向社會(huì)公眾公開承諾，自覺接受群眾的監(jiān)督。積極踐諾，緊緊圍繞中心工作，對(duì)照承諾事項(xiàng)，積極開展實(shí)踐活動(dòng)，做

到在踐行承諾上樹形象，在落實(shí)工作上見實(shí)效。

“三查”為鑰找不足。查思想，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深查思想根源，看信念真不真、對(duì)黨忠不忠，為民親不親、態(tài)度誠(chéng)不誠(chéng)，處事公不公、自身正不正。查作風(fēng)，看學(xué)習(xí)勤不勤、能力強(qiáng)不強(qiáng)，共事合不合、任事推不推，政令暢不暢、落實(shí)快不快。查工作，看思路清不清、措施實(shí)不實(shí)，做事細(xì)不細(xì)、慮事周不周，監(jiān)督嚴(yán)不嚴(yán)、效果好不好。通過自己查、群眾提、同事幫和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，切實(shí)查準(zhǔn)問題、找對(duì)原因，對(duì)照查擺問題，積極進(jìn)行整改。

“三督”為矩正形象。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，上對(duì)下加強(qiáng)管理、督察和考評(píng)，下對(duì)上測(cè)評(píng)打分，提出意見；接受社會(huì)監(jiān)督，公開設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表，開展社會(huì)測(cè)評(píng)，真心聽取群眾意見；接受輿論監(jiān)督，通過報(bào)紙、網(wǎng)站、微博，公開承諾、示諾，把自己置于監(jiān)督中、曬在陽(yáng)光下，促進(jìn)履職盡責(zé)。