走在青春的大道上
——開封供電公司“一團一品”特色團建工作紀實

文 Article/圖 Pictures_郭 蕾 陳晶晶 朱 海

10月15日下午，開封供電公司舉行了全國文明單位知識閉卷測驗，來自該公司各部門的48名青年員工的測試成績?nèi)窟_標。

為全力推進共青團工作項目化運作和品牌化建設(shè)，不斷提升團組織服務(wù)青年、服務(wù)大局的能力，開封公司在“一團一品”特色團建活動中，圍繞組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、凝聚青年的創(chuàng)建方向，創(chuàng)新團建模式，開創(chuàng)特色團建工作新格局，大力培育實踐土壤，使公司廣大青年員工高舉青春旗幟，揮灑人生激情，全力推進共青團工作項目化運作和品牌化建設(shè)，提升團組織服務(wù)青年、服務(wù)大局的能力。

點燃夢想——驅(qū)動人才創(chuàng)新發(fā)展

“如何提高負荷預(yù)測合格率，是一個亟待解決的問題，小組成員通過頭腦風(fēng)暴法……”7月26日，青年員工小郭向評委講解自己和同事的發(fā)明。這是開封公司舉辦的“微創(chuàng)新”QC成果發(fā)布會的一個場景。

7月份，開封公司團委分三期舉辦了“凝聚青春力量”團干培訓(xùn)班，通過“黨的群眾路線教育”“感恩教育”“奉獻教育”三項教育，充分發(fā)揮青年員工的聰明才智，提升青年員工責(zé)任感和使命感，幫助他們在職業(yè)規(guī)劃的藍圖上筑造夢想。

“微創(chuàng)新”QC成果發(fā)布會作為實踐崗位成才活動的重要載體，是基層青年員工展示風(fēng)采的重要舞臺。該公司創(chuàng)新活動形式，有計劃有步驟地開展發(fā)布創(chuàng)新成果22個，其中4個成果分別榮獲省公司兩個二等獎和兩個三等獎，這激勵著更多一線員工參與其中，在該公司上下掀起了創(chuàng)新追夢的熱潮。

團組織的活動“活”起來了，可青年員工的思想又如何“動”起來呢？該公司團委不斷創(chuàng)新交流方式，通過舉行集中宣誓、學(xué)習(xí)先進典型和道德模范等活動，不斷提高團組織的凝聚力，有效增強青年員工的集體歸屬感和榮譽感。

這些創(chuàng)新成果不僅展現(xiàn)了青年員工非凡的創(chuàng)造力，更涌動著崗位建功的青春氣息。該公司檢修試驗專業(yè)員工王磊說：“這是一個充滿夢想和創(chuàng)造力的平臺，激活思想點燃青春，能把我和我的作品一起展示給大家，我很興奮!”

修好跑道——搭建青年員工培養(yǎng)平臺

“管理？技術(shù)？還是黨群？”7月28日，開封公司青年職工小陳盯著電腦屏幕設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

針對基層團組織活動動員多、實踐少的情況，開封公司團委在深入基層調(diào)研、強化交流溝通的基礎(chǔ)上，立項啟動了員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計項目工程，實施“調(diào)動團組織干事熱情、激活青年員工思想”兩步走戰(zhàn)略。員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計活動啟動后，很多員工開始思考自己適合哪一條成長渠道。

開封公司團委通過“私人定制”，為青年素質(zhì)整體提升搭建快速通道，幫助青年更快地學(xué)習(xí)本領(lǐng)、熟悉工作、融入團隊。

“面對電量少、人員多、基礎(chǔ)條件薄弱等難題，代鑫波同志迎難而上、自我加壓，提出了‘單項爭第一、整體創(chuàng)一流，一年大發(fā)展、三年新跨越’的目標?！?月24日，在開封公司弘揚焦裕祿精神暨“開電榜樣”巡回報告會上，報告團成員張玉紅正在講述該公司員工代鑫波的先進事跡。

像這樣的巡回報告會，開封公司今年已舉辦了14期。該公司團委以“開電榜樣”巡回報告會為載體，以“道德講堂”為展示窗口，從基層中選樹典型，從基層中挖掘人才，以本部門青年員工講述身邊榜樣的形式，為青年員工搭建了一個追“星”的舞臺，感召更多青年立足青春建功，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。

圖.開封供電公司“光明之心”青年志愿者活動啟動儀式

“代鑫波的事跡報告我已經(jīng)聽了好幾次，但是我還是愿意來，因為每次聽完心中總是熱血沸騰，充滿了干勁兒！”青年員工小李說。

今年“五四”前夕，通過開展傳承五四之光，匯聚青春力量系列活動，該公司共收集攝影作品近200幅，征集“弘揚焦裕祿精神”征文共12篇，開展“光明之心”為民志愿服務(wù)活動3次，舉辦走基層座談會2次，開展領(lǐng)導(dǎo)與青年面對面座談會1次。

凝聚力量——擦亮服務(wù)品牌構(gòu)筑橋頭堡

如何引領(lǐng)青工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)？開封公司團委不斷探索這一課題。

青年員工是服務(wù)窗口的主力軍。為盤活青工這一寶貴人力資源，該公司團委結(jié)合“為民服務(wù)月”“光明之心”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升專項活動，全面梳理行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題，真正落實解決客戶難題，切實發(fā)揮了青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的主力軍作用。青年志愿者以提升供電服務(wù)為重點，入戶開展檢查用電設(shè)備、更換不安全用電線路、宣傳安全用電常識等義務(wù)活動，解決了特殊群體的安全用電困難。

“師傅，咱們秋收用電上有啥問題沒有？麻煩你看看供電服務(wù)方面還有什么需要改進的？”“沒啥！真的沒啥！你們的志愿者不但幫我檢查了線路，消除了毛病，還建議我安裝了漏電保護器?！庇捎诮衲晗募竞登閲乐?，秋作物的收成不是很好。為確保秋收用電無憂，開封公司成立了由青年員工組成的10支保電服務(wù)志愿小分隊，對所轄區(qū)域線路、設(shè)備進行“地毯”式排查，重點對田間線路、臨時用電裝置、電桿安全警示標志進行全面檢查，將可能影響供電安全運行的隱患消除在萌芽狀態(tài)。

在志愿服務(wù)方面，開封公司團委努力實現(xiàn)由說教型向引導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。一方面繼續(xù)堅持形勢報告會、專題講座等行之有效的教育形式，提高青年的政治素質(zhì)和理論水平；另一方面，圍繞“電力雷鋒微行動”“青春點亮行動”“奮斗的青春最美麗”等活動主題，以“光明之心”青年志愿服務(wù)為活動載體，開展特色團建項目，激勵和引導(dǎo)廣大團員青年在思想、素質(zhì)、作風(fēng)、能力和無私奉獻上再提升，使他們在各自的“舞臺”上凝聚熱情，迸發(fā)青春活力，真正把團青活動融入公司中心工作發(fā)展。

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至10月20日，開封公司“光明之心”青年服務(wù)隊共捐贈衣物4200余件，捐贈書籍2000余本，捐款2萬多元；圓滿完成了開封市創(chuàng)建衛(wèi)生城市、清明文化藝術(shù)節(jié)、鄭開國際馬拉松等重大活動志愿服務(wù)。