王 敏
(長(zhǎng)治市誠(chéng)信德建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,山西長(zhǎng)治 046000)
隨著我國(guó)資源能源的不斷匱乏,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,粗放式的建筑業(yè)發(fā)展方式已經(jīng)難以為繼,在這一背景下,我國(guó)提出了建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求。建筑業(yè)作為能源資源消耗的大戶,實(shí)行綠色化發(fā)展方向能夠促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。施工是實(shí)現(xiàn)建筑實(shí)體的重要過程,如何把綠色施工的思想貫徹到施工中去,使綠色施工的理念促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展,如何將綠色施工落實(shí)到實(shí)處,利于環(huán)境保護(hù)和資源高效利用,都是當(dāng)前極為緊迫的重要任務(wù)。
施工是建筑全壽命周期內(nèi)的重要環(huán)節(jié),需要各類技術(shù)的綜合應(yīng)用,而綠色建筑對(duì)施工有著更高的要求,要通過綠色的施工管理來達(dá)到綠色建筑總體目標(biāo)。綠色施工是通過有效的管理機(jī)制,最大程度地減少建筑工程施工活動(dòng)對(duì)當(dāng)前環(huán)境的不利影響,減少建筑材料的消耗,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的建筑施工管理技術(shù)。綠色施工是可持續(xù)發(fā)展思想在建筑工程施工管理中的應(yīng)用體現(xiàn),是綠色施工技術(shù)的綜合應(yīng)用。綠色施工技術(shù)并非是獨(dú)立的,而是在傳統(tǒng)施工管理技術(shù)上用“可持續(xù)”發(fā)展的眼光對(duì)傳統(tǒng)施工管理技術(shù)的全新體現(xiàn),是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略施工管理技術(shù)的全新應(yīng)用。
建筑工程綠色施工的內(nèi)涵主要包括以下四點(diǎn)內(nèi)容:通過合理的手段采用綠色清潔的建筑材料和施工機(jī)械;節(jié)約能源,提高資源利用效率,減少施工過程中的廢棄物排放;清潔施工過程,控制環(huán)境污染;在施工過程中,合理運(yùn)用各種管理和技術(shù)手段,保證工程人員、資源、機(jī)械的合理安排,促進(jìn)工程有效完工,保證工程的安全性、可靠性、適用性和經(jīng)濟(jì)性。
雖然我國(guó)推行綠色施工已有一段時(shí)間,但在進(jìn)行實(shí)施過程中還是遇到了一些問題。建筑的施工要想實(shí)現(xiàn)綠色,很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是建材的綠色和機(jī)械安排的綠色化、合理化。然而目前,由于綠色思想剛剛起步,我國(guó)對(duì)于建材的綠色化要求并不嚴(yán)格,很多建材依然采取一種粗放式的方式進(jìn)行生產(chǎn),同時(shí)也缺乏相應(yīng)的綠色建材標(biāo)志。這導(dǎo)致施工企業(yè)在進(jìn)行建材選擇時(shí),沒有相應(yīng)的依據(jù)從而導(dǎo)致施工的不綠色。另一方面,由于現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械種類繁多,但對(duì)于機(jī)械的綠色性能評(píng)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)尚未出臺(tái),很多機(jī)械的選用僅僅以滿足基本生產(chǎn)需要為依據(jù),從而導(dǎo)致施工過程中能源的浪費(fèi)以及廢棄物的排放量較多等情況。
目前很多施工仍然按照傳統(tǒng)的施工要求進(jìn)行,其工藝的選擇和工序的安排上存在著一定程度的不合理。原始的工藝安排往往是以進(jìn)度、質(zhì)量和成本這三大目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定的,缺乏了對(duì)于綠色施工的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材以及環(huán)境保護(hù)方面要求的體現(xiàn)。另一方面,由于現(xiàn)場(chǎng)施工及管理人員的綠色施工意識(shí)不足,導(dǎo)致在進(jìn)行施工組織安排以及實(shí)地操作過程中,都難以將綠色施工的理念落實(shí)到操作層面。
綠色施工的推廣并不僅僅局限于施工單位,設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)是否節(jié)能、節(jié)材,材料供應(yīng)商的材料是否綠色,政府的基本激勵(lì)制度是否健全都將影響到綠色施工總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但目前,綠色施工的理念還僅僅停留在理論階段,各個(gè)主體對(duì)于他們的職能并不明確,政府、設(shè)計(jì)單位、開發(fā)商和施工單位之間都沒有形成責(zé)任清晰、便于考核的職能分工。另一方面,政府現(xiàn)在出臺(tái)的有關(guān)綠色施工的標(biāo)準(zhǔn)還較少,僅有指導(dǎo)性的文本,缺乏針對(duì)各參與主體的激勵(lì)機(jī)制的建立,這在一定程度上也降低了施工各方對(duì)綠色施工的積極性,阻礙了綠色施工的推進(jìn)。
工業(yè)化和信息化是我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展方向,也是綠色施工的基本發(fā)展途徑。工業(yè)化水平的提升,能夠保證施工過程中通過預(yù)制化裝配化的生產(chǎn)方式,提高施工效率并降低施工過程中的能耗,且節(jié)約建材。而信息化水平的提升能夠加強(qiáng)施工各方人員之間的溝通交流,減少信息傳遞過程中的損失。然而目前,我國(guó)建筑業(yè)工業(yè)化和信息化水平還比較低,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)量大且各人員之間的溝通交流不到位,阻礙了我國(guó)建筑業(yè)綠色施工的發(fā)展。
施工企業(yè)根據(jù)自身的特點(diǎn)和工程特點(diǎn),依據(jù)《綠色施工導(dǎo)則》和ISO14001環(huán)保認(rèn)證要求,系統(tǒng)的考慮質(zhì)量、環(huán)境、安全和成本之間的相互關(guān)系及相互影響,在企業(yè)綠色施工管理制度基礎(chǔ)上建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的綠色施工考核制度,從而形成企業(yè)自身綠色施工標(biāo)準(zhǔn)和指南,在編制企業(yè)組織管理措施時(shí)應(yīng)從多方面考慮:制定相應(yīng)的綠色施工管理制度,認(rèn)真全面落實(shí)國(guó)家有關(guān)勵(lì)行節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的政策;合理運(yùn)用ISO8000及ISO14000管理體系,使綠色施工規(guī)范化的應(yīng)用在建筑施工有關(guān)內(nèi)容的管理體系中去。
在總方案中,綠色施工方案應(yīng)單獨(dú)設(shè)置,要將總施工方案與綠色施工方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。要用具體的數(shù)值明確項(xiàng)目所要達(dá)到的綠色施工具體目標(biāo),如材料的消耗量、資源的節(jié)約量、材料的節(jié)約率及施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)控制水平等。依據(jù)總施工方案,要提出施工建設(shè)各個(gè)階段綠色施工的控制要素。根據(jù)綠色施工的控制要素,將施工建設(shè)各個(gè)階段的綠色施工具體措施列出,如節(jié)水措施、節(jié)電措施、節(jié)材措施、施工用地保護(hù)措施與節(jié)地及環(huán)境保護(hù)措施等,使綠色施工思想與現(xiàn)場(chǎng)各施工階段的綠色施工專項(xiàng)管理手段相一致。
加強(qiáng)綠色施工的宣傳教育和培訓(xùn)工作,逐步引導(dǎo)企業(yè)提高職工對(duì)綠色施工的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)管理人員以及技術(shù)人員的分類培訓(xùn)工作,使企業(yè)職工通過培訓(xùn)能全面正確理解綠色施工的含義,能充分認(rèn)識(shí)綠色施工的重要性,熟練掌握綠色施工的要求、方法及原則,增強(qiáng)推行綠色施工的使命感和責(zé)任感,盡快提高綠色施工的實(shí)施效率。同時(shí)要注重內(nèi)外的交流,建立良好的內(nèi)部和外部的綠色施工管理體系交流機(jī)制,使得項(xiàng)目?jī)?nèi)部和外部的綠色施工實(shí)施情況及問題能夠有效傳遞,從而達(dá)到信息共享。
健全的法規(guī)是綠色施工得以推行的基本保障,能夠明確指出綠色施工的發(fā)展方向和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),這是在目前各主體之間職能尚不明確,綠色施工發(fā)展水平還較低的情況下,較為有效的一種強(qiáng)制性規(guī)范性的措施。法規(guī)應(yīng)明確各參與主體的基本義務(wù),設(shè)計(jì)單位應(yīng)盡量設(shè)計(jì)較為節(jié)約材料的建筑形式以及綠色化的建筑格局,施工單位應(yīng)在施工全過程中落實(shí)綠色施工的理念,對(duì)材料供應(yīng)商實(shí)行綠色建材的標(biāo)識(shí)等制度。同時(shí)完善激勵(lì)機(jī)制的建立,能夠在強(qiáng)制性規(guī)范的基礎(chǔ)上,通過合理的經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)的激勵(lì),引導(dǎo)各施工相關(guān)單位自發(fā)積極推進(jìn)綠色施工理念,用一種強(qiáng)制性和激勵(lì)性相結(jié)合的手段,從而實(shí)現(xiàn)各相關(guān)責(zé)任主體的自發(fā)性管理,促進(jìn)綠色施工的自發(fā)性發(fā)展。
綠色施工是我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),然而我國(guó)目前綠色施工的發(fā)展還處于起步階段,面臨著建筑材料和機(jī)械不綠色、現(xiàn)行工藝無法滿足綠色化施工要求、各主體職能不清晰、缺乏激勵(lì)機(jī)制以及施工的工業(yè)化、信息化水平程度較低等方面的阻礙。我國(guó)應(yīng)逐步建立健全綠色施工相關(guān)法規(guī)和激勵(lì)機(jī)制,施工企業(yè)也要加強(qiáng)自身施工水平和人員溝通機(jī)制,推動(dòng)綠色施工的發(fā)展。
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