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    消防戰(zhàn)訓(xùn)工作中的不足及優(yōu)化措施探討

    2014-04-26 23:08:34馬剛
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2014年13期
    關(guān)鍵詞:消防部隊優(yōu)化建議現(xiàn)狀

    馬剛

    摘 要:文章中根據(jù)自身很多年的真實消防作業(yè)經(jīng)歷,就對于消防戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)的狀態(tài)和改善措施開展簡要的解析,并且針對其存在的一些問題提出了相應(yīng)的解決措施,供應(yīng)參閱。

    關(guān)鍵詞:消防部隊;消防戰(zhàn)訓(xùn)工作;現(xiàn)狀;優(yōu)化建議

    消防隊伍能不能在事故發(fā)生后立即感到現(xiàn)場開展有效救助,平常的戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)起著關(guān)鍵性的影響。戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)是消防組織要開展的一項根本的、時常性的重點作業(yè),也是能夠決定著消防組織實力程度的重要因素。最近幾年,隨著每項法制法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的下發(fā)還有時局使命的需求,針對消防組織作業(yè)有了更高的規(guī)范,消防組織的戰(zhàn)斗使命數(shù)量持續(xù)增多,范疇也越來越廣,在維護(hù)人身以及財產(chǎn)安全部分充分施展出了主力軍的用途。但是,隨著消防作業(yè)的不斷進(jìn)行,在消防戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)中存在的不足也慢慢暴露出來,這是急需要處理的關(guān)鍵問題。

    1 當(dāng)前消防戰(zhàn)訓(xùn)工作現(xiàn)狀及存在的不足之處

    1.1 當(dāng)前消防戰(zhàn)訓(xùn)工作現(xiàn)狀

    戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)是消防作業(yè)中的關(guān)鍵構(gòu)成部分,戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)的優(yōu)劣,對消防隊伍的戰(zhàn)斗情況以及執(zhí)行工作使命的優(yōu)劣有著直接影響。通過很多年的經(jīng)驗以及研究,戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)獲取了突破性的發(fā)展,不過整體來講,這項作業(yè)的深度以及廣度還都不成熟,從制度上來說,制度不太合理,撲火救助措施崗位人員不多,防護(hù)以及消滅的聯(lián)系不密切;從理論體系上來說,戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)原理比較落后,學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識不符合時代要求;從勤務(wù)作業(yè)上來說,勤務(wù)模擬真實化系統(tǒng)不標(biāo)準(zhǔn),撲火救助指揮戰(zhàn)斗組織素質(zhì)良莠不齊,勤務(wù)保證方式很單一,勤務(wù)聯(lián)動功效不高。

    1.2 當(dāng)前消防戰(zhàn)訓(xùn)工作存在的不足之處

    1.2.1 缺少撲火救助崗位相關(guān)人員。撲火救助開展活動一定要擁有豐富作戰(zhàn)經(jīng)歷的工作者開展指引,但是現(xiàn)在的消防組織中,這種綜合類型的人才很少,這對救助現(xiàn)場的功效會存在很大程度的影響。

    1.2.2 戰(zhàn)訓(xùn)干部團隊缺乏。在戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)崗上效力的工作者很少,戰(zhàn)訓(xùn)干部團隊比較不安穩(wěn)。現(xiàn)在的消防組織中,擔(dān)任戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)的干部大多進(jìn)入了中年年齡,并且成分比較新,這就導(dǎo)致了戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)缺少后續(xù)準(zhǔn)備,乃至存在有的崗位人員中斷的現(xiàn)象。

    1.2.3 消防戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)的創(chuàng)新力度較小。盡管對于戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)存在一系列的改革,不過效果并不是很好,撲火救助實際戰(zhàn)斗能力還是沒有顯著的提高。最近幾年對執(zhí)勤崗練兵行為上增加了困難,不過在實施部分依舊存在偏訓(xùn)等現(xiàn)象,致使有的區(qū)域執(zhí)勤崗練兵內(nèi)容和單一進(jìn)行體力的聯(lián)系是一樣的。

    1.2.4 官兵意識有待整改。有的士兵沒有按照法規(guī)執(zhí)勤,作業(yè)中不能完全的貫徹本身的任務(wù),在撲火救助的每項準(zhǔn)備作業(yè)中沒有整體的準(zhǔn)備思想,針對上級的檢驗也都是對付,沒有進(jìn)行有用的改變。并且,經(jīng)過對基層作戰(zhàn)準(zhǔn)備檢驗得知覺,一些機構(gòu)在執(zhí)勤培訓(xùn)作業(yè)中的規(guī)范大多較低,沒辦法達(dá)到機制以及標(biāo)準(zhǔn)的需求。一般都是保證隊伍沒事,管制松緊都一樣,只要能確保安全,在戰(zhàn)訓(xùn)中不出現(xiàn)問題就可以不必進(jìn)行創(chuàng)新改革,其實不然,在戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)中必須調(diào)查動官兵人員的積極性,使其良好地開展戰(zhàn)訓(xùn)活動。

    2 做好消防戰(zhàn)訓(xùn)工作

    2.1 消防戰(zhàn)訓(xùn)工作的優(yōu)化

    2.1.1 加強戰(zhàn)訓(xùn)隊伍機制的建設(shè)與完善。從一個角度講,要為培訓(xùn)人才供應(yīng)最根本的條件,針對戰(zhàn)訓(xùn)干部在選拔時運用的比例一定要確定,并且增強對戰(zhàn)訓(xùn)人員的強行性任命手段,每個級別的構(gòu)造都要根據(jù)需求創(chuàng)建全面的戰(zhàn)訓(xùn)人才組織,讓戰(zhàn)訓(xùn)人才能夠充分施展其才能。

    從另一個角度來講要增強戰(zhàn)訓(xùn)制度的創(chuàng)建,包含評估制度、鼓勵制度還有合理的審核制度等,按時進(jìn)行戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)教育班,選擇優(yōu)異的人才到國內(nèi)高等院校或者國外高等院校進(jìn)行深造,培育出一大批擁有高水準(zhǔn)的指揮組織。并且增強戰(zhàn)訓(xùn)崗的利益機制改善,讓戰(zhàn)訓(xùn)工作者沒有可顧慮的事情。

    2.1.2 推進(jìn)戰(zhàn)訓(xùn)一體化體制的建設(shè)。第一要始終堅持練為戰(zhàn)的指導(dǎo)思想,不斷的加強訓(xùn)練改革的力度,同時針對責(zé)任區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的災(zāi)害事故進(jìn)行科學(xué)的測評,以此來確定訓(xùn)練工作的重點,使戰(zhàn)訓(xùn)工作更具有操作性和針對性,從整體上提高戰(zhàn)訓(xùn)隊伍的綜合應(yīng)變能力。第二要重視科技的力量,充分利用計算機技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)等不斷的開展各項科技含量較高的戰(zhàn)訓(xùn)項目,提高指揮人員對人才和設(shè)備的調(diào)配能力。第三加強體能、技能的訓(xùn)練,以促進(jìn)人員的體能與智力全面發(fā)展。在技能的訓(xùn)練方面,要對不同的事故特點和災(zāi)害特點進(jìn)行認(rèn)真的研究,制定出具有針對性的處置方法和滅火協(xié)同作戰(zhàn)技術(shù),提高各級指揮人員的滅火救援組織能力。

    2.1.3 加強訓(xùn)練保障設(shè)施的建設(shè)。保障設(shè)施建設(shè)是確保戰(zhàn)訓(xùn)工作持續(xù)開展的基本和保障,為此,可以從以下幾個方面考慮:第一,加強人員保障措施,上級機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人員的編制進(jìn)行各項設(shè)施的配備,不能隨意進(jìn)行增加或減少,對于人員的管理也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照編制進(jìn)行配置,避免日常事務(wù)對人員的占用。第二,落實各項經(jīng)費預(yù)算,建立嚴(yán)格的預(yù)算制度,將訓(xùn)練表彰、執(zhí)勤補助等費用都納入到預(yù)算管理中。

    2.2 消防戰(zhàn)訓(xùn)工作的創(chuàng)新

    2.2.1 結(jié)合地區(qū)實際進(jìn)行針對性的訓(xùn)練。消防戰(zhàn)訓(xùn)要在宏觀把控一個城市乃至一個區(qū)域的建設(shè)情況和地理狀況上下功夫,首先要了解自己所駐扎區(qū)域的地形地貌,繁華區(qū)、公共娛樂區(qū)域、人群密集場所的現(xiàn)狀、交通通行情況以及距離消防部隊的實際距離等等,只有把轄區(qū)基礎(chǔ)性工作摸排做到全覆蓋無盲區(qū),從而開展一些針對性的訓(xùn)練、針對性的演習(xí)演練,只有這樣,才能確保發(fā)生火災(zāi)甚至其他災(zāi)害性事故時能夠準(zhǔn)確出擊、精確救援,才能更好的保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全。

    2.2.2 在信息化運用上下功夫提升滅火救援能力。現(xiàn)在消防,信息化創(chuàng)建已是消防隊伍中整體創(chuàng)建不可分割的關(guān)鍵部分,不過在平時的戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)中,信心化的使用和平時消防培訓(xùn)項目還是有不相符的情況存在,就現(xiàn)在來講,消防隊伍在平時的培訓(xùn)作業(yè)中,沒有把信息化使用到培訓(xùn)作業(yè)中,擔(dān)任搶險救助崗位的人員對信息的使用還是很不熟練,消防信息化發(fā)展不均衡,使用不是很好,這些狀況的存在,在很大程度上限制了消防信息化進(jìn)行更大程度的發(fā)展,同時也對搶險救助作業(yè)存在很大程度的制約。怎樣將增強信息化建筑及使用兼顧結(jié)合到平時的戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)中,推動消防人員在信息化創(chuàng)建使用性能上可以提高到一個新的高度,進(jìn)而在能夠提高消防隊伍在平時工作中的功效以及搶險救助實力,是我們必須考慮的事情。

    2.2.3 掌控高技術(shù)裝備提升滅火救援效率。隨著時代的進(jìn)步,高技術(shù)裝備大量配備于消防部隊,這為搶險救援工作注入了強大的力量,而如何熟練運用好這些裝備,讓高技術(shù)裝備發(fā)揮更大的效能,這是戰(zhàn)訓(xùn)工作中應(yīng)該合理規(guī)劃的重大事件?!坝破涫?,先利其器”,這是行事準(zhǔn)則和做事追求的目標(biāo),對于消防部隊搶險救援行動而言,就是要始終堅持“科技強警”理念,在日常訓(xùn)練中加強對新技術(shù)裝備的熟悉和運用,確保在搶險救援工作中充分發(fā)揮精良裝備的直接和輔助作用,最大限度地提升救援行動的效率、應(yīng)急保障的能力和搶救的能力。

    3 結(jié)束語

    最近幾年,經(jīng)過持續(xù)的努力,國內(nèi)各個級別消防戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)已獲取了很大程度的發(fā)展,撲火救助的戰(zhàn)斗實力也有很大程度的提高,在保護(hù)策劃安穩(wěn)、維護(hù)民眾人身以及財產(chǎn)不受到威脅中起到了關(guān)鍵的重要作用。并且,我們也能夠認(rèn)識到,在現(xiàn)在消防戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)中具有的缺點是,民眾對消防隊伍撲火救助的希望還存在很大程度上的距離,所以,我們要對存在的狀況開展客觀的解析,同時使用有效的改革政策,推動消防戰(zhàn)訓(xùn)作業(yè)功效的持續(xù)發(fā)展,以便提高國內(nèi)消防救助作業(yè)全面功效的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王四清,劉凱.消防部隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作改革與發(fā)展的思考[J].消防科學(xué)與技術(shù),2011(S1).

    [2]石海鵬,劉圣陽.提高消防部隊滅火救援作戰(zhàn)能力對策研究[J].武警學(xué)院學(xué)報,2012(06).

    [3]曹偉.消防戰(zhàn)訓(xùn)工作研究[J].上海消防,2012(12).

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