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      論近百年我國圖書館人的性別輪回

      2014-02-12 23:11:39蘇全有
      圖書館論壇 2014年11期
      關(guān)鍵詞:圖書館員館員比例

      蘇全有

      百年中國圖書館從業(yè)人員的男女比例問題,學(xué)術(shù)研究成果多有涉及,特別是當(dāng)代圖書館里女性為主體的客觀狀況,分析評(píng)論連篇累牘,不勝枚舉。至于其中存在的問題,主要是缺乏長(zhǎng)時(shí)段審視的成果,多是點(diǎn)式研究,微觀闡釋,研究的視距短,視野有待開闊。其實(shí)若能拉長(zhǎng)視距,新見地將次第而生,正所謂“草色遙看近卻無”。從解釋學(xué)意義看,學(xué)界需要新式解釋框架——年鑒學(xué)派之長(zhǎng)程歷史觀式。有鑒于此,筆者以圖書館人的男女比例為視點(diǎn),視距涵蓋民國以來的百年中國,梳理脈絡(luò),并提出自己的看法,以推動(dòng)相關(guān)研究走向深入。

      1 以男性館員為主體的民國時(shí)代

      1.1 男多女少的客觀狀況

      現(xiàn)代意義上的圖書館,我國起步晚于西方,始于民國;至于晚清時(shí)期及其西學(xué)東漸,只是從藏書樓向圖書館的過渡。幾千年的封建傳統(tǒng)——男權(quán)專制,歷史的重負(fù)使得民國時(shí)期圖書館成了男性館員的一統(tǒng)天地,女性只是點(diǎn)綴,正所謂陽盛陰衰。

      1928年,圖書館學(xué)家杜定友指出:“現(xiàn)在中國的圖書館,正在落第時(shí)代,需才孔亟。國內(nèi)從事圖書館的人,雖是很多,但女子還不滿十余人,以專門圖書館學(xué)業(yè)的人而論,全國還只有男子九人,女子一個(gè)還沒有?!盵1]

      1930年,國立廣西大學(xué)圖書館職員一覽表中,19名館員中有8名女性。相對(duì)于男性,她們普遍學(xué)歷較低,有的甚至沒有學(xué)歷,在圖書館只能擔(dān)任助理員或書記(從事公文、抄寫等工作的人員),負(fù)責(zé)較簡(jiǎn)單的工作[2]。

      1936年12月,廣州市立中山圖書館全體館員合影,全館27人,其中男性16人,女性11人[3]。開化的廣州尚且如此,其它廣大內(nèi)陸地區(qū),性別差異之大可以想見。

      女性總數(shù)少是其一,其二是圖書館界中知名的女性更是鳳毛麟角。宋景祁等在1930年編著的《中國圖書館名人錄》中進(jìn)行詳細(xì)介紹的圖書館界人士有143人,其中只有5位女性。馮陳祖怡編著的《上海各圖書館概覽》介紹了1933-1934年上海81所公、私立圖書館的基本概況,其中女館長(zhǎng)(包括1位是美國人)只有6位[4]。

      正是由于女性較少,因此女性館員得到更多關(guān)注,甚至普通女性館員的任用[5]、去留[6]也多為報(bào)刊新聞報(bào)道。在今天看來,女性館員的任用與離職缺乏新聞價(jià)值,但在民國時(shí)代則不然,于此足見其少。

      與女性館員人數(shù)少相映襯的是女性讀者亦較少。署名“蒼民”者曾對(duì)20世紀(jì)20年代上海區(qū)域圖書館男女讀者數(shù)量進(jìn)行考察,他說:“吾于各圖書館中,見男子閱書室中,則有人滿之患,而一觀婦女閱書室,則位空無人,即有之,其數(shù)亦寥寥二三耳?!盵7]在那個(gè)男女有別的年代,男女分別閱讀是常態(tài),自然女性閱讀由女性館員管理較合時(shí)宜[8]。因此,從這一層面而論,女性讀者人數(shù)少成了女性館員隊(duì)伍發(fā)展的制約因素,使之缺乏社會(huì)需求。同時(shí)我們亦應(yīng)注意到,女性讀者不足也是女性館員人數(shù)少的折射和真實(shí)寫照。

      1.2 對(duì)女性擇業(yè)圖書館的倡導(dǎo)

      圖書館女性館員人數(shù)少的問題引起廣泛關(guān)注。1929年1月28日,中華圖書館協(xié)會(huì)在金陵大學(xué)“開第一次年會(huì),到代表百六十余,機(jī)關(guān)代表五十余,戴志騫主席,行禮如儀,楊查佛演說”,會(huì)上鄭婉錦提出“圖書館應(yīng)多用女職員案”[9]。

      輿論界中,早在1921年,李大釗就撰文鼓勵(lì)女性從事圖書館工作,“因?yàn)閳D書館員的職業(yè),于女子最為相宜”[10]。1928年杜定友著文《圖書館與女子職業(yè)》,從責(zé)任、擇業(yè)、個(gè)性、機(jī)會(huì)等四個(gè)方面闡釋圖書館與女子職業(yè)的關(guān)系。責(zé)任方面,圖書館的責(zé)任包括發(fā)揚(yáng)文化、普及教育,“這種工作,非但女子可以擔(dān)任,而且又是應(yīng)該擔(dān)任的”。擇業(yè)方面,從“對(duì)于人類的貢獻(xiàn)”“有興味”“自身利益”三點(diǎn)看,“女子服務(wù)于圖書館,實(shí)為最合宜的職業(yè)了”。個(gè)性方面,女性具有“沉靜”“整潔”“耐久”“溫和”的特點(diǎn),因此,“就圖書館的性質(zhì)而言,對(duì)于女性,是很適宜的”。機(jī)會(huì)方面,“女子可服務(wù)于圖書館的機(jī)會(huì),實(shí)在較無論那種職業(yè)為多。前途無量,正無可限量。希望女界加以考慮,決心去擔(dān)任這高尚的精神事業(yè)”[11]。

      1941年,杜定友在廣東省立女師作題為《圖書館與女子職業(yè)》的演講,從女子個(gè)性方面切入。首先,“因辦理圖書館是最需要條理和規(guī)律,而女子做事是最有條理的”;其次,圖書館的工作“需要安靜的人來處理,所以以女子從事是最適合的”;第三,“慈愛態(tài)度為管理圖書館所必需的,女子比較慈愛,故對(duì)于管理圖書這種工作,是較適合”?!皬纳细鼽c(diǎn)看來,可知道女子在圖書館中的重要”[12]。

      杜定友之外,還有諸多論者倡導(dǎo)女子從業(yè)圖書館:“我以為圖書館用女職員,最少有下面幾點(diǎn)的好處:一、免除糾紛,二、減少吵鬧聲音,三、時(shí)間經(jīng)濟(jì),四、增加到書館的興趣?!薄斑@幾點(diǎn)只是隨便寫來,其它的特點(diǎn)尚多??傊?,圖書館任用女職員利多弊少,海內(nèi)各校的圖書館未有用女職員者,都應(yīng)采取大夏這種辦法,必定可以得到很好的成績(jī)?!盵13]

      輿論界之所以倡導(dǎo)女子擇業(yè)圖書館,與當(dāng)時(shí)歐美圖書館女性居多數(shù)的情況息息相關(guān)[14]。在輿論界倡導(dǎo)下,圖書館逐步推進(jìn)對(duì)女性館員的任用,如報(bào)刊上就有“聘女性圖書館主任”的廣告[15]。此外,為適應(yīng)圖書館對(duì)女子人才的需求,相關(guān)專業(yè)的女子招生也得以推進(jìn)[16]。不過,由于戰(zhàn)爭(zhēng)連綿,人才培養(yǎng)基礎(chǔ)薄弱,如著名的文華圖書館學(xué)??茖W(xué)校1931年在校生共計(jì)12人,其中女學(xué)生僅3人[17],因此,總體看,民國時(shí)期我國圖書館從業(yè)人員可謂是陽盛陰衰。

      2 以女性館員為主體的當(dāng)今時(shí)代

      2.1 高校圖書館的狀況

      2.1.1 教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計(jì)

      近年我國高校圖書館人的性別比例情況在“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”里有一定的反映:

      2006年、2007年,高校圖書館在編女性職工館均分別是37人、33人,男性職工分別是18人、14人[18],男性職工所占比例分別是32%強(qiáng)、30%弱。

      2008年,624所圖書館的館均男性職工為15人;630所圖書館的館均女性職工是31.4人,是館均男性職工數(shù)的2倍。“在性別結(jié)構(gòu)上,男性職工約占職工總數(shù)的三分之一,圖書館職業(yè)的女性化特征更趨明顯”[19]。

      2009年,468所圖書館的男性職工為7408人,館均15.76人,略高于2008年的15人;470所高校圖書館的女性職工為15071人,館均32.07人,是館均男性職工數(shù)的2倍,略高于2008年的31.4人[20]。

      2010年,530所圖書館的在編男性職工為8814人,館均約17人,530所高校圖書館的女性職工為17579人,館均33人;在性別結(jié)構(gòu)上,男性職工約占職工總數(shù)的33%,而非“2010年高校圖書館發(fā)展報(bào)告”所稱的40%[21]。

      2011年,484所高校圖書館在編男性職工總數(shù)為7261人,平均每館15人,在編女性職工總數(shù)為14456人,平均每館30人[22],男性職工所占比例為33%。

      2012年,559所高校中,女性職工15734人[23];男性職工8277人,所占比例為34%強(qiáng)。

      從上列數(shù)據(jù)可知,近年我國高校圖書館男性職工所占比例維持在30%左右。

      2.1.2 散見于研究成果中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      由于“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并不完整,為此,筆者將學(xué)術(shù)研究成果中涉及的高校圖書館性別比例數(shù)據(jù)分地區(qū)予以例舉,以彌補(bǔ)“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”之不足。

      華北地區(qū),以北京為例,2009年清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校圖書館女性職工所占比例分別為78.85%、66.13%、82.46%、78.76%[24]。

      華南地區(qū),以廣州為例,2004年32所高校圖書館職工中,女性超過男性的1倍以上,其中3個(gè)圖書館的崗位全是女性[25]。

      東南地區(qū),以上海為例,2009年上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校圖書館女性職工所占比例分別為64.03%、57%[26]。

      西部地區(qū),以新疆為例,1996年南疆喀什師院、塔里木農(nóng)墾大學(xué)等高校女性館員比例分別為54.8%、82.8%[27],2005年伊犁師范學(xué)院校本部圖書館女性所占比例為70%[28]。

      東北地區(qū),以吉林為例,2010年吉林省屬高校圖書館員中女性所占比例達(dá)72.8%[29]。該省高校圖書館共有館員1798人,男館員587人,女性館員1211人,男女比例接近1∶2,個(gè)別館如長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院和長(zhǎng)春大學(xué)達(dá)到1∶5[30]。

      關(guān)于全國高校圖書館女性館員所占比例,王惠英認(rèn)為“幾乎普遍占了60%~70%以上”[31];陳淑君認(rèn)為“一般都在70%以上”[32];王延鳳等認(rèn)為“約在75%以上”[33];王彥認(rèn)為是“80%以上”[34]。綜上,筆者認(rèn)為70%左右是客觀理性的判斷。

      2.2 公共圖書館的狀況

      對(duì)于我國公共圖書館的職工人數(shù)統(tǒng)計(jì),《中國圖書館年鑒》中的統(tǒng)計(jì)資料有一定反映。不過,對(duì)于圖書館員的性別未予區(qū)分。

      我國公共圖書館從業(yè)人員,1980年為19461人,1995年達(dá)45323人[35],2007年為52021人[36]。若再加上醫(yī)院等類型的圖書館,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高校圖書館,至于其男女比例,已有零碎的研究成果有涉及。

      西部,以陜西為例,該省計(jì)有獨(dú)立建制的少兒圖書館3所,分館體制少兒圖書館1所,其中2008年4館合計(jì)總?cè)藬?shù)45人,女性36人[37],女性比例達(dá)80%。同期該省20家醫(yī)院圖書館,女性占74.47%[38]。

      東部,以浙江寧波為例,2009年市館、慈溪館、余姚館、奉化館、寧海館、象山館、鎮(zhèn)海館、北侖館、鄞州館職工中,女性比例分別為60%、54%、67%、56%、54%、67%、86%、67%、91%,海曙館、江東館、江北館三館為100%[39]。

      2007年杜懋杞稱“我國公共圖書館女性館員比例為79.1%”[40];2012年李佳瑩對(duì)19所省級(jí)公共館、18所市級(jí)公共館的統(tǒng)計(jì)分析得出女性比例為64.1%[41]。依據(jù)上述數(shù)據(jù),筆者認(rèn)為是70%左右,與高校館持平,應(yīng)該是一個(gè)相對(duì)中肯的估計(jì)。

      綜上可知,無論是高校館還是公共館等,女性館員所占比例均為70%左右。

      3 我國圖書館人性別比例的未來預(yù)測(cè)

      目前我國圖書館界從性別和諧、體力、發(fā)展需要及女性缺陷等多個(gè)視角,對(duì)館員性別比例失衡現(xiàn)狀予以否定。在否定圖書館人女性化的認(rèn)知前提下,許多人倡導(dǎo)改變這一現(xiàn)狀,甚至有論者預(yù)測(cè),隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在圖書館的廣泛應(yīng)用,圖書館人女性化現(xiàn)象將被徹底打破,“在未來10年間,男性館員在圖書館中的作用與地位將日漸明顯。尤其是在數(shù)據(jù)開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作中,男性館員相對(duì)于女性館員具有不可比擬的優(yōu)勢(shì),如思維敏捷、勇于創(chuàng)新、具有較強(qiáng)的交往和研究能力、擅于抽象思維和邏輯推理。男女性別比例日趨均衡,將更好地促進(jìn)圖書館工作的開展”[42]。筆者難以茍同,持相左觀點(diǎn)。

      3.1 女性的特點(diǎn)

      早在民國時(shí)期,杜定友就指出女性比之男性更適合于圖書館的工作[43]。在21世紀(jì)的今天,這一看法仍然獲得了廣泛認(rèn)同。何小曼認(rèn)為,“女性由于特殊的氣質(zhì),溫婉嫻靜,心思縝密,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在傳統(tǒng)圖書館中占據(jù)著主要地位,也的確發(fā)揮了主要作用”[44]。武亞文在論及女性館員的素質(zhì)修養(yǎng)時(shí)也認(rèn)為,她們“樂予奉獻(xiàn),甘人為梯,辦事細(xì)致,工作認(rèn)真”。“有不少男性館員不能安于高校圖書館的‘清貧’生活,而‘跳槽’‘下海’,他們給圖書館的工作帶來很多實(shí)際問題。但從另一個(gè)側(cè)面,則恰恰說明了我們廣大女性館員樂于奉獻(xiàn)甘為人梯的高貴品質(zhì),說明了她們愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信的職業(yè)道德風(fēng)范”[45]。

      3.2 圖書館的職業(yè)特點(diǎn)

      圖書館作為一種擇業(yè)選擇,女性化色彩鮮明。1990年有論者對(duì)我國10種“女性”職業(yè)的女性所占比例進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其中幼兒保育員99.75%,家庭服務(wù)員98.77%,護(hù)理人員95.66%,旅店、飯店服務(wù)人員85.19%,紡織、針織、印染人員78.42%,圖書資料業(yè)務(wù)人員77.91%,檔案業(yè)務(wù)人員74.64%,電信業(yè)務(wù)人員72.77%,環(huán)境清潔衛(wèi)生人員67.26%,財(cái)會(huì)和審計(jì)人員59.18%[46]。盡管該統(tǒng)計(jì)數(shù)字未必精準(zhǔn),不過,大致而論,圖書館職業(yè)適宜于女性當(dāng)無疑問。以至于“一般所見經(jīng)典名著、電影或電視影片所描述的圖書館員角色也幾乎全是女性,男性并不多見。一般人常認(rèn)為男性不適合從事高校圖書館的工作,正如同護(hù)士、美容師等工作均普遍被大眾認(rèn)定是女性的職業(yè)”[47]。

      3.3 圖書館學(xué)專業(yè)的招生與就業(yè)狀況

      有論者對(duì)2002-2006年23所高校招收的圖書館學(xué)專業(yè)本科生進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)提供的招生性別數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,男生共1519人,女生為1980人,比例約為77∶100。在這些學(xué)校中,只有北京大學(xué)和安徽大學(xué)5年本科招收的男生數(shù)量超過女生數(shù)量,其余21所高校招生的性別情況則相反,甚至有些高校圖書館學(xué)專業(yè)招收的女生超過男生3倍多。也有部分高校雖然存在女生數(shù)量超過男生數(shù)量的情況,但這種差距并不明顯,如西北大學(xué),性別比例基本趨于持平[48]。

      還有論者選取清華大學(xué)、北京大學(xué)等5所北京高校圖書館與山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)等13所山東省高校圖書館作為調(diào)查對(duì)象,分析2006-2008年間所引入的碩士研究生性別比例,結(jié)論是女性所占比例高達(dá)60%以上,2006年最高達(dá)到70%,明顯高于男性[49]。

      總之,無論是本科生還是碩士研究生,女性化均顯性存在。

      3.4 圖書館人男女比例的中外對(duì)比

      圖書館人女性化并非我國獨(dú)有,而是世界性的普遍現(xiàn)象[50]?!皥D書館是各國婦女就業(yè)較多的職業(yè),約占圖書館總?cè)藬?shù)的三分之二。”[51]

      在日本,根據(jù)2005年的社會(huì)教育調(diào)查,日本都道府縣立、市立鎮(zhèn)村立、合作社及法人圖書館專職職員男性為5600人,女性為8248人,女性比例為60%;臨時(shí)職員中,男性1255人,女性11951人,女性比例為90%[52]。

      在美國,20世紀(jì)30年代是圖書館人女性化的高峰,達(dá)90%多,之后有所下降,70年代為80%多[53]。在21世紀(jì)的今天,美國圖書館員中有83%是女性[54]。美國圖書館協(xié)會(huì)會(huì)員方面,20世紀(jì)末據(jù)“讀者指南”數(shù)據(jù)庫調(diào)查結(jié)果顯示,26%ALA成員為男性,73%的成員為女性(另有1%的性別作者沒做解釋)。根據(jù)1997-1998年HUDR和ALISE的數(shù)據(jù)調(diào)查,具有ALA認(rèn)證的碩士學(xué)位成員中,有21%為男性,而79%為女性[55]。

      有論者稱,大學(xué)“女性圖書館員的比例明顯大于男性圖書館員,這與中國和美國等圖書館界的男女性館員比例大體相同”[56]。

      綜上,筆者認(rèn)為,未來我國圖書館人性別比例的走向依然是女性化。今天需要做的是在認(rèn)同圖書館人女性化的前提之下,努力提升、充分發(fā)揮女性館員的能力與作用,改變其在職稱、職位及學(xué)術(shù)研究等方面的劣勢(shì)地位,從而推動(dòng)我國圖書館事業(yè)的發(fā)展。

      [1][11][43]杜定友.圖書館與女子職業(yè)[J].婦女雜志,1928,14(4):5-8.

      [2] 國立廣西大學(xué)圖書館.國立廣西大學(xué)圖書館覽[M].南寧:國立廣西大學(xué)圖書館,1930:48-50.

      [3] 廣州市立中山圖書館全體館員攝影紀(jì)念(民國二十五年十二月) [J]. 廣州學(xué)報(bào),1937 (1):扉頁.

      [4] 姬秀麗. 試析我國近代圖書館員的資格與待遇[J]. 圖書館論壇,2013 (5):38-43,49.

      [5][13]大夏圖書館任用女職員[N].申報(bào),1930-11-05(28) .

      [6] 伯汝.圖書館女職員的去[N].申報(bào),1929-09-24(28).

      [7] 蒼民. 滬上男女閱書人數(shù)之比較[N]. 申報(bào),1925-06-01 (20) .

      [8] 佚名. 圖書館中鮮見婦女之原因[N]. 申報(bào),1925-06-06 (16) .

      [9] 中華圖書館協(xié)會(huì)年會(huì)之第一日[N]. 申報(bào),1929-01-29 (12) .

      [10] 《李大釗全集》編委會(huì). 李大釗全集[M]. 石家莊:河北教育出版社,1999:672

      [12][14]杜定友.圖書館與女子職業(yè)[J].民族教師,1941(1):137-138.

      [15] 聘女性圖書館主任[N]. 申報(bào),1935-10-24 (21) .

      [16] 瑛. 創(chuàng)制中學(xué)女子部圖書館科的創(chuàng)設(shè)[J]. 婦女生活,1932,1 (13):308.

      [17] 程亞男.高揚(yáng)生命之帆———新中國的女性圖書館員[J].圖書館論壇,1996 (2):3-6.

      [18][21]王波.2010 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”[DB/OL].[2014-01-03]. http://www.tgw.cn:18080.

      [19] 王波. 2008 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫” [DB/OL]. [2014-01-03]. http://www.tgw.cn:18080.

      [20] 王波. 2009 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫” [DB/OL].[2014-01-03]. http://www.tgw.cn:18080.

      [22] 王波,吳漢華,姚曉霞,等.2011 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫” [DB/OL].[2014-01-03]. http://www.tgw.cn:18080.

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