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    新形勢(shì)下供電企業(yè)強(qiáng)化用電營(yíng)業(yè)管理的若干思考

    2014-04-17 03:54:01吳天佳
    技術(shù)與市場(chǎng) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:營(yíng)業(yè)管理人員供電

    吳天佳

    (深圳供電局有限公司,廣東 深圳518000)

    0 引言

    供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理工作涉及到的內(nèi)容較多,且較為復(fù)雜,在實(shí)際的工作中,相關(guān)的管理人員需要結(jié)合供電企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)營(yíng)業(yè)管理工作進(jìn)行細(xì)致的梳理,并且根據(jù)營(yíng)業(yè)管理工作的內(nèi)容制定科學(xué)的計(jì)劃,根據(jù)制定的計(jì)劃實(shí)施,才能夠保證供電企業(yè)營(yíng)業(yè)管理工作做得具體和全面。

    1 供電企業(yè)營(yíng)業(yè)管理中存在的問題

    在目前供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理中,雖然在大形勢(shì)下管理水平在不斷提高,但是,依然存在著諸多的問題有待解決,下面結(jié)合供電企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)營(yíng)業(yè)管理中存在著的問題進(jìn)行具體的分析。

    1.1 管理流程不規(guī)范

    在供電企業(yè)實(shí)際的營(yíng)業(yè)管理中,存在著管理流程不規(guī)范的問題,其主要的原因在于營(yíng)業(yè)管理人員沒有對(duì)營(yíng)業(yè)管理流程進(jìn)行科學(xué)的把握,在管理中存在著很大的隨意性,甚至是隨著管理人員的心情而管理,導(dǎo)致供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理流程較為混亂,無法提高營(yíng)業(yè)管理的效果和水平[1]。另外,供電企業(yè)在營(yíng)業(yè)管理中沒有制定科學(xué)的規(guī)章制度,也沒有對(duì)營(yíng)業(yè)管理流程進(jìn)行具體的要求和規(guī)范,導(dǎo)致供電企業(yè)營(yíng)業(yè)管理流程不科學(xué),嚴(yán)重會(huì)影響到供電企業(yè)的良好發(fā)展,不利于供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    1.2 管理人員水平參差不齊

    在供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理中,還存在著管理人員水平參差不齊的問題,主要表現(xiàn)在,一些高能力、高水平的營(yíng)業(yè)管理人員在進(jìn)行供電企業(yè)營(yíng)業(yè)管理中,能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)管理中存在著的問題,并且能夠在最短的時(shí)間進(jìn)行解決,高能力的營(yíng)業(yè)管理人員能夠?qū)⑷缃裆鐣?huì)中先進(jìn)的營(yíng)業(yè)管理理念應(yīng)用于供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理中,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)管理質(zhì)量的提高;而低能力的營(yíng)業(yè)管理人員在實(shí)際的工作中工作效率較差,無法有效發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而無法高質(zhì)量的完成營(yíng)業(yè)管理工作[2]。

    1.3 對(duì)供電設(shè)施缺乏有效的監(jiān)管

    供電企業(yè)為用戶提供電能主要是依靠供電設(shè)施,而供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理工作也應(yīng)該包括對(duì)供電設(shè)施的管理。但是,從實(shí)際的情況來看,供電企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)業(yè)管理工作中,缺乏對(duì)供電設(shè)施的有效監(jiān)督,很多供電設(shè)施甚至沒有人監(jiān)管,在出現(xiàn)故障或者是問題的時(shí)候,無法找到相關(guān)的責(zé)任人,進(jìn)而也無法進(jìn)行及時(shí)的處理,導(dǎo)致供電企業(yè)的供電質(zhì)量出現(xiàn)很大的問題,進(jìn)而也影響到供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)質(zhì)量,導(dǎo)致用戶對(duì)供電的滿意度降低,無法有效地提高供電企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,嚴(yán)重阻礙了供電企業(yè)的快速發(fā)展,造成供電企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

    1.4 沒有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)查

    供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理工作與市場(chǎng)有著密切的關(guān)系,營(yíng)業(yè)管理人員需要根據(jù)市場(chǎng)的變化形勢(shì)對(duì)營(yíng)業(yè)管理內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整[3]。但是,在目前供電企業(yè)營(yíng)業(yè)管理的現(xiàn)狀來看,很多供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理人員沒有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)查,導(dǎo)致營(yíng)業(yè)管理工作存在著很大的盲目性。而在進(jìn)行營(yíng)業(yè)管理的過程中,需要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以用戶為導(dǎo)向,但是,營(yíng)業(yè)管理人員沒有對(duì)用戶的滿意度進(jìn)行調(diào)查,也沒有及時(shí)征詢用戶的意見,沒有將用戶的反饋意見進(jìn)行及時(shí)的分析和總結(jié),進(jìn)而嚴(yán)重影響到供電企業(yè)的供電服務(wù)的質(zhì)量,長(zhǎng)此以往會(huì)導(dǎo)致供電企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的下降,最終也會(huì)影響到供電企業(yè)的發(fā)展。

    2 供電企業(yè)強(qiáng)化營(yíng)業(yè)管理的措施分析

    在供電企業(yè)實(shí)際的營(yíng)業(yè)管理工作中,針對(duì)存在的問題,需要采取有效的措施進(jìn)行營(yíng)業(yè)管理工作的強(qiáng)化,提高供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理水平和管理質(zhì)量,這樣才能夠保證供電企業(yè)得到良好的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

    2.1 規(guī)范營(yíng)業(yè)管理流程

    規(guī)范營(yíng)業(yè)管理流程對(duì)供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理工作非常重要,營(yíng)業(yè)管理人員只有根據(jù)相關(guān)的流程進(jìn)行營(yíng)業(yè)管理,才能夠確保營(yíng)業(yè)管理的效果[4]。因此,在實(shí)際的工作中,營(yíng)業(yè)管理人員應(yīng)該根據(jù)供電企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)營(yíng)業(yè)管理流程進(jìn)行細(xì)致的梳理,并且對(duì)營(yíng)業(yè)管理流程進(jìn)行梳理的過程中,不是一個(gè)或者兩個(gè)營(yíng)業(yè)管理人員就能夠完成的,需要所有的營(yíng)業(yè)管理人員都參加,這樣才能夠確保營(yíng)業(yè)管理流程的全面和具體。另外,在規(guī)范營(yíng)業(yè)管理流程的過程中,供電企業(yè)需要借鑒其他供電企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),這樣才能夠確保營(yíng)業(yè)管理流程的更加完善,有助于促進(jìn)供電企業(yè)營(yíng)業(yè)管理工作的順利開展和良好進(jìn)行。

    2.2 提高營(yíng)業(yè)管理人員的專業(yè)能力

    在實(shí)際的供電企業(yè)營(yíng)業(yè)管理中,針對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員能力在參差不齊的問題,需要采取有效的措施提高管理人員的專業(yè)能力。首先,可以實(shí)行一帶一的政策,主要就是工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力及工作水平較高的營(yíng)業(yè)管理人員帶工作經(jīng)驗(yàn)少且工作能力較低的營(yíng)業(yè)管理人員,能力低的營(yíng)業(yè)管理人員通過向能力高的營(yíng)業(yè)管理人員學(xué)習(xí),能夠有效地提高自身的營(yíng)業(yè)管理水平[5];其次,供電企業(yè)還應(yīng)該定期組織培訓(xùn)活動(dòng),通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的營(yíng)業(yè)管理知識(shí),能夠顯著地提高營(yíng)業(yè)管理人員的營(yíng)業(yè)管理能力和營(yíng)業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)管理工作質(zhì)量的提高。

    2.3 建立完善的監(jiān)管制度

    供電企業(yè)通過建立完善的監(jiān)管制度也能夠有效地提高營(yíng)業(yè)管理的質(zhì)量。首先,對(duì)于竊電和違規(guī)用電的行為加大力度進(jìn)行監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn),需要采取強(qiáng)有力的措施進(jìn)行懲罰,以起到威懾的作用;其次,進(jìn)行負(fù)載監(jiān)控,利用遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)檢測(cè)線路電力參數(shù)的波動(dòng),一旦發(fā)現(xiàn)有異常的情況,進(jìn)行及時(shí)地檢查和處理,確保供電的質(zhì)量[6];再次,供電企業(yè)還應(yīng)該定期組織技術(shù)人員進(jìn)行線路的檢查,確保供電的穩(wěn)定性,這樣才能夠有效提高用戶對(duì)供電企業(yè)供電的滿意度,促進(jìn)電力企業(yè)的良好發(fā)展。

    2.4 進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查

    供電企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)業(yè)管理工作中,還需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)查,了解市場(chǎng)的形勢(shì)變化,了解用戶對(duì)供電的滿意度以及供電服務(wù)的質(zhì)量等等。通過進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查,營(yíng)業(yè)管理人員可以及時(shí)地了解營(yíng)業(yè)管理中存在的問題,并且根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn),有效地提高供電服務(wù)的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    3 結(jié)語

    供電企業(yè)的營(yíng)業(yè)管理工作關(guān)系到供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與未來發(fā)展,因此,在實(shí)際的管理中,管理人員需要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)管理中存在著的問題,并且采取有效的措施進(jìn)行解決,通過全面提高營(yíng)業(yè)管理的質(zhì)量和水平,提高供電企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)供電企業(yè)的快速發(fā)展。

    [1] 王金光.提高用電營(yíng)業(yè)管理水平,促進(jìn)供電企業(yè)效益的提升[J]. 才智,2012,12(5).

    [2] 董莉.淺談供電企業(yè)如何加強(qiáng)用電營(yíng)銷管理[J]. 企業(yè)技術(shù)開發(fā),2011,3(21).

    [3] 鄭慧. 關(guān)于供電企業(yè)用電管理的探析[J]. 民營(yíng)科技,2011,34(8).

    [4] 宿曉嵐.金融危機(jī)背景下供電企業(yè)個(gè)性化營(yíng)銷策略探析[J]. 中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2010,11(22).

    [5] 龍西智.淺談鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站營(yíng)業(yè)管理中應(yīng)注意的幾個(gè)問題[J]. 農(nóng)村電工,2012,14(7).

    [6] 朱兆寧.營(yíng)業(yè)管理中的電量損失及防范措施[J]. 農(nóng)電管理,2013,11(2).

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