■本刊記者 吳明華
改革者總是留下獨行的背影,馬建華也不例外。這樣一個中層干部,究竟是如何推動“最難”車改的?
改革者通常都是主政一方的決策者,但馬建華是個例外。
被譽為“最成功”車改范本的杭州車改,其背后的核心人物卻是馬建華。作為杭州市發(fā)改委一個處級干部,馬建華不僅全程參與了車改,而且是車改方案的主要起草者、具體操作者和督促實施者。
當中央掀起新一輪車改大潮時,很多人把目光投向了歷經(jīng)十年而功成的杭州車改,很多地方也紛紛到杭州考察學(xué)習(xí)。一時間,馬建華成了炙手可熱的人物,但他卻覺得自己很孤獨。
脾氣倔強的馬建華頗有些書生意氣,因為一心搞車改而“經(jīng)常得罪人”?!败嚫氖呛苡幸饬x的一項工作,符合自己的價值取向和人生理念。其它事情我不追求,把車改做好就是我的追求?!瘪R建華自認為是官場中的“另類”,“有時候感到很孤獨,找不到一個和我理念一樣的人。以前還有志同道合的人,現(xiàn)在都沒了?!?/p>
改革者總是留下獨行的背影,馬建華也不例外。他這樣一個中層干部,究竟是如何推動“最難”車改的?
“普通人很難體會車改的難度。作為領(lǐng)導(dǎo)的‘轎子’,車子是地位的象征。車改需要天時地利人和,因此車改在杭州花了10年?!瘪R建華告訴《決策》。
早在2002年初,杭州市西湖區(qū)就開始在鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗試公車改革。然而,就在這個“吃螃蟹”的西湖區(qū),區(qū)級機關(guān)的車改竟然拖了10年。歷任主要負責人誰也不愿攬下這件得罪人的工作,甚至曾有人公開表示,自己在任期間不會車改,會把任務(wù)留給繼任者。
“這是很荒唐可笑的?!瘪R建華調(diào)查發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵問題就是“雙軌制”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)車改而區(qū)級機關(guān)不改,很多干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)級機關(guān)交流過程中,既拿車貼又有車坐,“在這種情況下,哪有動力車改?”
由于每年車輛更新費用壓力太大,2003年,杭州市級層面也開始醞釀車改。當年8月,杭州市成立了車改領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市發(fā)改委。時任發(fā)改委體改處副處長的馬建華,成為車改辦的具體負責人。
經(jīng)過調(diào)查研究,馬建華制定了市級機關(guān)車改的初步方案。然而此時,大規(guī)模車改卻被省里叫停,原因是當時浙江各地掀起了第一波車改熱潮,由于一些地方車貼標準過高,引起很大爭議。
盡管省里暫緩車改,但馬建華一直沒有放棄,而是不斷研究車改方案。2005年,杭州市出臺區(qū)縣車改的指導(dǎo)性意見,鼓勵各區(qū)縣積極開展公車改革。
在主要起草者馬建華看來,這個指導(dǎo)性意見對日后推進車改至關(guān)重要,“全國其它地方車改都沒出臺指導(dǎo)性意見。每次考察的人來我都講,車改要有指導(dǎo)性意見,要通盤考慮,不能局限于車貼標準等具體問題。”
一旦有區(qū)縣準備車改時,馬建華都會全程關(guān)注,指導(dǎo)方案設(shè)計,必要時主動上門專題調(diào)研。幾乎所有的方案馬建華都親筆進行修改,嚴把車改原則,確保杭州區(qū)縣車改模式的統(tǒng)一性。在這個過程中,杭州市上下對于車改基本理念和思路也慢慢統(tǒng)一。
2009年,杭州市重啟市級機關(guān)車改,制定了“1+6”車改文件,包括總體意見和6個詳細的配套方案,對車改的每個細節(jié)都有充分考慮。
“車改是建立新的制度,必須把所有的事情都規(guī)定好,越細越好?!痹隈R建華看來,沒有模糊的地方,才能找不出明顯的漏洞和空子。
從2009年到2011年,杭州分三批實施市級機關(guān)車改。第三批由于涉及近百家市直機關(guān)單位,阻力很大而被迫延后了兩個月,原因正是由于“單軌制”真正觸動了官員的切身利益。
而“單軌制”是馬建華一直極力堅持的,“‘單軌制’實施起來最難,車改單位千方百計找各種理由要保留車子,成為推進改革的障礙。不過由于改革是從上而下,從部分到整體,大大減小了改革的壓力和阻力”。
杭州市級機關(guān)車改開始時,貨幣化車改方式同樣遭遇人們“變相福利”的質(zhì)疑。在馬建華看來,車貼標準無疑是車改中最敏感、最核心的問題。
杭州市依照職務(wù)層級,劃分九個不同的補貼等級,從300元到2600元不等。這個標準是馬建華通過養(yǎng)車法、打的法等,多種方法的測算得來的,“前期調(diào)研聽取了專家學(xué)者、代表委員、市民代表等各方意見,光是座談會就開了幾十個”。
大的框架確定下來,但其中仍有許多細節(jié)問題需要解決。由于不同行政區(qū)公務(wù)活動范圍差異很大,不同部門因工作性質(zhì)公務(wù)交通量也不盡相同,即使同一部門不同崗位公務(wù)交通量也差異較大?!昂茈y設(shè)計出一個非常公平、完全合理的補貼標準,但方案設(shè)計必須平衡各方利益。”馬建華說。
考慮到公務(wù)活動范圍差異,杭州對涉改單位的車貼額度,預(yù)留了20%浮動空間。同時,針對出行任務(wù)較重的工作人員,年底給予“個人一次性公務(wù)繁忙專項補貼”,由本單位公共交通專項經(jīng)費支出,但不得超過該經(jīng)費總額的50%。
公共交通專項經(jīng)費制度,是馬建華的又一大“發(fā)明”,“這筆費用主要用于重要公務(wù)接待、統(tǒng)一集體活動、大型執(zhí)法活動、重大應(yīng)急事件處置和特殊機要文件傳遞等公務(wù)交通支出,還有就是前往車貼使用區(qū)域以外地區(qū)的公務(wù)活動。”
在杭州市車貼標準中,正職局長的車貼比最低一級辦事員高出近8倍,這也引起一些基層公務(wù)員的質(zhì)疑,“一般下去跑得比較多的都是基層的人,領(lǐng)導(dǎo)很少下去,他們憑什么拿那么多?”
在馬建華看來,公車改革觸動利益最大的,正是各級機關(guān)單位的“一把手”,依靠貨幣補貼,是對那些原本擁有專車的領(lǐng)導(dǎo)進行“特權(quán)贖買”,以此為車改掃清障礙。這是一個現(xiàn)實選擇,因為如果得不到“一把手”們的支持,車改推進的難度將大大增加。
車貼審核體系是馬建華的另一得意之作。在原有工資發(fā)放系統(tǒng)基礎(chǔ)上,車改辦針對車改人員建立了統(tǒng)一的車貼審核體系。這一做法與中央車改方案中“按照在編在崗公務(wù)員數(shù)量和職級核定補貼數(shù)額”與“不得擅自擴大補貼范圍”不謀而合。
針對車貼這一“最敏感”問題,細致而周全的制度設(shè)計,使得各方利益得到平衡,車貼標準被多數(shù)官員所接受,這成為杭州車改得以堅持至今的關(guān)鍵因素。
“改革跟生態(tài)一樣,一定要有個平衡系統(tǒng)。一旦平衡被打破,各種問題隨之而來?!痹隈R建華看來,公信力是車改的生命力。
2011年8月,杭州第三批車改完成,但對于馬建華來說,車改還遠未結(jié)束。
車改之后,馬建華的電話便響個不停,全是車改單位打來的。有時候,馬建華也感到不理解:“車改政策出臺這么長時間了,還有很多人不懂車改政策,還有些單位找各種理由不愿意車改。”
雖然馬建華一再強調(diào)補貼不是福利,但一些車改單位仍把車貼當做“津貼”,舍不得多用,卻把公共交通專項經(jīng)費當作“唐僧肉”,以為只要是在這個額度內(nèi),什么情況都可以報銷,導(dǎo)致專項經(jīng)費的超范圍、超預(yù)算使用。也有些車改單位搞了半天,渾然不知公共交通經(jīng)費如何使用與報銷。
每次馬建華都“苦口婆心”打電話督促對方整改,但違規(guī)之處屢禁不絕,“以前這樣的電話多得不得了,我一天到晚就跟接線員一樣”。
2011年底,杭州市對車貼標準進行上調(diào),而調(diào)整車貼的時候沒有了外部制衡力量,一些縣區(qū)把車貼調(diào)得很高?!皼]地方加錢了就在這上邊加,我強烈反對,跟他們督促了很多次,但有的地方還是沒降下來,搞得我壓力是很大的。”馬建華說。
“改革跟生態(tài)一樣,一定要有個平衡系統(tǒng)。一旦平衡被打破,各種問題隨之而來?!痹隈R建華看來,公信力是車改的生命力。
為了確保了車改公信力,馬建華不遺余力地防止政策失控、制度變異,他也從車改方案制定者變成了“把關(guān)人”。在很多人看來,馬建華是自己主動找麻煩做,“機關(guān)里有各種各樣的人,有的人就想把事情做好,堅持原則”。
“當時手伸得很長,包括有關(guān)涉改人員核定、公共交通經(jīng)費使用、專業(yè)工具車保留等,我管得很多?!榜R建華說,幸好他這幾年“多管閑事”,否則車改政策很難落實下去,而政策能否執(zhí)行到位事關(guān)車改成敗。
但這樣也讓他得罪了很多人,“哪個地方搞過車改,那個地方的人都得罪了?!瘪R建華覺得,他在官場中是“不想升官”的另類,“做事不能考慮當官的事,考慮升官事情就做不好了”。
讓馬建華感到欣慰的是,車改已經(jīng)發(fā)生了潛移默化的作用,“盡管制度上并不完美,執(zhí)行上也有偏差,但官員出行習(xí)慣和意識都得到很大改變,這是來之不易的”。
隨著車改的推進,大多數(shù)局級領(lǐng)導(dǎo)逐漸適應(yīng)了新制度,但也有一些領(lǐng)導(dǎo)抱怨沒有專車帶來的不便,甚至通過變通來繼續(xù)享受“專車”。還有一些領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以“共同調(diào)研”等冠冕堂皇理由,用事業(yè)單位的公車。也有一些尚未納入車改的事業(yè)單位、國有企業(yè)則擅自“車改”,出現(xiàn)“既坐公車又拿車貼”的現(xiàn)象。
這些不公平現(xiàn)象都考驗著杭州車改的公信力,而對于馬建華來說,即使想管,很多時候也無能為力。
“有人說,改變不了就去適應(yīng)它、順勢而為,這話我絕對反對。我可以不認同你的理念,但我肯定不會改變自己的理念?!蓖ㄟ^車改,馬建華越來越堅持自己的原則。
“沒人在我面前說車改的不好,我提出的‘單軌制、貨幣化、市場化’的核心理念,大家都還是接受的?!彪m然有不少認同,但令馬建華最痛苦的是,找不到很好的同盟軍,“在重要時候支持的力量太少,盡管我的觀點、理念是對的,但往往有強大的既得利益群體來阻礙改革”。
除了內(nèi)部的阻礙和壓力,一些外部因素也讓馬建華感到“很孤獨”。
這幾年,全國各地到杭州考察、取經(jīng)的絡(luò)繹不絕,但跟進者寥寥無幾,“有些地方的人一個勁地問我,補貼標準多少、有沒有變通的做法,我介紹‘單軌制’他們卻不在意,回去后還是想搞‘雙軌制’?!瘪R建華說。
去年底,中央出臺反浪費條例后,馬建華頗為興奮,因為對照《條例》中關(guān)于車改內(nèi)容,他發(fā)現(xiàn)幾乎是杭州模式的提煉和總結(jié)。然而,當看到今年中央出臺的車改意見時,馬建華卻感到非常擔憂。
馬建華擔心,新一輪車改方案將會由于其中的兩個漏洞而難以落實。首先是車貼標準和車貼范圍的匹配問題,在文件中沒有明確規(guī)定。在車貼標準相同的情況下,車貼范圍大的城市吃虧,范圍小的城市占便宜。
同時,由于車貼標準相對較低,沒有考慮“特權(quán)贖買”因素,可能會對車改的深化帶來困難。
另外一個更嚴重的漏洞,是文件中提到要保留的“應(yīng)急用車”。應(yīng)急用車的概念模糊、彈性太大,很容易被地方鉆空子,一些單位、部門可以找出很多理由來留車,這樣最終會走到“既坐車又拿錢”的“雙軌制”道路上去。在馬建華看來,這是車改最壞的結(jié)果。
“地方上如果不能科學(xué)地制定實施細則,避免走‘雙軌制’道路,那么杭州車改的成效會付諸東流,這是我最感到心疼的地方?!瘪R建華告訴《決策》。