往事回首 珍惜中的難忘

文/中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 姜超峰

往事回首 珍惜中的難忘

文/中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 姜超峰

自1993年進(jìn)入中儲(chǔ)，已有20個(gè)年頭了。當(dāng)時(shí)進(jìn)中儲(chǔ)的原因很簡(jiǎn)單：使自己能夠真正地忙起來(lái)，忙起來(lái)才充實(shí)，沒(méi)想到進(jìn)來(lái)后真的很忙。

1993年，中國(guó)正處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡階段，物資緊缺狀況有所緩解。價(jià)格雙軌制即將結(jié)束。中儲(chǔ)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最后堡壘，進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程十分艱難。因?yàn)橐皇钱?dāng)時(shí)大家不懂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，對(duì)于采購(gòu)、銷(xiāo)售、貸款、擔(dān)保、合同、進(jìn)出口等相關(guān)環(huán)節(jié)很是陌生，很多新鮮事物撲面而來(lái)，讓人措手不及。二是不能習(xí)慣市場(chǎng)條件下的企業(yè)管理，對(duì)于新的組織架構(gòu)和體制不適應(yīng)。三是引進(jìn)人才與人頭的矛盾。當(dāng)時(shí)財(cái)政撥款已經(jīng)停止，1.8萬(wàn)名員工，8千名離退人員的生計(jì)壓在當(dāng)時(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)身上，既辛苦心理壓力又大。

1999年，內(nèi)貿(mào)部撤消時(shí)，中儲(chǔ)累計(jì)虧損已達(dá)10億元。為保全企業(yè)建制體系和進(jìn)入央企序列，全公司背水一戰(zhàn)，從總經(jīng)理到一線員工，薪酬減半。不僅如此，按上級(jí)要求，進(jìn)行企業(yè)整體改制、兼并、剝離、破產(chǎn)等工作，中儲(chǔ)的企業(yè)交地方一批、注銷(xiāo)破產(chǎn)一批、交上級(jí)統(tǒng)籌處理一批。期間矛盾、協(xié)調(diào)、談判、沖突、訴訟、追債、抗上，如今回想起來(lái)，真是算不清付出的代價(jià)和精力有多少。

經(jīng)過(guò)一系列“瘦身”行動(dòng)，中儲(chǔ)的占地面積從1300萬(wàn)平米下降到850萬(wàn)平米。那時(shí)每交一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，都覺(jué)得心痛。

2001年，中儲(chǔ)在一系列的組織架構(gòu)、管理架構(gòu)以及人員關(guān)系的變革之后，開(kāi)始邁開(kāi)步入現(xiàn)代企業(yè)的步伐，更新自已的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施。到現(xiàn)在已有50萬(wàn)平米的鋼結(jié)構(gòu)庫(kù)房，40萬(wàn)平米的現(xiàn)貨市場(chǎng)用房，信息技術(shù)應(yīng)用也很普遍。

新企業(yè)、新商業(yè)模式、新成就每年都層出不窮。最近幾年，我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)發(fā)展速度加快。2012年倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)投資額3016億元，相當(dāng)于2003到2008年倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)五年資產(chǎn)增加額。2013年1～9月，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)投資3008.8億元，增速38.7%。由此推算，每年倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)將增加1～1.5億平米的庫(kù)房。

在我看來(lái)，我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的發(fā)展將呈現(xiàn)出以下的發(fā)展趨勢(shì)：一是網(wǎng)絡(luò)化。大型企業(yè)尤其是電商、專(zhuān)線運(yùn)輸、物流地產(chǎn)業(yè)都在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化布局。有的已擁有120家物流中心，他們有統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息系統(tǒng)，最容易得到國(guó)際企業(yè)的信賴。二是機(jī)械化。存貨品種結(jié)構(gòu)批量頻次都在發(fā)生重大變化，作業(yè)機(jī)械化已成當(dāng)務(wù)之急。加上人力不足、工資上漲因素，裝卸搬運(yùn)、分揀包裝等機(jī)械作業(yè)會(huì)大幅提高。三是信息化。倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)交接程序多、物品多、科目多，急需實(shí)現(xiàn)信息化。不僅業(yè)務(wù)管理信息化、辦公信息化，還要實(shí)現(xiàn)與外部環(huán)境溝通的信息化。企業(yè)要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，適應(yīng)電子商務(wù)的要求。四是創(chuàng)新。要根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品化、產(chǎn)品可視化。

回顧往事，雖說(shuō)舊事如煙，但曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的，不免還歷歷在目。鮮花和掌聲，教訓(xùn)與遺憾，一切的一切，叫人反思，令人嘆息，甚至扼腕。對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有些機(jī)會(huì)失去了就不會(huì)再來(lái)，有些機(jī)遇抓不住就會(huì)一敗再敗。而能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)，才能異軍突起，使自己立于不敗之地，并能做大做強(qiáng)，笑傲江湖。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)上，每天都有倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)產(chǎn)生，也有倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)退出。但人間正道是滄桑。責(zé)任和使命也會(huì)終將使得倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)在有識(shí)之士的共同努力下得到長(zhǎng)足的發(fā)展。