陳新珠
(唐山市漢沽管理區(qū)振興街道辦事處,河北 唐山 301501)
探討社區(qū)群眾文化穩(wěn)定發(fā)展的阻礙因素及解決對(duì)策
陳新珠
(唐山市漢沽管理區(qū)振興街道辦事處,河北 唐山 301501)
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步使得人們對(duì)精神生活的要求逐漸提升。社區(qū)文化具有本源文化上的家庭性,社區(qū)群眾文化則是其重點(diǎn)體現(xiàn),它對(duì)居民的生活品質(zhì)的提高具有重要意義。但是社區(qū)群眾文化在發(fā)展的過(guò)程出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,無(wú)法取得良好進(jìn)展,因而急需尋找對(duì)策解決這些阻礙因素造成的問(wèn)題。本文首先概述了社區(qū)文化的內(nèi)容,分析了阻礙其發(fā)展的一些因素,進(jìn)而尋找出解決的對(duì)策。
社區(qū)群眾文化;阻礙因素;對(duì)策
社區(qū)群眾文化可以代表整個(gè)社區(qū)的文明建設(shè)水平。實(shí)際生活中,各個(gè)社區(qū)之間的不同之處都是需要文化層面來(lái)體現(xiàn)的。因此,引導(dǎo)社區(qū)文化建設(shè)走向良性發(fā)展之路任重道遠(yuǎn)。但是其在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了多種多樣的問(wèn)題,阻礙了社區(qū)群眾文化發(fā)展的穩(wěn)定性,破壞了社區(qū)的和諧。
社區(qū)是社會(huì)的一部分,其自身便具備社會(huì)的某些性質(zhì),文化建設(shè)目的就是為了滿(mǎn)足社區(qū)居民各個(gè)層面的需求。它由每個(gè)成員在活動(dòng)中表現(xiàn)出的精神以及物質(zhì)狀態(tài)組成,這種組織性使得其具有家庭性。而社區(qū)群眾文化則是社區(qū)文化的一個(gè)重要組成部分,是其內(nèi)容更加具體的體現(xiàn),它具備社會(huì)性、群居性以及容納性等特征。
(一)地域發(fā)展不均衡
阻礙社區(qū)群眾文化的因素多種多樣,較為重要的就是經(jīng)濟(jì)因素。因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)在東西部呈現(xiàn)出不平衡的的發(fā)展趨勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)水平較為發(fā)達(dá)的城市中,具備一定規(guī)模的文化站基本已經(jīng)覆蓋每一個(gè)街道。但是對(duì)于西部落后城市來(lái)說(shuō),由于教育經(jīng)費(fèi)不足,文化方面的工作施行有心無(wú)力,至于各種文化設(shè)施建設(shè)更是難以為繼,而圖書(shū)館、美術(shù)館等大型文體設(shè)施的建設(shè)更是癡人說(shuō)夢(mèng)。加之政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此表現(xiàn)出不重視的態(tài)度,認(rèn)為文化建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有促進(jìn)作用,致使其發(fā)展失去先決條件。
(二)文化工作人員問(wèn)題
我國(guó)目前的社區(qū)管理仍然依賴(lài)于街道、居委會(huì)。這就使得文化建設(shè)工作也是在這種部門(mén)的承辦下展開(kāi)的,受限于其自身規(guī)模等因素,社區(qū)文化工作無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)需求。文化工作人員的素養(yǎng)普遍低下,人員的數(shù)目也不足以支撐整個(gè)社區(qū)的文化建設(shè),有的社區(qū)甚至沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人員參加指導(dǎo)。
(一)建立合理的文化建設(shè)機(jī)制
這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行離不開(kāi)有效機(jī)制的保障。相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行重視,將這個(gè)工作視為社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn),并建立相應(yīng)的工作考核機(jī)制,使街道或者居委會(huì)的工作人員的工作績(jī)效與此掛鉤,調(diào)動(dòng)起他們的參與熱情。要成立專(zhuān)門(mén)的組織管理相關(guān)工作,招募專(zhuān)業(yè)的人員,以科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行社區(qū)群眾文化建設(shè)。
(二)建設(shè)有效的文化場(chǎng)所
有效的文化場(chǎng)所對(duì)社區(qū)群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展具有良好的促進(jìn)作用。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該提供政策支持,并組織各單位相互配合為工作的緊張?zhí)峁┍憷?。比如,組織建設(shè)小型的活動(dòng)廣場(chǎng),供居民參加娛樂(lè)活動(dòng)多用。也可以建設(shè)小型圖書(shū)館,為社區(qū)的居民提供讀書(shū)的場(chǎng)所。
(三)提供規(guī)章制度
圖書(shū)類(lèi)文化場(chǎng)所是最重要的社區(qū)群體文化傳播形式,但是許多社區(qū)并沒(méi)有類(lèi)似的設(shè)施,導(dǎo)致對(duì)數(shù)居民不能進(jìn)行圖書(shū)閱讀。居委會(huì)或者街道的辦事處應(yīng)該對(duì)每個(gè)社區(qū)應(yīng)該具備的圖書(shū)文化設(shè)施的數(shù)量進(jìn)行硬性規(guī)定,確保每個(gè)社區(qū)都有類(lèi)似的設(shè)施,讓居民有機(jī)會(huì)受到文化熏陶,滿(mǎn)足他們的文化需求。
(四)拉取公益性贊助
在社區(qū)建設(shè)文化設(shè)施的特點(diǎn)就是數(shù)量多、花費(fèi)大,因此這項(xiàng)工作需要的資投入較大,這就使得相關(guān)部門(mén)在財(cái)政上捉襟見(jiàn)肘。為了解決這個(gè)問(wèn)題,可以組織慈善活動(dòng)向社會(huì)范圍內(nèi)的企業(yè)單位或者組織團(tuán)體進(jìn)行募捐,利用一些冠名方式或者其他有效辦法實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的募集活動(dòng)。
(五)提升工作人員素質(zhì)
一項(xiàng)工作能夠進(jìn)行的關(guān)鍵就是人,文化建設(shè)工作也是如此,如果工作人員你的素養(yǎng)較高,那么就會(huì)促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)工作順利進(jìn)展。事實(shí)證明,工作人員具備良好的文化素質(zhì)可以更好地滿(mǎn)足社區(qū)人員的需求。所以單位部門(mén)要組織培訓(xùn)深造活動(dòng),讓文化建設(shè)工作人員參加定期培訓(xùn),學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理論知識(shí),通過(guò)思想政治教育工作的展開(kāi)激發(fā)他們的積極性。在工作進(jìn)展之后,要組織工作人員參加經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),讓他們互相促進(jìn),在溝通中學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足。
總結(jié):事實(shí)證明,社區(qū)群眾文化建設(shè)具有長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,所以其建設(shè)不是一朝一夕能夠促成的。它對(duì)于社區(qū)精神文明建設(shè)具有重要意義,因此各個(gè)層面必須加以關(guān)注,尤其是在其發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的阻礙因素,更是要秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度尋找對(duì)策予以解決。本文首先概述了社區(qū)文化的內(nèi)容,分析了阻礙其發(fā)展的一些因素,進(jìn)而尋找出解決的對(duì)策。
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