梁莉
師生合作,使我的教學(xué)課堂高質(zhì)有效
梁莉
文章介紹了作者在語文教學(xué)上采取“有效課堂”教學(xué)法的做法和體會。
語文教學(xué) 有效課堂 師生合作 方法體會
預(yù)習(xí)是求知過程的開端,而預(yù)習(xí)筆記是學(xué)生對課文內(nèi)容理解的真實反映。重視寫預(yù)習(xí)筆記這項工作,將它貫穿在課前課后、伴隨在自己學(xué)習(xí)、小組合作、教師點(diǎn)撥各個環(huán)節(jié)中,同時一次義一次地對自己的筆記進(jìn)行增刪改訂,這一過程也是將自己對課文的理解一次次矯正、加深的過程。
為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,我采取了小組競賽形式,在小組間掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動熱潮。為了在小組競爭中做到公平、公正,我根據(jù)學(xué)生個頭、性別、性格、學(xué)習(xí)能力與成績等因素把44名學(xué)生分成十二個組,分別命名為第一小組、第二小組直至第十一小組。根據(jù)學(xué)習(xí)成績與能力將組內(nèi)四人分為優(yōu)秀、較優(yōu)秀、良好和較差四個檔次分別簡稱一號、二號、三號和四號,經(jīng)常告誡學(xué)生優(yōu)秀者不要驕傲,暫時落后者不要泄氣,因為我們實行的是“一月一考核,一月一更換”,即如果二號超過一號,那么二號稱呼便改為一號,一號降為二號,其他以此類推,這樣,一方面讓學(xué)生清楚自己的差距,另一方面產(chǎn)生你追我趕、力爭上游的勁頭,更主要的是便于教師課堂上宏觀調(diào)控、按類組織,制定課堂組織方案。
上一學(xué)期,我致力于對學(xué)生“有效預(yù)習(xí)”的指導(dǎo)、檢查、評價和使用,本學(xué)期,我計劃在“有效課堂”這四個字上做文章,將研究重點(diǎn)放在利用什么樣的形式在課堂上展示學(xué)生的收獲,又如何解決學(xué)生經(jīng)過自己預(yù)習(xí)與小組商討兩個輪回后仍然存在的困惑。經(jīng)過上一學(xué)期的初步嘗試與寒假的反復(fù)琢磨,我考慮到這學(xué)期要繼續(xù)采納以下形式:
每一篇課文的文質(zhì)兼美,是需要教師認(rèn)真輔導(dǎo)、精心點(diǎn)撥的內(nèi)容,所以對于教師事先設(shè)計的問題以及學(xué)生提出來的問題教師首先要做的工作是篩選、提煉、補(bǔ)充。
學(xué)生經(jīng)過自己獨(dú)立預(yù)習(xí)后,帶著收獲與困惑在課堂上進(jìn)行合作交流,如果個人的困惑小組內(nèi)也解決不了的這些新生成的問題由該組的記錄員記錄下來。下課后,指定每組中的某一號成員將問題抄寫在黑板上。上課伊始,師生共同評價問題,比一比哪個組的字跡最漂亮,看一看哪個組的問題表述最清楚,想一想哪個組的問題提得最有價值。采取優(yōu)勝劣汰原則,將重復(fù)問題篩選掉,將無價值問題就地一兩句話解決掉,將模糊問題矯正清晰。這個環(huán)節(jié),既提煉了重點(diǎn)問題,又手把手地教給了學(xué)生提問題的技巧與方法。記得哈佛大學(xué)的教學(xué)理念是“教學(xué)的真正目的就是讓人不斷提出問題、思索問題?!彼赃@種做法學(xué)生將終身受益。如果保留下來的這些問題與教師預(yù)設(shè)的問題有短缺,那么,教師作為學(xué)生共同的學(xué)習(xí)伙伴,一定要將自己的問題補(bǔ)充進(jìn)來。這樣,第一,不會造成教師被學(xué)生牽著鼻子走的現(xiàn)象;第二,能緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)展開學(xué)習(xí),不會偏離軌道。不但能較好地完成本課教學(xué)任務(wù),而且還能體現(xiàn)“因材施教”的思想。
預(yù)習(xí)時產(chǎn)生的因惑在小組討論交流的基礎(chǔ)上有的得到了解決,有的小組內(nèi)也解決不了進(jìn)而保留下來的和在交流中新生成的問題,再展示到黑板上,通過師生篩選保留的這些問題加上教師新補(bǔ)充的問題就成了學(xué)會本課的經(jīng)典問題了,這些問題該怎樣解決呢?針對講讀課文和獨(dú)立閱讀課文兩種不同的課型,我嘗試了以下幾種形式:
1.問題排序——大家思考——一人發(fā)言——眾生補(bǔ)充——教師點(diǎn)撥。講的課文是編者精心選擇的文章,內(nèi)容可供學(xué)生欣賞,寫法可供學(xué)生借鑒。教師在這類課文的點(diǎn)撥上要投入的時間和精力必須多一些。第一步,要將保留的問題排序。先解決哪個問題,后解決哪個問題,可根據(jù)課文內(nèi)容確定。如:明顯有先后順序的就排先后;并列問題可按學(xué)生感興趣的問題排序;有包涵關(guān)系的問題就按先大問題后小問題排序。第二步,緊扣問題,大家逐一也考,會者舉手發(fā)言,談自己的理解,眾生傾聽。聽完,他生可做補(bǔ)充,可提出異議,可做修改。在各抒己見的基礎(chǔ)上,教師對大家發(fā)言做評價,進(jìn)行指正。第二步,在將問題各個擊破后,教師還要做兩項工作,一是進(jìn)行朗讀指導(dǎo)與訓(xùn)練;二是邊寫板書邊梳理文章思路,總結(jié)文章內(nèi)容,點(diǎn)明課文主旨,提示寫作特色,給學(xué)生一個整體印象。有條件的話,還可以運(yùn)用多媒體課件,加深學(xué)習(xí)印象,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
2.確定重點(diǎn)——上臺參賽——師生聽講——師生評價。這種形式多適用于獨(dú)立閱讀課文。具體做法:第一步,根據(jù)課文類型、文章特色和教學(xué)目標(biāo)確定講解內(nèi)容。如,散文詩歌,就把朗讀、對重點(diǎn)句子的理解和對主題思想的把握作為重點(diǎn)內(nèi)容;說明文,就把了解事物特點(diǎn)、采用的說明方法和文章結(jié)構(gòu)作為重點(diǎn);敘述類文章,就把理解詞句、復(fù)述內(nèi)容、了解寫作特色等作為重點(diǎn);記述類課文,則將了解人物特點(diǎn)、體會人物精神、探究寫作風(fēng)格作為重點(diǎn)。各個小組領(lǐng)到同一講解任務(wù)后就成了競賽團(tuán)體。比如,1、2、3組承包的是向大家講解重點(diǎn)詞句的任務(wù);4、5、6組領(lǐng)到的是為大家講怎樣分段、概括段意和主要內(nèi)容的任務(wù);7、8、9組接受的是分析文章結(jié)構(gòu)和寫作特色的任務(wù)。第二步,各組成員做短暫準(zhǔn)備后,指定各組同一號的同學(xué)代表本組上臺講解,他人傾聽,做記錄。第三步,師生評議,說說哪一組成員講的好,好在哪里;哪一組差一些,不足在何處。在此基礎(chǔ)上,教師提出修改意見,揭示問題答案,學(xué)生修改或完善預(yù)習(xí)筆記。
3.問題承包——代表講解——師生評價。有時,遇到內(nèi)容比較淺顯的課文,還可以將預(yù)習(xí)筆記上的每一個內(nèi)容都承包出去,如,一組負(fù)責(zé)給大家講生字,二組負(fù)責(zé)講生詞的意思,二組負(fù)責(zé)講分段,四組負(fù)責(zé)講主要內(nèi)容……一組一組選代表當(dāng)小老師上臺講,講一個,評價一個。需要說明的是,哪個內(nèi)容由哪一組講,由哪一組的兒號講,事先不通知學(xué)生,隨時變化,絕不固定。這樣做,是對每一個等級的學(xué)生均產(chǎn)生內(nèi)動力,因為他們怕抽到自己時在講臺上講得不好,影響小組榮譽(yù),所以思想上不敢怠慢,預(yù)習(xí)時不能大意,討論時不敢分神,認(rèn)真完善自己的預(yù)習(xí)筆記,為代表小組上臺展示做著積極的準(zhǔn)備。這樣,變壓力為動力,集思廣益,就會呈現(xiàn)出個個努力、人人進(jìn)步的可喜局面。
借“有效教學(xué)”的春風(fēng),上一學(xué)期我對以上形式己經(jīng)進(jìn)行了一些嘗試,盡管學(xué)生受歡迎,但我仍感覺操作起來還不是得心應(yīng)手,模式還不夠精細(xì)化。葉圣陶先生說過“若疑而能自決,是非能自辨,則標(biāo)志著我們的教學(xué)進(jìn)入了一一個更高的境界”。為了達(dá)到這一理想境界,這一學(xué)期要繼續(xù)使用這些方法,邊實踐邊總結(jié),學(xué)生畢業(yè)之際,也正是教師采用此法達(dá)到嫻熟之日!
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(作者單位:山西農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬學(xué)校 山西太谷 030800)
(責(zé)編:鄭釗)
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1004-4914(2014)10-242-02