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    論在構(gòu)建和諧企業(yè)中做好思想政治工作

    2014-05-12 08:44:48吳智成
    關(guān)鍵詞:和諧企業(yè)國有企業(yè)

    吳智成

    摘要:黨的十八大和十八屆三中全會為國有企業(yè)的改革發(fā)展指明了方向。國有企業(yè)要充分發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢,解放思想、實事求是,把握時代特點和經(jīng)濟工作規(guī)律,努力在構(gòu)建和諧企業(yè)中實現(xiàn)改革發(fā)展的目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:黨建思想工作 國有企業(yè) 和諧企業(yè)

    黨的十八屆三中全會就全面深化改革作出了重大部署,國有企業(yè)的新一輪改革由此拉開序幕。改革開放36年來,經(jīng)濟全球化進一步加深,社會主義市場經(jīng)濟體制日趨完善,人們的思想狀態(tài)、生活方式、價值追求日益復(fù)雜化和多元化。這些變化都給國有企業(yè)進一步深化改革提出了挑戰(zhàn)。國有企業(yè)是建設(shè)中國特色社會主義的經(jīng)濟骨干,不同于一般的市場主體,既承擔(dān)著經(jīng)濟任務(wù),也肩負(fù)著政治責(zé)任,國有企業(yè)必須要在確保穩(wěn)定的前提下確保深化改革的順利推進。面對新的形勢任務(wù),國有企業(yè)要充分發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢,解放思想、實事求是,把握時代特點和經(jīng)濟工作規(guī)律,努力在構(gòu)建和諧企業(yè)中實現(xiàn)改革發(fā)展的目標(biāo)。

    一、堅持以人為本,增強思想政治工作的有效性

    改革就意味著變革,意味著利益的調(diào)整,必然會出現(xiàn)許多新的熱點、難點和焦點問題,這給思想政治工作提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作必須從實際出發(fā),從單一的內(nèi)容、載體、任務(wù)、要求和方式中跳出來,認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合的規(guī)律、途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新工作思路,努力尋找出一條適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的新路子,要始終堅持以人為本的理念,因企制宜,因地制宜,有針對性地開展好思想政治工作。

    開展思想政治工作要在繼承和借鑒的基礎(chǔ)上,研究探討新的有效方法。在新一輪改革中,思想政治工作要首先立足于實現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展這一目標(biāo),這是企業(yè)與職工的根本利益所在。要著重解決職工的各種顧慮,向職工講清講透改革發(fā)展的大勢,明確企業(yè)與職工在改革發(fā)展中的地位、作用、責(zé)任、義務(wù),從而達到統(tǒng)一思想,步調(diào)一致。其次要貼近職工實際、貼近職工生活,摸準(zhǔn)職工思想脈搏,找準(zhǔn)問題癥結(jié),因地制宜,因人而宜,對癥下藥。要做面對面的思想工作,推心置腹地與職工談心交心,創(chuàng)造理解人、關(guān)心人、尊重人的環(huán)境,以情感的力量打動人,以人格的力量感化人。要把做思想政治工作同解決實際問題、實際困難結(jié)合起來。把職工呼聲作為第一選擇,把職工利益作為第一考慮,把職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),把職工的需求作為第一信號,多為職工辦實事、辦好事,切實把職工群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好,在為職工謀利益中做好思想政治工作。

    二、圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),增強思想政治工作的可行性

    國有企業(yè)歸根到底是經(jīng)濟組織,企業(yè)要生存、要發(fā)展,就必須進行體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,由此產(chǎn)生的利益格局調(diào)整、股權(quán)結(jié)構(gòu)變化、管理模式轉(zhuǎn)變等等變化都必然對職工原有的思想觀念、行為方式、價值取向等產(chǎn)生巨大沖擊。因此,必須深刻把握企業(yè)戰(zhàn)略的穩(wěn)定發(fā)展對思想政治工作的客觀要求,切實增強工作的適應(yīng)性和可行性,以思想引領(lǐng)實現(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的同頻共振。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,就要加強企業(yè)管理,而企業(yè)管理離不開對人的管理,思想政治工作的對象是人,這就要求思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合,把思想政治工作貫穿企業(yè)管理全過程,只有貫穿于企業(yè)管理全過程,才能增強思想政治工作的主動性和適用性。管理是影響職工行為的最直接因素,而職工思想狀況也隨著在管理過程中才能表現(xiàn)得最真實、最充分。思想政治工作融入管理,就可以更貼近生產(chǎn)實際,更貼近工作現(xiàn)場,更貼近職工群眾,尋求到發(fā)揮作用的新途徑、新方法,做到與企業(yè)管理合拍共振。可以及時捕捉各種思想信息,掌握熱點難點,抓住主要矛盾,把思想問題化解于萌芽狀態(tài),做到解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,才能激活和鞏固職工群眾的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力。

    融入管理是企業(yè)思想政治工作的鮮明特征,通過融入管理找到企業(yè)思想政治工作與企業(yè)管理之間的結(jié)合點,擴大其影響力,加強其滲透力,有力地推動企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。要將企業(yè)的思想政治工作滲透到企業(yè)文化的培育和建設(shè)中去,培養(yǎng)一種職工與企業(yè)共同認(rèn)可的核心價值觀,往往能夠收到事半功倍的效果。只有充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢,才能營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,促進企業(yè)更好地深化改革、加快發(fā)展。

    三、適應(yīng)新情況,增強思想政治工作的針對性

    思想政治工作是以人為對象,解決人的思想、觀點、政治立場問題,把人的積極性調(diào)動起來,把不同觀點的人團結(jié)起來。因此,思想政治工作者就要把握思想政治工作的主動性、預(yù)見性、超前性,把握思想政治工作教育的對象,主動做思想政治工作。要經(jīng)常深入職工群眾當(dāng)中了解和掌握他們的思想狀況、動態(tài),向他們宣傳黨的方針、政策,傾聽職工群眾的意見和反映,查摸群眾的情緒脈搏,弄清群眾產(chǎn)生的各種情緒的根源,對職工群眾要以誠相見。尤其是在職工因病住院、家庭困難、子女就學(xué)、逢年過節(jié)及各種等問題,領(lǐng)導(dǎo)干部就要以滿腔的熱情認(rèn)真地想職工所想,急職工所急,主動關(guān)心,切實為職工排憂解難,幫助職工解決工作、生活上的實際問題,使職工真正感受到組織的關(guān)愛和幫助,把解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合,堅持有的放矢、以事感人、以情動人,使企業(yè)員工處處感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖,用解決實際問題來開展思想政治工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要做到與人友善,關(guān)心體貼群眾,以情暖人,以情感人,以情化人,學(xué)會尊重人、理解人、關(guān)心人。在工作中,增強思想政治工作的針對性。

    四、創(chuàng)新活動載體,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展思想政治工作

    思想政治工作是一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作,是調(diào)動人的積極性、激發(fā)人潛能的銳利武器。企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,就是要推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高履行使命任務(wù)的能力,引導(dǎo)和激勵基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在新形勢下開展企業(yè)思想政治工作,就必須把握思想政治工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的結(jié)合點,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求融入到廣大黨員和職工的崗位實踐中。比如,學(xué)習(xí)先進典型人物是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要載體,也是開展思想政治工作不可或缺的重要手段。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。通過發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型。讓先進典型隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,始終成為引領(lǐng)時代的價值取向,成為大家學(xué)習(xí)的模范和榜樣,同時也成為了思想政治工作的“新教材”。而且,從身邊熟悉的先進典型人物學(xué)起,從身邊的小事做起,更能使廣大職工群眾所接受,從而起到“樹立一個典型,帶出一支隊伍”、“宣傳一個人物,推動一項事業(yè)”的作用,促進廣大職工對企業(yè)更加充滿信心,更加愛崗敬業(yè),形成無私奉獻、勇于進取、克難攻堅,為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展埋頭苦干、頑強拼搏的強大動力。

    總之,做好新形勢下企業(yè)職工思想政治工作,是當(dāng)前企業(yè)各級黨組織和廣大政工干部的一項重要政治任務(wù)。我們要深刻領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中全會精神,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷在方式方法和內(nèi)容上改進和創(chuàng)新,進一步明確企業(yè)職工思想政治工作的職責(zé)和任務(wù),努力增強思想政治工作的針對性和實效性,在企業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮新作用,增添新活力、實現(xiàn)新價值。

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