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      提高水利預(yù)算績效管理水平的思路探討

      2014-04-03 07:39:39郭炳奎
      湖南水利水電 2014年5期
      關(guān)鍵詞:財政資金績效評價效益

      郭炳奎

      (湖南省水利廳 長沙市 410007)

      水利預(yù)算績效管理是國家公共預(yù)算績效管理的重要組成部分,以水利預(yù)算支出的結(jié)果導(dǎo)向,注重支出的責(zé)任和效率,重視水利預(yù)算支出成本的節(jié)約和使用效益的提高,是提高水利財政資金使用效益效率的重要措施。2013年9月下發(fā)的《財政部、水利部關(guān)于印發(fā)<“水利資金管理提高年” 活動實施方案>的通知》(財農(nóng)【2013】211 號),要求不斷提高水利資金使用效益,對水利財政資金預(yù)算管理提出了更高要求。近年來,湖南省水利財政資金投入力度進(jìn)一步加大,著力解決水利設(shè)施薄弱的短板問題,強(qiáng)化水利公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位。水利財政資金投入的績效及結(jié)果運用問題,倍受社會關(guān)注。提高水利預(yù)算績效管理水平,是促進(jìn)水利預(yù)算規(guī)范化管理,提升資金使用效益的必然選擇。

      1 開展水利預(yù)算績效管理的必要性

      水利預(yù)算績效管理作為一種新型的水利行政管理模式,主要是通過建立科學(xué)合理的績效管理指標(biāo)和評價辦法,對水利財政資金的執(zhí)行、實施情況以及實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的過程、實績和效果進(jìn)行的綜合考核評價,旨在使水利財政資金實現(xiàn)效益最大化。

      (1)開展水利預(yù)算績效管理是深化水利改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。

      2014年是湖南省水利全面深化改革年,按照省政府和水利部《加快水利改革試點方案》的部署,完成水資源管理體制機(jī)制、水利投融資體制、水利建設(shè)和管理體制、基層服務(wù)體系和水價等5 大改革任務(wù),確保重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實質(zhì)性突破。全面深化水利改革,就是要促進(jìn)職責(zé)履行,提供優(yōu)質(zhì)的水利公共服務(wù)產(chǎn)品,提高水利行政效能。與此相適應(yīng),水利預(yù)算績效管理必須以效率和效果為重點,增強(qiáng)水利財政資金管理使用的安全性、規(guī)范性和有效性,積極服務(wù)于水利改革發(fā)展大局。

      (2)開展水利預(yù)算績效管理是推進(jìn)水利預(yù)算科學(xué)化精細(xì)化管理的有效舉措。

      水利財政資金有90%以上是基本建設(shè)投資,水利財政資金的管理績效直接關(guān)乎民生。水利預(yù)算的科學(xué)化精細(xì)化管理,既要求有規(guī)范的管理程序,先進(jìn)的管理技術(shù),更要求水利資金的投向目標(biāo)明確,科學(xué)合理,體現(xiàn)民意,發(fā)揮效益。開展水利預(yù)算績效管理,就是要推進(jìn)水利預(yù)算的科學(xué)化精細(xì)化管理,要平衡水利財政資金在收入與支出、分配與管理、數(shù)量與質(zhì)量上的關(guān)系,合理地配置水利資源,切實把好事辦好,把實事辦實。

      (3)開展水利預(yù)算績效管理是提高水利資金使用效益的重要抓手。

      隨著預(yù)算公開的逐步推進(jìn)和預(yù)算管理制度的逐步完善,水利財政資金在水利項目上的實施情況,直接反應(yīng)出水利財政資金的使用效果。水利預(yù)算績效管理就是要將水利財政資金的使用效益作為出發(fā)點和落腳點,做到分配科學(xué)、使用規(guī)范、管理完善,使水利財政資金切實發(fā)揮應(yīng)有的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益,促進(jìn)水利改革發(fā)展的不斷深入。

      2 提高水利預(yù)算績效管理水平的有效途徑

      (1)水利預(yù)算編制要突出科學(xué)性。

      將“大事優(yōu)先,績效優(yōu)先”的理念融入預(yù)算編制環(huán)節(jié)。要把水利預(yù)算資金分配作為重點,在預(yù)算資金分配階段即考慮績效考核要素,拓寬思路,通過競標(biāo)水利財政資金,強(qiáng)化預(yù)算單位自身的競爭意識,明確水利預(yù)算編制思路,引入專家評審機(jī)制,建立水利預(yù)算資金分配程序和規(guī)則,借助外部專家?guī)斓牧α恳约吧鐣鹘绲谋O(jiān)督,把握預(yù)算分配的合理性,不斷挖掘預(yù)算資金潛力。同時,輔以因素分配法等客觀分析數(shù)據(jù),充分發(fā)揮水利財政資金的引導(dǎo)作用。預(yù)算分配過程遵循“公平、公正、公開”原則,在完整的制度化過程中科學(xué)分配資金,實現(xiàn)資金分配的透明公開,使水利預(yù)算編制符合水利發(fā)展和水利管理的要求。

      (2)水利預(yù)算績效目標(biāo)要突出合理性。

      績效目標(biāo)是預(yù)算績效管理的基礎(chǔ)。水利項目具有工程類別多、施工難度大等特點,因此,水利預(yù)算績效目標(biāo)要結(jié)合水利項目的實際,按照水利預(yù)算規(guī)模和內(nèi)容,設(shè)置預(yù)算績效目標(biāo),要詳細(xì)說明為達(dá)到績效目標(biāo)擬采取的工作程序、方式方法、資金需求、信息資源等,并有明確的職責(zé)和分工,同時闡明預(yù)期產(chǎn)出及效果、服務(wù)對象或受益人滿意程度等??冃繕?biāo)要清晰、可量化,以便在預(yù)算執(zhí)行過程中實行監(jiān)控和預(yù)算完成后實施績效評價的對照比較和考核。

      (3)水利預(yù)算執(zhí)行要突出約束性。

      預(yù)算執(zhí)行效果直接影響預(yù)算績效目標(biāo)的實現(xiàn),是預(yù)算績效管理的關(guān)鍵。水利預(yù)算執(zhí)行要與績效目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合,加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,明確時間節(jié)點,建立預(yù)算執(zhí)行信息反饋機(jī)制,及時糾正預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差和問題。盡量減少預(yù)算調(diào)整,嚴(yán)格規(guī)范水利預(yù)算的資金項目調(diào)整、下達(dá)追加等的業(yè)務(wù)辦理程序,進(jìn)一步落實支出責(zé)任,以保證預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的真實、完整。

      (4)水利預(yù)算績效監(jiān)控要突出鍥入性。

      水利預(yù)算要建立動態(tài)績效監(jiān)控機(jī)制,及時反饋預(yù)算績效信息,通過采集績效運行信息,進(jìn)行匯總分析,對績效目標(biāo)運行情況進(jìn)行跟蹤管理和督促檢查,糾偏揚長,促進(jìn)績效目標(biāo)的順利實現(xiàn)。在跟蹤監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)績效運行目標(biāo)與預(yù)期績效目標(biāo)發(fā)生偏離時,預(yù)算單位應(yīng)迅速采取措施予以糾正,防止偏離預(yù)算績效目標(biāo)。

      (5)水利預(yù)算績效評價要突出客觀性。

      財政支出績效評價是預(yù)算績效管理的核心。要客觀真實地反映水利預(yù)算執(zhí)行和資金使用效果,就要以水利預(yù)算績效目標(biāo)為依據(jù),以水利項目實施效果為重點,以水利項目的實施過程為評價內(nèi)容,既關(guān)注項目的實施情況,也關(guān)注資金的使用情況。要通過規(guī)范績效評價程序,實現(xiàn)水利預(yù)算績效評價的點面結(jié)合,通過完善績效評價指標(biāo)體系,將定量分析與定性分析相結(jié)合,提升績效評價質(zhì)量。

      (6)水利預(yù)算績效評價結(jié)果運用要突出權(quán)威性。

      績效評價結(jié)果運用是預(yù)算績效管理的出發(fā)點和落腳點。水利預(yù)算績效評價結(jié)果要結(jié)合水利預(yù)算資金的安排,體現(xiàn)項目決策和資金分配的科學(xué)性,要結(jié)合項目的建設(shè)管理,促進(jìn)資金管理使用的規(guī)范性,要結(jié)合體制機(jī)制的建設(shè),不斷完善長效機(jī)制的建立。只有把水利預(yù)算績效評價結(jié)果運用落到實處,才能使水利財政資金切切實實在民生項目上發(fā)揮最大的效益。

      3 推進(jìn)水利預(yù)算績效管理的保障措施

      (1)健全組織結(jié)構(gòu)。

      水利預(yù)算績效管理是一項系統(tǒng)工程,涉及水利財政資金全過程的管理和監(jiān)督,因此需要發(fā)揮水利預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能作用,形成部門與部門、部門與單位之間的分工協(xié)作機(jī)制,明確水利預(yù)算績效管理的目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,通過責(zé)任分解、過程管控、跟蹤監(jiān)督,引導(dǎo)管理對象強(qiáng)化自我管理。水利預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要積極協(xié)調(diào)工作中的矛盾和問題,保持預(yù)算績效管理的持續(xù)性和有效性,不斷提高工作效能。

      (2)加大宣傳力度。

      水利預(yù)算績效管理作為水利財政資金管理的重要內(nèi)容,要注重輿論宣傳,使“權(quán)責(zé)要對等,用錢必問效”的理念深入資金管理的過程,改變過去“重投入、輕支出、重使用、輕效益”的管理模式,樹立起水利部門以最小的投入實現(xiàn)最大的效益的觀念,把有限的水利財政資金用在最需要的地方。

      (3)強(qiáng)化制度措施。

      水利預(yù)算績效管理要根據(jù)水利財政資金的管理使用特點,針對水利項目的類別,制定相應(yīng)的績效目標(biāo)、績效監(jiān)控、績效評價和結(jié)果應(yīng)用各個環(huán)節(jié)的管理制度。水利預(yù)算績效管理的重點要逐步實現(xiàn)從項目完工事后評價向項目實施全過程績效評價和管理的轉(zhuǎn)變,向項目立項前績效目標(biāo)和績效評價指標(biāo)的研究確定轉(zhuǎn)移,由單純的自評或?qū)<以u價向自評與專家評價相結(jié)合轉(zhuǎn)變,由單一的財務(wù)部門實施評價向財務(wù)部門與相關(guān)業(yè)務(wù)部門齊抓共管轉(zhuǎn)變,評價結(jié)果從難以運用向主動運用評價結(jié)果改進(jìn)水利預(yù)算安排工作轉(zhuǎn)變。

      通過深入推進(jìn)水利預(yù)算績效管理工作,不斷提升水利部門的評價績效意識和水利財政資金使用的"成本-效益"觀念,進(jìn)一步提高水利預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性,增強(qiáng)水利預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性,促進(jìn)項目成果的管理、運用和轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)水利財政資金“管得住、用得好、效益高”的良好效果。

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