老家伙撞上毛孩子

□草水

老家伙撞上毛孩子

□草水

26歲當(dāng)上司

30歲的時(shí)妍是一公司的資深文員。一個(gè)下雨的黃昏，她正埋首整理堆積如山的會(huì)議紀(jì)要時(shí)，上任還不到一個(gè)月的年輕上司方雪闖進(jìn)來(lái)。一屁股坐到沙發(fā)上，一邊揉肚子一邊嚷：“哎呀，這會(huì)開(kāi)得真夠長(zhǎng)的，都快把我餓死了。哎，呆會(huì)兒你到下面給我買(mǎi)個(gè)飯吧，我還有一個(gè)文件要看……”

事后，時(shí)妍忍不住向老公抱怨，天天被一個(gè)黃毛丫頭指使著，她憑什么使喚我！我進(jìn)公司比她久，年齡比她大，學(xué)歷也不比她低……

老公問(wèn)她，如果方雪是50歲的老太太，你還會(huì)抱怨嗎？

事情一樣，心態(tài)不同，關(guān)鍵在于老板是27歲還是50歲。這是時(shí)妍心病的根兒。但這就是事實(shí)，今后，必將有越來(lái)越多的年輕人在職場(chǎng)擔(dān)任要職。當(dāng)你越來(lái)越頻繁地面對(duì)著這群小上司，你準(zhǔn)備好如何應(yīng)對(duì)了嗎？據(jù)一組數(shù)據(jù)顯示，目前全世界各大公司高級(jí)管理人員中，有14%的人年齡在35歲以下；日本企業(yè)主管的平均年齡比10年前年輕了10歲。今年剛30歲的Leon，4年前就是一家電信運(yùn)營(yíng)商某中心的銷售經(jīng)理了，他管理過(guò)10人，最年長(zhǎng)的比他大8歲。在20年甚至10年前，在論資排輩的傳統(tǒng)大企業(yè)，像他這種用老話說(shuō)“嘴上沒(méi)毛、辦事不牢”的孩子，剛剛26歲就晉升為公司中層管理人員，根本是不可能的事。

后喻時(shí)間在職場(chǎng)的最大特征，是年輕人領(lǐng)導(dǎo)年長(zhǎng)者。當(dāng)然，不是所有年輕人都適合當(dāng)頭兒，也不是所有年長(zhǎng)者都注定是大頭兵，關(guān)鍵是年輕人在看什么、想什么、做什么；年長(zhǎng)者又在看什么、想什么、做什么

反穿褲子

一位70后，還只是70后，就已受到90后沖擊了。

這位70后是一家公司高管，不久前，他接收了一名來(lái)實(shí)習(xí)的90后小朋友，給了她一個(gè)任務(wù)：組織一群她的小伙伴，體驗(yàn)國(guó)內(nèi)以兜售生活方式為主題的各家“逼格電商”，交出一份體驗(yàn)報(bào)告。他開(kāi)了一張單子給她，上面是這段時(shí)間以來(lái)他和他朋友，以及媒體公認(rèn)的這類模式中的佼佼者。

收到她作業(yè)那天，他打開(kāi)制作得非常漂亮的PPT，一頁(yè)頁(yè)翻動(dòng)?？吹揭话霑r(shí)，他已經(jīng)忍不住倒吸涼氣，抓起電話對(duì)一位著名風(fēng)險(xiǎn)投資人八卦，“你肯定想不出來(lái)，你知道90后現(xiàn)在是怎么評(píng)價(jià)某某品牌的嗎？”

然后，就是兩個(gè)老家伙在電話兩端各自充滿自我懷疑的唉聲嘆氣。

比如，她們體驗(yàn)了向來(lái)以逼格高著稱的某海派美學(xué)電商，這個(gè)品牌一向?qū)ⅰ坝袗?ài)的商品”打造成自身鮮明的標(biāo)簽。但這些小朋友們的評(píng)價(jià)你想都想不到：這根本不是“有愛(ài)”，而是“賣(mài)愛(ài)”！對(duì)另一家70后心目中的文藝圣地，她們的評(píng)價(jià)更絕：充滿了老男人式的緊繃的無(wú)力感！總之，70后高管給她們清單上的品牌，無(wú)一不慘遭毒舌，要么就是沒(méi)有愛(ài)，要么就是不好玩，總之，所謂的高逼格，就是另一種說(shuō)法的：無(wú)！力！感！

這之外，她們也選出90后心中最佳的國(guó)內(nèi)外電商品牌。說(shuō)實(shí)話，作為一個(gè)非常關(guān)心這個(gè)話題的人，他們推薦的品牌，這位70后高管一個(gè)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。打開(kāi)一個(gè)個(gè)鏈接，撲面而來(lái)的混亂感、嘈雜感搞得他暈頭轉(zhuǎn)向。面對(duì)推薦，他敲出幾個(gè)關(guān)鍵詞，點(diǎn)評(píng)了一下：亂糟糟、可參與、有彩蛋。他們坐下來(lái)，一項(xiàng)項(xiàng)去交流感受。他深深被她們的真實(shí)和自信打動(dòng)了。

你們不會(huì)再年輕

這就是代際間的差異。這位70年高管承認(rèn)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，體驗(yàn)先是受審美需求的驅(qū)動(dòng)，審美是有距離的，因此，他們才會(huì)把“逼格”掛在嘴邊。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，心目中最美的，往往是觸不到的、遠(yuǎn)遠(yuǎn)掛在天邊的。

可對(duì)90后來(lái)說(shuō)，刺激他們消費(fèi)欲望的驅(qū)動(dòng)力是參與，對(duì)品牌的需求是好玩，甭管三七二十一，先讓我玩鬧一番再說(shuō)。你若端著，他就無(wú)感。

這之前，這位70后高管作為一名管理顧問(wèn)，曾多次和各公司高管一起吐槽，雖說(shuō)長(zhǎng)江后浪推前浪，但眼下后浪們太不好管理：特別是85后和90后的自我中心、情緒化、不合群、物質(zhì)主義、缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)等等。直到這個(gè)瞬間徹底擊中了他：打住，也許事情并不像我們所吐槽的那么簡(jiǎn)單？

早在1970年，美國(guó)學(xué)者瑪格麗特·米德就在《文化與承諾》一書(shū)中寫(xiě)道——

不久前，老一代仍然可以毫無(wú)愧色地訓(xùn)斥年輕人——“你要明白，在這個(gè)世界上，我年輕過(guò)，你卻未老過(guò)?！爆F(xiàn)在的年輕人給出的回答是：“在此刻這個(gè)世界，我是年輕的，但你永遠(yuǎn)不可能再年輕?！?/p>