李文斌LI Wen-bin
(陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學院,渭南 714000)
(Shaanxi Railway Institute,Weinan 714000,China)
考試是為了檢驗學生在一段時間內(nèi)的學習成果,學習是否有進步,也是為了推動在以后的學習中更加努力。作弊自考試誕生之日起就已經(jīng)伴隨出現(xiàn),但凡有考試,肯定有作弊。隨著多元化思想意識的出現(xiàn),在大學生尤其是高職院校學生中,考試作弊已成為各個高職院校非常棘手的問題,雖然通過不同渠道采取了一些措施但收效甚微。
1.1 學生人生觀、價值觀存在偏差 處于人生觀、價值觀正在形成階段的學生,對于事物的判別還存在一定的盲區(qū),他們雖然容易接受新事物,但更容易受不良思想的影響。他們認為在學??荚囎鞅资呛苷5囊患虑?,認為大學教育就是就業(yè)前的一次集中鍛煉,學習目的不明確,因此造成了學習態(tài)度極其不端正,學習得過且過,上課昏昏欲睡,作業(yè)涂改抄襲,終日無所事事,導致為了考試過關(guān)不得不作弊。
1.2 學生生源素質(zhì)有一定的差別 隨著近年來國家大力普及高等教育,各院校連續(xù)的擴招,高職院校學生錄取分數(shù)線越來越低,因此生源素質(zhì)上存在很大的差別,在高中階段平時學習不認真、進取心不強的學生,把就業(yè)率高,容易就業(yè)的高職院校作為他們高考的首選目標,因此造成了在錄取時,學校為了錄取更多的學生,不惜犧牲以降低分數(shù)線為代價,錄取更多的學生,以致有很多與最低控制線持平的學生被錄取進來,可想而知,他們在大學的學習肯定有很大的困難。
1.3 學生從眾思想嚴重 受大環(huán)境的影響,高年級甚至已經(jīng)畢業(yè)的學生給在校的師弟、師妹們傳輸大學階段學習的知識,在工作中很少能用到的錯誤理論,因此學生在上課時玩手機、睡覺、看課外書、做其他事情等等。總之,沒有全身心的投入學習,到考試時,看見其他同學做夾帶、小抄,自己為了考試通過甚至取得獎學金,也參照別人的做法,開始尋思如何“有效”作弊,并在考試中冒著被監(jiān)考教師抓住的風險,通過各種形式作弊,待考試結(jié)束后,樓道內(nèi)、垃圾桶、教室到處都是小紙條。好像有一種別人作弊,我不作弊就是落后的思想,促使大家都在作弊。
1.4 課程體系設(shè)置不盡合理 高職人才培養(yǎng)區(qū)別與本科重理論知識的人才培養(yǎng),主要以培養(yǎng)生產(chǎn)一線高技能型人才為主,但在課程體系設(shè)置上,不能從企業(yè)實際出發(fā),閉門造車,開設(shè)的課程與企業(yè)實際脫節(jié),課程內(nèi)容重復,課程教學目標不明確,靠傳統(tǒng)的課程體系維系日益變化的人才培養(yǎng)需求,學生對課程學習無動力,因此也就沒心思學習,等到考試時臨時抱佛腳,等待機會作弊。
1.5 課程考核有待提高 考卷一直以來是老師認定學生所學課程合格的利器,受中國長期固有的考試制度影響,60 分為及格。學生為了取得一個較好的成績,在考試時想盡一切辦法去作弊,即使老師在課堂上給學生畫出了考試范圍或者重點內(nèi)容,學生因為對課程的不熟悉,也沒有心思去復習,等看到試卷時,全是一些時曾相識的題目,但就不知道從哪里下手,無從作答。因此課程的考核方式也成了學生作弊的主要原因。
1.6 教師教學水平有限 隨著教師隊伍逐步的年輕化,加之市場價值觀念的沖擊,有個別老師對教學抱著當一天和尚撞一天鐘的態(tài)度,不積極探索適合于高職的教學方法,而是一本書、一根粉筆、一張嘴,給學生教授的知識比較陳舊,不使用現(xiàn)代化的多媒體教學設(shè)備,不能適應現(xiàn)代科學技術(shù)日新月異的變化。學生感覺老師講課內(nèi)容乏味、教學方法陳舊、教學理念落后,因此學生平時上課不積極,所學內(nèi)容聽不懂,一學期下來沒有任何的收獲,只有考試時找機會作弊。
2.1 幫助學生樹立正確的價值觀、人生觀 班主任、輔導員、任課教師作為學生的引路人,要切實擔負起教書育人的角色,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,特別是處于青春期的孩子們,容易受其他不良思想的侵害,在做好學生紀律、衛(wèi)生、成才等方面教育的同時,多給他們講授通俗易懂的中國傳統(tǒng)文化,勵志成才典型故事,使他們在長期耳濡目染的學習中,樹立與不良風氣做斗爭的勇氣。同時與他們共同探索適合于不同學生群體的學習方法,變被動學習為主動學習,變“要我學”為“我要學”,逐步把他們引上正確的人生發(fā)展軌道,使他們的人生觀、價值觀形成正能量,走上健康發(fā)展的快車道。
2.2 提高學生錄取素質(zhì) 學校在注重規(guī)模發(fā)展的同時,必須將內(nèi)涵建設(shè)放在一切工作的首位,固然規(guī)模的擴大可以為學校帶來更多的經(jīng)濟利益,但內(nèi)涵建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)問題,將會給學校帶來不可估量的損失。所以在招生錄取時,在保證教學資源最大限度利用的情況下,通過各種鼓勵、獎勵政策,錄取更多高分段的學生,盡量控制低分段學生的錄取,實現(xiàn)課堂教育均衡發(fā)展。通過此途徑使學生能平等的享受教學資源,最大限度的提高課堂學習效果,達到學以致用的目的,減少考試作弊行為的出現(xiàn)。
2.3 建立和諧、團結(jié)、積極向上的學習氛圍 班級是最基本的教學單位,學生在校80%的時間都是在教室和宿舍渡過的,班主任、輔導員應通過多種渠道為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,通過各種趣味性的活動、主題班會增強班級凝聚力,培養(yǎng)全體同學熱愛集體、熱愛“家庭”的良好品德,在全體同學中形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍,使全體同學在學習中互相幫助、互相提高,特別是對學習基礎(chǔ)差、不善于學習的同學,指定專人進行輔導、幫助,徹底解決“學困生”的學習難題,在班級樹立誠信考試光榮、考試作弊可恥的考試觀念,進而實現(xiàn)無人監(jiān)考,從自身做起,實現(xiàn)考試零作弊的突破。
2.4 優(yōu)化課程體系,使課程設(shè)置和就業(yè)崗位零距離對接 在人才培養(yǎng)方案的制定上,務(wù)必在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上進行課程設(shè)置的優(yōu)化,使課程設(shè)置和就業(yè)崗位零距離對接,將用人單位在工作過程中的基本知識進行提煉,濃縮理論課程體系,大幅度增加實踐課的教學,讓學生清楚現(xiàn)在所學的東西就是在以后工作中要用到的東西,不是簡單的理論性講授,而是學生要會而且是必須熟練掌握的內(nèi)容,激發(fā)學生學習的興趣,使他們在學習過程中知道學習的目的,進而改變學習態(tài)度,達到減少考試作弊的目的。
2.5 改革課程考試與評價方法 針對目前高職教育的特點,在教學中采取任務(wù)驅(qū)動法的形式組織教學,將學生的考核分為過程性考核與終結(jié)性考核,不拘泥于一張卷子解決所有考核問題。在學完某門課程的某個任務(wù)后,就對該任務(wù)的技能點進行考核,使學生不至于在學習后面教學內(nèi)容的同時造成該技能點的遺忘。同時對于考核內(nèi)容也要進行優(yōu)化,必須考試的采用試卷形式進行,不需要以試卷形式出現(xiàn)的可以采用其他方法進行,減輕學生對考試的恐懼感,以減少考試作弊。
2.6 提高教師教學水平 教師教學水平的高低直接決定著學生素質(zhì)的發(fā)展,俗話說“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”,相信作為老師都有同樣的感受。給學生一滴水,自己必須要有一桶水,教師只有不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,將課堂講授和實際聯(lián)系起來,將理論和實踐有機結(jié)合,不斷優(yōu)化自己的教學內(nèi)容,以多元化的教學手段將要講授的問題傳達清楚,并幫助他們不斷的提出問題、分析問題、解決問題,消滅學生的困惑,在考試前解決他們所有的問題,徹底杜絕考試作弊的發(fā)生。
總之,杜絕考試作弊是一個漫長的過程,不是一朝一夕所能解決的,需要參與教育教學的所有人共同努力,需要學生的積極配合,需要全社會形成一種正能量,共同為杜絕作弊做出不懈的努力。
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