東烏旗抓實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)舉措

傾聽群眾心聲，民情日記通民意。采取召開“聽民意”座談會、組織“解民惑”政策咨詢、開展“暖民心”走訪慰問、辦一批“惠民生”好事實事等方式，每月由1名領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶收集基層群眾的意見建議，每季度與聯(lián)系蘇木鎮(zhèn)黨政班子成員召開2次以上溝通合作會議，及時查擺問題，落實整改舉措。截至目前，征求并歸納群眾意見及建議44條，提出相應(yīng)解決措施10余項。維護(hù)和諧穩(wěn)定，化解矛盾不拖延。針對矛盾糾紛多發(fā)地區(qū)，動員黨員干部與周邊群眾進(jìn)行“零”距離談心，找準(zhǔn)矛盾糾紛癥結(jié)所在，尋求在基層一線化解矛盾糾紛的良策。加強(qiáng)自主脫貧，解決困難不反彈。在牧區(qū)，幫助牧戶轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式，合理規(guī)劃收支；在社區(qū)，幫助居民選好選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目，全方位實施產(chǎn)業(yè)化扶貧、轉(zhuǎn)移式扶貧，幫助25戶居民順利就業(yè)，有效解決了社區(qū)居民“就業(yè)無技能”、“創(chuàng)業(yè)無出路”的難題。

（東烏旗委組織部供稿）

（本欄編輯/麥力斯）