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    柳州市動物防疫社會化服務(wù)機(jī)制管理模式

    2014-03-06 22:22:06朱燕
    養(yǎng)殖與飼料 2014年7期
    關(guān)鍵詞:柳州市社會化村級

    朱燕

    廣西壯族自治區(qū)柳州市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局,廣西柳州 545000

    柳州市動物防疫社會化
    服務(wù)機(jī)制管理模式

    朱燕

    廣西壯族自治區(qū)柳州市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局,廣西柳州 545000

    柳州市坐落在廣西壯族自治區(qū)中北部,全市轄6 縣4城區(qū)2新區(qū),共有96個鄉(xiāng)鎮(zhèn),951個行政村。目前,柳州市在崗村級動物防疫員867人,年齡在35~50歲之間的占總數(shù)的85%左右;學(xué)歷大部分集中在初中、中專(高中),大專以上專業(yè)學(xué)歷人數(shù)約占10%。

    1 柳州市水產(chǎn)畜牧業(yè)發(fā)展概況

    近年來,柳州市依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,把實施“菜籃子工程”、“十大農(nóng)業(yè)工程”和“農(nóng)民人均純收入倍增計劃”相結(jié)合,本著“畜牧增產(chǎn),農(nóng)民增收,社會增效”這一宗旨,積極轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖模式,發(fā)展特色養(yǎng)殖,不斷壯大養(yǎng)殖規(guī)模,提高科技含量,使之成為農(nóng)民增收的主要渠道。全市農(nóng)業(yè)初步形成了畜禽、草食動物、蔗糖、速豐林、優(yōu)質(zhì)稻、桑蠶、水果、油茶、茶葉等十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。2013年全市肉類總產(chǎn)量22.36萬t,比2012年同期增長2.50%;水產(chǎn)品產(chǎn)量6.81萬t,比2012年同期增長6.30%;禽蛋產(chǎn)量1.14萬t,比2012年同期增長14.70%;肉豬、肉牛、肉羊及家禽出欄量分別為184.52萬頭、20.96萬頭、27.90萬只和3 401.20萬羽,比2012年同期分別增長3.21%、4.59%、7.89%和-0.62%。全市牧業(yè)農(nóng)民人均純收入1 015元,比2012年同期增長15.10%。全市已逐步建立起生豬、家禽、奶牛、網(wǎng)箱養(yǎng)殖等一大批標(biāo)準(zhǔn)化龍頭企業(yè),為全區(qū)水產(chǎn)畜牧業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    2 動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)基本建立情況

    2.1 建立動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策背景

    村級動物防疫員隊伍既是市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))動物防疫網(wǎng)絡(luò)的延伸,又是動物防疫社會化服務(wù)工作的主力軍。村級動物防疫員在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時,幫助政府為廣大養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù),身份、專業(yè)、工種的特殊性,決定了他們的工作具有公益性、服務(wù)性和經(jīng)營性的色彩。2006年,柳州市以《重大動物疫情應(yīng)急條例》的頒布實施為契機(jī),建立健全村級動物防疫員隊伍,并制定了村級動物防疫員工作補助資金管理辦法,落實了村級動物防疫員免疫注射工作補助經(jīng)費:市級財政落實村級動物防疫員工資補助每人每月100元、培訓(xùn)經(jīng)費每人每年100元;市、縣區(qū)2級財政按1:1比例配套村級動物防疫員補助經(jīng)費,并列入本級財政預(yù)算。2006-2013年,全市落實村級動物防疫員補助經(jīng)費2 860多萬元。村級動物防疫員隊伍管理政策的出臺,為建立動物防疫社會化服務(wù)機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。

    2.2 建立動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本模式

    1)動物防疫專業(yè)合作社。以2007年7月1日施行的《農(nóng)民專業(yè)合作社法》為依據(jù),通過開展《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的培訓(xùn)和宣傳,讓群眾知曉合作社法的宗旨、組建專業(yè)合作社的方法和步驟;引導(dǎo)村級動物防疫員實地參觀種植業(yè)等農(nóng)民專業(yè)合作社的做法和經(jīng)驗,增強感性認(rèn)識;每成立一家專業(yè)合作社給予5 000元扶持經(jīng)費,調(diào)動群眾的積極性。

    合作社的成立主要有三大步驟:一是公開選人條件,讓群眾在此基礎(chǔ)上物色自己心目中的合作社理事長、副理事長人選。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長與擬定的理事長、副理事長加強溝通,提出優(yōu)化方案,將工作積極性不高、業(yè)務(wù)技能偏低、年齡偏大的村級動物防疫員作為調(diào)整對象,通過思想工作調(diào)整為具有防疫職業(yè)資格、群眾基礎(chǔ)好、經(jīng)驗豐富、熱心從事動物防疫工作的村級動物防疫員為社員人選;同時,采取筆試、面試等競聘手段進(jìn)行人員調(diào)整,達(dá)到優(yōu)勝劣汰的目的。三是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站召開全體村級動物防疫員大會,邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)、縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)參加,宣讀《動物防疫專業(yè)合作社章程》,大會表決通過理事長、副理事長人選,確定合作社成員名單。

    2)畜牧獸醫(yī)科技服務(wù)公司。通過召開成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁牧獸醫(yī)科技服務(wù)公司的動員會、討論會和選舉會,將符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“漁牧獸醫(yī)科技服務(wù)有限公司”進(jìn)行注冊,按照加入公司職員數(shù)確定入股資金,制定公司章程。公司通過公開競聘、擇優(yōu)錄用、自愿入司等辦法,選拔出一批文化素質(zhì)較高、經(jīng)驗豐富、年富力強的村級動物防疫員進(jìn)入公司,選出執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事、會計、出納等。公司積極與經(jīng)貿(mào)、工商等部門聯(lián)系,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁牧獸醫(yī)科技服務(wù)公司納入微型企業(yè)管理范圍,幫助公司申請扶持資金及政策。公司經(jīng)營范圍擴(kuò)及獸藥飼料經(jīng)營、養(yǎng)殖場地建設(shè)、產(chǎn)品營銷等方面。

    3)“公司+農(nóng)戶”模式。柳州市城區(qū)中小型規(guī)?;B(yǎng)殖公司推行“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式:由公司提供仔畜(禽苗)、飼料、獸藥、疫苗等,并派技術(shù)員對農(nóng)戶養(yǎng)殖進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),從進(jìn)苗到出欄全程提供技術(shù)服務(wù),公司以協(xié)議價格收購。該模式在一定程度上減輕了村級動物防疫員的工作強度,緩解了養(yǎng)殖市場的價格風(fēng)險,提高了農(nóng)民的養(yǎng)殖熱情,降低了重大動物疫情風(fēng)險。

    3 柳州市推行動物防疫社會化服務(wù)取得的成效

    3.1 明確責(zé)任,保障動物疫病免疫質(zhì)量

    動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)通過政府扶持,各機(jī)構(gòu)與政府簽訂責(zé)任,初步實現(xiàn)“政府購買服務(wù)”機(jī)制。政府通過資金扶持、技術(shù)支持等方式調(diào)動群眾的積極性。以動物防疫合作社為例:合作社成立后,政府統(tǒng)一把動物免疫任務(wù)打包給合作社,同時與合作社簽訂《村級動物防疫技術(shù)服務(wù)購買合同》,政府按合同中明確的考評條約對防疫合作社進(jìn)行考核,通過查看免疫檔案、免疫票證、免疫密度、免疫抗體水平等對免疫質(zhì)量進(jìn)行綜合評分,按照得分多少來兌現(xiàn)勞動報酬。2012年至今,柳州市重大動物疫病強制免疫抗體合格率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過農(nóng)業(yè)部要求的70%,無重大動物疫情發(fā)生,確保了當(dāng)?shù)厮a(chǎn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。

    3.2 落實各項保險制度,解決防疫工作的后顧之憂

    在推行動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)之前,村級動物防疫員由各地水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)部門考核聘用,管理部門和村級動物防疫員之間存在著事實上的雇用關(guān)系,根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》規(guī)定,用人單位必須簽訂勞動合同,并按比例為職工繳納工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。但由于政府每年安排的防疫經(jīng)費有限,管理部門根本無法按《勞動合同法》為村級動物防疫員解決養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等問題。通過成立動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu),從原來由政府部門直接面對每個村級動物防疫員,轉(zhuǎn)變?yōu)槊鎸Ω鱾€動物防疫服務(wù)機(jī)構(gòu),避免了政府部門直接面對村級動物防疫員的養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社會保障問題;同時,村級動物防疫員通過與機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,在勞動有效期內(nèi),服務(wù)機(jī)構(gòu)按照勞動關(guān)系法律法規(guī)的要求按時為被雇傭者購買相關(guān)社會保障項目,實現(xiàn)村級動物防疫員醫(yī)療、養(yǎng)老有保障,防疫工作無后顧之憂,極大地提高了社會地位、增強了動物防疫責(zé)任心,全面提升了動物防疫水平。

    3.3 減少政府財政壓力,實現(xiàn)減員增效雙贏

    據(jù)統(tǒng)計,在推行動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)之前,柳州市平均每年基層動物防疫經(jīng)費基本在657萬元左右,村級動物防疫員實行動物強制免疫人均收入近5 000元。逐步推行動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)之后,2013年柳州市基層動物防疫工作經(jīng)費減至585萬余元,下降率達(dá)12.31%;村級動物防疫員實行動物強制免疫人均收入超過7 500元,上升了33.33%。在柳州市各縣區(qū)推行新型基層動物防疫社會化服務(wù)模式后,對原有的村級動物防疫員實行公開競聘、擇優(yōu)錄用等辦法,選拔出一批具有一定文化素質(zhì)、經(jīng)驗豐富、年富力強、積極性高的村級動物防疫員隊伍,人員得到精簡,素質(zhì)得到提升,從事動物防疫技術(shù)服務(wù)獲得的報酬大大提高。例如,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)從原有21名村級動物防疫員當(dāng)中擇優(yōu)選用了8名村級動物防疫員,人員減了一大半。成立專業(yè)合作社之前,每個村級動物防疫員一年防疫補貼收入2 500元左右,成立合作社后,在所負(fù)責(zé)的區(qū)域不變、防疫經(jīng)費不變的情況下,每個社員一年拿到的防疫補貼為9 000~ 11 000元,效益比原來翻了幾倍。社員收入增加,工作積極性明顯增強,達(dá)到了減員增效的目的。

    3.4 轉(zhuǎn)變工作模式,提高防疫工作主動性和創(chuàng)造性

    由于獸醫(yī)體制改革不完全到位,柳州市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站編制少,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站甚至只有1名獸醫(yī)人員,承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)動物防疫、動物及動物產(chǎn)品檢疫、生產(chǎn)指導(dǎo)、畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)等工作,任務(wù)繁重、責(zé)任大,常出現(xiàn)顧此失彼的局面。自推行動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)模式后,動物防疫社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭完成農(nóng)村動物強制免疫注射工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),從而將其從繁重的工作中解放出來,更好地集中精力抓好管理工作。例如:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有19個行政村、2個社區(qū)、159個自然村,防疫任務(wù)相當(dāng)艱巨,該鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立動物防疫合作社之后,改變以往單槍匹馬、各自為陣、勢單力薄的局面,轉(zhuǎn)變工作思路,將8名社員分成4個組,每個組由2名社員組成,開展拉網(wǎng)式防疫注射工作。在進(jìn)村開展防疫前,做好工作計劃,要求各村屯隊長或村干部通知各村屯群眾把畜禽關(guān)好,于每天早上6點鐘和下午6點鐘2個時間段集中人員統(tǒng)一出發(fā),逐家逐戶的開展防疫注射。對個別難以開展防疫的村屯,采取做思想工作、宣傳動物防疫法律法規(guī)等辦法,動員養(yǎng)殖戶配合開展防疫工作。合作社按照每天開展免疫8個自然屯的進(jìn)度,20 d基本完成集中免疫任務(wù),并在免疫的同時及時填寫相關(guān)免疫檔案,隨后進(jìn)行補針、整理相關(guān)免疫檔案等工作。除做好春秋兩防集中免疫外,每個村屯設(shè)有固定免疫日,及時對補欄畜禽進(jìn)行補免。由于防疫工作開展有序,措施得力,近幾年來,全鎮(zhèn)無重大動物疫情發(fā)生,確保了水產(chǎn)畜牧業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

    4小結(jié)

    村級動物防疫員隊伍是動物防疫的主力軍,就目前工作補貼經(jīng)費有限的現(xiàn)實情況,建立形式多樣的動物防疫社會化服務(wù)管理模式,能有效地將無編制且分散存在的村級動物防疫員的工作積極性調(diào)動起來,確?;鶎觿游锓酪吖ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

    夏季不同豬的飼喂技術(shù)

    1)公豬。每天喂食2次,中午加喂青飼料或稀料。配種和運動均在早晚進(jìn)行,配種后不要立刻下水或噴灑涼水。每天13:00~15:00給豬體、地面噴水1次;光照減到8~10 h;若配種次數(shù)少則應(yīng)減少精料喂量,防止過肥而導(dǎo)致性欲差。

    2)妊娠母豬。妊娠母豬應(yīng)以青粗料為主,適當(dāng)搭配精料;降低飼養(yǎng)密度,每圈養(yǎng)2~3頭。妊娠后期及哺乳期一豬一圈,以精料為主適當(dāng)搭配青料,粗料可以不喂;每天喂3次,中間加喂稀料,噴水1次;料中加1.0%~1.5%小蘇打、0.3%食鹽。

    3)臨產(chǎn)母豬。夏天產(chǎn)房應(yīng)選通風(fēng)良好并有遮陽設(shè)施的產(chǎn)仔欄。母豬臨產(chǎn)前2~3 d減少精料、多喂青料,且精料中麩皮比例要提高,以清腸防便秘,防止難產(chǎn)。產(chǎn)完仔后喂麩皮湯和溫鹽水各1次。

    4)商品大豬。一般在高溫季節(jié)未到之前將肥豬出售,若不出售,應(yīng)降低飼養(yǎng)密度。噴水降溫,早晚喂料,中午加喂青料或稀料,料中添加小蘇打1.5%、食鹽0.3%。

    5)哺乳仔豬及小豬。哺乳仔豬及小豬喜臥陰濕地面,要注意天氣變化,以防著涼。保持圈舍地面干燥,供清潔飲水,常消毒。

    來源:食品商務(wù)網(wǎng)

    2014-04-16

    朱 燕,女,助理獸醫(yī)師。

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