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    老齡化中國(guó)的養(yǎng)老

    2014-05-27 21:46袁志剛
    中國(guó)新聞周刊 2014年17期
    關(guān)鍵詞:嚴(yán)格執(zhí)行生育率儲(chǔ)蓄

    袁志剛

    2000年前后,我從哈佛回來(lái),帶了一批學(xué)生做了一些分析。當(dāng)時(shí)我們用到了宏觀經(jīng)濟(jì)里最有名的迭代模型,它開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)全新的思考。所以要討論好養(yǎng)老問(wèn)題,必須要有非常好的宏觀的、動(dòng)態(tài)的模型。

    我為什么要提動(dòng)態(tài)模型呢?其實(shí)養(yǎng)老問(wèn)題要解決的,最根本的是一個(gè)人口結(jié)構(gòu)問(wèn)題。比如說(shuō)現(xiàn)在爭(zhēng)論的,到底是現(xiàn)收現(xiàn)付制,還是混合。說(shuō)到底,中國(guó)現(xiàn)在走的還是現(xiàn)收現(xiàn)付?,F(xiàn)收現(xiàn)付方式很簡(jiǎn)單,我們的個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際上是空賬,現(xiàn)在青年上班族,根據(jù)工資的一定比例繳納養(yǎng)老金,然后統(tǒng)統(tǒng)用于現(xiàn)在的退休人群。根據(jù)一定的替代率,關(guān)鍵的解決辦法就是現(xiàn)在的就業(yè)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老。

    從世界角度來(lái)講,一百多年前的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,無(wú)論是比較早的德國(guó),或者英國(guó),他們都假定退休以后活十年,現(xiàn)在如果這樣的話,所有現(xiàn)收現(xiàn)付的都破產(chǎn)了。因?yàn)榇蠹抑?,現(xiàn)在不是活十年的問(wèn)題,中國(guó)女工50歲退休,每天在鍛煉身體,目標(biāo)就是活到90歲,就是40年的養(yǎng)老。最近我們學(xué)院有一個(gè)老教授提出,對(duì)老年重新定義,他覺(jué)得如果從65歲到75歲定義為青老年,75~85歲是中老年,85歲以上才是老老年。

    我們都學(xué)過(guò)生命周期理論,人的一生當(dāng)中前面有儲(chǔ)蓄,后面負(fù)儲(chǔ)蓄,退休以后是正儲(chǔ)蓄,來(lái)平衡他的消費(fèi)。但是像現(xiàn)在到了85歲以后人還活著,要人照顧,這個(gè)消費(fèi)就上去了。西方現(xiàn)在提出一個(gè)概念,叫誰(shuí)來(lái)付這個(gè)消費(fèi)。還有一個(gè)很大的問(wèn)題,就是生育率在下降,歐洲婦女綜合生育率大概在1.6左右,但是要維持一個(gè)人口規(guī)模,應(yīng)該要2.1至2.2才可以。所以沒(méi)有足夠的年輕人,這是人類(lèi)未來(lái)非常大的問(wèn)題。但是我們中國(guó)跟世界不同的是70年代實(shí)施了計(jì)劃生育政策,所以上海的生育率是非常低的。但全國(guó)比較好一些,因?yàn)闆](méi)有嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家我要講,幸虧沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,如果嚴(yán)格執(zhí)行我們今天會(huì)沒(méi)有服務(wù)員,沒(méi)有鐘點(diǎn)工,會(huì)困難得一塌糊涂,勞工短缺會(huì)更嚴(yán)重?,F(xiàn)在大家知道,單獨(dú)已經(jīng)來(lái)了。

    基本人口問(wèn)題解決了,我們?cè)賮?lái)談模式。

    模式無(wú)非就是現(xiàn)收現(xiàn)付和基金制,但是稍微分析一下,無(wú)論是現(xiàn)收現(xiàn)付還是基金制,老年人將來(lái)生活水平維持或者增長(zhǎng),它的源泉只有兩個(gè),一個(gè)是就業(yè)人口的增長(zhǎng)和就業(yè)人口勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,物質(zhì)基礎(chǔ)就是這個(gè)東西。在這樣的情況下,我覺(jué)得討論現(xiàn)收現(xiàn)付制還是基金制意義不是太大。但對(duì)于基金來(lái)說(shuō),還是能解決一些短視的問(wèn)題。

    新加坡很有意思,李光耀西方的東西他都學(xué),但是就不學(xué)養(yǎng)老保險(xiǎn),他是搞公積金制度,讓自己來(lái)選擇,有的人覺(jué)得身體比較差,活不了很長(zhǎng),60歲就退休了,有的人覺(jué)得我可能活到90歲,那就工作到75歲、80歲,他自己選擇。這時(shí)候基金制就是比較好的,因?yàn)樽约簩?duì)自己的身體最清楚。

    不管怎么說(shuō),中國(guó)的另外一個(gè)問(wèn)題就是退休太早,55歲還是60歲退休都是太早,所以中國(guó)人力資源浪費(fèi)現(xiàn)在是非常嚴(yán)重。這個(gè)問(wèn)題引申出另外一個(gè)問(wèn)題,如果我們不讓他50歲、55歲、60歲退休,我們一股腦把退休年齡提到60歲可以嗎?那么就業(yè)就成了問(wèn)題。我覺(jué)得和第一個(gè)問(wèn)題連起來(lái)考慮,讓50歲的人退休了干什么呢?而且這些人也愿意干,就養(yǎng)著第三代,解放出80后、90后,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率以服務(wù)社會(huì)。反過(guò)來(lái)我擔(dān)心一個(gè)事情是什么呢?如果我們獨(dú)生子女政策徹底放棄了,這個(gè)社會(huì)都不愿意生很多小孩,尤其是富裕地區(qū)和人力資本高的地區(qū),因?yàn)楝F(xiàn)在富裕了,都想去旅游,誰(shuí)愿意多養(yǎng)小孩。我們?cè)?jīng)討論過(guò)東亞國(guó)家,重視對(duì)孩子的教育、重視考試的國(guó)家,都不愿意多要小孩。去問(wèn)問(wèn)清華大學(xué)的學(xué)生,你們爸媽為了你們的學(xué)習(xí)半條命沒(méi)有了,要培養(yǎng)兩個(gè)孩子,一生的幸福就沒(méi)有了。

    最后,如果有基金制,如果是開(kāi)放的,中國(guó)現(xiàn)在非常重要的一點(diǎn)是什么呢?中國(guó)人口越來(lái)越老齡化,如果我們向日本學(xué)習(xí),把金融搞好,把金融理財(cái)搞好,尤其是允許把資金投到海外,跟海外人口比較年輕的國(guó)家,比如印度、越南相結(jié)合,這是中國(guó)未來(lái)非常好的路子,除此之外,沒(méi)有好的辦法了。

    (本文由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)論壇授權(quán)發(fā)表)

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