• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高師院校教育見習(xí)的現(xiàn)狀與對策探析

    2014-03-11 02:28:02秦積翠,王小衛(wèi),陳婷
    教育教學(xué)論壇 2014年3期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀對策

    秦積翠,王小衛(wèi),陳婷

    摘要:教育見習(xí)是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是師范生獲得實踐知識和教師職業(yè)技能的基本途徑。但是,目前的高師院校教育見習(xí)存在見習(xí)意識淡薄、缺乏精心的準(zhǔn)備和安排、見習(xí)內(nèi)容單一和見習(xí)時間不充足等問題。由此提出加強(qiáng)教師有效指導(dǎo),精心安排見習(xí)內(nèi)容,制定嚴(yán)格的、切實可行的成績考核與評定制度等對策。

    關(guān)鍵詞:教育見習(xí);現(xiàn)狀;對策

    中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)03-0209-03

    日前,各科學(xué)科教學(xué)法教師普遍反映,高師生課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)極差:面部表情漠然、昏昏欲睡、課堂參與度不高;教師布置的任務(wù)不能及時完成,找各種理由推脫、敷衍;課堂試講積極性不高,應(yīng)付差事。有教師坦言:課堂教學(xué)中將“教學(xué)環(huán)節(jié)步驟的設(shè)計”、“教學(xué)術(shù)語運(yùn)用的描述”、“教學(xué)方法選擇的注意事項”等等問題,解釋得已經(jīng)入木三分,并且結(jié)合教學(xué)案例一一對應(yīng),落到了教學(xué)細(xì)節(jié)的實處。但是,在學(xué)生編寫的教案中,“教學(xué)目標(biāo)”的描述籠統(tǒng)、模糊,45分鐘的一節(jié)課內(nèi)根本無法實現(xiàn);“教學(xué)重、難點”不分,并且對重、難點知識和一般知識解決的時間和采用的方法沒有恰當(dāng)?shù)貐^(qū)分;“教學(xué)過程”的設(shè)計仍然混亂、無序。出現(xiàn)這種情況,究其根本原因,學(xué)生無法想象和理解教師講解的課堂場景,教學(xué)設(shè)計應(yīng)該考慮的教學(xué)生活因素,教學(xué)術(shù)語在真實的課堂教學(xué)中該如何體現(xiàn)出來等問題。也就是說,學(xué)生根本不了解教師生活和教學(xué)生活,教師與學(xué)生生活在各自的空間里,像互不相干的兩條平行線,不可能有交叉點。因此,導(dǎo)致教師的課堂教學(xué)無法引起學(xué)生的共鳴,只能使其感到枯燥、乏味、無趣,那自然不愿意積極參與到課堂學(xué)習(xí)中,自然無法準(zhǔn)確地描述教學(xué)目標(biāo)、無法恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)、無法清楚地分析教學(xué)重難點。要解決高師生課堂學(xué)習(xí)的這種低效現(xiàn)狀,提高教師課堂教學(xué)的成就感,縮短畢業(yè)生的工作適應(yīng)期,就必須加深高師生的臨場“實戰(zhàn)感”,找到師生學(xué)習(xí)生活的交叉點。臨場“實戰(zhàn)感”的培養(yǎng),離不開實踐教學(xué),離不開讓學(xué)生進(jìn)入到真實的教學(xué)環(huán)境中去。但是目前高師院校教育實踐環(huán)節(jié)薄弱,師范教育中教育實踐課時偏少,而且形式單調(diào)(一般只安排6~8周的教育實習(xí)),開設(shè)時間晚(一般安排在第七、八學(xué)期),教育見習(xí)沒有安排或流于形式,其他教育實踐(如教育調(diào)研)幾乎更少,畢業(yè)論文多是在學(xué)科專業(yè)研究領(lǐng)域,缺少對基礎(chǔ)教育的深層次研究。學(xué)生不能把所掌握的知識和技能應(yīng)用到實踐教學(xué)中去,實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合。[1]要使課堂教學(xué)達(dá)到師生之間的交融,這就要求將終結(jié)性實習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程性實踐,使理論課程與實踐課程相結(jié)合,使教育實踐貫穿整個學(xué)程。也就是要加強(qiáng)教育見習(xí)。正如《教育部關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革的意見》中指出,“強(qiáng)化教育實踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)師范生職業(yè)基本技能訓(xùn)練,加強(qiáng)教育見習(xí),提供更多觀摩名師講課的機(jī)會?!辫b于以上原因,加強(qiáng)教育見習(xí),勢在必行。筆者從當(dāng)前教育見習(xí)存在的問題及對策方面提出一些認(rèn)識。

    一、問題

    1.教育見習(xí)意識淡漠。部分高師院校不重視教育見習(xí),主要原因是對教育見習(xí)的意義認(rèn)識不到位。他們認(rèn)為教育見習(xí)只是教育實習(xí)的一個環(huán)節(jié)或補(bǔ)充,沒有必要在平時課堂教學(xué)中投入太多的時間和精力。并且認(rèn)為每一門課程的課時有限,將理論知識全部講解完成都很困難,根本沒有時間去實踐見習(xí)。同時,我國當(dāng)前的現(xiàn)狀是,中小學(xué)出于各種考慮,事實上對實習(xí)并不歡迎,教育見習(xí)亦然。所以,平時的課堂教學(xué)中的教育見習(xí),要聯(lián)系見習(xí)學(xué)校,需要處理各種關(guān)系,考慮資金的投入、時間的協(xié)調(diào)、帶隊教師人員的安排等等,要在學(xué)期開始就要規(guī)劃、安排,需要花費任課教師很大的精力和時間。很多教師嫌麻煩,不愿“找事”,導(dǎo)致教育見習(xí)往往被忽略或是淡化。

    2.教育見習(xí)缺乏必要的準(zhǔn)備和精心的安排。部分院校將見習(xí)準(zhǔn)備做得不夠充分。一般情況下,只是讓學(xué)生完成見習(xí)報告或者聽課報告之外,再沒有做具體的見習(xí)指導(dǎo)。見習(xí)報告中只有很籠統(tǒng)的見習(xí)任務(wù),只要求做聽課記錄或是寫一篇見習(xí)體會,至于見習(xí)體會寫什么內(nèi)容和主題則沒有規(guī)定,而且不同年級沒有區(qū)別。其次,帶隊教師的職責(zé)沒做具體的規(guī)定。只要求教師們隨班按時見習(xí),至于如何見習(xí),帶隊教師沒有做具體的指導(dǎo)。最明顯的不足是,學(xué)生沒有充分的思想準(zhǔn)備,既不知道什么是見習(xí)、見習(xí)與實習(xí)有什么區(qū)別,更不知道見習(xí)的目的、意義、內(nèi)容和方法。即使是做聽課記錄,假如教師不提前講清格式和要求,學(xué)生根本不會記錄,最后只能記成流水賬一樣的內(nèi)容交給老師應(yīng)付差事。常此以往,學(xué)生不僅對見習(xí)產(chǎn)生了厭煩情緒,而且見習(xí)的效果也一次比一次差。[2]最后,忽視了及時、有效地總結(jié)。見習(xí)后,學(xué)生將見習(xí)作業(yè)交給老師之后再也不聞不問。指導(dǎo)教師也沒有對見習(xí)效果做有效的檢測和評估,導(dǎo)致了教育見習(xí)流于形式。這種“放羊式”的教育見習(xí),根本沒有達(dá)到見習(xí)檢測理論的真正目的。

    3.教育見習(xí)沒有充足的時間和見習(xí)內(nèi)容單一。除個別院校增加教育見習(xí)外,目前大部分高師院校本科教育見習(xí)一般仍在實習(xí)前的一、二周,專科見習(xí)的時間更短。過程性的教育見習(xí)常常是學(xué)科教學(xué)法的老師帶學(xué)生去中小學(xué)聽幾節(jié)優(yōu)質(zhì)課,或者集中一個星期到中小學(xué)聽課,見習(xí)時間得不到有效保證,見習(xí)內(nèi)容與形式主要是聽課,很少有機(jī)會參與學(xué)校生活,忽視作為學(xué)習(xí)促進(jìn)者對學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)、多種教學(xué)策略的運(yùn)用、現(xiàn)代教育技術(shù)的實踐與應(yīng)用、班級管理等素養(yǎng)的培養(yǎng)和鍛煉。這不利于師范生在實質(zhì)上與心理上形成對教育教學(xué)工作內(nèi)涵、技藝、方法的豐富性、復(fù)雜性和創(chuàng)造性的必要認(rèn)識。美國的教育見習(xí),是讓學(xué)生了解中小學(xué)教育教學(xué)實際,協(xié)助中小學(xué)教學(xué)工作,并承擔(dān)一定的工作量,在某些學(xué)院,這項活動從大學(xué)一年級開始,并貫穿于二三學(xué)年。相比之下,我國的過程性見習(xí)形式與內(nèi)容過于單一。

    4.見習(xí)學(xué)校沒能給見習(xí)生提供必要的指導(dǎo)。高師院校與見習(xí)學(xué)校的聯(lián)系與交往不夠緊密。一方面,帶隊教師對見習(xí)學(xué)校不熟悉,不了解見習(xí)學(xué)校教學(xué)、科研、管理的現(xiàn)狀和特點,不能有針對性地指導(dǎo)學(xué)生見習(xí)。同時,指導(dǎo)水平欠佳。不少大學(xué)的實習(xí)指導(dǎo)教師既不從事也不屑從事對中小學(xué)教學(xué)的研究,因此對實習(xí)中出現(xiàn)的問題束手無策,無法因勢利導(dǎo),實行有效指導(dǎo)。另一方面,見習(xí)學(xué)校教師不能給見習(xí)生提供有效指導(dǎo)。他們只提供見習(xí)機(jī)會,至于具體見習(xí)什么內(nèi)容,見習(xí)時應(yīng)該注意什么事項,從哪個角度去見習(xí)等等問題都不會給予建設(shè)性的指導(dǎo)意見。endprint

    二、對策

    1.規(guī)范化教育見習(xí)。(1)制定見習(xí)條例、見習(xí)規(guī)則。從見習(xí)目的、任務(wù)、見習(xí)形式、見習(xí)時間安排、見習(xí)內(nèi)容與要求、見習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師職責(zé)、見習(xí)成績評定等方面做出具體的規(guī)定和要求。(2)把教育見習(xí)納入教學(xué)計劃,納入教學(xué)計劃的教學(xué)環(huán)節(jié)將會從學(xué)校層面得到重視和執(zhí)行。教育見習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該涉及到教育生活的方方面面。如,克山師專將教育見習(xí)納入教學(xué)計劃,取得了顯著的成效。他們規(guī)定教育見習(xí)在第二、三學(xué)期進(jìn)行,每個學(xué)生參加教育見習(xí)的時間不得少于40學(xué)時,每學(xué)期不得少于20學(xué)時,見習(xí)各環(huán)節(jié)的時間分配表如下:[6]

    2.建立指導(dǎo)教師隊伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。教育見習(xí)是一項業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作,需要富有經(jīng)驗的教師給予指導(dǎo)。因此,學(xué)校需要建立以教育學(xué)、心理學(xué)、中小學(xué)教材教法課教師為主,任課教師和見習(xí)學(xué)校相關(guān)課程任課教師參加的指導(dǎo)教師隊伍,作為指導(dǎo)教師。并根據(jù)實際情況將學(xué)生劃分為若干見習(xí)小組,每個指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)一個小組的見習(xí)指導(dǎo)工作。這樣避免學(xué)生見習(xí)的盲目性、隨意性,提高見習(xí)生的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

    3.建立好的見習(xí)基地,共同商定見習(xí)計劃。好的見習(xí)學(xué)校指教學(xué)條件好,師資力量雄厚,學(xué)風(fēng)、教風(fēng)優(yōu)良。這樣的見習(xí)學(xué)校是提高見習(xí)質(zhì)量的必要條件。它無形中會對見習(xí)生形成壓力和驅(qū)動力,讓他們在見習(xí)的過程中模仿和學(xué)習(xí)教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、務(wù)實的教學(xué)精神,不斷鉆研的創(chuàng)新能力。這都對塑造一名健康向上的優(yōu)秀教師起到一種推動作用。蘭州城市學(xué)院教育學(xué)院與中小學(xué)、幼兒園合作辦學(xué),建立實驗中學(xué)、實驗小學(xué)、實驗幼兒園,加強(qiáng)院地合作,深入交流,雙方互聘實踐課導(dǎo)師,從學(xué)術(shù)、科研、實驗、實習(xí)、教學(xué)、管理等方面開展一系列活動,取得顯著成效。這種穩(wěn)定的見習(xí)基地,便于開展見習(xí)工作。從雙方教師的熟悉、各項活動的設(shè)計、經(jīng)費問題的解決等方面都得到了領(lǐng)導(dǎo)層面的重視和保障落實。與見習(xí)學(xué)校共同商定見習(xí)計劃,明確見習(xí)任務(wù)。這樣可以使見習(xí)學(xué)校協(xié)助見習(xí)生完成見習(xí)任務(wù)。如:學(xué)生的聽課,上課教師應(yīng)該從課程的設(shè)計思路、教學(xué)方法的選擇、學(xué)生的情況等問題向見習(xí)生提前做一介紹和說明,并在課后與見習(xí)生一同評價課堂教學(xué)效果,并指導(dǎo)見習(xí)生從作業(yè)的布置與批改、課后問題的答疑、后進(jìn)生的輔導(dǎo)等方面做一一的說明和指導(dǎo)。這樣,才能使見習(xí)生獲得一節(jié)課完整的見習(xí)收獲。

    4.明確見習(xí)任務(wù),精心安排見習(xí)內(nèi)容,見習(xí)形式力求多樣化。見習(xí)的具體任務(wù)和內(nèi)容,要依據(jù)見習(xí)方案制定明確的見習(xí)報告書,要求學(xué)生在見習(xí)期間認(rèn)真填寫見習(xí)報告。對他們提出要求:“虛心學(xué)習(xí),細(xì)致觀察,認(rèn)真思考,積極參與,禮貌謙恭?!彼麄兛梢园言诖髮W(xué)課堂所學(xué)的專業(yè)知識以及教育理論知識和中學(xué)里生動鮮活的教育實踐結(jié)合起來;同時提出,要將長期形成的學(xué)生式聽課行為轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熓铰犝n行為,從“學(xué)”的角度轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖獭钡慕嵌取W(xué)生式的聽課行為是指高師生長期在學(xué)習(xí)的過程中,形成的知識接受者的角色,強(qiáng)化了他們在課堂聽課行為中的學(xué)生聽課意識和聽課思維。教師式聽課行為能力是指以教師的職業(yè)角度、思維模式和評判標(biāo)準(zhǔn),對課堂教學(xué)進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí)、比較和批判等活動的心理特征。即聽課者對授課教師在教學(xué)中的思想觀念、教材處理、程序設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)管理和教學(xué)藝術(shù)等多方面內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)評價的思維活動。依據(jù)教學(xué)計劃,見習(xí)內(nèi)容包括:第一,學(xué)生聽課。在聽指導(dǎo)教師上課時,要做到課前預(yù)習(xí),課堂記錄,課后評議。第二,備課、課后答疑和作業(yè)的批改。見習(xí)學(xué)生在見習(xí)期間協(xié)助指導(dǎo)教師輔導(dǎo)自習(xí)、課外答疑、批改作業(yè)、評閱試卷,借此機(jī)會熟悉各個教學(xué)環(huán)節(jié)。第三,班主任工作。要求見習(xí)學(xué)生在一周的見習(xí)中,深入一個班級見習(xí)班主任工作,在原班主任的指導(dǎo)下,熟悉班主任的常規(guī)工作,參加班級學(xué)生活動,在實踐中學(xué)習(xí)班主任工作經(jīng)驗。第四,第二課堂活動。包括少先隊活動、課外興趣小組等。要求見習(xí)學(xué)生跟隨班主任組織學(xué)生課外文體活動,跟隨指導(dǎo)教師指導(dǎo)課外興趣小組活動。第五,教育和教學(xué)調(diào)查等內(nèi)容。要求見習(xí)學(xué)生向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校教育教學(xué)基本情況,聽取指導(dǎo)教師介紹關(guān)于教學(xué)、班主任工作以及教書育人方面的經(jīng)驗。同時要求見習(xí)學(xué)生至少找3~5位學(xué)生談話,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和思想狀況。教育見習(xí)方式可以根據(jù)見習(xí)內(nèi)容和見習(xí)要求,甚至見習(xí)時間等條件,開展不同的教育見習(xí)。教育見習(xí)的方式靈活多樣。依據(jù)見習(xí)的內(nèi)容不同可以分為綜合見習(xí)與專題見習(xí)。綜合見習(xí)的特點是見習(xí)內(nèi)容廣泛,所需時間較長,一般都安排集中見習(xí),相對組織難度也較大。如組織得好,見習(xí)效果較好。專題見習(xí)相對綜合見習(xí)而言,其特點是內(nèi)容單一、問題集中,便于總結(jié),一般根據(jù)教育理論課程的進(jìn)度和需要開展。根據(jù)見習(xí)時間和人員組織分配的不同,又可將見習(xí)分為集中見習(xí)和分散見習(xí)。集中見習(xí)一方面指時間集中,另一方面指人員集中??蓪⒁粋€班級的師范生集中到一個學(xué)?;蛞粋€年級見習(xí)。這種見習(xí)便于組織指導(dǎo)和評議總結(jié)。分散見習(xí)一是指時間分散,二是指人員分散??梢詫⒁粋€班的學(xué)生分成若干個小組,分散到若干個學(xué)校、若干個班級進(jìn)行見習(xí)。這種形式靈活性高、活動面廣、內(nèi)容豐富、便于交流、時間跨度大,易于根據(jù)學(xué)生的實際情況和見習(xí)小學(xué)的實際情況進(jìn)行安排。

    5.制定嚴(yán)格的、切實可行的成績考核與評定制度。教育見習(xí)可以納入實踐教學(xué)環(huán)節(jié),成績可計學(xué)分。見習(xí)學(xué)生要填寫見習(xí)手冊,見習(xí)指導(dǎo)教師要給予及時的見習(xí)總結(jié)。《見習(xí)條例》規(guī)定,每個參加見習(xí)的學(xué)生都要認(rèn)真按要求填寫見習(xí)手冊,手冊中包括學(xué)生對各環(huán)節(jié)的見習(xí)記實、心得、體會、調(diào)查報告、總結(jié)、論文等。學(xué)生在見習(xí)每一環(huán)節(jié),都要按要求如實填寫,然后由指導(dǎo)教師閱后簽字。教育見習(xí)成績的評定由校內(nèi)及見習(xí)生所在校指導(dǎo)教師、班主任根據(jù)學(xué)生的見習(xí)表現(xiàn)及見習(xí)記實、心得體會、總結(jié)、論文、調(diào)查報告的水平,按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級確定記入見習(xí)手冊,載入學(xué)生成績檔案,同時規(guī)定見習(xí)成績不及格者不能畢業(yè),以期引起學(xué)生的重視。

    參考文獻(xiàn):

    [1]聶志成.新建本科院校教師教育課程的現(xiàn)狀與思考[J].當(dāng)代教育論壇(學(xué)科教育研究),2007,(6):54-57.

    [2]李寧萍.關(guān)于改進(jìn)教育見習(xí)的幾點思考[J].青海師專學(xué)報(教育科學(xué)),2004,(1).endprint

    二、對策

    1.規(guī)范化教育見習(xí)。(1)制定見習(xí)條例、見習(xí)規(guī)則。從見習(xí)目的、任務(wù)、見習(xí)形式、見習(xí)時間安排、見習(xí)內(nèi)容與要求、見習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師職責(zé)、見習(xí)成績評定等方面做出具體的規(guī)定和要求。(2)把教育見習(xí)納入教學(xué)計劃,納入教學(xué)計劃的教學(xué)環(huán)節(jié)將會從學(xué)校層面得到重視和執(zhí)行。教育見習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該涉及到教育生活的方方面面。如,克山師專將教育見習(xí)納入教學(xué)計劃,取得了顯著的成效。他們規(guī)定教育見習(xí)在第二、三學(xué)期進(jìn)行,每個學(xué)生參加教育見習(xí)的時間不得少于40學(xué)時,每學(xué)期不得少于20學(xué)時,見習(xí)各環(huán)節(jié)的時間分配表如下:[6]

    2.建立指導(dǎo)教師隊伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。教育見習(xí)是一項業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作,需要富有經(jīng)驗的教師給予指導(dǎo)。因此,學(xué)校需要建立以教育學(xué)、心理學(xué)、中小學(xué)教材教法課教師為主,任課教師和見習(xí)學(xué)校相關(guān)課程任課教師參加的指導(dǎo)教師隊伍,作為指導(dǎo)教師。并根據(jù)實際情況將學(xué)生劃分為若干見習(xí)小組,每個指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)一個小組的見習(xí)指導(dǎo)工作。這樣避免學(xué)生見習(xí)的盲目性、隨意性,提高見習(xí)生的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

    3.建立好的見習(xí)基地,共同商定見習(xí)計劃。好的見習(xí)學(xué)校指教學(xué)條件好,師資力量雄厚,學(xué)風(fēng)、教風(fēng)優(yōu)良。這樣的見習(xí)學(xué)校是提高見習(xí)質(zhì)量的必要條件。它無形中會對見習(xí)生形成壓力和驅(qū)動力,讓他們在見習(xí)的過程中模仿和學(xué)習(xí)教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、務(wù)實的教學(xué)精神,不斷鉆研的創(chuàng)新能力。這都對塑造一名健康向上的優(yōu)秀教師起到一種推動作用。蘭州城市學(xué)院教育學(xué)院與中小學(xué)、幼兒園合作辦學(xué),建立實驗中學(xué)、實驗小學(xué)、實驗幼兒園,加強(qiáng)院地合作,深入交流,雙方互聘實踐課導(dǎo)師,從學(xué)術(shù)、科研、實驗、實習(xí)、教學(xué)、管理等方面開展一系列活動,取得顯著成效。這種穩(wěn)定的見習(xí)基地,便于開展見習(xí)工作。從雙方教師的熟悉、各項活動的設(shè)計、經(jīng)費問題的解決等方面都得到了領(lǐng)導(dǎo)層面的重視和保障落實。與見習(xí)學(xué)校共同商定見習(xí)計劃,明確見習(xí)任務(wù)。這樣可以使見習(xí)學(xué)校協(xié)助見習(xí)生完成見習(xí)任務(wù)。如:學(xué)生的聽課,上課教師應(yīng)該從課程的設(shè)計思路、教學(xué)方法的選擇、學(xué)生的情況等問題向見習(xí)生提前做一介紹和說明,并在課后與見習(xí)生一同評價課堂教學(xué)效果,并指導(dǎo)見習(xí)生從作業(yè)的布置與批改、課后問題的答疑、后進(jìn)生的輔導(dǎo)等方面做一一的說明和指導(dǎo)。這樣,才能使見習(xí)生獲得一節(jié)課完整的見習(xí)收獲。

    4.明確見習(xí)任務(wù),精心安排見習(xí)內(nèi)容,見習(xí)形式力求多樣化。見習(xí)的具體任務(wù)和內(nèi)容,要依據(jù)見習(xí)方案制定明確的見習(xí)報告書,要求學(xué)生在見習(xí)期間認(rèn)真填寫見習(xí)報告。對他們提出要求:“虛心學(xué)習(xí),細(xì)致觀察,認(rèn)真思考,積極參與,禮貌謙恭。”他們可以把在大學(xué)課堂所學(xué)的專業(yè)知識以及教育理論知識和中學(xué)里生動鮮活的教育實踐結(jié)合起來;同時提出,要將長期形成的學(xué)生式聽課行為轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熓铰犝n行為,從“學(xué)”的角度轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖獭钡慕嵌取W(xué)生式的聽課行為是指高師生長期在學(xué)習(xí)的過程中,形成的知識接受者的角色,強(qiáng)化了他們在課堂聽課行為中的學(xué)生聽課意識和聽課思維。教師式聽課行為能力是指以教師的職業(yè)角度、思維模式和評判標(biāo)準(zhǔn),對課堂教學(xué)進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí)、比較和批判等活動的心理特征。即聽課者對授課教師在教學(xué)中的思想觀念、教材處理、程序設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)管理和教學(xué)藝術(shù)等多方面內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)評價的思維活動。依據(jù)教學(xué)計劃,見習(xí)內(nèi)容包括:第一,學(xué)生聽課。在聽指導(dǎo)教師上課時,要做到課前預(yù)習(xí),課堂記錄,課后評議。第二,備課、課后答疑和作業(yè)的批改。見習(xí)學(xué)生在見習(xí)期間協(xié)助指導(dǎo)教師輔導(dǎo)自習(xí)、課外答疑、批改作業(yè)、評閱試卷,借此機(jī)會熟悉各個教學(xué)環(huán)節(jié)。第三,班主任工作。要求見習(xí)學(xué)生在一周的見習(xí)中,深入一個班級見習(xí)班主任工作,在原班主任的指導(dǎo)下,熟悉班主任的常規(guī)工作,參加班級學(xué)生活動,在實踐中學(xué)習(xí)班主任工作經(jīng)驗。第四,第二課堂活動。包括少先隊活動、課外興趣小組等。要求見習(xí)學(xué)生跟隨班主任組織學(xué)生課外文體活動,跟隨指導(dǎo)教師指導(dǎo)課外興趣小組活動。第五,教育和教學(xué)調(diào)查等內(nèi)容。要求見習(xí)學(xué)生向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校教育教學(xué)基本情況,聽取指導(dǎo)教師介紹關(guān)于教學(xué)、班主任工作以及教書育人方面的經(jīng)驗。同時要求見習(xí)學(xué)生至少找3~5位學(xué)生談話,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和思想狀況。教育見習(xí)方式可以根據(jù)見習(xí)內(nèi)容和見習(xí)要求,甚至見習(xí)時間等條件,開展不同的教育見習(xí)。教育見習(xí)的方式靈活多樣。依據(jù)見習(xí)的內(nèi)容不同可以分為綜合見習(xí)與專題見習(xí)。綜合見習(xí)的特點是見習(xí)內(nèi)容廣泛,所需時間較長,一般都安排集中見習(xí),相對組織難度也較大。如組織得好,見習(xí)效果較好。專題見習(xí)相對綜合見習(xí)而言,其特點是內(nèi)容單一、問題集中,便于總結(jié),一般根據(jù)教育理論課程的進(jìn)度和需要開展。根據(jù)見習(xí)時間和人員組織分配的不同,又可將見習(xí)分為集中見習(xí)和分散見習(xí)。集中見習(xí)一方面指時間集中,另一方面指人員集中??蓪⒁粋€班級的師范生集中到一個學(xué)?;蛞粋€年級見習(xí)。這種見習(xí)便于組織指導(dǎo)和評議總結(jié)。分散見習(xí)一是指時間分散,二是指人員分散。可以將一個班的學(xué)生分成若干個小組,分散到若干個學(xué)校、若干個班級進(jìn)行見習(xí)。這種形式靈活性高、活動面廣、內(nèi)容豐富、便于交流、時間跨度大,易于根據(jù)學(xué)生的實際情況和見習(xí)小學(xué)的實際情況進(jìn)行安排。

    5.制定嚴(yán)格的、切實可行的成績考核與評定制度。教育見習(xí)可以納入實踐教學(xué)環(huán)節(jié),成績可計學(xué)分。見習(xí)學(xué)生要填寫見習(xí)手冊,見習(xí)指導(dǎo)教師要給予及時的見習(xí)總結(jié)?!兑娏?xí)條例》規(guī)定,每個參加見習(xí)的學(xué)生都要認(rèn)真按要求填寫見習(xí)手冊,手冊中包括學(xué)生對各環(huán)節(jié)的見習(xí)記實、心得、體會、調(diào)查報告、總結(jié)、論文等。學(xué)生在見習(xí)每一環(huán)節(jié),都要按要求如實填寫,然后由指導(dǎo)教師閱后簽字。教育見習(xí)成績的評定由校內(nèi)及見習(xí)生所在校指導(dǎo)教師、班主任根據(jù)學(xué)生的見習(xí)表現(xiàn)及見習(xí)記實、心得體會、總結(jié)、論文、調(diào)查報告的水平,按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級確定記入見習(xí)手冊,載入學(xué)生成績檔案,同時規(guī)定見習(xí)成績不及格者不能畢業(yè),以期引起學(xué)生的重視。

    參考文獻(xiàn):

    [1]聶志成.新建本科院校教師教育課程的現(xiàn)狀與思考[J].當(dāng)代教育論壇(學(xué)科教育研究),2007,(6):54-57.

    [2]李寧萍.關(guān)于改進(jìn)教育見習(xí)的幾點思考[J].青海師專學(xué)報(教育科學(xué)),2004,(1).endprint

    二、對策

    1.規(guī)范化教育見習(xí)。(1)制定見習(xí)條例、見習(xí)規(guī)則。從見習(xí)目的、任務(wù)、見習(xí)形式、見習(xí)時間安排、見習(xí)內(nèi)容與要求、見習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師職責(zé)、見習(xí)成績評定等方面做出具體的規(guī)定和要求。(2)把教育見習(xí)納入教學(xué)計劃,納入教學(xué)計劃的教學(xué)環(huán)節(jié)將會從學(xué)校層面得到重視和執(zhí)行。教育見習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該涉及到教育生活的方方面面。如,克山師專將教育見習(xí)納入教學(xué)計劃,取得了顯著的成效。他們規(guī)定教育見習(xí)在第二、三學(xué)期進(jìn)行,每個學(xué)生參加教育見習(xí)的時間不得少于40學(xué)時,每學(xué)期不得少于20學(xué)時,見習(xí)各環(huán)節(jié)的時間分配表如下:[6]

    2.建立指導(dǎo)教師隊伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。教育見習(xí)是一項業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作,需要富有經(jīng)驗的教師給予指導(dǎo)。因此,學(xué)校需要建立以教育學(xué)、心理學(xué)、中小學(xué)教材教法課教師為主,任課教師和見習(xí)學(xué)校相關(guān)課程任課教師參加的指導(dǎo)教師隊伍,作為指導(dǎo)教師。并根據(jù)實際情況將學(xué)生劃分為若干見習(xí)小組,每個指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)一個小組的見習(xí)指導(dǎo)工作。這樣避免學(xué)生見習(xí)的盲目性、隨意性,提高見習(xí)生的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

    3.建立好的見習(xí)基地,共同商定見習(xí)計劃。好的見習(xí)學(xué)校指教學(xué)條件好,師資力量雄厚,學(xué)風(fēng)、教風(fēng)優(yōu)良。這樣的見習(xí)學(xué)校是提高見習(xí)質(zhì)量的必要條件。它無形中會對見習(xí)生形成壓力和驅(qū)動力,讓他們在見習(xí)的過程中模仿和學(xué)習(xí)教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、務(wù)實的教學(xué)精神,不斷鉆研的創(chuàng)新能力。這都對塑造一名健康向上的優(yōu)秀教師起到一種推動作用。蘭州城市學(xué)院教育學(xué)院與中小學(xué)、幼兒園合作辦學(xué),建立實驗中學(xué)、實驗小學(xué)、實驗幼兒園,加強(qiáng)院地合作,深入交流,雙方互聘實踐課導(dǎo)師,從學(xué)術(shù)、科研、實驗、實習(xí)、教學(xué)、管理等方面開展一系列活動,取得顯著成效。這種穩(wěn)定的見習(xí)基地,便于開展見習(xí)工作。從雙方教師的熟悉、各項活動的設(shè)計、經(jīng)費問題的解決等方面都得到了領(lǐng)導(dǎo)層面的重視和保障落實。與見習(xí)學(xué)校共同商定見習(xí)計劃,明確見習(xí)任務(wù)。這樣可以使見習(xí)學(xué)校協(xié)助見習(xí)生完成見習(xí)任務(wù)。如:學(xué)生的聽課,上課教師應(yīng)該從課程的設(shè)計思路、教學(xué)方法的選擇、學(xué)生的情況等問題向見習(xí)生提前做一介紹和說明,并在課后與見習(xí)生一同評價課堂教學(xué)效果,并指導(dǎo)見習(xí)生從作業(yè)的布置與批改、課后問題的答疑、后進(jìn)生的輔導(dǎo)等方面做一一的說明和指導(dǎo)。這樣,才能使見習(xí)生獲得一節(jié)課完整的見習(xí)收獲。

    4.明確見習(xí)任務(wù),精心安排見習(xí)內(nèi)容,見習(xí)形式力求多樣化。見習(xí)的具體任務(wù)和內(nèi)容,要依據(jù)見習(xí)方案制定明確的見習(xí)報告書,要求學(xué)生在見習(xí)期間認(rèn)真填寫見習(xí)報告。對他們提出要求:“虛心學(xué)習(xí),細(xì)致觀察,認(rèn)真思考,積極參與,禮貌謙恭?!彼麄兛梢园言诖髮W(xué)課堂所學(xué)的專業(yè)知識以及教育理論知識和中學(xué)里生動鮮活的教育實踐結(jié)合起來;同時提出,要將長期形成的學(xué)生式聽課行為轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熓铰犝n行為,從“學(xué)”的角度轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖獭钡慕嵌?。學(xué)生式的聽課行為是指高師生長期在學(xué)習(xí)的過程中,形成的知識接受者的角色,強(qiáng)化了他們在課堂聽課行為中的學(xué)生聽課意識和聽課思維。教師式聽課行為能力是指以教師的職業(yè)角度、思維模式和評判標(biāo)準(zhǔn),對課堂教學(xué)進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí)、比較和批判等活動的心理特征。即聽課者對授課教師在教學(xué)中的思想觀念、教材處理、程序設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)管理和教學(xué)藝術(shù)等多方面內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)評價的思維活動。依據(jù)教學(xué)計劃,見習(xí)內(nèi)容包括:第一,學(xué)生聽課。在聽指導(dǎo)教師上課時,要做到課前預(yù)習(xí),課堂記錄,課后評議。第二,備課、課后答疑和作業(yè)的批改。見習(xí)學(xué)生在見習(xí)期間協(xié)助指導(dǎo)教師輔導(dǎo)自習(xí)、課外答疑、批改作業(yè)、評閱試卷,借此機(jī)會熟悉各個教學(xué)環(huán)節(jié)。第三,班主任工作。要求見習(xí)學(xué)生在一周的見習(xí)中,深入一個班級見習(xí)班主任工作,在原班主任的指導(dǎo)下,熟悉班主任的常規(guī)工作,參加班級學(xué)生活動,在實踐中學(xué)習(xí)班主任工作經(jīng)驗。第四,第二課堂活動。包括少先隊活動、課外興趣小組等。要求見習(xí)學(xué)生跟隨班主任組織學(xué)生課外文體活動,跟隨指導(dǎo)教師指導(dǎo)課外興趣小組活動。第五,教育和教學(xué)調(diào)查等內(nèi)容。要求見習(xí)學(xué)生向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校教育教學(xué)基本情況,聽取指導(dǎo)教師介紹關(guān)于教學(xué)、班主任工作以及教書育人方面的經(jīng)驗。同時要求見習(xí)學(xué)生至少找3~5位學(xué)生談話,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和思想狀況。教育見習(xí)方式可以根據(jù)見習(xí)內(nèi)容和見習(xí)要求,甚至見習(xí)時間等條件,開展不同的教育見習(xí)。教育見習(xí)的方式靈活多樣。依據(jù)見習(xí)的內(nèi)容不同可以分為綜合見習(xí)與專題見習(xí)。綜合見習(xí)的特點是見習(xí)內(nèi)容廣泛,所需時間較長,一般都安排集中見習(xí),相對組織難度也較大。如組織得好,見習(xí)效果較好。專題見習(xí)相對綜合見習(xí)而言,其特點是內(nèi)容單一、問題集中,便于總結(jié),一般根據(jù)教育理論課程的進(jìn)度和需要開展。根據(jù)見習(xí)時間和人員組織分配的不同,又可將見習(xí)分為集中見習(xí)和分散見習(xí)。集中見習(xí)一方面指時間集中,另一方面指人員集中??蓪⒁粋€班級的師范生集中到一個學(xué)校或一個年級見習(xí)。這種見習(xí)便于組織指導(dǎo)和評議總結(jié)。分散見習(xí)一是指時間分散,二是指人員分散。可以將一個班的學(xué)生分成若干個小組,分散到若干個學(xué)校、若干個班級進(jìn)行見習(xí)。這種形式靈活性高、活動面廣、內(nèi)容豐富、便于交流、時間跨度大,易于根據(jù)學(xué)生的實際情況和見習(xí)小學(xué)的實際情況進(jìn)行安排。

    5.制定嚴(yán)格的、切實可行的成績考核與評定制度。教育見習(xí)可以納入實踐教學(xué)環(huán)節(jié),成績可計學(xué)分。見習(xí)學(xué)生要填寫見習(xí)手冊,見習(xí)指導(dǎo)教師要給予及時的見習(xí)總結(jié)。《見習(xí)條例》規(guī)定,每個參加見習(xí)的學(xué)生都要認(rèn)真按要求填寫見習(xí)手冊,手冊中包括學(xué)生對各環(huán)節(jié)的見習(xí)記實、心得、體會、調(diào)查報告、總結(jié)、論文等。學(xué)生在見習(xí)每一環(huán)節(jié),都要按要求如實填寫,然后由指導(dǎo)教師閱后簽字。教育見習(xí)成績的評定由校內(nèi)及見習(xí)生所在校指導(dǎo)教師、班主任根據(jù)學(xué)生的見習(xí)表現(xiàn)及見習(xí)記實、心得體會、總結(jié)、論文、調(diào)查報告的水平,按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級確定記入見習(xí)手冊,載入學(xué)生成績檔案,同時規(guī)定見習(xí)成績不及格者不能畢業(yè),以期引起學(xué)生的重視。

    參考文獻(xiàn):

    [1]聶志成.新建本科院校教師教育課程的現(xiàn)狀與思考[J].當(dāng)代教育論壇(學(xué)科教育研究),2007,(6):54-57.

    [2]李寧萍.關(guān)于改進(jìn)教育見習(xí)的幾點思考[J].青海師專學(xué)報(教育科學(xué)),2004,(1).endprint

    猜你喜歡
    現(xiàn)狀對策
    診錯因 知對策
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
    防治“老慢支”有對策
    走,找對策去!
    高中文言文實詞教學(xué)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:33:07
    基于新課標(biāo)的語文閱讀教學(xué)策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:37:13
    職業(yè)高中語文學(xué)科學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:44
    語文課堂寫字指導(dǎo)的現(xiàn)狀及應(yīng)對策略
    每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 丰满的人妻完整版| 色老头精品视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99热6这里只有精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美日韩黄片免| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91老司机精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 中国美女看黄片| 亚洲av电影在线进入| 一区福利在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久,| 黄色 视频免费看| 国产午夜福利久久久久久| 国产黄片美女视频| 日本熟妇午夜| 少妇 在线观看| 日本成人三级电影网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美性长视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 日本在线视频免费播放| 精品久久蜜臀av无| 一级作爱视频免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 在线天堂中文资源库| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av美国av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久人人人人人| 亚洲专区国产一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 黄片小视频在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 欧美一区二区精品小视频在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久久中文| 国产久久久一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 精品久久久久久久末码| 天堂√8在线中文| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产爱豆传媒在线观看 | 精品第一国产精品| 久久人妻av系列| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文在线观看免费www的网站 | 成年免费大片在线观看| 女警被强在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 自线自在国产av| 亚洲精品一区av在线观看| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利高清视频| 18禁观看日本| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产午夜福利久久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜福利高清视频| 999久久久国产精品视频| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线在线| 精品电影一区二区在线| 大型黄色视频在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 日韩免费av在线播放| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 两个人看的免费小视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩欧美 国产精品| 自线自在国产av| 在线视频色国产色| 美女午夜性视频免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 88av欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 老鸭窝网址在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 成人手机av| 嫁个100分男人电影在线观看| 91国产中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 女人被狂操c到高潮| www.精华液| 久久久久久久久免费视频了| 窝窝影院91人妻| av电影中文网址| 欧美不卡视频在线免费观看 | 香蕉久久夜色| 色老头精品视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 观看免费一级毛片| 丁香六月欧美| 欧美性长视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品亚洲一级av第二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美成人午夜精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 12—13女人毛片做爰片一| 97碰自拍视频| 最好的美女福利视频网| 久久人人精品亚洲av| 久热这里只有精品99| 久久久水蜜桃国产精品网| 女性生殖器流出的白浆| 免费高清在线观看日韩| 免费观看人在逋| 操出白浆在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av片天天在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费观看人在逋| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 色在线成人网| 欧美激情 高清一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | avwww免费| 国产私拍福利视频在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 日本免费a在线| 亚洲五月婷婷丁香| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲第一电影网av| 久久精品国产综合久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产精品影院久久| 波多野结衣av一区二区av| 啦啦啦免费观看视频1| 18禁国产床啪视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 岛国在线观看网站| 国产乱人伦免费视频| 黄色 视频免费看| 亚洲美女黄片视频| 在线天堂中文资源库| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲七黄色美女视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美色视频一区免费| 亚洲免费av在线视频| 欧美中文综合在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日本视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品不卡国产一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 一区二区三区激情视频| 男人舔奶头视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费高清在线观看日韩| 精品久久久久久久末码| 亚洲人成伊人成综合网2020| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲午夜理论影院| 国产黄片美女视频| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 久99久视频精品免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美大码av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人欧美| 搡老岳熟女国产| 宅男免费午夜| 亚洲中文av在线| 一区二区三区精品91| 免费在线观看成人毛片| 亚洲第一电影网av| 国产99久久九九免费精品| 婷婷亚洲欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产av一区二区精品久久| 黑丝袜美女国产一区| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看亚洲国产| 国产高清videossex| 一本综合久久免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美激情 高清一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产av又大| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜日韩欧美国产| 亚洲熟女毛片儿| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕久久专区| 久久国产精品影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久久国产a免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 最新在线观看一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 久热爱精品视频在线9| 精华霜和精华液先用哪个| av在线天堂中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 悠悠久久av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av有码第一页| 国产精华一区二区三区| svipshipincom国产片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| www.自偷自拍.com| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕久久专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利欧美成人| 欧美成人性av电影在线观看| av片东京热男人的天堂| 看黄色毛片网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成熟少妇高潮喷水视频| 看黄色毛片网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲一区高清亚洲精品| 看片在线看免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 草草在线视频免费看| or卡值多少钱| 99精品久久久久人妻精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 又黄又爽又免费观看的视频| 色在线成人网| 色综合站精品国产| 久久久国产成人免费| 成人一区二区视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕人妻熟女乱码| 我的亚洲天堂| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品人妻1区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品成人免费网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日本视频| 日韩欧美 国产精品| av欧美777| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 制服诱惑二区| www.精华液| 国产精品99久久99久久久不卡| 丁香欧美五月| 丝袜美腿诱惑在线| 很黄的视频免费| 久久 成人 亚洲| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区福利在线观看| 91av网站免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲第一青青草原| 免费看十八禁软件| 91麻豆av在线| www日本在线高清视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本免费a在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲精品av在线| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲性夜色夜夜综合| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产熟女xx| 禁无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美黑人精品巨大| 午夜福利视频1000在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 欧美性长视频在线观看| 国产又爽黄色视频| cao死你这个sao货| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲第一青青草原| 久久久国产成人免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品二区激情视频| 免费看十八禁软件| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成人久久性| 视频区欧美日本亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级毛片高清免费大全| 日韩欧美国产一区二区入口| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女午夜视频在线观看| 黄频高清免费视频| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 一进一出好大好爽视频| 91国产中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美在线黄色| 久9热在线精品视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲人成77777在线视频| 久久人妻av系列| 99re在线观看精品视频| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇 在线观看| 91av网站免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 黄色女人牲交| 在线看三级毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 长腿黑丝高跟| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 美女免费视频网站| 91国产中文字幕| 我的亚洲天堂| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲人成77777在线视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产成年人精品一区二区| 女警被强在线播放| 亚洲av成人一区二区三| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美在线一区亚洲| 观看免费一级毛片| 久久久久久九九精品二区国产 | 日韩欧美三级三区| 热99re8久久精品国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜视频精品福利| a级毛片a级免费在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久蜜臀av无| 欧美性长视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 女警被强在线播放| 岛国在线观看网站| 一二三四社区在线视频社区8| 很黄的视频免费| 老司机在亚洲福利影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 女人被狂操c到高潮| 一二三四在线观看免费中文在| 美女高潮到喷水免费观看| 久久草成人影院| 一区二区三区激情视频| 亚洲人成77777在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲三区欧美一区| 露出奶头的视频| 久久草成人影院| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久人妻av系列| 亚洲美女黄片视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久久久中文| 亚洲第一av免费看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 又黄又粗又硬又大视频| 一级a爱片免费观看的视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美免费精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一夜夜www| 免费观看精品视频网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美成狂野欧美在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲久久久国产精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久伊人香网站| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩乱码在线| 国内精品久久久久精免费| 国产在线观看jvid| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产午夜精品久久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人影院久久av| 在线观看舔阴道视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人欧美在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美黄色淫秽网站| 妹子高潮喷水视频| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕久久专区| 婷婷六月久久综合丁香| 后天国语完整版免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产精品久久男人天堂| av天堂在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 曰老女人黄片| 成在线人永久免费视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品久久电影中文字幕| av中文乱码字幕在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产片内射在线| 丁香欧美五月| 无人区码免费观看不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本免费a在线| 91在线观看av| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久综合精品五月天人人| 日韩免费av在线播放| 男女视频在线观看网站免费 | www.精华液| 亚洲自拍偷在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本 欧美在线| 成人永久免费在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产清高在天天线| 色av中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 一级作爱视频免费观看| 欧美成人午夜精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品国产综合久久久| 午夜免费观看网址| 人妻久久中文字幕网| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国产午夜福利久久久久久| 亚洲五月天丁香| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日本视频| 99在线人妻在线中文字幕| 级片在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热6这里只有精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18美女黄网站色大片免费观看| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 可以在线观看毛片的网站| 哪里可以看免费的av片| 日本在线视频免费播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 女人被狂操c到高潮| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久精品国产亚洲精品| 男人舔女人的私密视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久香蕉精品热| 1024视频免费在线观看| 色老头精品视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产精品合色在线| 黄频高清免费视频| av电影中文网址| 国产精品av久久久久免费| 亚洲午夜理论影院| a级毛片a级免费在线| 精品高清国产在线一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 麻豆一二三区av精品| 变态另类丝袜制服| 国产激情欧美一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲久久久国产精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久中文看片网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品,欧美在线| 久久热在线av| 欧美激情 高清一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 欧美黑人精品巨大| 在线播放国产精品三级| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久久久久成人av| 久久狼人影院| 午夜久久久在线观看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产不卡一卡二| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 无遮挡黄片免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 色在线成人网| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利18| 性欧美人与动物交配| 欧美在线黄色| 成人国语在线视频| 午夜福利欧美成人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费av毛片视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| av在线天堂中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲七黄色美女视频| 老司机在亚洲福利影院| 免费看十八禁软件| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费高清在线观看日韩| 国产精品国产高清国产av| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人av教育| 国产av在哪里看| 欧美一级毛片孕妇| 久久99热这里只有精品18| 午夜久久久久精精品| 亚洲熟妇熟女久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品福利观看| 午夜免费激情av| 国产爱豆传媒在线观看 | 成人国语在线视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 天堂影院成人在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人午夜高清在线视频 |