丁憲浩,孫 瑩
(1.蘇州科技學(xué)院,江蘇 蘇州 215009;2.江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院,江蘇 南通 226011)
改進畢業(yè)論文教學(xué)、提高畢業(yè)論文教學(xué)成效,是多年來大學(xué)文科教學(xué)面臨的一個難題。自2010年起,我們依托校重點教改課題“校政企合作條件下畢業(yè)論文教學(xué)改革”,分析了畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)中學(xué)生存在的主要問題,期望從畢業(yè)論文雙效型教學(xué)模式實驗中,尋找突破這一難題的可行路徑。
畢業(yè)論文雙效型教學(xué)模式中的“雙效”,一是指提高畢業(yè)生的實際科研能力,二是指提高畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量、產(chǎn)生較好的研究成果。兩者緊密相關(guān),較高質(zhì)量的研究成果有賴于實際研究能力的提升,較強的實際研究能力需要較高質(zhì)量的畢業(yè)論文來證明。雙效的核心在于畢業(yè)生實際研究能力的提升,這是畢業(yè)論文教學(xué)的根本目的,它又主要表現(xiàn)在兩個方面:一是畢業(yè)生科學(xué)研究興趣、習(xí)慣和意識的初步形成;二是畢業(yè)生科學(xué)研究基本方法技能的初步掌握。確定畢業(yè)論文教學(xué)改革實驗的上述雙重目標,主要是試圖解決目前大學(xué)文科畢業(yè)論文教學(xué)普遍存在且愈演愈烈的以下傾向性問題:
畢業(yè)論文寫作恰逢學(xué)生畢業(yè)實習(xí)期間,由于畢業(yè)實習(xí)以及尋找就業(yè)機會等壓力,學(xué)生往往對畢業(yè)論文不夠重視,以應(yīng)付心態(tài)、較少時間和精力對待畢業(yè)論文寫作的情況較為普遍。其一,時間投入不足。有的學(xué)生初步確定選題以后,就把畢業(yè)論文寫作扔到一邊,要到實習(xí)結(jié)束、有時間了才重新拾起,少數(shù)直到導(dǎo)師催問、甚至臨近答辯的“最后關(guān)頭”才突擊完成,時間、精力投入嚴重不足。其二,接受指導(dǎo)不主動。有的學(xué)生不重視導(dǎo)師的指導(dǎo),對導(dǎo)師的意見、要求不當回事,自己寫完交差了事;也有學(xué)生忙于實習(xí)、找工作,畢業(yè)論文進度一拖再拖,沒時間、或者不好意思與導(dǎo)師聯(lián)系,直到不能再拖、或者導(dǎo)師找上門來才不得不面對導(dǎo)師。學(xué)生的態(tài)度直接影響到導(dǎo)師的指導(dǎo)工作乃至指導(dǎo)態(tài)度,指導(dǎo)效果大打折扣。
相當一部分學(xué)生畢業(yè)論文寫作,不是創(chuàng)作而是拼湊。能力較強、態(tài)度較認真的同學(xué)在閱讀的基礎(chǔ)上對別人的觀點加以吸收、組合,再用自己的語言進行表述形成論文,雖缺乏創(chuàng)新但也可算是一種復(fù)述性寫作,有一定的訓(xùn)練效果;更多的同學(xué)既有部分閱讀吸收后的復(fù)述性寫作,也有或多或少的照抄照搬;最嚴重的是,部分同學(xué)全文大部分靠剪貼拼接,基本沒有自己的話語,寫作變成了抄襲。這就使得畢業(yè)論文寫作應(yīng)該培養(yǎng)的科研精神難以體現(xiàn),對科研規(guī)則學(xué)術(shù)規(guī)范的敬畏尊重?zé)o法確立。這種情況的出現(xiàn),既有學(xué)生態(tài)度的因素、能力的因素,也與選題直接相關(guān)。一些學(xué)生選題偏于陳舊、較為空泛,不知應(yīng)該從何著手,網(wǎng)絡(luò)文獻收集又十分方便,為湊足字數(shù)完成任務(wù),很容易誤入省事的復(fù)述拼湊的“捷徑”。
總之,不少學(xué)校文科畢業(yè)論文教學(xué)已經(jīng)成為尺度寬大、彈性豐富、成效難測、可以忽視的教學(xué)環(huán)節(jié),很難起到增強畢業(yè)生素養(yǎng)能力、檢驗畢業(yè)生實際水平的作用,這就在很大程度上使得畢業(yè)論文教學(xué)失去了意義。我們的教改實驗,正是基于努力扭轉(zhuǎn)這一狀況、探索畢業(yè)論文教學(xué)有效方式的考慮。
我們緊緊圍繞提高畢業(yè)生科研素養(yǎng)能力、提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量的教學(xué)目標,以走向社會、貼近實際為基本途徑,從2011屆開始,在勞動與社會保障專業(yè)展開畢業(yè)論文教學(xué)改革實驗。在認真設(shè)計教學(xué)改革實驗?zāi)J?、制訂教學(xué)改革實驗要點的基礎(chǔ)上,我們主要采取了以下基本做法:
一是提高選題要求。針對本科學(xué)生理論功底總體還弱、選題普遍缺乏價值的現(xiàn)狀,除少部分能力強的學(xué)生可以選理論探討性選題外,要求其余學(xué)生主要著眼于應(yīng)用性研究課題,選題必須具有現(xiàn)實針對性,必須從社會實際需要出發(fā),盡量與相關(guān)部門單位的課題指南、研究重點相吻合,切忌閉門造車,切忌炒冷飯,從而切實提高選題的研究價值。
二是提高寫作要求。要求學(xué)生積極思考、刻苦鉆研,有所發(fā)現(xiàn)、有所開拓,根據(jù)選題需要謀篇行文,形成帶有自己心得見解的研究成果,不要人云亦云,更不得剪貼抄襲。
三是提高成果要求。要求畢業(yè)論文努力達到供有關(guān)部門參考或外投發(fā)表的水平,能夠?qū)鉀Q實際問題有所啟發(fā)、對推進實際工作有所借鑒。
四是調(diào)整字數(shù)要求。不再硬性規(guī)定12000字的基本篇幅,而是根據(jù)課題實際需要決定文章長短,力求言之有物、言簡意賅,杜絕說空話、湊字數(shù)。
根據(jù)專業(yè)要求,借助與蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會的良好合作關(guān)系,敲定較緊密、穩(wěn)定的合作辦學(xué)安排,其中畢業(yè)論文教學(xué)合作是重點之一。這種社會合作型畢業(yè)論文教學(xué)主要體現(xiàn)在以下方面:
一是開展畢業(yè)論文選題合作。在擬定畢業(yè)論文參考選題時,將蘇州市相關(guān)部門(如市科技局、市社科聯(lián)、市人社局及人社學(xué)會等)科研課題指南作為重要依據(jù),主動征求蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會的意見,協(xié)商確定畢業(yè)論文參考選題,有效提高論文選題的現(xiàn)實針對性。聘請?zhí)K州市社保局業(yè)務(wù)骨干開設(shè)社會保障政策與實務(wù)系列講座,增加學(xué)生對蘇州社保政策及實際狀況的了解,引導(dǎo)學(xué)生從實際需要出發(fā)選題。
二是進行畢業(yè)論文指導(dǎo)合作。聘請?zhí)K州市人力資源和社會保障局、蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會的相關(guān)專家參與畢業(yè)論文指導(dǎo),從學(xué)生畢業(yè)論文選題的最終敲定、論文研究內(nèi)容及框架的安排,到社會調(diào)查的開展、資料數(shù)據(jù)的提供,乃至修改定稿、論文答辯全程參與,有效促進了選題研究貼近社會實際,為提升論文質(zhì)量提供了重要支撐。
三是為申請課題立項、成果評獎提供幫助。在蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會一年一度的研究課題申報立項活動中,將符合指南要求、質(zhì)量較高的畢業(yè)論文列入立項名單,在進一步修改基礎(chǔ)上參加年度優(yōu)秀立項成果評獎,獲獎成果編輯成冊供決策部門參考,特別優(yōu)秀的推薦參加國家人力資源和社會保障部、省人社廳及相關(guān)學(xué)會的評獎。
為使畢業(yè)論文教學(xué)校政企合作落到實處,我們?yōu)閰⑴c教改實驗的每一位同學(xué)配備了雙導(dǎo)師,即一位校內(nèi)導(dǎo)師、一位校外兼職導(dǎo)師,共同負責(zé)論文指導(dǎo)。一方面精心選聘校外導(dǎo)師。我們制訂了《畢業(yè)論文校外合作導(dǎo)師選聘辦法》,從政治思想、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及資格資歷等方面規(guī)定了校外合作導(dǎo)師選聘條件,同時明確了與實際部門合作進行導(dǎo)師選聘的具體程序。從2011屆起,經(jīng)篩選協(xié)商,每屆聘請5~6位校外兼職導(dǎo)師,3屆共聘請?zhí)K州市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)骨干16人次。另一方面校內(nèi)外導(dǎo)師密切配合、分工合作。校內(nèi)外導(dǎo)師均全程參與畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,根據(jù)各自特長指導(dǎo)工作有分有合、各有側(cè)重。畢業(yè)論文選題、定題及主要內(nèi)容、基本觀點的敲定由校內(nèi)外導(dǎo)師共同進行指導(dǎo),畢業(yè)論文評審、答辯校內(nèi)外導(dǎo)師共同參加;校外導(dǎo)師重點負責(zé)研究問題的審定,指導(dǎo)和幫助進行社會調(diào)查,為把握蘇州的實際及收集資料數(shù)據(jù)提供支持與幫助;校內(nèi)導(dǎo)師重點負責(zé)畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)、行文及理論概括與提升,督促論文寫作按規(guī)定時序有計劃進行,以及答辯后的修改及最終定稿材料的收繳。事實證明,這樣的分工合作對畢業(yè)論文教學(xué)效果的提升起到了良好作用。
畢業(yè)論文教改實驗在學(xué)校、學(xué)院的支持和大家的共同努力下進展較為順利,基本取得了預(yù)期的成果。
一是激發(fā)了學(xué)生的科研興趣。由于畢業(yè)論文寫作強調(diào)了實題實做,強調(diào)實在、實用、實效,力避空泛、模仿、走形式,要求課題既緊扣專業(yè)、又緊貼實際,學(xué)生感到這樣的畢業(yè)論文寫得有意義、有意思,也有話說、有內(nèi)容可寫,因而增強了學(xué)生研究與寫作的積極性、主動性。一些研究價值較大的熱點課題,學(xué)生關(guān)注的熱情很高,希望能夠通過研究有所發(fā)現(xiàn)、有所貢獻。有的學(xué)生甚至跳出老師提供的參考選題,自主選取有一定研究準備的應(yīng)用性選題,表現(xiàn)出相當高的研究興趣。
二是強化了學(xué)生的求真意識。應(yīng)用對策性研究需要掌握實際情況、弄清實際問題、提供有效對策,這就要求研究者深入實際,進行扎實細致的調(diào)查研究。校內(nèi)外導(dǎo)師注意引導(dǎo)學(xué)生注重調(diào)研,指導(dǎo)和幫助學(xué)生開展調(diào)研,增強了學(xué)生認真調(diào)研、努力掌握第一手資料、把握揭示真相本質(zhì)的自覺性。不少學(xué)生采用問卷、走訪、座談等方式開展調(diào)研,為實題實做打下了必要的基礎(chǔ)。
三是培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識。應(yīng)用對策性研究具有很強的針對性、獨特性和時效性,需要具體問題具體分析和具體解決,這既抑制了抄襲“借鑒”傾向,也為學(xué)生獨立思考、有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新提供了空間。一些學(xué)生正是在獨立進行歸納分析、解決問題的嘗試中,初步體會到發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的愉悅和樂趣。
四是訓(xùn)練了學(xué)生的規(guī)則意識。畢業(yè)論文雙效型教改實驗強調(diào)論文寫作必須遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,尤其不得剪貼抄襲,應(yīng)用對策性選題也引導(dǎo)或迫使學(xué)生遠離抄襲“借鑒”,導(dǎo)師們也注重指導(dǎo)、幫助學(xué)生在實題實做中體會如何進行中規(guī)中矩的科學(xué)研究。不少學(xué)生不無得意地宣稱:畢業(yè)論文是自己辛辛苦苦寫出來的。
一是選題能力。我們注意幫助學(xué)生確立“問題意識”,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注蘇州人力資源開發(fā)利用和社會保障制度建設(shè)中的實際問題,不少學(xué)生開始關(guān)心、注重選題的價值,選題的盲目性、隨意性明顯降低,選題質(zhì)量有所提升,每屆都有10項左右選題(約占總數(shù)的1/3)入選蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會立項課題。
二是調(diào)研能力。通過調(diào)研實踐,學(xué)生對如何開展調(diào)研、如何根據(jù)課題研究需要選用適當?shù)恼{(diào)研方式、如何挖掘調(diào)研渠道、如何爭取調(diào)研對象配合、如何收集一二手數(shù)據(jù)資料等積累起初步的經(jīng)驗。有的導(dǎo)師在自己相近、相似課題的調(diào)研中要求學(xué)生一起參加,通過傳幫帶增強學(xué)生的調(diào)研能力。
三是創(chuàng)新能力。應(yīng)用對策性選題的實題實做,使得不少學(xué)生有了訓(xùn)練和釋放邏輯思辨能力的機會。一些學(xué)生通過對調(diào)研材料的分析歸納,形成了自己的觀點,嘗到了發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的甜頭,反映出部分學(xué)生已經(jīng)初步形成分析歸納的能力。
四是文字組織能力。我們要求根據(jù)課題研究需要謀篇行文,擯棄“八股式”固定套路寫作,既要有感而發(fā)、言之有物,又要講究結(jié)構(gòu)、層次清晰。通過實題實做和認真指導(dǎo),不少學(xué)生的實際寫作能力有所提升。
一方面選題質(zhì)量明顯提升。每屆都有一批緊貼蘇州實際的選題,像“蘇州社會保障城鄉(xiāng)一體化探索研究”、“農(nóng)民工居住問題研究”、“關(guān)于我國發(fā)展長期護理保險制度的思考——以蘇州市為例”、“蘇州市靈活就業(yè)人員社會保險參保意向調(diào)查與分析”、“提升農(nóng)民工地位研究”、“蘇州城鄉(xiāng)社會保障一體化經(jīng)驗研究”等選題,都反映出參與實驗學(xué)生有意識注重畢業(yè)論文寫作的現(xiàn)實針對性和研究成果的決策參考價值,這類選題為較高質(zhì)量畢業(yè)論文的產(chǎn)生提供了必要前提。另一方面研究成果質(zhì)量明顯提升。不少學(xué)生投入了大量時間、精力,從問卷設(shè)計、訪談?wù){(diào)查到資料數(shù)據(jù)處理、論文寫作,每個環(huán)節(jié)都力求認真、嚴謹,指導(dǎo)教師對一些重點選題也注意重點投入,加強指導(dǎo),嚴格要求,確保了一批較高質(zhì)量畢業(yè)論文的產(chǎn)生。在蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會已經(jīng)進行的兩屆評獎中,2011屆9項立項課題中有5篇獲獎,2012屆11項立項課題中有7篇獲獎,這些獲獎畢業(yè)論文都被編入蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會會刊供相關(guān)部門參考。其中2012屆的畢業(yè)論文《農(nóng)民工“弱勢”形象背后的“強勢”現(xiàn)象分析和對策建議——以蘇州為例》,刊發(fā)于核心期刊《農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究》2013年第1期,并被推薦參加國家人力資源和社會保障部、全國人社學(xué)會的研究成果評獎。2013屆的11項立項課題中,也產(chǎn)生了一些有質(zhì)量的成果。
此外,經(jīng)過3屆的教改實驗,我們與蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市人力資源和社會保障學(xué)會建立起穩(wěn)定而又緊密的教學(xué)合作關(guān)系,形成了有效的合作辦學(xué)模式。
從歷時三年多的畢業(yè)論文教改實驗中,參與師生不僅共同構(gòu)建和體驗了一種嶄新的教學(xué)模式,也從中獲得許多感悟和體會,留下不少啟示。
畢業(yè)論文是目前檢驗本科畢業(yè)生綜合運用專業(yè)知識能力的主要手段,作為學(xué)生能否畢業(yè)獲取學(xué)位的基本條件。而在實踐中,由于學(xué)生全面綜合運用專業(yè)知識的訓(xùn)練機會僅此一次,再加實習(xí)、就業(yè)壓力等多重因素影響,導(dǎo)致學(xué)生的畢業(yè)論文寫作時間和質(zhì)量均難以得到保證,作為考核手段的功能也因此而弱化。由此形成惡性循環(huán),畢業(yè)論文由學(xué)生畢業(yè)的硬杠杠貶值為形同虛設(shè)的軟指標,畢業(yè)論文教學(xué)變成為形式大于內(nèi)容的寬松環(huán)節(jié)。因此,文科畢業(yè)論文教學(xué)思路需要進行根本性調(diào)整:一是教學(xué)目的應(yīng)該由考核為主轉(zhuǎn)向訓(xùn)練為主,將培養(yǎng)學(xué)生基本科研素養(yǎng)放在第一位,著重訓(xùn)練學(xué)生掌握基本的科研方法,兼顧綜合運用專業(yè)知識能力考核。二是教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該由空對空的所謂理論研究轉(zhuǎn)向現(xiàn)實問題研究,強調(diào)走向社會、貼近現(xiàn)實。三是教學(xué)模式應(yīng)該由閉門造車轉(zhuǎn)向校、政、企合作,為學(xué)生走向社會實際創(chuàng)造條件。
2.強調(diào)以應(yīng)用對策性研究為畢業(yè)論文的基本選題方向
本科生的研究創(chuàng)新能力總體講還很弱,科研興趣有待激發(fā),科研能力有待培養(yǎng),科研習(xí)慣有待訓(xùn)練。因此,從面上看理論探討創(chuàng)新類的選題往往超出文科本科生的能力范圍,這也是這類選題的學(xué)生為什么無話可說、不得不大量借鑒甚至抄襲的基本原因。我們在教改實驗中強調(diào)以應(yīng)用對策性研究作為基本選題方向,正是基于對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的客觀估計。這樣選題不僅較好解決了研究課題與學(xué)生能力基本匹配的問題,對激發(fā)學(xué)生科研興趣、提高學(xué)生基本科研能力訓(xùn)練效果也立竿見影。調(diào)整基本選題方向,對參考選題的擬定提出了更高要求,既需要緊扣相應(yīng)專業(yè),還需要導(dǎo)師們關(guān)注社會實際、了解經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,還要把握相關(guān)問題的研究和解決的進展??梢?,這不僅沒有降低畢業(yè)論文檔次,反而更能體現(xiàn)和考察學(xué)生運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。
與現(xiàn)行教學(xué)方式相比,雙效型畢業(yè)論文教學(xué)模式需要更多的投入。除了作為新的教學(xué)模式所需要的大量的組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作以外,參與各方的投入都明顯加大。從校內(nèi)導(dǎo)師看,從選題、調(diào)研指導(dǎo)、寫作指導(dǎo)到與校外導(dǎo)師配合,工作更為細致繁瑣,工作量明顯增加;從校外兼職導(dǎo)師看,不僅要在本職工作以外抽出時間參與指導(dǎo),而且要了解、掌握畢業(yè)論文的教學(xué)程序、要求,還要適應(yīng)學(xué)生的情況和需要,幫助學(xué)生調(diào)查研究收集數(shù)據(jù)資料,增添了不少“額外負擔(dān)”;從學(xué)生看,需要認真對待畢業(yè)論文寫作的各個環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)和初步掌握科學(xué)研究的基本知識基本方法,因而需要克服各種困難,把畢業(yè)論文寫作放在第一位,投入最多的時間和精力,同時兼顧其他;從學(xué)校看,教師工作量的增加、校外兼職導(dǎo)師的聘請、學(xué)生調(diào)研活動等環(huán)節(jié)的增加等,都需要考慮和支付相應(yīng)的報酬和成本,否則就難以運作、難以持久。而要提高畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)新畢業(yè)論文教學(xué)模式,這些投入的增加又是必須的。因此,調(diào)動各方面積極性,促使大家能夠積極參與、認真實施就顯得極為重要。而這又有賴于畢業(yè)論文教學(xué)思路的調(diào)整,也離不開社會資源的挖掘利用。
提高畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量,尤其是在畢業(yè)論文雙效型教改實驗中,一條重要的措施就是要加強教學(xué)的針對性。除了符合專業(yè)要求、體現(xiàn)專業(yè)特色外,主要表現(xiàn)有二:一是因人施教。根據(jù)學(xué)生能力的不同,引導(dǎo)選擇不同難度的課題,或者采取不同難度的寫作路徑,努力做到選題能力基本匹配;根據(jù)學(xué)生興趣和研究準備的不同,引導(dǎo)選擇感興趣的課題,努力做到研究興趣與能力的基本匹配。對能力最強和能力最弱的“兩極學(xué)生”予以重點關(guān)注,前者力爭初步形成良好科研素養(yǎng)、寫出高質(zhì)量論文,后者使之初步掌握基本科研方法、寫出基本符合要求的文章。二是因題施教。由于指導(dǎo)教師任務(wù)較重、精力有限,在普遍提高指導(dǎo)強度的同時,對具有較高研究價值、且研究成果可能對黨政決策產(chǎn)生影響的課題應(yīng)予以重點關(guān)注,作為典型進行重點指導(dǎo),這不僅能夠使選題學(xué)生獲得更多教益、提升科研能力,也有利于產(chǎn)生高質(zhì)量、有影響的優(yōu)秀成果,對其他同學(xué)也能起到示范作用。而對“問題選題”也須更多關(guān)注,以盡快調(diào)整選題,或者尋找出選題中有價值的突破口,開展有意義的研究。