隨著高職院校的飛速發(fā)展,已經(jīng)凸顯的就業(yè)問題成為高職院校發(fā)展的攔路虎,會計專業(yè)的學(xué)生因為其專業(yè)的特點以及高職院校的獨特特色,使會計專業(yè)的學(xué)生就業(yè)問題成為我們的焦點。為了緩解這一問題,我們首先要認清問題的根本在哪里,以及如何去解決。這樣,我們才能幫助他們,使他們的就業(yè)之路走的更加從容!
一、會計專業(yè)學(xué)生擇業(yè)特點
(一)普遍要求專業(yè)對口或者相關(guān)專業(yè)。
從歷年會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況我們也可以清楚的看到這一點,會計專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時的第一要件是,專業(yè)必須對口。這是因為會計專業(yè)的本身特點決定的,會計專業(yè)技能的提升與時間的長短成正比。所以,大多數(shù)學(xué)生認為認為畢業(yè)后必須從事會計相關(guān)工作,這樣才不至于專業(yè)丟失,否則這么多年的學(xué)習(xí)就業(yè)無用功了。
(二)要有一定發(fā)展空間。
會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)觀普遍趨于理性,就業(yè)單位是否能提供廣闊的發(fā)展空間,也成為學(xué)生就業(yè)關(guān)口的主要考核指標(biāo)之一,所以在選擇就業(yè)單位時普遍過于挑剔。
二、高職院校會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)的優(yōu)劣分析
“經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要”,隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展。
會計行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。會計作為一種語言,正在受人們廣泛追捧?,F(xiàn)階段,由于就業(yè)壓力的存在,學(xué)生的就業(yè)觀念正在悄悄的發(fā)生著變化,會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)環(huán)境也悄悄發(fā)生著改變。
(一)會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)的優(yōu)勢分析
任何一個單位,只要存在經(jīng)濟活動,就需要會計工作。所以,會計專業(yè)就業(yè)對象十分廣泛,不僅可在這些單位從事財會工作,還可從事審計實務(wù)工作、咨詢服務(wù)工作,也可經(jīng)進一步培養(yǎng),從事相關(guān)的科學(xué)研究和教學(xué)工作;會計工作還是一個經(jīng)得起時間考驗的職業(yè),從業(yè)時間越長,在本行業(yè)就越具有競爭力。若取得領(lǐng)跑會計職業(yè)市場的四大證書之一——注冊會計師資格證,優(yōu)勢更是明顯,薪水高,地位高,等等。一旦擁有CPA證書,既可以在會計師事務(wù)所從事審計工作,也可在證券公司、財務(wù)公司、投資公司、咨詢公司從事相關(guān)工作;會計工作甚至可以擴大交友面,讓我們獲得寶貴的人脈資源。
(二)會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)的劣勢分析
由于會計職位的特殊性,以及會計最幾年炙熱的原因。會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)難度加大,學(xué)生就業(yè)劣勢更加明顯。會計專業(yè)的畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗,而會計崗位的需求卻要求工作的年限和經(jīng)歷。會計類畢業(yè)生技術(shù)知識和實踐應(yīng)用能力相對較弱,需要進行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。因此,會計類專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況就形成了一個怪圈:“畢業(yè)生因沒有工作經(jīng)驗而找不到工作——沒有工作就沒有工作經(jīng)驗”;社會上各種短期培訓(xùn)班的加劇,給高職院校的學(xué)生就業(yè)增加了一定的難度;會計專業(yè)社會需求的變化,招聘單位對會計類畢業(yè)生的要求不斷提高,把會計專業(yè)的學(xué)生推向精尖化的發(fā)展趨勢。等等。
三、對會計類學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提升的幾點建議
因為學(xué)生個體差異,影響學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的因素很多,下圖結(jié)果顯示,是我們2013針對畢業(yè)生的一項調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,影響會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要因素有1、畢業(yè)生基數(shù)大。2、專業(yè)技能弱。3、畢業(yè)生就業(yè)觀念等方面。
隨著“會計熱”的到來,會計專業(yè)學(xué)生每年的招生數(shù)量急劇上升,但會計職位的用人的特殊性存在,擺在會計人面前的就業(yè)問題凸顯出來,那么結(jié)合調(diào)查結(jié)果和會計職位的需求現(xiàn)狀,針對提升高職院校學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量問題提出以下建議。
(一)加強會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的教育。
會計專業(yè)的就業(yè)情況有自己獨特的特色,從學(xué)校邁向社會以后,會有一個灰色期,或者是過度期?!洞髮W(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課以職業(yè)生涯規(guī)劃為核心,以“關(guān)注職業(yè)發(fā)展,加快個人成長,培育綜合素質(zhì),提升就業(yè)競爭力”為目標(biāo),該課程開放能夠提高大學(xué)生的素質(zhì)和市場競爭能力,幫助大學(xué)生明確努力目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計劃合理抉擇,然后通過努力使自己各階段的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。該課程的開放,能夠讓學(xué)生提前關(guān)注并了解會計專業(yè)的就業(yè)特色,更能加大學(xué)生應(yīng)對畢業(yè)后過度期的恐懼,幫助學(xué)生順利度過。
(二)提升學(xué)生就業(yè)競爭力。
會計專業(yè)技能的提高是增強學(xué)生就業(yè)競爭能力的首要條件。這就要求加強會計專業(yè)學(xué)生實踐教學(xué)活動,提高學(xué)生實踐能力。根據(jù)市場及單位的特點進行專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使學(xué)生得到實習(xí)機會,在實習(xí)過程中增強工作經(jīng)驗。也要鼓勵學(xué)生參加會計證和會計資格證書的考試,為學(xué)生的就業(yè)之路增添一塊敲門磚。另外,除了專業(yè)水平的提高,還要加強在工作中團隊合作溝通能力。
(三)開設(shè)學(xué)生就業(yè)社團,為大學(xué)生提供就業(yè)信息及心理咨詢。
為了引導(dǎo)更多大學(xué)生關(guān)注就業(yè),關(guān)注職業(yè)發(fā)展,學(xué)校要組建學(xué)生就業(yè)社團開展各類職業(yè)拓展活動,幫助在校大學(xué)生更多的了解用人單位對人才的需求,從而“對癥下藥”實現(xiàn)“認識,發(fā)展,實現(xiàn)自我”的目的。并且加大學(xué)生就業(yè)心理方面的問題,提供機會和場合讓大家分享就業(yè)中的各種狀況,排除因此產(chǎn)生的心理問題,用健康的心理去應(yīng)對就業(yè)中出現(xiàn)的各種狀況。
(四)盡量多掌握一些其他技能。
會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)普遍集中在很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。所以,只有提升自己綜合實力,比如,英語的水平提高,或者能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。這樣的話,就業(yè)的范圍和質(zhì)量就會有所提升。
(五)加強創(chuàng)業(yè)意識教育。
當(dāng)前國家的就業(yè)政策是,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè)。那么培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識就尤為重要,可以通過自主創(chuàng)業(yè)成功的先進典型案例分享,增強學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)信心和勇氣。通過開設(shè)相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程,來提高學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力。
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作者簡介:李蘭(1977-)女,焦作人,管理學(xué)講師,現(xiàn)任河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。研究方向:會計。