踏石留印轉(zhuǎn)作風(fēng) 固本強(qiáng)基提素能

來(lái)到荊門(mén)市東寶區(qū)委組織部文化長(zhǎng)廊，“五零五勤”赫然在目。部辦公室工作人員張?jiān)骑w介紹說(shuō)，“五零五勤”是部機(jī)關(guān)工作人員的工作標(biāo)準(zhǔn)，每月工作例會(huì)的時(shí)候，大家都會(huì)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)梳理工作中的不足，制定切實(shí)可行的整改措施。近年來(lái)，部機(jī)關(guān)連續(xù)5年被評(píng)為全區(qū)“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“綜合治理優(yōu)勝單位”、“文明單位”。

去年以來(lái)，東寶區(qū)委組織部創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，全面提升組工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，努力把組織部門(mén)打造成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，他們精益求精

“你們的車(chē)鑰匙怎么都掛在墻上？”每名來(lái)訪人員一進(jìn)部機(jī)關(guān)辦公室都會(huì)不約而同地問(wèn)道。原來(lái)，為推進(jìn)公務(wù)車(chē)管理規(guī)范化、制度化，部機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)實(shí)行開(kāi)放式管理，將鑰匙懸掛于對(duì)應(yīng)車(chē)牌號(hào)下，出車(chē)情況一目了然。同時(shí)，推行干部工作日去向公示制度，動(dòng)態(tài)反映部機(jī)關(guān)干部去向，公開(kāi)科室負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話(huà)、職責(zé)、監(jiān)督電話(huà)等基本信息；將辦事指南、政策文件和階段性重點(diǎn)工作等內(nèi)容“亮化公開(kāi)”，方便群眾辦事、接受群眾監(jiān)督，切實(shí)保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

據(jù)悉，該部始終堅(jiān)持以中央“八項(xiàng)規(guī)定”為規(guī)范，結(jié)合新“三萬(wàn)”、“走基層”、“組工干部服務(wù)日”等活動(dòng)，定期邀請(qǐng)“兩代表一委員”代表和部分老組工干部到部機(jī)關(guān)觀摩組織工作成果展，提出意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步提升組織工作科學(xué)化水平夯實(shí)基礎(chǔ)。如今，“一聲同志問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一人負(fù)責(zé)到底”已成為部機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng)，讓前來(lái)辦事的黨員和干部群眾感受到“家”的溫暖。

教學(xué)相長(zhǎng)，他們共同提高

“李老師，這是我這個(gè)月完成的信息，請(qǐng)老師點(diǎn)評(píng)?！泵康皆碌?，組織科工作人員吳軍都會(huì)準(zhǔn)時(shí)向自己的老師匯報(bào)工作完成情況。這是東寶區(qū)委組織部開(kāi)展“業(yè)務(wù)拜師”活動(dòng)的一個(gè)縮影。2013年3月上旬，東寶區(qū)委組織部啟動(dòng)了“業(yè)務(wù)拜師”活動(dòng)，部機(jī)關(guān)8名年輕干部分別與部業(yè)務(wù)骨干結(jié)成師徒對(duì)子，嚴(yán)格實(shí)行“一傳一、一幫一、一帶一”，旨在提升年輕組工干部業(yè)務(wù)能力、表達(dá)水平、行為規(guī)范、禮儀形象。去年來(lái)，該部共有96篇信息宣傳報(bào)道在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)媒體上刊發(fā)。

同時(shí)，為了加強(qiáng)部機(jī)關(guān)科室之間的工作交流，豐富部機(jī)關(guān)干部組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，該部還堅(jiān)持舉辦“業(yè)務(wù)講壇”活動(dòng)，每雙周四由機(jī)關(guān)干部輪流授課，所講內(nèi)容涵蓋了干部、人才、黨建、干部檔案、組工信息、黨政公文、攝像技術(shù)等業(yè)務(wù)工作，人人都是老師，個(gè)個(gè)都是學(xué)生，讓干部職工突破科室界線(xiàn)，不做組織工作“門(mén)外漢”。

服務(wù)群眾，他們將心比心

過(guò)去的馬河鎮(zhèn)院子河村是個(gè)“三無(wú)村”，黨員群眾服務(wù)中心就建在一塊撂荒田上，四周滿(mǎn)目荒涼。如今中心四周3000多株青楓郁郁蔥蔥，迎風(fēng)搖曳。望著這片樹(shù)林，村黨支部書(shū)記周發(fā)治一臉欣喜：“每年植樹(shù)節(jié)，區(qū)委組織部全體機(jī)關(guān)干部職工都會(huì)來(lái)我村開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。以后，這片樹(shù)林既是村里的風(fēng)景線(xiàn)，更是村里的搖錢(qián)樹(shù)。”

為了徹底改變?cè)鹤雍哟迕婷?，東寶區(qū)委組織部不僅全員上陣幫助義務(wù)植樹(shù)，更是選派了一支駐村工作組“住”進(jìn)了村里?！耙欢ㄒ屧鹤雍哟宕笞儤樱　薄拔覀儽ＷC完成任務(wù)！”帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托與村民的期盼，工作組走訪了全村所有村民160多戶(hù)，記錄“民情日記”180余條，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)投入資金60多萬(wàn)元，幫助解決群眾生活用水、道路整修、環(huán)境改造等實(shí)際問(wèn)題50多項(xiàng)?！皡^(qū)委組織部的干部，攢勁得很。不光經(jīng)常到村里，還幫我們解決了不少困難事，跟自家人一樣。”村民李光茹一說(shuō)起組工干部就樂(lè)呵呵地。