許輝
摘 要:多年來在中職校一直從事機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理工作,致力于中職校實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的研究。對于中職機(jī)電專業(yè)的教學(xué)而言,實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)是其重要的組成部分,如何能夠有序、有效地開展實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)工作已經(jīng)成為制約專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及專業(yè)教師所面臨的重要課題。
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)課程;教學(xué)現(xiàn)狀;改進(jìn)措施
單從教學(xué)層面來看,專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)是中職校區(qū)別于普通中學(xué)的一大特點(diǎn),而實(shí)訓(xùn)課程的開設(shè)不僅是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力和提升學(xué)生專業(yè)技能水平的重要途徑,還是幫助學(xué)生鞏固、消化理論知識,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的有效手段。作為理論聯(lián)系實(shí)際的紐帶,實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)與理論教學(xué)相輔相成,是中職教學(xué)中一個不可或缺的組成部分,在整個課程體系中占有重要地位。筆者結(jié)合本校機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀,剖析在機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中存在的問題,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施。
一、機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀的分析
對于中職校機(jī)電專業(yè)的課程教學(xué)而言,不僅要教授學(xué)生豐富的專業(yè)知識,更要傳授他們扎實(shí)的專業(yè)技能,由此可見,實(shí)訓(xùn)課程的開出率必須得到相應(yīng)保障。然而,根據(jù)筆者多年來在實(shí)訓(xùn)課教學(xué)管理中所積累的經(jīng)驗(yàn)和在與兄弟學(xué)校多方交流中所獲得的信息不難判斷,許多中職校的機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程開出率平均不足50%,嚴(yán)重影響人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)也制約著學(xué)校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。根據(jù)筆者分析,導(dǎo)致上述結(jié)果的因素呈現(xiàn)多樣化,因校而異,不同學(xué)校所呈現(xiàn)的突出因素也會有所不同,筆者主要從以下幾個方面歸納總結(jié),剖析成因:
1.學(xué)生的獵奇心理阻礙著實(shí)訓(xùn)課程的正常開展
在中學(xué)時(shí)期,教學(xué)計(jì)劃中所列課程并沒有實(shí)訓(xùn)課程,最多也就是做做物理、化學(xué)的小實(shí)驗(yàn),學(xué)生平時(shí)根本沒有機(jī)會接觸到中職校的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。老話說得好:“百聞不如一見?!弊詮奶と肼毿:?,學(xué)生的學(xué)習(xí)便與職業(yè)掛鉤,真正意義上接觸到了生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)設(shè)備。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生的獵奇心理迫使他們擺弄儀器、設(shè)備,并不能專心聽教師講解、看教師示范。待到需要自己獨(dú)立操作時(shí),各種問題就會層出不窮,教師忙于解決本該不是問題的問題,預(yù)先設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容也就無法正常開展。
2.教師的雙重角色制約著實(shí)訓(xùn)課程的目標(biāo)達(dá)到
對于大部分中職校的實(shí)訓(xùn)課程任課教師而言都扮演著雙重角色,既是實(shí)訓(xùn)課的指導(dǎo)老師,傳授學(xué)生必要的專業(yè)操作技能,又是實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場的組織者、管理者,維持著實(shí)訓(xùn)工作的有序開展。在一節(jié)課中,指導(dǎo)老師的時(shí)間和精力是有限的,要想使實(shí)訓(xùn)工作有序開展就需要占用自己大量的時(shí)間和精力,而相應(yīng)縮減指導(dǎo)學(xué)生技能操作的時(shí)間和精力。從中我們不難判斷,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師的這種雙重角色必然對實(shí)訓(xùn)課程的目標(biāo)達(dá)成產(chǎn)生影響。在一些中職校,有些領(lǐng)導(dǎo)或是老師會經(jīng)常抱怨實(shí)訓(xùn)課現(xiàn)場組織混亂,歸咎其原因,指導(dǎo)老師的雙重角色絕對是其重要一點(diǎn)。
3.師資的專業(yè)技能束縛著實(shí)訓(xùn)課程的有效開設(shè)
中職校的專業(yè)課老師大多來自于本科院校,他們共同的特點(diǎn)是理論知識扎實(shí)而動手能力不足,專業(yè)技能水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上中職校實(shí)訓(xùn)課程的需要。然而,從學(xué)校師資配置的角度出發(fā),這些理論強(qiáng)、技能弱的大學(xué)生必然會走到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的工作崗位上,可以想象這種局面下的教學(xué)效果會是怎樣的。有責(zé)任心的老師會邊學(xué)邊教,更有甚者會抱著得過且過的心態(tài)維持教學(xué),其結(jié)果是學(xué)校的實(shí)訓(xùn)課程開設(shè)了,學(xué)生卻沒有接受到有效的指導(dǎo),進(jìn)而束縛了實(shí)訓(xùn)課程的有效開設(shè)。
4.操作的安全隱患影響著任課教師的教學(xué)手段
機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程中所使用的氣壓與PLC實(shí)驗(yàn)臺、數(shù)控車、普車、鉗工臺、鉆床、鋸、銼、砂輪等,學(xué)生如果不能正確操作,極其容易造成人身傷害,且實(shí)訓(xùn)場所提供的電源是220V甚至380V的電源電壓,學(xué)生如果操作不當(dāng),容易造成觸電事故。中職學(xué)生的紀(jì)律觀念相對薄弱,即使教師反復(fù)強(qiáng)調(diào),仍會有學(xué)生我行我素。正是由于這些不安全因素的存在,教師一方面顧及學(xué)生安全,一方面擔(dān)心發(fā)生教學(xué)事故,從而盡可能地不進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作,由實(shí)訓(xùn)課轉(zhuǎn)為理論課,改變自己的教學(xué)手段。
二、提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施
筆者根據(jù)機(jī)電專業(yè)建設(shè)特點(diǎn),結(jié)合自身多年實(shí)訓(xùn)課程的管理經(jīng)驗(yàn),針對上述問題提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施,希望能夠改善機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)局面,提升教學(xué)效率,提高實(shí)訓(xùn)課程的開出率。
1.改革考核評價(jià)方法,讓學(xué)生重視實(shí)訓(xùn)課程
中職校培養(yǎng)出來的學(xué)生主要是憑借自身專業(yè)技能走上工作崗位,所以動手能力必須過硬。當(dāng)下,許多中職校學(xué)生實(shí)訓(xùn)課評價(jià)機(jī)制中的過程性評價(jià)較為匱乏,過分注重中級工考核這一總結(jié)性評價(jià)。如果能把學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)設(shè)定為成績考核的一部分,加大平時(shí)成績所占的比例,相信能夠進(jìn)一步提高學(xué)生對實(shí)訓(xùn)課程的重視程度,減小實(shí)訓(xùn)課程開展教學(xué)的難度。
2.指導(dǎo)教師定向培養(yǎng),保障實(shí)訓(xùn)課程的開出率
中職校應(yīng)根據(jù)自身機(jī)電專業(yè)的實(shí)際情況,在至少保證每個實(shí)訓(xùn)課程均有一位專職指導(dǎo)老師的基礎(chǔ)上,再預(yù)設(shè)兩到三位技能指導(dǎo)老師,加大培養(yǎng)力度,以保證教師資源的可持續(xù)性。校方可利用自身專業(yè)及外部條件對相應(yīng)指導(dǎo)老師進(jìn)行有步驟、分批次地培養(yǎng),形成專業(yè)指導(dǎo)教師梯隊(duì)培養(yǎng)。
3.指導(dǎo)老師雙號并行,提高實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué)效率
學(xué)校把機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程按項(xiàng)目分別配備一號指導(dǎo)老師,承擔(dān)技能指導(dǎo)的主要工作,同時(shí),再分別配備二號輔助性指導(dǎo)老師,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作,這樣可以較大地提高實(shí)訓(xùn)課教學(xué)效率。二號指導(dǎo)老師不僅可以保障一號指導(dǎo)老師的實(shí)訓(xùn)課程有序開展,還可以適當(dāng)幫助學(xué)生解決在實(shí)訓(xùn)中遇到的各種問題,錘煉自身技能,提升操作水平,為轉(zhuǎn)為一號指導(dǎo)老師打好基礎(chǔ)。這也是實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師梯隊(duì)培養(yǎng)的有效途徑。
4.學(xué)校加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
例如,開學(xué)初一周內(nèi),專業(yè)課教師必須按照課本要求或根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要安排好一學(xué)期的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,交給實(shí)驗(yàn)管理員,并上報(bào)系部、教務(wù)處各一份備案。接下來系部、教務(wù)處要做的事情就是檢查。根據(jù)教師上報(bào)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,隨機(jī)抽查上課情況,定期檢查實(shí)訓(xùn)室記錄。不能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)的老師要寫出原因,并說明補(bǔ)上實(shí)訓(xùn)課的具體時(shí)間……用諸如此類的方法來處理。當(dāng)然不論采取什么措施來處理,最重要的一點(diǎn)是要及時(shí),平常的檢查結(jié)果一定要及時(shí)公布。這樣,教師就會有壓力,必然能激發(fā)教師進(jìn)實(shí)訓(xùn)室,并較好地完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。
陶行知先生曾經(jīng)說過:“真正的教育必須培養(yǎng)出能思考會創(chuàng)造的人。”而實(shí)訓(xùn)能力是創(chuàng)造能力中的重要環(huán)節(jié),是對學(xué)生能力培養(yǎng)的重要內(nèi)容,也是中職教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要渠道。教師要通過嚴(yán)格的實(shí)訓(xùn)管理,改進(jìn)教學(xué)方法,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)技能型專業(yè)人才。
?誗編輯 王團(tuán)蘭