• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高??蒲行试u價及整體治理研究

    2021-05-19 03:21:42張寶生王天琳
    科技與經(jīng)濟(jì) 2021年2期
    關(guān)鍵詞:一流大學(xué)直屬教育部

    張寶生 王天琳

    (哈爾濱師范大學(xué)管理學(xué)院,哈爾濱 150025)

    0 引 言

    建設(shè)創(chuàng)新型國家、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是我國重要戰(zhàn)略部署,高校是科技創(chuàng)新的重要主體,高??蒲谢顒訉萍肌⒔?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展具有重要推動作用,國家不斷出臺政策持續(xù)推進(jìn)高等教育事業(yè)發(fā)展和高水平大學(xué)建設(shè)[1-2]。2015年國務(wù)院頒布實施《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》;2019年《政府工作報告》強(qiáng)調(diào),要推進(jìn)“雙一流”建設(shè),努力提升國家科研實力。首批世界一流大學(xué)建設(shè)高校42所,其中教育部直屬高校32所,是國家科研資源投入的最重要載體[3]。根據(jù)2018年《高等學(xué)??萍冀y(tǒng)計匯編》數(shù)據(jù)顯示:2017年國家撥入教育部直屬高校科研經(jīng)費合計約805億元,比上一年度增加81億元,其中政府科研資金高達(dá)517億元,企事業(yè)單位委托資金257億元,世界一流大學(xué)建設(shè)高校獲得科技經(jīng)費投入為634億元,約占教育部直屬高校總體科技經(jīng)費的79%。教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校獲得了如此優(yōu)勢的科研資源傾斜,創(chuàng)新體系規(guī)模不斷擴(kuò)大,但資源的使用是否獲得了有效配置,與產(chǎn)出是否處于合理狀態(tài),科研效率表現(xiàn)如何值得關(guān)注。相關(guān)研究可以為優(yōu)化高??蒲匈Y源配置,提升高等教育整體水平提供政策參考。

    高校科研效率是國內(nèi)外學(xué)者普遍關(guān)注的話題。Agrell等以高??萍籍a(chǎn)出和內(nèi)外部科技活動數(shù)據(jù)作為論據(jù),討論了高??蒲行是闆r[4]。Agasisti等研究了意大利高??蒲挟a(chǎn)出效率,發(fā)現(xiàn)科研規(guī)模效率制約了高校創(chuàng)新產(chǎn)出[5]。王海寧等對教育部直屬高校科研轉(zhuǎn)化能力與轉(zhuǎn)化效率進(jìn)行協(xié)調(diào)性分析,發(fā)現(xiàn)高校間科研轉(zhuǎn)化能力存在較大差異[6]。苑澤明等分析了京津冀高校的科研創(chuàng)新績效[7]。段曉梅以系統(tǒng)思維運用超效率DEA模型分析了我國高??蒲锌冃8]。蘇薈等運用DEA-Tobit模型分析了“雙一流”建設(shè)背景下我國省際高??蒲行蔥9]。相關(guān)研究為本文奠定了基礎(chǔ),但相關(guān)對象尚未涉及教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校,文章以此為研究對象,從靜態(tài)和動態(tài)雙重視角深度分析其科研效率整體狀態(tài)及內(nèi)部差異,并提出治理建議。

    1 研究設(shè)計

    1.1 模型設(shè)定

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析。運籌學(xué)家Charnes等提出的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(Data Envelopment analysis,DEA)廣泛用于評價效率水平[10-11]。DEA方法中決策單元的投入與產(chǎn)出值不取決于指標(biāo)如何選取,很大程度上依賴于觀測次數(shù)(DMU)和變量(輸入、輸出),是評價多樣本單元有效性的非參數(shù)模型。計算結(jié)果包括綜合效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率和規(guī)模收益四個方面,當(dāng)綜合效率為1時說明DEA有效。應(yīng)用DEA中BCC模型衡量高??蒲行?,反映資源配置效率狀況。BCC模型為:

    其中:k為高校數(shù)量,m為投入指標(biāo)數(shù)量,n為產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量,xij為投入變量,yij為產(chǎn)出變量,s+、s-為松弛變量。

    Malmquist指數(shù)。Malmquist指數(shù)是生產(chǎn)力隨時間變動的度量,可分解為效率和技術(shù)的變動,用以衡量動態(tài)投入產(chǎn)出效率。當(dāng)輸出結(jié)果大于1時,高校科研效率呈現(xiàn)增長趨勢,反之呈現(xiàn)下降趨勢。設(shè)定規(guī)模報酬可變,面向輸入導(dǎo)向的全要素生產(chǎn)率計算公式如下:

    可進(jìn)一步分解為:

    即:MTFP=Techt+1×Effcht+1=Techt+1×Pecht+1×Secht+1

    其中,(xt,yt),(xt+1,yt+1)表示t和t+1時期的投入產(chǎn)出,Et,Et+1表示相應(yīng)時期的距離函數(shù)。MTFP可以分解為技術(shù)進(jìn)步Tech和技術(shù)效率Effch,技術(shù)效率可以進(jìn)一步分解為純技術(shù)效率Pech和規(guī)模效率Sech。

    1.2 指標(biāo)體系設(shè)計與數(shù)據(jù)來源

    高等院??蒲行试u價體系分成高校科研投入與高??萍紕?chuàng)新產(chǎn)出兩部分,其中科研投入主要是政府、企事業(yè)單位與其他科研機(jī)構(gòu)撥入高校的科技經(jīng)費及高校研發(fā)人員,選取高校R&D全時人員數(shù)、撥入科技經(jīng)費作為科研投入指標(biāo)。在產(chǎn)出部分綜合考量高校科研活動的科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、社會效益,主要從學(xué)術(shù)研究、技術(shù)發(fā)明、市場商業(yè)化、服務(wù)社會等方面選取出版科技著作數(shù)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)、專利授權(quán)數(shù)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入作為科研產(chǎn)出。如圖1所示。

    圖1 高校科研效率評價指標(biāo)體系

    數(shù)據(jù)來源于《高等學(xué)??萍冀y(tǒng)計匯編2011—2018年》,研究對象選取教育部直屬32所世界一流大學(xué)建設(shè)高校。

    為驗證變量間的相關(guān)程度,通過Pearson相關(guān)系數(shù)考察指標(biāo)間的相關(guān)性,Pearson系數(shù)通常被用來反應(yīng)雙變量間對應(yīng)的線性關(guān)系。將2010—2017年32所高校指標(biāo)數(shù)據(jù)計算平均值,通過SPSS計算Pearson相關(guān)系數(shù)進(jìn)行雙變量數(shù)據(jù)分析,結(jié)果如表1所示。

    表1 高??蒲型度肱c產(chǎn)出指標(biāo)相關(guān)系數(shù)檢驗

    表1結(jié)果顯示,除研究與發(fā)展人員與技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入之間的關(guān)系外,其余指標(biāo)均通過皮爾森相關(guān)性檢驗。這可能是由于高??蒲腥藛T更集中于基礎(chǔ)科學(xué)研究,而技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入更側(cè)重于與市場、企業(yè)接軌,普遍受到高??蒲腥藛T的忽視。通過相關(guān)性分析結(jié)果分析,選取的投入與產(chǎn)出指標(biāo)通過檢驗,也與現(xiàn)實情況相符合。

    2 數(shù)據(jù)運算與結(jié)果說明

    2.1 基于DEA模型靜態(tài)科研效率

    產(chǎn)出導(dǎo)向型更適合于考察在一定額度下的科研投入所能夠創(chuàng)造的最大科技產(chǎn)出。運用DEA產(chǎn)出導(dǎo)向型BCC模型測算2017年教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高??蒲挟a(chǎn)出效率,測算結(jié)果如表2所示。

    表2 2017年教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高??蒲挟a(chǎn)出效率

    由表2可知:從整體上分析,綜合效率均值為0.848,規(guī)模效率均值為0.946,技術(shù)效率均值為0.897,說明教育部“一流大學(xué)”建設(shè)高校集聚全國頂尖技術(shù)與資源,科研效率整體較高,科研投入的資源配置相對科學(xué)合理。

    從綜合效率角度分析,中國人民大學(xué)、東北大學(xué)、吉林大學(xué)、東南大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等在內(nèi)的11所高??蒲型度氘a(chǎn)出整體綜合效率有效,占比34%,說明這些高校經(jīng)費使用、人員配置合理,科研投入產(chǎn)出達(dá)到最優(yōu)運作狀況。廈門大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等8所高校綜合效率低于0.7,相對處于低位,科研投入條件并未充分發(fā)揮效益。綜合效率高于均值的高校(18所)多低于均值的高校(14所),分布如圖2所示,說明教育部“一流大學(xué)”建設(shè)高校內(nèi)部科研效率存在一定差距。

    圖2 綜合效率散點分布圖

    從規(guī)模效率角度分析,11所高校的科研規(guī)模效率值為1,科研投入處于配置的最佳狀態(tài);中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等7所高校呈現(xiàn)規(guī)模效率遞增狀態(tài),應(yīng)適當(dāng)增加科研投入,以促進(jìn)科研效率達(dá)到最優(yōu);北京大學(xué)、清華大學(xué)等14所高校呈現(xiàn)規(guī)模效率遞減狀況,科研產(chǎn)出的增長速度慢于科研投入的增長速度。這與國家對建設(shè)一流大學(xué)的高強(qiáng)度支持有關(guān),持續(xù)不斷的投入大量科研資源,過度投入造成一定的科研資源冗余。

    2.2 非DEA有效的科研效率投影分析

    基于產(chǎn)出導(dǎo)向型視角考察科研投入固定的情況下產(chǎn)出效率的提高,運用規(guī)模報酬可變的VRS模型計算產(chǎn)出不足率,產(chǎn)出不足率越高,說明高校改善的空間越大,結(jié)果如表3所示,表中只列出存在產(chǎn)出不足的高校,共計15所大學(xué)。

    通過投影分析衡量綜合效率值(θ)來反映資源配置效率狀況,θ取值[0,1],在DMUj中表示第j個高??蒲匈Y源配置效率。當(dāng)θ=1時,此時S+=0,S-=0,說明在該DMU中DEA有效,即綜合效率有效,不需要調(diào)整科研投入與產(chǎn)出規(guī)模;當(dāng)θ<1時,此時S+≠0,S-≠0,說明DMU無效,此時存在投入冗余與產(chǎn)出不足狀況,存在需要改善的地方,需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。當(dāng)S+≠0,S-=0時,說明產(chǎn)出存在不足,需要提高產(chǎn)出。

    表3 2017年教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校科研產(chǎn)出不足率

    專利授權(quán)數(shù)和出版專著的產(chǎn)出不足也較為明顯,分別有8所和7所高校存在產(chǎn)出不足,不足率均值為44.23%和32.79%。學(xué)術(shù)論文產(chǎn)出情況較好,不足程度最為輕微,32所高校中只有5所高校存在程度較輕的產(chǎn)出不足情況(不足率均值19.97%)。

    2.3 基于Malmquist指數(shù)的科研效率動態(tài)分析

    BCC模型側(cè)重于對橫截面的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,測算的結(jié)果未能考察時間全局和技術(shù)變動的影響。運用Malmquist方法對2010—2017年教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校256項面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,測度科研效率的動態(tài)變化趨勢,結(jié)果如表4所示。

    由表4可知,教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校2010—2017年Malmquist指數(shù)均值為1.001,科研效率整體呈現(xiàn)增長態(tài)勢,達(dá)到效率前沿面上;分年度來看,科研效率增長率處于波動狀態(tài)。技術(shù)效率(Effch)和純技術(shù)效率(Pech)均值小于1,說明限制高??蒲行实闹饕蛩厥强蒲型度胭Y源的利用能力、科研活動的組織管理水平等;Malmquist指數(shù)變動趨勢與Tech(技術(shù)進(jìn)步)高度相關(guān),受其拉動而波動提升,說明高校應(yīng)重點關(guān)注科研質(zhì)量和科研能力的提升,不能過度依靠投入促進(jìn)產(chǎn)出。

    表4 2010—2017年教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校動態(tài)科研效率

    3 研究結(jié)論與治理建議

    教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校匯聚了大量科研資源,科研水平確實較高;但另一方面,創(chuàng)新產(chǎn)出對科研投入具有較強(qiáng)的依賴性,還需進(jìn)一步提升科研效率和質(zhì)量,轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展道路。

    研究有以下結(jié)論:教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校整體科研效率較高,但高校間存在差距;部分高校存在人才、資源供給相對過剩的問題,特別是來源于政府資金投入的科研經(jīng)費一直處于高位,存在一定規(guī)模報酬遞減的冗余現(xiàn)象;通過投影分析可知,產(chǎn)出不足主要體現(xiàn)在技術(shù)轉(zhuǎn)化方面,科研與經(jīng)濟(jì)結(jié)合不緊密、科技成果轉(zhuǎn)化不足、科研成果市場化、社會化短板是我國高校科研活動存在的突出問題;此外,技術(shù)轉(zhuǎn)讓的質(zhì)量和合作對象也存在一定差異,部分高校和國有企業(yè)及外資企業(yè)的合作不足;發(fā)表學(xué)術(shù)論文處于相對飽和的狀態(tài),產(chǎn)出接近生產(chǎn)前沿面;通過Malmquist指數(shù)分析可知,高校整體科研全要素生產(chǎn)率呈現(xiàn)波動增長的態(tài)勢,受到純技術(shù)效率的制約,需要提高科研活動的組織管理水平,技術(shù)進(jìn)步對高校科研效率有拉動作用。

    基于研究結(jié)論有以下整體治理建議:在資源投入優(yōu)化方面,國家對“雙一流”高校的支持應(yīng)注重科研效率,實行開放競爭、動態(tài)調(diào)整、差別化發(fā)展的資助策略,強(qiáng)化建設(shè)期的績效考核評估。對科研效率高、成效好的高校加大扶持力度,對已經(jīng)處于規(guī)模報酬遞減、投入冗余嚴(yán)重的高校適當(dāng)減小扶持力度,引導(dǎo)高??茖W(xué)合理利用科研經(jīng)費,提高科研管理水平。在產(chǎn)出結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面,高校應(yīng)兼顧基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,更注重科研成果的質(zhì)量和社會化、市場化價值,從整體上提升高??萍佳邪l(fā)和成果轉(zhuǎn)化能力。

    面對以“雙一流”高校為代表的我國高等院校整體發(fā)展困境,相關(guān)管理部門已經(jīng)開始從政策上引導(dǎo),2018年4月16日教育部科技司、中關(guān)村管委會聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)在京高??萍汲晒D(zhuǎn)化實施方案》,提出將高??萍汲晒D(zhuǎn)化績效納入“雙一流”建設(shè)考核評價體系;2020年2月18日,教育部、科技部印發(fā)《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用,樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》,針對高校對發(fā)表論文的過度追求,提出高校在考核、獎勵及職稱評定中不再與SCI論文直接掛鉤;2月21日,教育部、科技部和國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于提升高等學(xué)校專利質(zhì)量,促進(jìn)轉(zhuǎn)化運用的若干意見》,提出高校要停止對專利申請的資助,大幅減少并逐步取消對專利授權(quán)的獎勵,注重專利的質(zhì)量、轉(zhuǎn)化和實施情況。相關(guān)政策有極強(qiáng)的針對性和有效性,將對科研產(chǎn)出結(jié)構(gòu)和產(chǎn)出質(zhì)量產(chǎn)生極大的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。教育部直屬“一流大學(xué)”建設(shè)高校作為我國位居前列的高水平大學(xué),更應(yīng)服務(wù)國家戰(zhàn)略需求,在科研結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科研效率和科研質(zhì)量提升方面起到示范引領(lǐng)作用。

    猜你喜歡
    一流大學(xué)直屬教育部
    非直屬教學(xué)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的戰(zhàn)略思考
    依法從嚴(yán)治軍與軍事院校正規(guī)化建設(shè)研究
    東方教育(2016年12期)2017-01-12 21:00:52
    “雙一流”建設(shè)不能缺失本科教育
    教育部召開座談會推進(jìn)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:14
    喜迎新年
    ——文化部直屬藝術(shù)院團(tuán)赴遵義春節(jié)慰問演出
    遵義(2016年4期)2016-08-23 11:47:14
    新形勢下高等學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作的實踐與思考
    科技視界(2016年13期)2016-06-13 17:31:00
    以國際化推動世界一流大學(xué)建設(shè)
    教育部:高考地方性加分項目2018年減至35個
    我校兩教育部重大課題攻關(guān)項目開題
    中國建設(shè)銀行股份有限公司直屬支行
    亚洲欧美一区二区三区黑人| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产片内射在线| 黄色毛片三级朝国网站| 国产视频一区二区在线看| 国产av在哪里看| 黄片小视频在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美乱妇无乱码| 婷婷丁香在线五月| 国产成+人综合+亚洲专区| 动漫黄色视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 男人舔女人的私密视频| 免费av毛片视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 性少妇av在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| bbb黄色大片| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人18禁在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久国产一级毛片高清牌| 性少妇av在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费看十八禁软件| 免费看十八禁软件| 制服诱惑二区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产国语露脸激情在线看| 久9热在线精品视频| 欧美色视频一区免费| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲avbb在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利在线观看吧| 少妇的丰满在线观看| 免费观看精品视频网站| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品av久久久久免费| 欧美色视频一区免费| 制服人妻中文乱码| 国语自产精品视频在线第100页| 国产男靠女视频免费网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一本久久中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 激情视频va一区二区三区| 国产高清激情床上av| 欧美激情高清一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 9热在线视频观看99| 日韩欧美国产一区二区入口| 91成年电影在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| svipshipincom国产片| 黄片播放在线免费| 制服诱惑二区| 久久精品91蜜桃| av免费在线观看网站| 一本大道久久a久久精品| 9191精品国产免费久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 操出白浆在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美丝袜亚洲另类 | 一本久久中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 国产97色在线日韩免费| 精品久久久久久成人av| 9色porny在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| x7x7x7水蜜桃| 欧美色视频一区免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99国产精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久久久久免费视频了| 老司机在亚洲福利影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 日日干狠狠操夜夜爽| cao死你这个sao货| 免费人成视频x8x8入口观看| 制服诱惑二区| 成人国语在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产xxxxx性猛交| 国产精品久久久久久精品电影 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文看片网| 国产精品九九99| 90打野战视频偷拍视频| 12—13女人毛片做爰片一| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女下面插进去视频免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜久久久在线观看| 级片在线观看| 久久人妻av系列| 脱女人内裤的视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜视频精品福利| 国产野战对白在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 嫩草影院精品99| av视频在线观看入口| 亚洲国产欧美一区二区综合| 高清毛片免费观看视频网站| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产亚洲精品av在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 窝窝影院91人妻| 又紧又爽又黄一区二区| 国产又爽黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 日本三级黄在线观看| 国产99久久九九免费精品| 咕卡用的链子| 又黄又粗又硬又大视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲专区国产一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本在线视频免费播放| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲,欧美精品.| 两性夫妻黄色片| 9色porny在线观看| 自线自在国产av| 成人免费观看视频高清| 成人国语在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲七黄色美女视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲第一电影网av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 韩国精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| bbb黄色大片| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 嫩草影院精品99| 99香蕉大伊视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久 成人 亚洲| 中文字幕高清在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 九色国产91popny在线| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品美女久久av网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人久久性| 久久精品影院6| 好男人在线观看高清免费视频 | 在线观看www视频免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久99久视频精品免费| 日日爽夜夜爽网站| 国产av在哪里看| 亚洲七黄色美女视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲熟女毛片儿| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久这里只有精品19| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 涩涩av久久男人的天堂| av视频在线观看入口| 欧美久久黑人一区二区| 在线播放国产精品三级| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久婷婷成人综合色麻豆| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产熟女午夜一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 波多野结衣av一区二区av| 在线观看一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧美激情在线| 国产av在哪里看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品电影一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 日本 av在线| www.www免费av| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲三区欧美一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美激情久久久久久爽电影 | 成人18禁在线播放| 午夜两性在线视频| 97碰自拍视频| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久国产精品久久久| 欧美大码av| 精品高清国产在线一区| 在线视频色国产色| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品在线观看二区| 在线观看一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 91老司机精品| 亚洲电影在线观看av| 在线观看免费视频网站a站| 淫秽高清视频在线观看| 久9热在线精品视频| 久久草成人影院| 精品国产乱子伦一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| АⅤ资源中文在线天堂| 一区在线观看完整版| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲中文字幕日韩| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久中文字幕人妻熟女| 一级作爱视频免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本免费a在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 一级毛片高清免费大全| 少妇熟女aⅴ在线视频| www.自偷自拍.com| 国产午夜精品久久久久久| 国产av又大| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产成人精品在线电影| 在线观看日韩欧美| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲国产欧美网| 两个人免费观看高清视频| 69精品国产乱码久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品久久电影中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日本 欧美在线| 国产精品野战在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 夜夜夜夜夜久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| netflix在线观看网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 国产麻豆成人av免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲在线自拍视频| 日本黄色视频三级网站网址| 日本欧美视频一区| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久久久精品电影 | 日本免费a在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品在线美女| 国产三级黄色录像| 久久久国产成人精品二区| 一本大道久久a久久精品| 久久天堂一区二区三区四区| 国产色视频综合| 成人精品一区二区免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久久久成人av| 久久香蕉精品热| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲人成电影观看| 两个人看的免费小视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 韩国精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产单亲对白刺激| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av熟女| 亚洲色图综合在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线观看www视频免费| а√天堂www在线а√下载| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 成人国语在线视频| 此物有八面人人有两片| 午夜精品久久久久久毛片777| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲 国产 在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲精品一区二区www| 88av欧美| 亚洲第一电影网av| 一区福利在线观看| 精品久久蜜臀av无| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 免费观看人在逋| 91精品国产国语对白视频| 免费在线观看完整版高清| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线观看一区二区三区| www国产在线视频色| 乱人伦中国视频| 制服诱惑二区| 亚洲精品国产区一区二| 青草久久国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜视频精品福利| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲情色 制服丝袜| 久久亚洲精品不卡| 精品日产1卡2卡| 久久久国产欧美日韩av| 日本vs欧美在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精华一区二区三区| 久久香蕉精品热| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品国产高清国产av| 黄色视频,在线免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲中文av在线| 午夜久久久久精精品| 免费在线观看影片大全网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 搡老岳熟女国产| 麻豆av在线久日| 可以在线观看毛片的网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 变态另类丝袜制服| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产亚洲av麻豆专区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费看a级黄色片| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜福利视频1000在线观看 | 十八禁网站免费在线| 国产麻豆成人av免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 黄色视频不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 色老头精品视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 亚洲成av人片免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩精品免费视频一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 91av网站免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 咕卡用的链子| 一夜夜www| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一本大道久久a久久精品| 嫩草影院精品99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 黄色 视频免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品无人区乱码1区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久香蕉精品热| 性欧美人与动物交配| 黄色成人免费大全| 久久久水蜜桃国产精品网| www国产在线视频色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 丁香欧美五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国产一区二区三区四区第35| 性少妇av在线| 免费少妇av软件| 老司机福利观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| av在线播放免费不卡| 精品久久蜜臀av无| 国产不卡一卡二| 亚洲男人的天堂狠狠| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲成a人片在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| e午夜精品久久久久久久| 国产精品影院久久| 久久香蕉激情| 好男人电影高清在线观看| 99香蕉大伊视频| 久久久久久人人人人人| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av网站免费在线观看视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级片免费观看大全| 欧美成人午夜精品| 男人操女人黄网站| 男人舔女人的私密视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产又爽黄色视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美午夜高清在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产av精品麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 成年版毛片免费区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日韩黄片免| 人人妻人人澡人人看| 色在线成人网| √禁漫天堂资源中文www| 他把我摸到了高潮在线观看| 脱女人内裤的视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产免费男女视频| 91av网站免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 免费看十八禁软件| 久久精品91蜜桃| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 1024视频免费在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久香蕉激情| 国产男靠女视频免费网站| 在线观看免费午夜福利视频| 精品电影一区二区在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 麻豆一二三区av精品| 色综合站精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产1区2区3区精品| 成在线人永久免费视频| 国产熟女xx| 亚洲黑人精品在线| 麻豆成人av在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成人三级做爰电影| 午夜免费观看网址| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩精品中文字幕看吧| 制服丝袜大香蕉在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄片大片在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产精品999在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜日韩欧美国产| 国产高清有码在线观看视频 | 人人澡人人妻人| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美成人性av电影在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 99精品久久久久人妻精品| 最好的美女福利视频网| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久国产a免费观看| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲av电影在线进入| 曰老女人黄片| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线视频色国产色| 精品第一国产精品| 91成年电影在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久,| 天堂影院成人在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美性长视频在线观看| 91国产中文字幕| 国产av在哪里看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 88av欧美| 一级毛片女人18水好多| 国产精品一区二区三区四区久久 | 咕卡用的链子| 麻豆av在线久日| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av片东京热男人的天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜久久久在线观看| avwww免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线天堂中文资源库| 国产精品亚洲美女久久久| 麻豆av在线久日| 97碰自拍视频| 色尼玛亚洲综合影院| 成人免费观看视频高清| 精品福利观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91大片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久九九热精品免费| 亚洲少妇的诱惑av| 色尼玛亚洲综合影院| 美女高潮到喷水免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美乱妇无乱码| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 9191精品国产免费久久| 免费看十八禁软件| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美国产在线观看| 黄色视频不卡| 成年版毛片免费区| 午夜福利在线观看吧| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲av电影在线进入| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内精品久久久久久久电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产xxxxx性猛交| √禁漫天堂资源中文www| 国产私拍福利视频在线观看| 香蕉国产在线看| 淫妇啪啪啪对白视频| 99在线人妻在线中文字幕| 美国免费a级毛片| 日本免费a在线| 不卡av一区二区三区| 满18在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄片播放在线免费| 亚洲视频免费观看视频| 国产99久久九九免费精品| 久久久国产精品麻豆| 99国产精品一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 国产一区二区三区视频了| 久久九九热精品免费|