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      新形勢下基層思想政治工作者應(yīng)具備的素質(zhì)

      2014-04-29 12:23:39魏東
      山東工業(yè)技術(shù) 2014年1期
      關(guān)鍵詞:思想政治工作素質(zhì)基層

      魏東

      【摘 要】隨著勝利油田改革的不斷深入,職工的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范等發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,這是基層思想政治工作者迫切需要因應(yīng)的問題。本文剖析了思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn),提出了提升思想政治工作者素質(zhì)的要求,以期能順應(yīng)職工思想變化,更好的服務(wù)于油田生產(chǎn)。

      【關(guān)鍵詞】思想政治工作;基層;素質(zhì)

      思想政治工作是生產(chǎn)經(jīng)營和其他一切工作的生命線,這是黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革開放的歷史過程中得出的一條寶貴經(jīng)驗,是黨的事業(yè)的有機組成部分。隨著油田改革的深入發(fā)展,我國的政治、經(jīng)濟、科學(xué)文化等各個領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化,引起了人們的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范等方面的重大轉(zhuǎn)變,基層思想政治工作因此遇到了前所未有的困境與挑戰(zhàn),這對于基層思想政治工作者來說,也是一個迫切需要解決的問題。

      1 基層思想政治工作者目前面臨的新挑戰(zhàn)

      1.1 思想政治工作意識淡化

      隨著市場經(jīng)濟的競爭機制和利益驅(qū)動機制,廣大干部職工注重追求經(jīng)濟效益,卻忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域思想政治建設(shè),導(dǎo)致社會輿論輕視思想政治工作,認(rèn)為思想政治工作無事可干,沒有前途,政工隊伍人心不穩(wěn),影響工作的有效性。

      1.2 思想觀念和價值取向多元化

      隨著人們思想的更加活躍,觀念的不斷更新,精神文化需求日益增長且復(fù)雜多樣,愛國主義、集體主義以及與社會主義建設(shè)與發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念、道德風(fēng)尚成為人們精神世界的主流。同時,拜金主義、享樂主義、個人主義等在一定范圍內(nèi)滋長蔓延,這就使基層思想政治工作者必須深入研究人們思想變化的新特點,進一步增強工作的針對性和實效性。

      1.3 信息傳播渠道發(fā)生了新的變化

      以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)以傳輸快捷,信息海量、交互性強、覆蓋面廣、形式多元等特點,成為一種具有革命性的新概念,在對社會產(chǎn)生劇烈沖擊的同時,也為思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。

      1.4 社會難點熱點問題較多,一些深層的思想問題逐漸顯現(xiàn)出來

      2 對基層思想政治工作者自身素質(zhì)的要求

      2.1 政治素質(zhì)是方向的保證

      堅守政治執(zhí)著性:要對理想信念滿懷執(zhí)著,樹立崇高的理想信念,升華馬克思主義的信仰、堅定對中國共產(chǎn)黨的信任、堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心;要在政治上、思想上以及行動上與黨中央保持一致,始終保持政治上的清醒和堅定,對馬列主義和黨的創(chuàng)新理論不懈追求,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,成為真理的同行者;要對事業(yè)滿懷執(zhí)著,執(zhí)著前行,矢志不渝,用忠誠和奉獻詮釋對思想政治工作的無限熱愛。

      增強政治預(yù)見性:當(dāng)今社會生活急劇變化,基層思想政治工作者要與時俱進,運籌帷幄、防患未然,要從政治的高度,培育戰(zhàn)略視野,不斷吸收新思想、新理論,保持前瞻性,對潛在問題能科學(xué)預(yù)見并加以防范,把握工作的主動權(quán),促進社會和諧與穩(wěn)定。

      保持政治敏銳性:面對新情況、新問題,基層思想政治工作者要具有冷靜清醒的政治頭腦,保持政治敏感性,善于把握政治大局,提高正確觀察和分析形勢的能力,提升應(yīng)對突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力。

      2.2 網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)是能力的要求

      信息網(wǎng)絡(luò)化的迅猛發(fā)展也為思想政治工作開辟了新的廣闊空間,極大影響了思想政治工作的對象、內(nèi)容、手段、方式以及環(huán)境等方面,同時也對基層思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)提出了新要求?;鶎铀枷胝喂ぷ髡咭D(zhuǎn)變觀念,主動適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)社會,切實提高意識形態(tài)陣地的攻防能力,不僅要守土有責(zé),而且要主動出擊,用正確、積極、健康的思想文化去奪取“網(wǎng)上政工”主動權(quán),提高思想政治工作的效益和針對性。通過培訓(xùn)與交流,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),了解網(wǎng)絡(luò)文化,錘煉篩選、鑒別、使用信息的能力,拓展思想政治工作的新空間,形成思想政治工作的新手段,提高思想政治工作的知識和技術(shù)含量,建立起以人為本、民主平等、互動開放的思想政治教育新方式,提高思想政治教育工作的新穎性、時效性和實效性。

      2.3 創(chuàng)新素質(zhì)是活力的來源

      基層思想政治工作者要與時懼進,樹立創(chuàng)新觀念,增強創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)新能力,努力使思想政治工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

      善于學(xué)習(xí),強化創(chuàng)新意識:創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí),一個優(yōu)秀基層思想政治工作者必須要時感“本領(lǐng)恐慌”,牢固樹立學(xué)習(xí)意識,不斷“充電”和“吸氧”,善于更新知識,接受新觀念,進行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。

      保持活力,培育創(chuàng)新思維:思想政治工作具有很強的科學(xué)性和藝術(shù)性,新形勢下要掌握打開工作對象心扉的鑰匙,達到“語言相通,心理相通,感情相通,思想相通”,必須打破傳統(tǒng)思維定勢,在創(chuàng)新思維方式上找出路,以新制勝,堅持以人為本,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作,運用開放的、多維的思維方式,真正做到“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人。”

      勤于實踐,提高創(chuàng)新能力:創(chuàng)新植根于求實之中,要緊跟時代節(jié)拍,善于運用新的理論成果、科技手段和成功經(jīng)驗,著眼于新的工作實踐,推動工作創(chuàng)新,探索思想政治工作的新內(nèi)容、新思路、新方法,從而在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,以創(chuàng)新出成果。

      2.4 心理素質(zhì)是精神的支撐

      和諧的心態(tài)可使人快樂、進取, 精力充沛,朝氣蓬勃;和諧的心態(tài)可使人坦然、平靜地對待人生,從容地應(yīng)對成功與失敗、順境與逆境,做到淡泊名利、榮辱不驚;和諧心態(tài)能使人很好地處理人際關(guān)系,做到人際心理和諧,寬厚仁愛,推己及人。

      錘煉開放的人生態(tài)度:正確面對人生的各種境遇,積極、樂觀和開放地去對待人生的順境與逆境,幸福與不幸、成功與失敗等問題,甘于吃苦、樂于奉獻,豁達開朗,切實錘煉好自身的“精、氣、神”,始終保持積極樂觀的工作態(tài)度。

      注重自身的品德修養(yǎng):內(nèi)心要和諧,提高自我修養(yǎng)是基礎(chǔ),自身修養(yǎng)欠缺,易影響內(nèi)心和諧?;鶎铀枷胝喂ぷ髡咭粩嗾J(rèn)識自我、反思自我、完善自我,持之以恒地礪練,將和諧理念從高處拉向生活,從外在轉(zhuǎn)向內(nèi)心,注重心靈的守護,實現(xiàn)內(nèi)心“和諧—不和諧—和諧”不斷的調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)化。要講誠信、仁愛、寬容,言必親切,語必感人,寓情于理,情理交融,這樣才能以美好的心靈贏得心靈,用優(yōu)秀的人格塑造人格。

      提升情緒的調(diào)控能力:內(nèi)心和諧作為一種能力,通常表現(xiàn)為一種追求快樂人生、事業(yè)成功的執(zhí)著,表現(xiàn)為處理各種關(guān)系、守正心靈、調(diào)節(jié)情感的控制能力,面對人生百味,要增強應(yīng)對挫折和危機的能力,控制情緒,守正心靈,淡泊名利,寵辱不驚,從而為成功人生、成功事業(yè)助力。

      3 結(jié)束語

      知識經(jīng)濟時代給基層思想政治工作者的素質(zhì)提出了更多更新的要求,面對嚴(yán)峻考驗和挑戰(zhàn),基層思想政治工作者要順應(yīng)時代要求,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,為提高自身的綜合素質(zhì)而不懈努力,不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

      【參考文獻】

      [1]趙立梅.關(guān)于職工思想狀況的調(diào)查[J].思想政治工作研究,2004(03).

      [2]黃繼娟.如何與公司一起成長[J].工會博覽,2006(17).

      [責(zé)任編輯:楊玉潔]

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