文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國(guó)
獲取領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的方法與尺度
文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國(guó)
每個(gè)下屬都有自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),作為下屬都希望獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與支持,這是人之常情,也是做好工作的需要。但在如何達(dá)到這一效果上,不同的人會(huì)表現(xiàn)出不同的價(jià)值理念與方法,有些是完全不可取的,為此需要有正確的導(dǎo)向。
搞圈子會(huì)因人情而失去原則;跟進(jìn)圈子里的人,也會(huì)在拉幫結(jié)伙中迷失方向,這也是圈子容易出問(wèn)題的原因。下級(jí)應(yīng)成為上級(jí)工作的追隨者,而不是考慮進(jìn)不進(jìn)圈子。
編輯:成韻 chengyunpipi@126.com