• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    EPC工程總承包項目中的設(shè)計管理研究

    2014-04-15 15:28:22□□
    建材技術(shù)與應(yīng)用 2014年1期
    關(guān)鍵詞:項目經(jīng)理項目管理計劃

    □□

    (中國能源建設(shè)集團 廣東省電力設(shè)計研究院,廣東 廣州 510663)

    引言

    隨著我院總承包業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,企業(yè)人力資源越來越緊張。如何在緊張的人力資源投入中,通過精心策劃的進度計劃和周密的矩陣式管理控制及過程溝通協(xié)調(diào),來實現(xiàn)EPC工程總承包項目中的設(shè)計管理是本課題的研究目的。

    1 EPC工程總承包項目的設(shè)計管理

    EPC工程總承包是指項目業(yè)主把整個工程的設(shè)計、采購、施工和開車服務(wù)工作全部委托給一家工程公司負責(zé)組織實施。

    1.1 EPC工程總承包的主要特征

    (1)總包商負責(zé)組織實施工程的設(shè)計、采購、施工和開車服務(wù)等全部工作,業(yè)主只負責(zé)整體的、原則性的、目標的管理和控制。

    (2)業(yè)主只與工程總包商簽定總承包合同,總包商可分包。

    (3)業(yè)主的管理:可自行建立機構(gòu),也可委托專業(yè)機構(gòu)建立。

    (4)業(yè)主把EPC的管理風(fēng)險轉(zhuǎn)移給總承包商。

    (5)業(yè)主介入組織實施的程度較淺,EPC工程總承包商更能發(fā)揮主觀能動性。

    1.2 EPC工程項目管理的主要特征

    (1)EPC的設(shè)計、采購、施工之間是合理、有序且深度交叉的,在保證各自合理周期的前提下,盡可能縮短總工期。

    (2)EPC項目的整體優(yōu)化,遵循“局部服從整體、階段服從全程、經(jīng)濟效益得以提高”3個原則。

    (3)EPC項目的組織實施是統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)和全過程控制的。

    (4)實施EPC項目全過程的進度、費用、質(zhì)量、材料控制,確保實現(xiàn)項目目標。

    (5)采購被納入設(shè)計程序,進行設(shè)計可施工性分析,以提高設(shè)計質(zhì)量。

    1.3 EPC中的設(shè)計管理

    我院作為設(shè)計院承接EPC工程總承包項目,可充分發(fā)揮設(shè)計在總承包項目管理中的先天優(yōu)勢及核心作用,從做好設(shè)計管理入手,進而高效實施設(shè)計、采購、施工的全過程控制和三者之間的協(xié)調(diào)溝通,最終實現(xiàn)項目目標。

    2 設(shè)計進度的制定和管理

    EPC項目合同生效后,項目按照合同要求制定設(shè)計、采購、施工計劃,同時設(shè)計管理工作又是EPC項目成功實施和執(zhí)行的前提和關(guān)鍵,因此,設(shè)計進度計劃和管理工作必須做好以下幾個方面的內(nèi)容:

    2.1 設(shè)計進度計劃管理

    (1)項目按照合同確定的竣工日期倒排工期,安排施工、設(shè)計、采購工作,并制定設(shè)計進度計劃。設(shè)計進度計劃的訂立需要與采購和施工計劃緊密配合。

    (2)設(shè)計啟動的時間需要與采購計劃共同確定。因采購方在采購階段需要設(shè)計方提供技術(shù)規(guī)范書并與廠家配合,待廠家提出正式的設(shè)備資料后,再通過設(shè)計團隊中各個專業(yè)之間的相互協(xié)調(diào)溝通,訂立各專業(yè)詳細的設(shè)計起始時間。

    (3)在保證設(shè)計基本工期的前提下,應(yīng)最大限度地利用與采購、施工板塊之間的相互配合,充分挖掘該配合過程的時間潛能,制定最優(yōu)的設(shè)計進度計劃。

    (4)重視卷冊提資管理工作。通過《工藝提資備忘錄》表格,將所有卷冊工作以及提資情況進行梳理和統(tǒng)籌規(guī)劃?!豆に囂豳Y備忘錄》可以對工藝提資情況進行及時監(jiān)控,當(dāng)工藝提資比計劃時間滯后時,表格將及時記錄該提資,并根據(jù)提資對備忘錄中本專業(yè)相關(guān)卷冊的出圖影響程度即提資的緊迫程度按星級進行劃分。該備忘錄每半個月報送一次項目經(jīng)理和設(shè)總,便于他們對提資和出圖的情況進行管理。

    (5)施工圖卷冊出圖管理方法。通過《項目每月出圖計劃及圖紙完成情況統(tǒng)計表》,將所有卷冊工作進行梳理和統(tǒng)籌規(guī)劃。該表將工藝提資時間、計劃出圖時間、實際出圖時間等主要時間節(jié)點作為關(guān)注內(nèi)容羅列出來,并通過“資料情況和存在的問題”、“時間調(diào)整原因”等欄目,及時對圖紙完成情況和存在的問題進行歸納總結(jié),并對計劃作出動態(tài)調(diào)整。

    2.2 設(shè)計進度管理

    (1)行政方法。上級領(lǐng)導(dǎo)和本公司的領(lǐng)導(dǎo),利用其行政地位和權(quán)力,通過發(fā)布進度指令,進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核。利用獎懲手段(獎罰、表揚、批評)和監(jiān)督、督促等方式進行進度控制。使用行政方法進行進度控制,其重點應(yīng)當(dāng)是進度控制目標的決策和指導(dǎo),整體方向需根據(jù)企業(yè)的總體利益目標作出。

    (2)對設(shè)計方的負責(zé)人進行“進度完成情況考核”,提高整個設(shè)計團隊的計劃執(zhí)行力,這是實現(xiàn)其與其他板塊良好協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ),對整個EPC項目按進度計劃執(zhí)行具有重要的意義。

    (3)項目設(shè)計與現(xiàn)場施工應(yīng)保持良好的溝通和配合。設(shè)計方可派各專業(yè)的設(shè)計代表常駐現(xiàn)場;對于合同或基礎(chǔ)設(shè)計中規(guī)定不清晰之處,應(yīng)在項目初期與業(yè)主溝通并加以澄清;所有設(shè)計文件在報業(yè)主之前,應(yīng)經(jīng)過項目部干系人或崗位的詳細審核。

    (4)管理技術(shù)方法。公司及總承包項目負責(zé)人的規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)。主要包括:①規(guī)劃:確定項目里程碑進度和一、二、三級分進度目標;②控制:在實施過程中,進行計劃進度與實施進度的比較,發(fā)現(xiàn)偏離應(yīng)及時采取措施進行糾正;③協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、施工等各分包方之間的進度關(guān)系。

    2.3 進度控制的措施

    2.3.1 組織措施

    加強設(shè)計團隊的管理力量,建立以設(shè)總、各專業(yè)分項設(shè)計經(jīng)理(主設(shè)人)為首的設(shè)計進度控制管理體系。

    進度計劃的實現(xiàn)主要是通過加大對設(shè)計人員的投入和管理力度來保證。項目伊始,設(shè)計方應(yīng)做好卷冊和人員的安排和溝通,圍繞設(shè)計項目的提資及出圖時間,制定詳細的人員安排計劃,提早做好人員及工作任務(wù)的統(tǒng)籌調(diào)配,為項目的順利開展在人力上做好充分的準備。

    2.3.2 技術(shù)措施

    編制施工組織設(shè)計和作業(yè)指導(dǎo)書,優(yōu)化施工方案,加強對圖紙的審查,做好技術(shù)交底。加強技術(shù)攻關(guān),成立相關(guān)的攻關(guān)小組和創(chuàng)新小組;針對工程進度計劃的關(guān)鍵路線,應(yīng)重點關(guān)注關(guān)鍵線路上的設(shè)計卷冊的進度。

    制定進度風(fēng)險管理制度,對關(guān)鍵路線進行工期風(fēng)險分析,編制風(fēng)險清單,確定不同的風(fēng)險等級,并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。同時要對風(fēng)險清單進行定期檢查、每月滾動分析,提交報告,發(fā)現(xiàn)偏差及時采取糾偏措施。

    2.3.3 經(jīng)濟措施

    對項目進度應(yīng)建立考核制度,采取獎罰手段,將總承包管理人員的考核直接與現(xiàn)場實施進度進行掛勾,以充分調(diào)動管理人員的積極性,共同推動項目的實施進展。

    項目應(yīng)制定經(jīng)濟措施對施工分包進行考核,激勵施工分包商提升管理,加大資源投入,努力完成進度,保證目標的實現(xiàn)。

    2.3.4 信息管理措施

    項目部應(yīng)建立項目信息管理平臺。對設(shè)計、采購、施工進度信息持續(xù)進行收集,不斷更新并及時發(fā)布,如圖紙交付進度情況、設(shè)備或材料到貨情況等。同時應(yīng)進行整理統(tǒng)計,與進度計劃進行比較,定期向控制部門提供比較報告,以便及時調(diào)整進度計劃,保證設(shè)計進度計劃乃至總體計劃的實現(xiàn)。

    3 設(shè)計與項目團隊的溝通管理

    3.1 工程項目溝通管理體系

    在EPC項目中,要實現(xiàn)理想的溝通管理,必須建立一套完善、系統(tǒng)、便利的溝通體系。項目管理組織應(yīng)建立項目溝通與信息管理體系,該體系應(yīng)涉及及時恰當(dāng)?shù)厣?、收集、分發(fā)、傳遞、存儲、分析、處理、檢索、使用和最終處置項目信息的全過程。項目管理組織應(yīng)根據(jù)項目規(guī)模與特點,設(shè)置項目溝通與信息管理組織,配備相應(yīng)的人員,明確其職能與職責(zé)。

    項目管理組織應(yīng)制定項目溝通與信息管理程序和制度,統(tǒng)一管理要求,并監(jiān)督執(zhí)行。項目溝通與信息管理程序和制度包括以下3個方面:

    (1)項目信息交換與管理標準。包括信息分類和編碼標準、信息表示標準、信息傳輸協(xié)議與傳輸標準、電子文件交付規(guī)定、安全保密制度、文檔管理制度等。

    (2)項目協(xié)調(diào)程序。①項目溝通與協(xié)調(diào)程序,如通信、會議、報告、變更標準等;②項目文件審核與確認程序,包括硬拷貝文件和電子文件;③項目組織界面管理程序,包括對協(xié)調(diào)會議和協(xié)調(diào)活動的跟蹤等。

    (3)項目信息平臺管理和使用規(guī)定。包括項目信息基礎(chǔ)設(shè)置規(guī)定、管理系統(tǒng)軟件規(guī)定、信息門戶規(guī)定等。

    3.2 項目溝通管理的重要性

    美國項目管理學(xué)會將項目管理分解為44個過程,這44個過程可以被歸納為9個知識領(lǐng)域,項目溝通管理是其中的一個,可見其重要性。對于項目經(jīng)理來講,其最重要的工作之一就是進行溝通,溝通工作占到全部工作的75%~90%,只有出色地進行溝通,才能獲取重要的信息,捕捉到潛在問題,協(xié)調(diào)控制好整個項目。對于項目來講,只有實現(xiàn)良好的信息溝通,才能有序且科學(xué)地指揮、控制和協(xié)調(diào)項目的實施過程,這是項目管理走向成功的基石。

    3.3 設(shè)計與項目團隊的溝通技術(shù)分析

    設(shè)計要做好設(shè)計內(nèi)部及外部與項目團隊的溝通,必須掌握溝通的方法,抓住溝通的關(guān)鍵點,做到有效溝通、高效溝通。在溝通中應(yīng)重點關(guān)注以下3個方面:

    3.3.1 團隊文化

    項目團隊最高層次的競爭是文化的競爭。項目團隊應(yīng)該建立起自己的團隊文化,尋找項目團隊中不同分工、不同專業(yè)、不同位置之間相同的價值觀,通過團隊的價值共識,將每一個成員的心聚攏在一起,形成巨大的向心力和凝聚力,并逐漸建立起成員對項目團隊的歸屬感和實現(xiàn)團隊目標的使命感,在此基礎(chǔ)上的溝通才是最高效、最深入的溝通,可以更好地實現(xiàn)溝通的價值。

    在團隊文化不斷發(fā)展的過程中,原有文化被挖掘、整理,再次提升,通過不斷地輻射和升華,推動團隊文化從一個高度邁向另一個高度,從而保證溝通能永葆活力,確保項目目標的順利實現(xiàn)。

    3.3.2 項目經(jīng)理

    項目經(jīng)理是項目團隊的帶頭人,肩負著將溝通意識植入到每一位項目成員思維中的重任,這也是實現(xiàn)項目團隊高效溝通、達成項目目標的基本要求。

    項目經(jīng)理的大部分工作是溝通的工作,溝通工作的好壞對判別項目經(jīng)理的成功與否占有重要的比重。一位資深的項目經(jīng)理曾經(jīng)說過,要想成為出色的項目經(jīng)理,你必須溝通、溝通,瘋狂地進行溝通。

    項目經(jīng)理應(yīng)該在項目初期與團隊關(guān)鍵的管理人員主動溝通,共同制定項目的溝通管理程序、工作原則、進度計劃等;在項目開展過程中及時溝通,審視計劃和流程的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在的及潛在的問題,并采取措施加以解決,避免對項目造成更大的影響。

    項目經(jīng)理可以利用項目啟動會、前期協(xié)調(diào)會等的機會,增進與各分項負責(zé)人或主設(shè)人的溝通,這有利于提高項目經(jīng)理對項目整體的把控能力,同時也可以使項目團隊的每一位成員更明確項目的目標,統(tǒng)一工作原則,提高團隊的工作效率。

    3.3.3 掌握溝通方法

    項目管理組織應(yīng)針對溝通的具體需求及其實效性,靈活選擇合適的“信息分發(fā)”和溝通技術(shù)、工具、方式和媒介,確保項目干系人能夠適時地獲得和分享準確的信息,確保接受者可以正確地理解信息內(nèi)容。項目管理組織應(yīng)針對溝通對象和環(huán)境因素,如項目組織內(nèi)部和項目外部、上下級的縱向和同事間的橫向、正式非正式等因素,選擇合適的溝通方式和媒介以及“信息分發(fā)”工具和方法,確保溝通的時效性。

    4 結(jié)語

    EPC工程總承包項目在設(shè)計過程中包含著許多價值增長點,設(shè)計管理能夠為實現(xiàn)項目的增值提供機會。工程的安全性、可靠性、經(jīng)濟性等在很大程度上取決于設(shè)計工作的合理性,而設(shè)計管理的水平對于設(shè)計的合理性乃至整個工程的成本、工期和質(zhì)量控制均具有直接的影響。本文通過對EPC總承包項目設(shè)計進度計劃制定和管理的分析,以及設(shè)計進度計劃控制和設(shè)計管理溝通的闡述,提出了整體解決的策略和方法,以期發(fā)揮出我院以設(shè)計為龍頭的總承包項目管理優(yōu)勢,將我院的總承包業(yè)務(wù)做大做強。

    參考文獻:

    [1] 顧萍.工程項目設(shè)計管理的討論[J].江蘇電機工程,2001,20(3):42-44.

    猜你喜歡
    項目經(jīng)理項目管理計劃
    裝配式EPC總承包項目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項目管理在科研項目管理中的應(yīng)用
    未來如何更高效地進行工程項目管理
    暑假計劃
    學(xué)做假期計劃
    學(xué)做假期計劃
    Learn to Make a Holiday Plan學(xué)做假期計劃
    高速鐵路通信信號系統(tǒng)集成項目經(jīng)理能力及主要任務(wù)
    論項目經(jīng)理的職責(zé)與技能要求
    免费人成视频x8x8入口观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产国语露脸激情在线看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美激情在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 香蕉丝袜av| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区二区三区视频了| 亚洲色图av天堂| 国产成人av激情在线播放| 人人妻人人澡人人看| 真人一进一出gif抽搐免费| 99在线视频只有这里精品首页| 搞女人的毛片| 嫩草影院精品99| 色综合婷婷激情| 欧美成人性av电影在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人精品久久二区二区免费| 真人做人爱边吃奶动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 首页视频小说图片口味搜索| 国产成年人精品一区二区| 长腿黑丝高跟| 成在线人永久免费视频| 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲欧美98| 午夜久久久在线观看| 精品久久久精品久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线国产一区二区在线| 激情视频va一区二区三区| 黄色 视频免费看| 欧美黑人精品巨大| 长腿黑丝高跟| 国产亚洲精品久久久久5区| 制服丝袜大香蕉在线| 午夜精品在线福利| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品国产一区二区三区四区第35| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品欧美国产一区二区三| 桃色一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲自拍偷在线| 国产精品,欧美在线| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日本a在线网址| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久国产成人精品二区| 午夜久久久久精精品| netflix在线观看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲美女黄片视频| 久久精品国产清高在天天线| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 操出白浆在线播放| 91老司机精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产午夜福利久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品美女久久av网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜福利欧美成人| 99在线人妻在线中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 1024视频免费在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 18禁国产床啪视频网站| 欧美丝袜亚洲另类 | av天堂久久9| 电影成人av| 精品乱码久久久久久99久播| 免费观看人在逋| 国产色视频综合| 在线av久久热| 天堂影院成人在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线观看一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 日本 欧美在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲专区国产一区二区| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产成人欧美在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久精品吃奶| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色丝袜av网址大全| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品免费视频内射| 黄色女人牲交| 久久中文字幕一级| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲第一青青草原| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 欧美日韩黄片免| 看免费av毛片| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产欧美一区二区综合| 深夜精品福利| ponron亚洲| 在线观看舔阴道视频| 少妇 在线观看| 在线永久观看黄色视频| 香蕉丝袜av| 亚洲免费av在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色 视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三| 制服丝袜大香蕉在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 丝袜美足系列| 久久精品91蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av成人av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | АⅤ资源中文在线天堂| 一区在线观看完整版| 成人国语在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 少妇 在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 中国美女看黄片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 老司机靠b影院| www.自偷自拍.com| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美黄色淫秽网站| 免费观看精品视频网站| 乱人伦中国视频| 亚洲精品美女久久av网站| 免费不卡黄色视频| 午夜福利影视在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久国产精品麻豆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 一区二区三区精品91| 级片在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美黑人精品巨大| 久久精品91无色码中文字幕| 日本在线视频免费播放| 午夜福利高清视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲人成电影观看| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 色尼玛亚洲综合影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久,| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品人妻在线不人妻| 极品人妻少妇av视频| 久久九九热精品免费| 欧美日韩乱码在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 伦理电影免费视频| 在线av久久热| 成人三级做爰电影| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人系列免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 黄色a级毛片大全视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 身体一侧抽搐| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美激情综合另类| 国产极品粉嫩免费观看在线| 1024视频免费在线观看| 国产精品av久久久久免费| 欧美黑人精品巨大| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产精品,欧美在线| 在线观看66精品国产| 9色porny在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品91蜜桃| 欧美性长视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级毛片精品| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色丝袜av网址大全| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成国产人片在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 电影成人av| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲第一av免费看| 999精品在线视频| 看黄色毛片网站| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产在线观看jvid| 久久婷婷成人综合色麻豆| 动漫黄色视频在线观看| 18禁观看日本| 此物有八面人人有两片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜久久久久精精品| 无人区码免费观看不卡| 日本 欧美在线| 一级片免费观看大全| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日本中文国产一区发布| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色在线成人网| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 禁无遮挡网站| 久久精品91无色码中文字幕| 夜夜爽天天搞| 十八禁人妻一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲男人的天堂狠狠| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 成人三级黄色视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲最大成人中文| 757午夜福利合集在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 窝窝影院91人妻| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲人成电影观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲成人久久性| 女同久久另类99精品国产91| 又黄又粗又硬又大视频| 9191精品国产免费久久| 国产熟女xx| 亚洲 欧美一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| av在线播放免费不卡| 黄色 视频免费看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 九色国产91popny在线| 日本一区二区免费在线视频| 久久狼人影院| 久久天堂一区二区三区四区| 黄色女人牲交| 美女午夜性视频免费| 亚洲美女黄片视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美国产在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 91国产中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 日本五十路高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女性被躁到高潮视频| 成人精品一区二区免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99riav亚洲国产免费| 两性夫妻黄色片| 国产精品久久视频播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 香蕉丝袜av| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩视频一区二区在线观看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲激情在线av| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲一码二码三码区别大吗| 婷婷六月久久综合丁香| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲人成电影免费在线| 人人澡人人妻人| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美久久黑人一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人特级黄色片久久久久久久| 久热爱精品视频在线9| 老司机靠b影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 99re在线观看精品视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| www国产在线视频色| 国产麻豆69| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美激情综合另类| 又大又爽又粗| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩乱码在线| 日本 av在线| 午夜福利18| 日韩欧美国产一区二区入口| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜老司机福利片| 大码成人一级视频| 怎么达到女性高潮| 在线国产一区二区在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 免费看a级黄色片| 99久久99久久久精品蜜桃| 色综合婷婷激情| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利一区二区在线看| 51午夜福利影视在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 天天一区二区日本电影三级 | 中国美女看黄片| 操出白浆在线播放| 无人区码免费观看不卡| svipshipincom国产片| 91在线观看av| 亚洲全国av大片| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 最新美女视频免费是黄的| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲九九香蕉| 桃红色精品国产亚洲av| 国产片内射在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一区在线观看完整版| 成人精品一区二区免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 美女免费视频网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人亚洲精品一区在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久天堂一区二区三区四区| 18禁美女被吸乳视频| 精品国产一区二区久久| 色尼玛亚洲综合影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇 在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99在线视频只有这里精品首页| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美成人午夜精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品 国内视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| netflix在线观看网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男人舔女人下体高潮全视频| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久国产精品久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品一区av在线观看| 美女免费视频网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜精品在线福利| 级片在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产伦人伦偷精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产色视频综合| 人人妻人人澡人人看| 日日爽夜夜爽网站| 国产男靠女视频免费网站| 日本免费a在线| 亚洲成国产人片在线观看| 99国产精品一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| a级毛片在线看网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇 在线观看| 丝袜在线中文字幕| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美在线一区亚洲| 大码成人一级视频| 成年版毛片免费区| av在线播放免费不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 国产区一区二久久| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产午夜福利久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精华一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产男靠女视频免费网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品高清国产在线一区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 12—13女人毛片做爰片一| 99精品欧美一区二区三区四区| 成在线人永久免费视频| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲欧美98| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久久久久精品电影 | 免费在线观看日本一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 热99re8久久精品国产| 成人精品一区二区免费| 亚洲美女黄片视频| 丝袜美腿诱惑在线| 免费不卡黄色视频| 看免费av毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| a在线观看视频网站| 女人被狂操c到高潮| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费不卡黄色视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品在线美女| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产97色在线日韩免费| 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产精品合色在线| av视频免费观看在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲av成人一区二区三| 精品人妻1区二区| 电影成人av| www日本在线高清视频| 国产成人精品在线电影| 午夜免费成人在线视频| 露出奶头的视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美午夜高清在线| 99久久综合精品五月天人人| av天堂在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看www视频免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 桃红色精品国产亚洲av| 岛国在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕久久专区| 亚洲第一青青草原| 成人18禁在线播放| 日本 av在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产高清有码在线观看视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中国美女看黄片| 国产乱人伦免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩国内少妇激情av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产亚洲欧美98| 午夜免费成人在线视频| 午夜老司机福利片| 精品电影一区二区在线| 99香蕉大伊视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日本中文国产一区发布| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄色 视频免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产亚洲在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲五月天丁香| 手机成人av网站| 久久久久久久精品吃奶| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线国产一区二区在线| 国产成人精品在线电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 视频区欧美日本亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线天堂中文资源库| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看免费日韩欧美大片| 动漫黄色视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线观看www视频免费| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久人人人人人| 操出白浆在线播放| 亚洲 国产 在线| 可以在线观看的亚洲视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲一码二码三码区别大吗| 天天一区二区日本电影三级 | 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久大精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜激情av网站| 一级片免费观看大全| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av五月六月丁香网| 满18在线观看网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕色久视频| 国产在线观看jvid| 成熟少妇高潮喷水视频| av在线播放免费不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 国产高清激情床上av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 正在播放国产对白刺激| 99热只有精品国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 黄片播放在线免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 |