防微杜漸，從熱水袋開始

孫雅彬

南宋時，朱熹和唐仲友不和，老朱逮著機會就上奏彈劾他。唐仲友也確實不爭氣，總讓人抓住小尾巴。在臺州做官的時候，因為催繳稅收力度比較大，給的時間又很緊，他搞得“急于星火，民不聊生”。對此，朱熹一紙訴狀告到了宋孝宗那里。

唐仲友還動用公款印書，包括《荀子》《揚子》等。印書本來不是壞事，但老唐把書印好，不是送到學校當教材，也不是給領(lǐng)導干部發(fā)放學習材料，而是以私人名義送給各路達官顯貴，借助文脈搭上人脈，建立廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。這些都被朱熹當作證據(jù)，寫進告狀信里。但是皇帝始終不為所動，以至于告到最后，老朱連唐仲友生活作風有問題的理由都用上了，搞得皇帝煩透了，說朱熹純屬“秀才爭閑氣”，不予理會。

老唐運氣實在是好，雖然渾身是“病”，卻得以脫逃，史書上還贊美他“興利除弊，政聲赫然”。其實，唐仲友確實不干凈。除了朱熹揭發(fā)的問題，他在擔任監(jiān)督武器制造一職時，吃著國家俸祿，坐著國家配車，到了單位除了讓職工制造武器，還命人干私活——為自己打造“湯瓶”。湯瓶就是古代的熱水袋，用金屬打造，冬天擱在被窩里暖腳，是高檔貨，很受市場追捧，動輒賣出天價。老唐用著公家的鐵、炭火和勞力，掙足了外快。

然而，軍工單位承擔國家下達的軍事裝備、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)計劃任務，關(guān)乎國家安全，管理上理應密不透風，容不得他人鉆空子。而且，宋代的軍工企業(yè)種類繁多，分工精細，南宋時一個萬全作坊的工匠就達到上千人，有時甚至超過四千人。這么重要的軍工手工業(yè)，質(zhì)量問題卻層出不窮。究其原因，就是像唐仲友一樣的干部置國家利益于不顧，一心公器私用，為自己謀福利。

宋高宗時，軍工單位的監(jiān)官“多是貴戚勢要子弟為之”，靠拼爹進入企業(yè)管理層，卻絲毫沒掌握專業(yè)化的知識，做事“偷工減料”不說，態(tài)度上還慵懶散軟，既無職業(yè)技能，更無職業(yè)精神。面對這種損公肥私型的領(lǐng)導，正經(jīng)工作干著不說，還要應對加派的私活，工匠們每日勞苦不堪。因此，他們往往會逃跑，逃不走的干脆消極怠工。

如此一來，武器裝備的質(zhì)量自然下滑。北宋時，歐陽修就曾說，武器的數(shù)量不少，但“鐵刃不鋼，筋膠不固，長短大小多不中度”，真正精良的武器“十無一二”。宋神宗生性比較仔細，到基層調(diào)研時不滿足于聽匯報看材料，非要到一線親眼瞧瞧。到了庫房不理陪同人員的介紹，自己伸手隨機抽取三張弓測試，結(jié)果質(zhì)量很差。這些問題到了南宋，仍沒有得到解決，反而愈演愈烈。

一個唐仲友不可怕，可怕的是世上不止一個唐仲友。大家你打造熱水袋，我冒領(lǐng)工資，他私分軍糧……活生生把經(jīng)濟繁榮、技術(shù)先進的宋帝國啃得千瘡百孔，終于失血過多，仆地而亡。