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    企業(yè)能源計(jì)量存在的問題及解決措施

    2014-04-29 00:00:00鮑丹
    基層建設(shè) 2014年28期

    能源計(jì)量作為有效利用和節(jié)約能源的重要技術(shù)手段,已滲透到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面,特別是在工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,能源計(jì)量是不可缺少的基本條件。但是,從占山西省200家重點(diǎn)節(jié)能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)80%的130家企業(yè)能源計(jì)量與節(jié)能調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn),企業(yè)能源計(jì)量工作存在很多問題:一是對(duì)能源計(jì)量的重要性認(rèn)識(shí)不足;二是能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)不健全;三是能源計(jì)量器具配備率和檢測(cè)率低,管理水平落后;四是企業(yè)能源計(jì)量最高標(biāo)準(zhǔn)建立少,裝備水平低;五是能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用差;六是能源計(jì)量管理人員和技術(shù)人員配備不足,素質(zhì)低。

    1 當(dāng)前企業(yè)能源計(jì)量待解決的問題

    1.1 立法的缺失

    主要體現(xiàn)在現(xiàn)行的能源計(jì)量法律、法規(guī)體系不健全,對(duì)能 源計(jì)量的定位不準(zhǔn)確。目前,我國(guó)涉及能源計(jì)量的法律法規(guī)有 《計(jì)量法》和《節(jié)約能源法》兩部法律,行政法規(guī)和技術(shù)法規(guī) 100 多件。但從法律法規(guī)的內(nèi)容和可操作性上看,沒有形成符合我國(guó)國(guó)情的、系統(tǒng)的、比較全面的、有利于推進(jìn)節(jié)能工作的能源計(jì)量法律法規(guī)體系。主要缺乏對(duì)計(jì)量數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用的法 制要求。能源計(jì)量技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn) 中,2006 年頒布的 GB17167 -2006 《 用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》,雖然對(duì)用能單位計(jì)量器具管理提出了比較系統(tǒng)的要求,但也缺少對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的應(yīng)用要求。

    1.2計(jì)量設(shè)備普遍配備不足,精度不符合要求

    不少用能單位的能源計(jì)量普遍存在配備率不足、精度不符合要求及檢修不及時(shí)的問題。用能單位對(duì)電力的計(jì)量設(shè)備配備率較高,但是對(duì)生產(chǎn)用水等普遍存在計(jì)量不足。對(duì)不合格的計(jì)量器具不能及時(shí)更新,導(dǎo)致計(jì)量不準(zhǔn)。

    1.3 能源管理部門人員配置不合理,自動(dòng)化程度低

    用能單位未能配置相關(guān)專業(yè)的能源管理人員。有些單位的能源管理人員缺少系統(tǒng)的能源計(jì)量知識(shí)和專業(yè)化的管理經(jīng)驗(yàn)。

    很多用能單位的計(jì)量還處于人工抄表階段,浪費(fèi)人力物力,頻頻出現(xiàn)漏記、錯(cuò)記等問題。

    1.4 器具不達(dá)標(biāo)

    企業(yè)能源計(jì)量器具的配備率和檢定率尚不符合國(guó)家能源計(jì) 量標(biāo)準(zhǔn)的要求,有些能源計(jì)量器具老化、落后,導(dǎo)致計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性明顯降低。

    2 企業(yè)能源計(jì)量問題的解決方案

    鑒于企業(yè)在能源計(jì)量上的諸多問題,需要提出針對(duì)性的對(duì)策,以改進(jìn)企業(yè)的能源計(jì)量管理系統(tǒng)。

    2.1 完善管理機(jī)構(gòu),成立能源管理中心

    2009年10月14日,財(cái)政部、工信部下發(fā)《工業(yè)企業(yè)能源管理中心建設(shè)示范項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助資金管理暫行辦法》(財(cái)建[2009]647號(hào)),明確提出:“為加快推進(jìn)工業(yè)化和信息化融合,提高工業(yè)企業(yè)能源管理水平和能源利用效率,推動(dòng)工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排,在工業(yè)領(lǐng)域開展能源管理中心建設(shè)示范工作,中央財(cái)政安排資金對(duì)示范項(xiàng)目給予適當(dāng)支持?!?/p>

    能源中心應(yīng)該是代表公司統(tǒng)一進(jìn)行能源調(diào)度、能源管理和節(jié)能的部門,其核心任務(wù)應(yīng)該是:(1)管轄和管理公司范圍內(nèi)的能源活動(dòng);(2)信息流和能源流的集中監(jiān)控;(3)計(jì)劃值為先導(dǎo)的集中一貫制能源管理;(4)環(huán)境經(jīng)營(yíng)與能源活動(dòng)相結(jié)合;(5)集中化、扁平化的調(diào)度管理和生產(chǎn)組織。

    2.2 建立和實(shí)施能源計(jì)量技術(shù)體系

    建立和實(shí)施能源計(jì)量技術(shù)體系的主要作用體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是能源技術(shù)的發(fā)展奠定“先行”的計(jì)量技術(shù)基礎(chǔ);二是為用能單位及用能設(shè)備完善程度評(píng)價(jià)提供科學(xué)公允的保證;三是為社會(huì)、企業(yè)、能源用戶的合理配給、正確厘定、公平交易提供計(jì)量技術(shù)條件;四是為政府制定節(jié)能政策和節(jié)能宏觀控制提供客觀、公正、準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)。

    2.3合理配備能源計(jì)量器具

    根據(jù)企業(yè)自身用能特點(diǎn),嚴(yán)格按照GB17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》、《節(jié)約能源法》和《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)要求,對(duì)長(zhǎng)度(L)、熱學(xué)(T)、力學(xué)(F)、電磁(E)、化學(xué)(S)五類進(jìn)行細(xì)分,合理配備儀表,安裝準(zhǔn)確到位。

    2.4 提升能源計(jì)量人員管理和技術(shù)水平

    用能單位的能源計(jì)量管理人員和工作人員應(yīng)定期接受能源計(jì)量專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)提高綜合素質(zhì),真正承擔(dān)起能源計(jì)量工作責(zé)任,滿足現(xiàn)代能源計(jì)量管理的需要。計(jì)量人員要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,參與計(jì)量管理,對(duì)原始計(jì)量數(shù)據(jù)的歸檔、對(duì)計(jì)量器具的定期檢修都要細(xì)致認(rèn)真,確保計(jì)量數(shù)值準(zhǔn)確,能源中心可以實(shí)時(shí)掌握企業(yè)能源情況。

    2.5改進(jìn)企業(yè)能源計(jì)量器具管理流程

    依據(jù)GB/T9022-2003《測(cè)量管理體系測(cè)量過(guò)程和測(cè)量設(shè)備的要求》,依托企業(yè)能源中心,識(shí)別重點(diǎn)用能單位和重點(diǎn)用能工藝,分析計(jì)量過(guò)程要素,及時(shí)從能源中心數(shù)據(jù)平臺(tái)反饋計(jì)量器具和計(jì)量數(shù)據(jù)情況,分析數(shù)據(jù)異常變化原因,及時(shí)采取相應(yīng)措施。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    計(jì)量工作無(wú)論對(duì)建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì),還是對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,都是必不可少的,要推動(dòng)能源計(jì)量工作的深化、發(fā)展和完善,光依靠規(guī)章制度、企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境是不夠的,還必須引入法律機(jī)制,應(yīng)用法律手段加以約束和規(guī)范企業(yè)計(jì)量工作,使企業(yè)的計(jì)量工作步入法制化的健康軌道,使能源計(jì)量工作扎根于企業(yè),服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。

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