• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析中職學(xué)校文化課堂的低效及對(duì)策

    2014-02-12 16:30:29辛志成
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)教學(xué)活動(dòng)中職

    辛志成

    (太原幼兒師范學(xué)校,山西 太原 030027)

    中等職業(yè)學(xué)校的國(guó)家課程包括文化課和專業(yè)課。眾所周知,文化課是學(xué)習(xí)、理解、掌握專業(yè)知識(shí)與技能的基礎(chǔ)。然而,走進(jìn)中職學(xué)校的部分文化課堂,視線所及之處是趴在桌子上睡覺的學(xué)生,或者是拿手機(jī)上網(wǎng)、同桌聊天、靜坐發(fā)呆等各種怪現(xiàn)象。這樣的課堂無疑是低效甚至可以說是無效的。

    一、中職低效文化課堂的成因分析

    不能否認(rèn)確有一些高效的中職學(xué)校文化課堂,課堂上教學(xué)目標(biāo)清晰,教學(xué)內(nèi)容豐富,教學(xué)形式新穎,師生互動(dòng)、生生互動(dòng)良好,教學(xué)效果明顯。但多數(shù)中職學(xué)校文化課堂的低效甚至無效卻也是不爭(zhēng)的事實(shí)。究其原因:

    (一)學(xué)生因素

    學(xué)生作為教學(xué)活動(dòng)的主體,有其自身的獨(dú)特性、完整性和在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的不可替代性。一切的教育教學(xué)活動(dòng)只有重點(diǎn)考慮學(xué)生的主體因素,才有可能真正有效。

    1.學(xué)業(yè)基礎(chǔ)差

    受國(guó)家高校擴(kuò)招政策、就業(yè)形勢(shì)的影響,大多數(shù)的初中畢業(yè)生都選擇了上普通高中的道路。一是因?yàn)樯洗髮W(xué)的機(jī)會(huì)多了,二是在求職時(shí)的學(xué)歷要求普遍提高。就拿普通中小學(xué)教師招聘來說,小學(xué)已要求本科學(xué)歷,初中和高中的教師學(xué)歷要求則上升到研究生。各種因素交互作用,其結(jié)果是多數(shù)成績(jī)處于中等或中等以上的學(xué)生都選擇了普通高中的道路。剩下那些成績(jī)較差的學(xué)生成為了中職學(xué)校的主要生源。導(dǎo)致他們成績(jī)差的一個(gè)重要原因,就是沒有掌握正確有效的學(xué)習(xí)方法。這樣一來,初中時(shí)候?qū)W習(xí)成績(jī)差的結(jié)果又成了中專時(shí)學(xué)不進(jìn)去的原因,惡性循環(huán)使得中職課堂的學(xué)習(xí)主體存在嚴(yán)重的學(xué)習(xí)障礙。

    2.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足

    學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是推動(dòng)人進(jìn)行活動(dòng),并使活動(dòng)朝向?qū)W習(xí)目標(biāo)的內(nèi)部動(dòng)力。這其中起關(guān)鍵作用的是學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。中職院校的學(xué)生,在初中時(shí)本身就是因?yàn)槿狈η斑M(jìn)的方向而每日里不知所云,導(dǎo)致學(xué)業(yè)成績(jī)下降。進(jìn)入中職院校以后,也沒有找到適合自己的奮斗目標(biāo),因此失去了努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力,學(xué)業(yè)成績(jī)始終不見起色。

    學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)需要與誘因。首先,學(xué)習(xí)需要就是對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)本身感興趣。倘使中職學(xué)生對(duì)學(xué)校所開設(shè)的文化課程感興趣,那自然能夠在課堂上積極有效地學(xué)習(xí),然而實(shí)際情況是多數(shù)學(xué)生對(duì)學(xué)校所開設(shè)的文化課興趣寥寥。其次,誘因是學(xué)習(xí)的外部動(dòng)機(jī)。也就是通過學(xué)習(xí)獲得諸如家長(zhǎng)和老師的表?yè)P(yáng),或者是為今后的工作和生活奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)等。中職學(xué)生大多已達(dá)十七八歲的年齡,有了自己獨(dú)立的觀點(diǎn)和想法,為家長(zhǎng)和教師而學(xué)已經(jīng)不是優(yōu)勢(shì)需要,但也缺乏為自己今后工作和生活而刻苦學(xué)習(xí)的深刻認(rèn)識(shí)和迫切需求。

    3.學(xué)習(xí)氛圍不濃

    “蓬生麻中,不扶而直,白沙在涅,與之俱黑?!敝v的是環(huán)境對(duì)人的影響。從學(xué)生的角度而言,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境指的是一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,包括良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。倘有此氛圍,那么置身其中的個(gè)體必將個(gè)個(gè)受其影響,形成學(xué)習(xí)的正能量。2013年,河南大學(xué)民生學(xué)院和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)兩所高校多個(gè)宿舍的學(xué)生全部考上了碩士研究生的事例就是最好的詮釋。然而,中職院校的學(xué)生卻因?yàn)閷W(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足等原因,普遍形成了一種消極的課堂氣氛。諸如上課睡覺、走神、玩手機(jī)等現(xiàn)象卻是蔚然成風(fēng),課堂上那種一人趴下,其他人緊隨而動(dòng)的畫面成了一道刺眼的風(fēng)景線。

    (二)教師因素

    教師是教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo),通過課前教學(xué)設(shè)計(jì),課中組織教學(xué)、師生互動(dòng)、管理課堂,課后作業(yè)檢查、了解學(xué)生、反思自身教學(xué)等過程,更好地發(fā)揮自己傳道、授業(yè)、解惑的教育職責(zé)。然而部分中職學(xué)校的文化課教師由于在教學(xué)過程中存在種種問題,導(dǎo)致課堂教學(xué)效率低下。

    1.學(xué)生觀不正確

    學(xué)生觀是指教育者對(duì)學(xué)生的基本看法,是對(duì)學(xué)生的本質(zhì)屬性及其在教育過程中所處的地位和作用的看法。學(xué)生觀支配著教育行為,決定著教育者的工作態(tài)度和工作方式。在部分中職院校教師的心目中,對(duì)中職學(xué)生有著先入為主的偏見,認(rèn)為他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足、行為習(xí)慣不當(dāng)。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),抱著這種觀念走進(jìn)課堂,教師已經(jīng)戴上了有色眼鏡,其對(duì)課堂、學(xué)生的重視程度必然深受影響。一方面,部分教師認(rèn)為中職學(xué)生不重視自己的學(xué)習(xí)結(jié)果,故存在備課、講課等不認(rèn)真準(zhǔn)備的情況;另一方面,對(duì)學(xué)生在課堂上的種種不合理表現(xiàn)習(xí)以為常,不進(jìn)行規(guī)范管理,導(dǎo)致課堂紀(jì)律松散,效果低下。

    2.教學(xué)設(shè)計(jì)不足

    教學(xué)設(shè)計(jì)是根據(jù)教學(xué)對(duì)象和教學(xué)目標(biāo),確定合適的教學(xué)起點(diǎn)與終點(diǎn),將教學(xué)諸要素有序、優(yōu)化地安排,形成教學(xué)方案的過程。任課教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),必須綜合考慮教師自身、所教學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境等諸多要素,以達(dá)成最佳教學(xué)效果。反觀我們一些教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),更多考慮的是教材的處理和教案的編寫,以及教學(xué)進(jìn)度的安排,而對(duì)于自己的教學(xué)對(duì)象卻缺乏足夠的了解,不清楚他們已有的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等情況。例如,一些中職學(xué)校的數(shù)學(xué)教師總是根據(jù)進(jìn)度往前推進(jìn),卻不知學(xué)生在初中時(shí)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)太差,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教師所講內(nèi)容根本不知所云,只好走神、睡覺。這種情況還出現(xiàn)在物理、英語(yǔ)等科目上。

    3.教學(xué)模式單一

    教學(xué)設(shè)計(jì)的全面、科學(xué)和可操作性,為課堂教學(xué)活動(dòng)的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),但要將教學(xué)設(shè)計(jì)付諸實(shí)際課堂,卻需要相關(guān)教學(xué)要素的密切合作。其中導(dǎo)入、講課、板書等各教學(xué)環(huán)節(jié)的有序?qū)嵤?、學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮、教學(xué)方法和教學(xué)媒體的有效使用等,都將成為課堂教學(xué)是否有效的重要影響因素。

    受赫爾巴特“教師中心、課堂中心、教材中心”傳統(tǒng)教育理論的影響,部分中職教師在課堂上將教師中心的理念發(fā)揮到了極致。整個(gè)課堂成了教師獨(dú)自表演的舞臺(tái),講授法成為唯一的教學(xué)方法,粉筆成了唯一的教學(xué)媒體,學(xué)生成了被動(dòng)接受的容器。這種不考慮學(xué)生是否接受、理解、感興趣的單一教學(xué)模式,極大地挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

    4.課堂管理松散

    在課堂教學(xué)中,除了“教”的任務(wù)外,還有一個(gè)“管”的任務(wù),也就是協(xié)調(diào)、控制課堂中各種教學(xué)因素及其關(guān)系,使之形成一個(gè)有序的整體,以保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。這一活動(dòng)即為通常所說的課堂管理,課堂管理是有效課堂教學(xué)的基石。實(shí)際情況是,在部分中職院校的文化課堂上,教師更多地只扮演了知識(shí)傳授者的角色,關(guān)注點(diǎn)主要在自己是否按時(shí)完成了教學(xué)進(jìn)度,而對(duì)課堂中師生民主關(guān)系的建立和課堂的管理卻鮮少著墨,導(dǎo)致消極、甚至反動(dòng)的課堂氛圍形成。課堂上教師講課,學(xué)生睡覺、玩手機(jī)、聊天、自由出入等現(xiàn)象屢見不鮮,更有甚者,師生因小事發(fā)生激烈沖突,導(dǎo)致課堂不得不中途停止。

    二、師生共建有效的中職學(xué)校文化課堂

    有效教學(xué)(Effective teaching)是對(duì)教學(xué)效果和效率最優(yōu)化的追求。有效課堂教學(xué)作為有效教學(xué)的一個(gè)重要組成部分,它在空間上和時(shí)間上為有效教學(xué)做了限定,主要考察教師利用課堂資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為促成學(xué)生最大限度地完成學(xué)習(xí)目標(biāo)所進(jìn)行的教學(xué)總投入。在有效課堂教學(xué)中,學(xué)生的現(xiàn)有水平是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn),學(xué)生最大可能地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)是教學(xué)的歸宿。

    (一)切實(shí)發(fā)揮學(xué)生主體作用

    外因是條件,內(nèi)因是基礎(chǔ),外因必須通過內(nèi)因起作用。作為教學(xué)活動(dòng)的主體,課堂教學(xué)有效性的開展離不開學(xué)生的主動(dòng)參與和積極配合。

    1.轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    客觀而言,中職學(xué)生大多是一些中考分?jǐn)?shù)相對(duì)較低的學(xué)生。但分?jǐn)?shù)的高低和學(xué)生的智力并無太大關(guān)系,導(dǎo)致其分?jǐn)?shù)低的原因更多是學(xué)習(xí)目標(biāo)不明、動(dòng)機(jī)不足、方法不正確、學(xué)習(xí)努力不夠。因此,中職學(xué)生不應(yīng)自暴自棄,認(rèn)為自己能力不夠、智力欠缺,相反應(yīng)進(jìn)行積極正確的歸因。一方面,應(yīng)明確國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視和社會(huì)對(duì)高素質(zhì)職業(yè)人才的旺盛需求,對(duì)自己的就業(yè)前景感到樂觀;另一方面,應(yīng)該明確職業(yè)教育課程和初中階段基礎(chǔ)教育的課程雖有很大的承繼性,但是其職業(yè)性、專業(yè)性更強(qiáng),也就是說一些課程之間并無很大的關(guān)聯(lián)性,所以不應(yīng)以基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)困難為借口;第三應(yīng)該明確機(jī)會(huì)只垂青與那些有準(zhǔn)備的人,即使社會(huì)對(duì)職業(yè)類人才有著旺盛的需求,但前提是求職者必須具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。因此,中職學(xué)生應(yīng)該有信心、有能力、有危機(jī)感,切實(shí)祛除“破罐子破摔”心理,明確目標(biāo)、增強(qiáng)信心,激發(fā)自己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

    2.修正行為,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

    學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)為學(xué)生有效學(xué)習(xí)提供了充足的動(dòng)力,然而積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)并不一定導(dǎo)致良好的學(xué)習(xí)效果,兩者之間不成正比。這其中學(xué)習(xí)行為扮演著極其重要的中介角色。積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)加之以良好的課堂學(xué)習(xí)行為,譬如專心聽講、師生良性互動(dòng)、認(rèn)真筆記等,方可產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)效果。反之,如果光有積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),卻在課堂上睡覺、玩手機(jī),注意力分散,將很難取得好的學(xué)習(xí)效果。因此,要求中職學(xué)生個(gè)體不僅應(yīng)激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),更重要的是在日常的課堂學(xué)習(xí)中,要集中注意力,主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

    (二)積極發(fā)揮教師主導(dǎo)作用

    新課程理念強(qiáng)調(diào)發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,但并不否認(rèn)和弱化教師的主導(dǎo)作用。積極有效的課堂教學(xué)活動(dòng)更需要教師在諸如學(xué)生觀、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模式、課堂管理等方面下足工夫。

    1.中職學(xué)生可以造就

    學(xué)生是教育的對(duì)象,是教學(xué)活動(dòng)的主體,課堂教學(xué)效果必須通過學(xué)生才能體現(xiàn)出來。因此,中職學(xué)校的文化課教師必須改變對(duì)自己所教授對(duì)象的錯(cuò)誤看法。要清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)生只是受基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好等因素的影響,而這一切都并不是學(xué)生學(xué)習(xí)好壞的決定因素。要切實(shí)樹立他們都是好學(xué)生,都是可以造就的人才的觀念。只有這樣,我們才能在日常的教學(xué)活動(dòng)中抱著欣賞、肯定的態(tài)度去和他們相處,積極發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)和可取之處,進(jìn)而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

    2.教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)合理

    反思分析我們很多低效文化課堂,發(fā)現(xiàn)教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)只重進(jìn)度,不考慮學(xué)生的接受能力;只重教師講解,不考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)法;只重教學(xué)過程,不重課后的反思、評(píng)價(jià)等現(xiàn)象大有存在。教學(xué)設(shè)計(jì)的不科學(xué)、不合理,必然導(dǎo)致課堂氣氛消極、教學(xué)效果不盡如人意。因此,需要教師綜合考慮各方面的因素,諸如教材的選擇和編排、學(xué)生已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和自身心理特點(diǎn),教師自身的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)媒體和教學(xué)方法的選用等。只有上述各因素共同作用、形成合力,才能確保課堂教學(xué)的有效進(jìn)行。

    3.課堂教學(xué)氣氛積極

    課堂教學(xué)的效果不但取決于教師如何教、學(xué)生如何學(xué),還取決于一定的課堂氣氛。積極良好的課堂氣氛會(huì)給教師和學(xué)生愉悅氛圍的刺激,使師生雙方精神煥發(fā)、思維活躍、靈感迸發(fā)、配合默契,使教師教的最佳心理狀態(tài)和學(xué)生學(xué)的最佳心理狀態(tài)相吻合,充分激發(fā)師生潛能,從而較好地完成教學(xué)任務(wù)。這就需要教師從自身的人格魅力、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)風(fēng)格、師生關(guān)系等方面下工夫,營(yíng)造和諧民主的課堂氣氛,真正讓學(xué)生做到“親其師而信其道”。

    4.課堂管理民主科學(xué)

    管理好課堂是開展教學(xué)活動(dòng)的基石,教師必須不斷地提高課堂教學(xué)管理技能。面對(duì)諸如睡覺、玩手機(jī)等課堂怪現(xiàn)象,教師一要敢于管理,堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn)。須知一人不管,三人效仿。二要科學(xué)管理,有經(jīng)驗(yàn)的教師往往在教學(xué)活動(dòng)一開始就會(huì)制定簡(jiǎn)單、可行的課堂規(guī)則,并將其嚴(yán)格地以一貫之于自己的全部課堂,久而久之學(xué)生形成習(xí)慣,自然不再違反。三要平等管理,對(duì)學(xué)生的違紀(jì)處理做到一視同仁,切莫依據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)、關(guān)系親疏、個(gè)人喜好等而差別對(duì)待。四要靈活管理,雖然規(guī)則面前人人平等,但在執(zhí)行過程中卻必須結(jié)合學(xué)生的個(gè)體差異,例如對(duì)待膽汁質(zhì)類型的學(xué)生可以適度嚴(yán)厲,而對(duì)待抑郁質(zhì)類型的學(xué)生則不能過多地進(jìn)行批評(píng)。

    [1]王萍.提高中職學(xué)生職業(yè)能力必須重視文化課教學(xué)[EL/OB].www.docin.com IP-719596863.html,2013-11-01.

    [2]魏良萍.樹立正確的學(xué)生觀,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)[EL/OB].www.doc88.com/p-9552770585959.html,2014-09-23.

    [3]李方.教育知識(shí)與能力[M].北京:高等教育出版社,2011:127.

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)教學(xué)活動(dòng)中職
    住培教學(xué)活動(dòng)指南專題
    小學(xué)數(shù)學(xué)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)初探
    甘肅教育(2021年10期)2021-11-02 06:13:58
    如何激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
    甘肅教育(2020年21期)2020-04-13 08:08:44
    如何激發(fā)初中學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:22:44
    如何構(gòu)建低耗高效的高中數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)
    大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)成績(jī)的相關(guān)研究
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:34
    高中語(yǔ)文閱讀教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)探討
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 9热在线视频观看99| 成人精品一区二区免费| 国产精品野战在线观看 | 日日夜夜操网爽| 我的亚洲天堂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久人妻av系列| 国产精品野战在线观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 天堂√8在线中文| 日本黄色日本黄色录像| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 国产单亲对白刺激| 国产单亲对白刺激| 亚洲男人的天堂狠狠| 女警被强在线播放| 久久久国产成人精品二区 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久亚洲真实| av欧美777| 水蜜桃什么品种好| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产不卡一卡二| 18禁观看日本| 女同久久另类99精品国产91| 搡老岳熟女国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看一区二区三区激情| 日本欧美视频一区| 美女午夜性视频免费| 久久人人精品亚洲av| 乱人伦中国视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黄色 视频免费看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久热爱精品视频在线9| 欧美不卡视频在线免费观看 | 不卡一级毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费av毛片视频| 黄色视频不卡| 亚洲av熟女| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜老司机福利片| 成人三级做爰电影| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线国产一区二区在线| 亚洲一区中文字幕在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成年人精品一区二区 | 乱人伦中国视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品久久久久成人av| 国产成人系列免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 一本综合久久免费| 免费少妇av软件| 亚洲中文av在线| 久久亚洲真实| bbb黄色大片| 日本wwww免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品一区二区在线不卡| 两个人看的免费小视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 窝窝影院91人妻| 在线观看舔阴道视频| 无限看片的www在线观看| 久热爱精品视频在线9| 妹子高潮喷水视频| 国产av在哪里看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜成年电影在线免费观看| 丁香六月欧美| 国产精品免费视频内射| 18禁观看日本| 亚洲精品一二三| 国产有黄有色有爽视频| 伦理电影免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久99久视频精品免费| 成人精品一区二区免费| av中文乱码字幕在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 婷婷丁香在线五月| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 波多野结衣高清无吗| 亚洲九九香蕉| 日韩欧美在线二视频| 在线观看66精品国产| 亚洲第一青青草原| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机福利观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 麻豆成人av在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 超色免费av| 久久青草综合色| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久午夜综合久久蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 88av欧美| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲色图av天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| e午夜精品久久久久久久| 无限看片的www在线观看| 国产高清激情床上av| 久久九九热精品免费| 国产1区2区3区精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 自线自在国产av| 国产有黄有色有爽视频| 色尼玛亚洲综合影院| 热re99久久精品国产66热6| 久久久国产精品麻豆| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜日韩欧美国产| 老汉色∧v一级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 成年人黄色毛片网站| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品野战在线观看 | 啦啦啦 在线观看视频| 免费观看人在逋| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日韩一级在线毛片| 久久伊人香网站| 国产免费男女视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲午夜理论影院| 一a级毛片在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| avwww免费| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| av欧美777| 后天国语完整版免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 久热这里只有精品99| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 宅男免费午夜| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久久人人人人人| 电影成人av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产男靠女视频免费网站| av网站免费在线观看视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一区av在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲欧美98| 最新美女视频免费是黄的| 色综合婷婷激情| 亚洲成人久久性| 久久精品国产清高在天天线| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产免费av片在线观看野外av| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲全国av大片| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 99re在线观看精品视频| 很黄的视频免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 91麻豆av在线| 97碰自拍视频| 欧美日韩视频精品一区| 午夜激情av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 两性夫妻黄色片| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久成人av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品 国内视频| 久久久久久久久中文| 两个人免费观看高清视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 99久久精品国产亚洲精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久久久久成人av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利在线观看吧| 91在线观看av| 午夜福利,免费看| 性欧美人与动物交配| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久久久久免费视频了| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品国产一区二区精华液| a级片在线免费高清观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 操出白浆在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成在线人永久免费视频| 一级毛片高清免费大全| 一进一出好大好爽视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久国内视频| 超碰成人久久| 成在线人永久免费视频| 一区二区三区国产精品乱码| 99在线人妻在线中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩免费av在线播放| 又大又爽又粗| 欧美精品亚洲一区二区| 在线看a的网站| 精品高清国产在线一区| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丁香欧美五月| bbb黄色大片| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日韩视频一区二区在线观看| 日日夜夜操网爽| 丰满的人妻完整版| 亚洲男人的天堂狠狠| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产欧美日韩一区二区精品| 妹子高潮喷水视频| 老鸭窝网址在线观看| 咕卡用的链子| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品亚洲av国产电影网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲午夜理论影院| 淫秽高清视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区在线av高清观看| 91大片在线观看| av欧美777| 国产亚洲欧美98| 国产高清视频在线播放一区| 一级作爱视频免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲全国av大片| 国产精华一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| а√天堂www在线а√下载| 成人精品一区二区免费| 色综合站精品国产| 国产成人免费无遮挡视频| 深夜精品福利| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本综合久久免费| 大陆偷拍与自拍| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久性视频一级片| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品久久二区二区91| 一区二区三区国产精品乱码| 五月开心婷婷网| 91老司机精品| 久久中文看片网| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本欧美视频一区| 婷婷丁香在线五月| 日本欧美视频一区| 女人被狂操c到高潮| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品久久午夜乱码| 岛国视频午夜一区免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 啦啦啦免费观看视频1| 人人妻人人澡人人看| 欧美成人午夜精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 黑人操中国人逼视频| 男女床上黄色一级片免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 另类亚洲欧美激情| 级片在线观看| 在线永久观看黄色视频| 免费av中文字幕在线| 精品久久久久久,| 精品无人区乱码1区二区| 18禁观看日本| 久99久视频精品免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 满18在线观看网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利,免费看| 久久草成人影院| 亚洲全国av大片| 黄片大片在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 制服人妻中文乱码| 国产午夜精品久久久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产看品久久| 精品一区二区三卡| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99re在线观看精品视频| 麻豆国产av国片精品| 日本wwww免费看| 欧美一区二区精品小视频在线| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美乱妇无乱码| 久久久久九九精品影院| 亚洲中文字幕日韩| 黄色视频不卡| √禁漫天堂资源中文www| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精华国产精华精| 看免费av毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲美女黄片视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 麻豆一二三区av精品| a级毛片黄视频| 国产精品 欧美亚洲| 99re在线观看精品视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 极品人妻少妇av视频| 欧美乱色亚洲激情| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 叶爱在线成人免费视频播放| 91国产中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产激情欧美一区二区| av电影中文网址| 男人舔女人的私密视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费看十八禁软件| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99国产精品一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 999精品在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 天天添夜夜摸| 欧美激情 高清一区二区三区| 天堂√8在线中文| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄频高清免费视频| 欧美日韩乱码在线| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品啪啪一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美在线黄色| 91av网站免费观看| 精品国产一区二区久久| 久久影院123| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜两性在线视频| 欧美在线黄色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久九九精品影院| 老司机福利观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久人人人人人| 97碰自拍视频| 97碰自拍视频| 日韩三级视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲黑人精品在线| 女警被强在线播放| 热re99久久国产66热| 亚洲专区国产一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂动漫精品| 一区二区三区精品91| www.精华液| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲专区字幕在线| 精品福利观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲,欧美精品.| 长腿黑丝高跟| 夫妻午夜视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美激情久久久久久爽电影 | 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 9热在线视频观看99| 宅男免费午夜| 在线观看日韩欧美| 亚洲av成人一区二区三| 久久国产精品影院| 久久中文看片网| 高清毛片免费观看视频网站 | 一进一出抽搐动态| 亚洲av成人一区二区三| 午夜福利欧美成人| 国产精品 国内视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看www视频免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 妹子高潮喷水视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99国产精品99久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久 成人 亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91老司机精品| 激情视频va一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产黄色免费在线视频| 我的亚洲天堂| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲,欧美精品.| 69精品国产乱码久久久| 在线观看舔阴道视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99国产综合亚洲精品| bbb黄色大片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产不卡一卡二| 久久九九热精品免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看舔阴道视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费少妇av软件| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利,免费看| tocl精华| 91在线观看av| 婷婷六月久久综合丁香| 国产国语露脸激情在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美亚洲日本最大视频资源| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久国产一区二区| 一级毛片女人18水好多| 精品国产亚洲在线| 午夜福利免费观看在线| 91大片在线观看| 日本 av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产亚洲在线| 日本免费a在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 动漫黄色视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产野战对白在线观看| 午夜免费激情av| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品一二三| 日本wwww免费看| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线播放国产精品三级| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 大陆偷拍与自拍| av国产精品久久久久影院| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲黑人精品在线| 大型黄色视频在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产av精品麻豆| 欧美成人午夜精品| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲自拍偷在线| 久久热在线av| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久午夜综合久久蜜桃| 极品教师在线免费播放| 日韩国内少妇激情av| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本wwww免费看| 久久中文看片网| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久久久久久大奶| 日本五十路高清| 十分钟在线观看高清视频www| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩大码丰满熟妇| 亚洲少妇的诱惑av| 女人精品久久久久毛片| 十八禁网站免费在线| 精品福利观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 妹子高潮喷水视频| 午夜久久久在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线观看免费视频网站a站| 国产人伦9x9x在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一区二区在线av高清观看| 窝窝影院91人妻| 婷婷六月久久综合丁香| 女警被强在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 操出白浆在线播放| 在线观看www视频免费| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲精品一区二区www| 精品乱码久久久久久99久播| 9色porny在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 日韩高清综合在线| 午夜日韩欧美国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 大陆偷拍与自拍| 在线观看www视频免费| 欧美成人免费av一区二区三区|