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    高職數(shù)控設(shè)備維修專業(yè)實踐教學(xué)淺談

    2014-04-29 01:05:50汪銀華
    山東工業(yè)技術(shù) 2014年18期
    關(guān)鍵詞:數(shù)控技術(shù)院校高職

    汪銀華

    (湖北省武漢市武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院,武漢 430074)

    現(xiàn)階段,數(shù)控設(shè)備是各個企業(yè)的核心設(shè)備,其能有效地提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率。因此,數(shù)控設(shè)備維修便成了企業(yè)必不可少的重要環(huán)節(jié),于是,企業(yè)迫切需要優(yōu)秀的數(shù)控設(shè)備維修人員。而高職院校是培養(yǎng)這類人才的重要場所,但受到辦學(xué)資金、師資力量等各種限制,目前高職院校的數(shù)控設(shè)備維修專業(yè)實踐教學(xué)仍存在很多問題。

    1 數(shù)控設(shè)備維修專業(yè)現(xiàn)狀

    如今,各國的制造類企業(yè)數(shù)控設(shè)備的應(yīng)用越來越普遍,因為數(shù)控技術(shù)可以有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效益,增強(qiáng)企業(yè)對市場的適應(yīng)性和競爭性。各國都通過努力發(fā)展并使用數(shù)控技術(shù)使本國的制造技術(shù)更加先進(jìn),以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速增長,綜合國力的迅速上升。制造類企業(yè)一直以來都比較重視設(shè)備的維修。維修工作都是由機(jī)修鉗工和維修電工合作完成,其原因是兩者所掌握的技能有一定的局限性,雙方不了解彼此的專業(yè)技能,機(jī)修鉗工只精通機(jī)械部分,不了解電器控制,而維修電工正好相反。近些年,企業(yè)紛紛引進(jìn)數(shù)控設(shè)備,傳統(tǒng)的維修工人由于知識陳舊,能力滯后,無法完成數(shù)控設(shè)備的維修,而所有數(shù)控設(shè)備都依靠售后服務(wù)來維修又不太現(xiàn)實,一是成本高,二是不及時,因此企業(yè)需要引進(jìn)自己的數(shù)控設(shè)備維修人員。

    通過調(diào)查顯示,目前進(jìn)入企業(yè)的數(shù)控設(shè)備維修專業(yè)的畢業(yè)生存在如下能力缺陷:第一、能力不均衡,擅長機(jī)械維修的學(xué)生往往在電器維修、系統(tǒng)調(diào)試方面有所欠缺,缺少全能型人才;第二、排除故障方面的能力較差,不能及時分析并解決問題,無法結(jié)合理論對存在的故障進(jìn)行系統(tǒng)分析。第三、高職院校畢業(yè)生的英語比較差,對進(jìn)口設(shè)備的操作提示以及使用說明理解困難。

    通過總結(jié),分析出現(xiàn)以上現(xiàn)象的原因主要有:第一、招收的學(xué)生綜合素質(zhì)不高,由于數(shù)控設(shè)備維修專業(yè)的綜合性比較強(qiáng),所以對學(xué)生的綜合能力要求較高;第二、學(xué)生沒有從整體上把握數(shù)控維修專業(yè)的理論知識,只是獨立地掌握其中的某幾個點,沒有形成體系;第三、學(xué)生缺乏動手實踐,沒有將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來。

    2 實踐教學(xué)改進(jìn)

    2.1 重新制定教學(xué)培養(yǎng)方案

    隨著教學(xué)改革的深入和發(fā)展,高職院校的教學(xué)課程體系越來越完善,也越來越與生產(chǎn)實際更接近。但由于受許多客觀條件的限制,高職院校的特色仍然沒能很好的體現(xiàn),所培養(yǎng)的學(xué)生仍然無法滿足企業(yè)的真正需求,其培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)效果與企業(yè)需求存在偏差。造成該結(jié)果的原因是:第一、教學(xué)培養(yǎng)方案的制定者往往更多的從學(xué)科角度掌握數(shù)控技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,滯后于當(dāng)前企業(yè)的主流技術(shù),致使學(xué)生所掌握的專業(yè)知識落后于企業(yè)采用的主流技術(shù);第二、培養(yǎng)方案的制定者往往更了解教育,對于企業(yè)的相關(guān)方面所知甚少,于是,其所設(shè)置的課程大多符合傳統(tǒng)的學(xué)科模型,而偏離職業(yè)。所以各個職業(yè)院校應(yīng)該不斷審視自己的職業(yè)教育,是否真正培養(yǎng)了企業(yè)所需要的技術(shù)人才。高職院校應(yīng)抓住自己的本質(zhì)特征,真正理解職業(yè)教育,制定貼合企業(yè)的培養(yǎng)課程,為社會培養(yǎng)實用型人才。

    不斷審定教學(xué)大綱,并合理安排課程內(nèi)容;課程內(nèi)容更貼合實際,選取市場主流的、典型的數(shù)控設(shè)備及數(shù)控系統(tǒng)作為教學(xué)內(nèi)容。例如:FANUC、SIEMENS以及國產(chǎn)的華中數(shù)控設(shè)備等。電氣控制板塊在普通電氣控制的基礎(chǔ)上補(bǔ)充PLC,讓學(xué)生了解PLC知識的形成,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括如下幾個方面:第一、讓學(xué)生分析經(jīng)典的數(shù)控電氣控制線路及控制邏輯,能對電氣控制設(shè)置障礙,并通過推理能有效排除故障。關(guān)注與數(shù)控技術(shù)密切相關(guān)的伺服驅(qū)動技術(shù)、檢測傳感技術(shù)、自動控制技術(shù)、信息處理技術(shù)、系統(tǒng)總體技術(shù)等的發(fā)展。

    2.2 改革教學(xué)方法

    教師應(yīng)該注重對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo),著重培養(yǎng)學(xué)生獨立工作的能力。高職院校已不再采用“填鴨式”的教學(xué)模式,灌輸式教學(xué)方法培養(yǎng)出的學(xué)生已經(jīng)不能適應(yīng)社會需求了。高職院校必須經(jīng)過多方探討,不斷探索適合本校條件和特點的教學(xué)方法。比如可以采用以下這個教學(xué)模式:簡單易懂的內(nèi)容由學(xué)生自學(xué),這部分內(nèi)容教師以考核為主;對于某些內(nèi)容,教師只教授基礎(chǔ)知識,讓學(xué)生自行深入探討研究;教師還可以多采用提出問題的方式,讓學(xué)生在尋找答案的過程中掌握知識。學(xué)生通過自己的獨立思考,最終得到答案,其對知識的掌握程度更深刻,對知識的印象也更深,并且這會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動學(xué)生的積極性,讓學(xué)生體會到成就感。項目實訓(xùn)是更好的教學(xué)方法,能進(jìn)一步啟發(fā)學(xué)生,學(xué)生根據(jù)教師給出的題目設(shè)計自己認(rèn)為可行的方案,然后教師對學(xué)生提出的方案進(jìn)行指導(dǎo),這樣學(xué)生有足夠的空間發(fā)揮自己的思考能力,根據(jù)各自的思維邏輯設(shè)計各自的方案,而不是局限在教師的思維框架內(nèi),能讓學(xué)生得到更好的鍛煉。

    高職院校應(yīng)充分發(fā)揮實訓(xùn)基地的作用,打造實訓(xùn)車間與理論課堂互成一體的教學(xué)場地,這樣教師可以根據(jù)課堂需要隨時帶領(lǐng)學(xué)生變換教學(xué)地點,把理論和實踐的聯(lián)系真正落到實處,讓學(xué)生更生動形象地接受課堂內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師應(yīng)盡量多地擺脫傳統(tǒng)的板書教學(xué),充分運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,如:多媒體課件、投影機(jī)等,以便擴(kuò)大課堂的教學(xué)容量,拓寬學(xué)生的視野,讓學(xué)生更直觀地理解相關(guān)知識。如:要教授一臺設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),光靠書本上的各種空間圖,學(xué)生很難想象其真實結(jié)構(gòu),難免對設(shè)備的認(rèn)識存在某些偏差,若通過視頻為學(xué)生展示真實的設(shè)備結(jié)構(gòu),則課堂教學(xué)必定會產(chǎn)生更好的效果。再如:教師很難完整教授設(shè)備的工作過程時,同樣可以采用多媒體教學(xué)來幫助學(xué)生更深刻地理解教學(xué)內(nèi)容。這樣學(xué)生在課堂上就減少了筆記量,有充足的時間進(jìn)行思考并消化吸收課堂內(nèi)容,這無疑提高了教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。同時,教師可以利用網(wǎng)絡(luò)將課堂教學(xué)內(nèi)容共享給每位學(xué)生,以便學(xué)生在課下及時、方便地鞏固課堂內(nèi)容,加深記憶。

    2.3 增強(qiáng)師資力量

    高職院校應(yīng)加強(qiáng)本校的師資隊伍建設(shè),引進(jìn)更優(yōu)秀的教師骨干。教師應(yīng)不斷更新知識,為學(xué)生傳遞更“新鮮”的信息。教師除了擔(dān)任學(xué)生的課堂講師之外,還應(yīng)該承擔(dān)實踐環(huán)節(jié)的工程師這個角色,高職院校應(yīng)打造扎實的“雙師型”教師團(tuán)隊。同時,教師應(yīng)該將理論與實踐并重,同時提升理論水平與實踐能力。為學(xué)生提供更多的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生的動手實踐能力。教師應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的合作聯(lián)系,帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)參觀實習(xí),讓學(xué)生在校期間便開始接觸工作崗位,以便畢業(yè)后更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

    2.4 增強(qiáng)校企合作

    促使產(chǎn)學(xué)研相互結(jié)合的重要手段便是增強(qiáng)校企合作。高職院??梢耘c合作企業(yè)共同制定專業(yè)課程和教學(xué)內(nèi)容。這樣不但有利于高職院校及時掌握當(dāng)下流行的專業(yè)技術(shù)和主流設(shè)備,培養(yǎng)真正符合社會需求、市場需求的優(yōu)秀人才,提升學(xué)生的就業(yè)前景,更有利于企業(yè)引進(jìn)適合本企業(yè)需求的技術(shù)型人才,解決企業(yè)數(shù)控設(shè)備維修的技術(shù)難題。增強(qiáng)高職院校與企業(yè)的合作,使雙方達(dá)到“雙贏”。

    3 總結(jié)

    數(shù)控設(shè)備維修專業(yè)的一個顯著特點就是具有非常強(qiáng)的實踐性,因此,高職院校應(yīng)盡各方面的努力來達(dá)到這一要求,如:更新設(shè)置培養(yǎng)方案,完善教學(xué)方法,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),增加校企合作等。同時高職院校應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)控設(shè)備,并且要保證一定的數(shù)量,這是一筆不小的開支,學(xué)校應(yīng)積極解決這一難題,爭取讓學(xué)生有更多動手實踐的機(jī)會。

    [1]李巧玲.數(shù)控設(shè)備維修專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合實踐教學(xué)體系研究[J].職業(yè)Occupation,2014(12):115-116.

    [2]畢國芳.高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)新體系的構(gòu)建與應(yīng)用[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報),2011(04):87-88.

    [3]陸晨芳,范世祥.基于校企合作的《數(shù)控設(shè)備故障診斷與維護(hù)》課程開發(fā)探索[J].科技視界,2013(34):102-103.

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