英國精神衛(wèi)生服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

近日，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)發(fā)表了題為“Mental Health and Work:The United Kingdom”的報(bào)告，探討了英國精神衛(wèi)生服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)以及精神疾病患者康復(fù)后的就業(yè)問題。

報(bào)告指出，英國精神疾病患者人數(shù)呈現(xiàn)不斷上升趨勢(shì)，目前政府已經(jīng)意識(shí)到該問題的嚴(yán)重性，加強(qiáng)疾病治療，促進(jìn)患者康復(fù)就業(yè)。但在這一過程中仍然面臨一些問題:(1)由于英國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇較慢，再加上緊縮的財(cái)政政策，精神衛(wèi)生方面的投入并不能得到根本保證;(2)英國的福利制度正在進(jìn)行全面改革，精神衛(wèi)生問題能否得到有效解決還有待觀察。

同時(shí)，報(bào)告提出了相應(yīng)的政策建議:(1)采取早期干預(yù)措施以防止疾病的進(jìn)一步惡化;(2)在當(dāng)前福利制度下，重視精神衛(wèi)生問題及其對(duì)就業(yè)的影響;(3)提供較好的勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)精神疾病患者康復(fù)后的順利就業(yè);(4)加強(qiáng)對(duì)全科醫(yī)生相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高精神衛(wèi)生服務(wù)可及性。(5)政府應(yīng)將解決精神衛(wèi)生問題納入長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，雇主也應(yīng)消除對(duì)精神疾病患者的歧視。