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      地方高校校企合作課程嵌入的方法研究

      2014-04-29 13:56:30陶俊
      山東工業(yè)技術 2014年1期
      關鍵詞:校企教學內容教學方法

      陶俊

      【摘 要】以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為辦學方針的地方高校,為培養(yǎng)適應地方企事業(yè)單位所需的高素質應用型人才。地方高校通過課程嵌入、頂崗實習、建訂單班、建實習實訓基地、邀請企業(yè)專家進課堂等方式“多渠道、多層面”的深化校企合作。本文結合地方高校服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的目標入手,分析地方高校與地方企業(yè)合作的多種方式,提出課程嵌入是校企合作的基礎,并提出課程嵌入校企合作方式的幾點建議。

      【關鍵詞】地方高校;校企合作;課程嵌入

      0 引言

      校企合作共同參與人才培養(yǎng)增強了學校的辦學活力和實力,提高了辦學水平和教育質量,構架了一條高校與企業(yè)之間的直通車,既解決了畢業(yè)生的就業(yè)問題,也為企業(yè)提供了高質量的人力資源,實現(xiàn)了高校教育與企業(yè)需求“零距離”,是校企的雙贏之舉。

      當前地方高校采取地域優(yōu)先的原則,結合地方高校服務地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為目標,與地方企業(yè)合作的方式有很多種。就辦學形式來說,諸如“校中廠”、“廠中校”、訂單培養(yǎng)、聯(lián)合辦學等等;就師資隊伍建設而言,最常見的是聘請企事業(yè)單位工程技術人員、管理人員和有特殊技能的人員到高校擔任兼職教師的“請進來”和教師深入到企業(yè)“頂崗實踐”、合作研究等“走出去”;就教學而言,最常見的是按照行業(yè)企業(yè)職業(yè)崗位真實工作過程及其任職要求構建高職院校課程體系、改革課程內容,遵循職業(yè)崗位技能形成規(guī)律,實施“教、學、做”一體化教學。為加大校企合作的廣度或深度,不論是哪種合作方式都離不開日常教學,課程是日常教學的核心。因此,課程嵌入是校企合作的基礎也是開端。

      1 課程嵌入在校企合作中的地位分析

      課程嵌入校企合作方式即以服務地方區(qū)域經(jīng)濟為目標,通過調研深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢和職業(yè)崗位,把企業(yè)要求的知識、技能和素質與受教育者的認識、實踐過程有機結合起來組織篩選相關教學內容,并通過先進的教學手段實現(xiàn)預期目標。課程嵌入是課程設置、課程教學內容選取、課程教學組織實施、課程結果評價等一系列教學活動的總和。

      高校人才培養(yǎng)方案主要體現(xiàn)學校的育人思想和辦學理念,是人才培養(yǎng)目標、人才規(guī)格的具體說明,是人才培養(yǎng)模式的具體化、實踐化。人才培養(yǎng)目標的實施則是由一系列的課程教學活動來實現(xiàn)。課程的設置既是人才培養(yǎng)目標的具體體現(xiàn),也是教學活動的根本,因此,課程教學是校企合作的基礎。

      校企合作的深度和廣度是基于企業(yè)和學校雙贏的層面。作為企業(yè)方,通過校企合作做好了人才儲備;作為校方,校企合作為學校提升科研水平、提升教學資源、提高就業(yè)率等方面都有積極的作用。受校企合作利益的驅動,地方高校和地方企業(yè)通常大面積鋪開、多方式并進的開展校企合作,以期待達到遇期效果,但往往出現(xiàn)事與愿違的情景,校企合作開展的項目數(shù)量多但質量不高,最后演變成校企雙方的“雞肋”。學校的培養(yǎng)標準與企業(yè)的需求不接軌,就會影響企業(yè)合作的熱情,地方高校校企合作的前提不僅僅是找準雙方的共贏點,還要了解地方企業(yè)的特性及發(fā)展,并將其體現(xiàn)在具體的教學活動中,為此校企合作開展的底層和基礎即是課程嵌入。

      課程設置,直接關系到對學生培養(yǎng)的具體內容,關系到學生未來的能力結構。在具體實施過程中,首先,針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的差異性、職業(yè)崗位的多變性以及學生需求的多樣性,針對地方企業(yè)對人才的需求進行獨立的創(chuàng)造。地方高??梢院芎玫睦玫胤狡髽I(yè)的地域優(yōu)勢進行深度調研,就課程的設置、教學內容的選取、教材的選擇、教學隊伍的構建、實踐環(huán)節(jié)的開展進行仔細的研討。

      2 校企合作課程嵌入的幾點建議

      2.1 校企合作共同開發(fā)教材

      教材是體現(xiàn)教學內容和教學方法的知識載體,是進行教學的基本工具,也是深化教育教學改革,全面推進素質教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要保證。目前的教材大多數(shù)由從事教學的專家們編寫,教材的組織結構符合教學要求,但往往與企業(yè)所要求的知識結構有出入。如果完全由企業(yè)崗位能手編寫的教材,內容上緊貼企業(yè)的生產運作,但往往教材組織結構、知識體系的連貫等方面又不符合高校的教學需要。只有校企雙方共同合作,由企業(yè)崗位能手列出具體的知識點,老師根據(jù)教學要求來組織教學內容。只有校企合作共同開發(fā)的教材才是最能體現(xiàn)課程知識結構、能力結構符合學生認識和企業(yè)需求的教材。

      2.2 校企合作課程嵌入的教學組織與實施

      課堂教學是大學教育的主渠道、主陣地,是高等教育教學的基本組織形式。在現(xiàn)代社會,科技和信息以及傳播手段的進步發(fā)達,使全世界的高等學校都面臨著一個問題,就是怎么樣把學生留在課堂上?想要把學生留在課堂上就要對課程從教學形式到教學內容,從教學方法到教學評價等方面都要進行全面的改革。而以校企合作共建的課程是傳統(tǒng)課程想要革新所達不到的,校企合作的課程在教學內容上可以采取以企業(yè)具體的工作項目來組織課堂內容;在教學場地也不局限于教室、實驗室;在教學團隊上由校、企雙方講師共同完成;在課程考核可以采取以實際的工作績效來評價。

      2.3 課程嵌入促進課程教學改革

      課程嵌入實質是校企合作共建課程,這種方式增強了課程師資隊伍建設,增進了教師與企業(yè)的交流與溝通,同時也提升了課程教學資源的建立和使用。這些因素的改進有利于教師在課程教學內容和教學方法上的改革。教學內容按照企業(yè)實際工作任務、工作過程和工作情境設計;教學方法以課堂傳授知識為主的學校教育與直接獲得實際經(jīng)驗、實踐能力為主的生產、科研實踐有機結合的人才培養(yǎng)模式。老師在教學過程中不斷提練教學內容,根據(jù)學生認識能力改變教學方法,在引導學生的同時老師對課程的理解也在不斷升華,教學促進教改,教改反作用于教學。

      3 總結

      地方高校教育的目標是培養(yǎng)服務區(qū)域經(jīng)濟,面向生產、面向服務和管理第一線需要的高素質應用型人才,這就要求地方高校教育在人才培養(yǎng)過程中緊貼地方企業(yè)發(fā)展,注重實踐教學體系,緊跟社會發(fā)展步伐。目前校企合作廣度夠而深度不足,究其原因就是校企合作要循序漸進,要從最基礎的課程共建再逐步向其他多元化的形式展開,從而達到校企的深度合作。課程嵌入是校企合作的初步,在課程嵌入過程中,學校了解了企業(yè)的人才需求,明確了課程設置,改革了課程教學方法,在課程建設中也有利于專業(yè)建設中的“雙師型”師資隊伍、課程資源建設、教學方法改革、考試方法改革,提升教師的教研能力??傊?,校企合作課程嵌入是基礎也是深度合作的保障。

      【參考文獻】

      [1]王會剛,魏云平,吳娜.地方本科院校實施校企合作的模式研究.實踐與探索,2012(11).

      [2]胡昌榮.高職“校企合作”人才培養(yǎng)的教學模式比較研究[J].長江師范學院學報,2008(04).

      [3]吳瑰.基于VRML和JAVA的計算機圖形學課堂教學中三維可視化算法與實現(xiàn)[J].湖北成人教育學院學報,2011,17(05).

      [4]賀亮明,葛金平,成強,黃振宇.從校企合作的現(xiàn)狀談我國校企合作的有效機制[J].佳木斯大學社會科學學報,2009(05).

      [5]李玲.高職校企合作教育面臨的問題及對策[J].文教資料,2006(07).

      [責任編輯:陳雙芹]

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