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      淺析大學生兼職法律權(quán)益被侵犯

      2014-04-29 20:15:34秦健英
      2014年26期
      關(guān)鍵詞:保護意識中介機構(gòu)力度

      秦健英

      摘要:隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,大學生兼職成為一種時尚。兼職能提高大學生的實踐能力,提高大學生的就業(yè)競爭力,但大學生兼職也存在一定的風險,兼職大學生合法權(quán)益被侵犯的事情時有發(fā)生。本文就大學生權(quán)益被侵犯展開討論。

      關(guān)鍵詞:兼職大學生;合法權(quán)益

      一、大學生兼職成為時尚

      近年來由于各大高校紛紛擴招,造成大學生數(shù)量急速增加,大學生人數(shù)激增的同時也對大學生就業(yè)后的形式造成了極大影響,就業(yè)難早成了不言的事實,對于大學生來說“畢業(yè)等于失業(yè)”。而在想同條件下是否具有實踐經(jīng)驗,或者說實踐經(jīng)驗是否豐富成為衡量大學生的一個標尺。由此,大學生為了提高自己的就業(yè)競爭力,開始尋找實踐機會。還有就是一些大學生家庭條件確實不好,為了減輕父母的負擔,開始尋找經(jīng)濟來源,從事兼職工作無疑是其中最簡單、最方便的方法。而一旦在周圍有了兼職的學生,很可能會帶動一批,這就形成了一種時尚。

      二、大學生兼職權(quán)益被侵犯

      (一)招聘中介良莠不齊,監(jiān)管力度低下。近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展我國的東南沿海地區(qū)以及內(nèi)陸許多省市興起了大量勞動密集型企業(yè)工廠,隨之而來的是“用工荒”現(xiàn)象的出現(xiàn),而大學生這一群體的出現(xiàn)彌補了這個問題,而由于高校的分散性,用人單位自己去尋找費時費力,一般都會委托給中介機構(gòu)。但由于現(xiàn)在大學生假期兼職的招聘處于空白狀態(tài),中介機構(gòu)的準入門檻很低,造成中介機構(gòu)泛濫,由于缺乏有效的監(jiān)管制度,一些個體戶都能從事中介工作。由于中介機構(gòu)的缺乏素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的團隊來進行操作,再加上受到利益的誘惑,一些從業(yè)人員不顧職業(yè)道德,違反客觀公正的原則,來獲得一些不正當?shù)睦妗?/p>

      (二)自我保護意識淡薄。作為現(xiàn)在的90后大學生來說大部分都沒怎么經(jīng)歷過挫折和生活的艱辛。許多兼職大學生在與用人單位簽訂合同時,無論是主觀意識上的不在意或雙方地位的不平等所造成,對于合同內(nèi)容不太關(guān)注,很少會對用人單位準備好的合同或協(xié)議中的條款提出異議,甚至還有根本不與用人單位簽訂合同的現(xiàn)象。一些用人單位利用這點在合同中規(guī)定的工作時間遠遠超過法定工作時間,對兼職大學生的勞動保障措施及就業(yè)環(huán)境等均未提及,就此情況而言,一旦放生事故,兼職大學生的合法權(quán)益很難得到保障。

      (三)學生兼職缺乏有效監(jiān)管。大學生暑期外出打工都是在校方不知情的情況下進行的,高校根本無法進行監(jiān)管。兼職大學生由于剛剛進入社會,由于經(jīng)濟上沒有優(yōu)勢,自身如果話題性很高的話題,很難吸到社會大眾的關(guān)注。但我國勞動法在如何規(guī)范保障在校大學生打工的權(quán)益方面還是一個空白,勞動法中對于兼職大學生的規(guī)定很模糊,當兼職大學生權(quán)益受到侵犯很難受到來自法律的強力保護,而相關(guān)部門對于大學生的問題也是一種推諉的狀態(tài)。而處于信息爆炸的現(xiàn)今社會,由于大學生被侵犯的利益又不是特別大,很難造成轟動效應(yīng),就會很難吸引到社會的關(guān)注,沒有社會的關(guān)注,國家法律在保障兼職大學生權(quán)益方面還是一個空白,就造成用人單位更加肆無忌憚,大學生權(quán)益更難得到保障。

      三、大學生權(quán)益的維護

      (一)提高準入門檻,加強監(jiān)管力度。目前大學生校外兼職的監(jiān)管部門主要有勞動、工商和公安機關(guān)。工商、勞動、公安機關(guān)應(yīng)聯(lián)合行動,整頓治理違規(guī)招收高校學生打工的招聘中介和個人,提高勞務(wù)中介的市場準入門檻。同時,加強輿論監(jiān)督的力度,新聞媒體加大關(guān)注大學生兼職問題的關(guān)注力度,一方面為大學生兼職提供知識培訓,另一方面當大學生兼職過程中權(quán)利受到侵害時,為大學生提供一些力所能及的幫助,在輿論上引起社會的關(guān)注,呼吁各個相關(guān)職能部門盡快解決。

      (二)提高自我保護意識。大學生在日常生活中要掌握必要的法律知識和生活常識,在學校里學習一些必要的法制教育課,學習一些必要的法律常識來提高自己的法律意識。在提升法律意識的同時,自身遵紀守法的觀念也會得到加強,有利于大學生的成長。提高自己獨立生活的能力,提高與人交往的能力。懂得與人交往的藝術(shù),能讓你更容易獲得別人的好感,也能讓你提前熟悉社會的節(jié)奏,對于社會上的種種陷阱,能夠以最快的速度解決,提升自身綜合素質(zhì),對于提高自我保護意識有很大幫助。

      (三)加強社會對兼職大學生的監(jiān)管力度。在高校內(nèi),有學校組織一個兼職大學生自己的機構(gòu),當權(quán)益受到侵犯時有機構(gòu)出面與用人單位進行交涉。對于社會上來說,主要是加強媒體對于大學生的關(guān)注,來利用輿論進行監(jiān)督。如一些報刊開設(shè)一個新的板塊,用來報道一些大學生權(quán)益被侵犯的案例,引起社會大眾的關(guān)注,利用輿論的壓力來保障兼職大學生權(quán)益。

      總之,無論是提高中介機構(gòu)的準入門檻、提高大學生的自我保護意識還是加強社會的監(jiān)督力度,對于保障兼職大學生的權(quán)益來說,都只是治標之策,如果想要從根本上來解決兼職大學生權(quán)益被侵犯問題,還是需要立法機關(guān)能夠完善相關(guān)法律制度,能讓兼職大學生的權(quán)益保護有法可依,這樣才能從根本上解決兼職大學生權(quán)益被侵犯的問題。而現(xiàn)今社會,大學生兼職已經(jīng)成為一種潮流,但大學生權(quán)益保障問題卻屢有發(fā)生,說明解決兼職大學生權(quán)益被侵犯問題已經(jīng)刻不容緩。(作者單位:河南師范大學)

      參考文獻:

      [1]高長富,姚茗川,唐維嘉.在校大學生存在的問題及應(yīng)對措施[J].法治與社會,2011,12.

      [2]董振虎.論如何加強大學生的自我保護意識[J].中小企業(yè)管理與科技,2014,6.

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