【摘 要】中職語文教學(xué)是中職教育中的一門重要課程。當前,中職教育的語文教學(xué)并不十分理想,存在許多問題,本文就中職語文教學(xué)面臨的問題和解決對策做出分析。
【關(guān)鍵詞】中職語文教學(xué) 問題 對策
【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)05-0177-01
近年來,隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,中職教育迅猛發(fā)展。語文作為中職教育的必修課,是一門非常重要的學(xué)科,中職語文教學(xué)的成功與否直接關(guān)系到中職院校整體的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合人文素質(zhì)。但目前中職教育的語文教學(xué)并不理想,存在許多問題。
一 中職語文教學(xué)中存在的問題
1.中職教育對語文教學(xué)重視度不高
第一,從教師的角度看,中職語文教學(xué)中存在很多觀念上的偏差,培養(yǎng)出來的學(xué)生作為一名社會人,除了要學(xué)會一門社會所需要的生存技能之外,還需要和社會上的其他人進行交流與合作,中職院校語文的學(xué)習(xí)便可以為這樣的交流奠定基礎(chǔ)。
第二,從社會、學(xué)校的角度看,對中職語文教學(xué)不重視,導(dǎo)致中職語文教學(xué)難以創(chuàng)新,我國教育部雖然對中職教育的教學(xué)模式進行了改革,但是中職院校關(guān)于全方面、多元化人才的培養(yǎng)卻沒有被列入監(jiān)督管理行列,致使中職語文未盡到責任,沒有起到應(yīng)該起到的作用。
2.中職語文教學(xué)缺乏具體的評價標準
現(xiàn)今中職院校的語文教學(xué)活動中,缺乏一套標準、明確、自成體系的評價標準,目前中職語文教學(xué)的評價體系,對于中職教育而言,過于松散、隨意,缺乏嚴格的評價標準和教學(xué)評價體系,從而影響教學(xué)質(zhì)量。
3.中職語文教學(xué)和中職院校的適應(yīng)度差
中職語文教學(xué)活動有其獨特性,不僅具有普通語文的工具性特點,還要和社會生產(chǎn)、經(jīng)濟生活相適應(yīng),但是現(xiàn)今的評價標準適應(yīng)度不強,與社會生產(chǎn)脫軌。
二 中職語文教學(xué)中存在問題的對策
1.從國家角度看
第一,建立健全監(jiān)督體制。我國是社會主義國家,宏觀調(diào)控是社會主義國家的優(yōu)勢,國家要建立健全監(jiān)督管理體制,在宏觀層面上對教育部門首先要建立健全監(jiān)督體制,教育廳要設(shè)立專門的崗位實施專項監(jiān)督管理。
第二,加大資金投入。我國財政部門應(yīng)當為中職語文教育預(yù)留一部分資金,一部分作為中職語文教師的培訓(xùn)資金和鼓勵資金;另一部分作為對語文學(xué)習(xí)成績突出的中職學(xué)生的獎勵,通過財政稅收的統(tǒng)一調(diào)配,實現(xiàn)教師素質(zhì)的提升和學(xué)生綜合實力的全面發(fā)展。
2.從教師角度看
第一,轉(zhuǎn)變觀念。中職教育雖然作為培養(yǎng)學(xué)生生存技能的教育體系,但中職語文的重要性確實不可忽視,作為中職院校領(lǐng)導(dǎo)和中職院校的語文教師,一定要轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的意識,認識到中職語文作為一種素質(zhì)教育對培養(yǎng)學(xué)生綜合實力的作用,認識到中職語文對學(xué)生適應(yīng)社會、工作需要的作用。
第二,提升自身素質(zhì)。首先,中職語文教師要立足語文學(xué)科,提升教師能力,擴充教師知識水平。其次,中職教育的語文教師在掌握語文知識的同時,更要主動學(xué)習(xí)中職院校的職業(yè)技能及技能理論知識,爭取做到學(xué)科間的有機結(jié)合。
第三,改善教學(xué)方法。首先,教師應(yīng)充分備課,把語文學(xué)科和中職教育有機結(jié)合。其次,教師在授課之初,做好導(dǎo)入,導(dǎo)入要承上啟下,知識和能力相關(guān)聯(lián),吸引學(xué)生注意力,抓住學(xué)生的興趣。再次,上課時要利用一些現(xiàn)代的教學(xué)手段,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最后,可以采用項目化模塊形式,讓學(xué)生在具體每個項目實施過程中學(xué)習(xí)語文知識和技巧。
3.從學(xué)校角度看
第一,建立健全評價標準。作為國家,要建立監(jiān)督管理機制,加大對中職語文的監(jiān)管力度。作為學(xué)校,要按照教育部的要求,在學(xué)校范圍內(nèi),建立健全一系列正確、鮮明、合理、嚴謹?shù)脑u價標準,嚴格執(zhí)行。
對學(xué)生設(shè)置科學(xué)合理的考核體系,采用開卷、閉卷、過程化考核、項目考核等相結(jié)合的方式??疾鞂W(xué)生的學(xué)習(xí)效果,并將成績作為評優(yōu)評獎的參考條件。對語文教師也要進行教學(xué)評價,只有從學(xué)生和老師兩個方面建立科學(xué)的評價標準,才能調(diào)動老師和學(xué)生的教與學(xué)的積極性,提升教與學(xué)的效果。
第二,在學(xué)校范圍內(nèi)做好宣傳。一方面學(xué)校應(yīng)通過多種方式做好宣傳,在全校范圍內(nèi)創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。另一方面還可以設(shè)立獎勵制度,對表現(xiàn)好的予以獎勵、表彰。讓學(xué)生和老師能在語文學(xué)習(xí)中體會到樂趣和成就感。
三 總結(jié)
中職院校的語文教學(xué)關(guān)系到中職學(xué)生的語文素養(yǎng),而語文素養(yǎng)又會影響他們今后的生活,影響到他們的人生觀和價值取向,從某種程度上說,中職語文教學(xué)影響到學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)生的能力,進而影響到我國在職業(yè)技術(shù)方面人才的素質(zhì),甚至對提升我國綜合實力和國際競爭力都非常重要,一定要正確面對職業(yè)語文教學(xué)中存在的問題,為提升整體的國民素質(zhì)而努力。
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