郭威平
【摘要】共青團(tuán)工作是企業(yè)工作的重要組成部分,為了發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)組織促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要作用,新時期企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)探索科學(xué)的工作思路和新穎有效的工作機(jī)制,加強(qiáng)引導(dǎo),提高綜合素質(zhì),堅持黨建帶團(tuán)建,主動爭取黨政的重視,圍繞企業(yè)中心,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),為開展團(tuán)的各項(xiàng)工作提供人才依托,切實(shí)代表青年利益,做青年員工的知心人,積極主動與群眾配合及開展各項(xiàng)工作。本文從樹立共青團(tuán)工作新觀念、建立共青團(tuán)干部新形象、展示共青團(tuán)的新作為三個方面入手詳細(xì)解析了企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀,探索其管理方向,以改革精神推進(jìn)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;共青團(tuán)工作;思考
共青團(tuán)工作是企業(yè)工作的重要組成部分,為了發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)組織促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要作用,新時期企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)探索科學(xué)的工作思路和新穎有效的工作機(jī)制,加強(qiáng)引導(dǎo),提高綜合素質(zhì),堅持黨建帶團(tuán)建,主動爭取黨政的重視,圍繞企業(yè)中心,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),為開展團(tuán)的各項(xiàng)工作提供人才依托,切實(shí)代表青年利益,做青年員工的知心人,積極主動與群眾配合及開展各項(xiàng)工作。
然而,由于市場經(jīng)濟(jì)在不斷完善,企業(yè)改革發(fā)展在進(jìn)一步深化,勢必對共青團(tuán)的工作提出新的要求,尤其要看到,在知識爆炸和信息膨脹的今天,伴隨著電視,電腦,網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化傳媒工具日益發(fā)展,團(tuán)員青年思想觀念,價值取向,生活方式和思維方式將進(jìn)一步發(fā)生新的變化,所以我們自身的思想觀念及思維方式也必須隨著時代的前進(jìn)而前進(jìn),隨著客觀的變化而變化。因此,我們必須以改革精神推進(jìn)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。通過工作實(shí)踐和調(diào)查研究,我發(fā)現(xiàn)以下三方面問題需要重點(diǎn)研究解決。
1.需要樹立共青團(tuán)工作新觀念
要做好共青團(tuán)工作,就要堅定“主動適應(yīng)新形式,堅持建功,育人的工作目標(biāo)不能變”。只要我們始終圍繞這個目標(biāo)去開展工作,任何工作方式與方法只是一種形式,一個載體。我們要把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),圍繞他們的學(xué)習(xí),生活,工作等方面的需求開展好工作,贏得團(tuán)員青年的信賴,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多開展職工籃球賽,羽毛球賽,乒乓球賽,拔河賽,參加文藝晚會等活動。通過這些活動,寓教于樂,豐富職工文化生活,培養(yǎng)員工明理誠信、遵紀(jì)守法、勇于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。在團(tuán)員日益萎縮的情況下,要不斷擴(kuò)大團(tuán)的影響,要不斷擴(kuò)大團(tuán)的工作覆蓋面,團(tuán)的活動除團(tuán)員參加外,可多組織一些非團(tuán)員的青年參加活動,我們要深入青年中開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,探索新方法,不斷充實(shí)新的內(nèi)容,使之常抓新。
2.需要建立共青團(tuán)干部新形象
時代的發(fā)展為我們共青團(tuán)干部提出了更高的素質(zhì)要求,青年永遠(yuǎn)站在時代的前列,而團(tuán)干更要站在青年的前列,要以“德,智,體,美,勞”全面發(fā)展的“復(fù)合型”人才來衡量和發(fā)展自己。在政治上要堅定信念,思想,行為,言語上要與黨保持高度一致。在團(tuán)員青年的思想波動,工作中遇到難題時,團(tuán)干部就要及時反映,努力爭取上級組織的政策支持與幫助,并做好他人的說服教育工作。在業(yè)務(wù)上要做到精湛,無論是團(tuán)的業(yè)務(wù),還是行業(yè)知識,都要多懂,多學(xué),多充實(shí)自己,才會有更強(qiáng)的說服力,才會在團(tuán)組織中有更強(qiáng)的影響力。在工作中要充滿熱情,有熱情才有動力,要把共青團(tuán)的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,要有上進(jìn)心和開拓精神,要投入更多的精力干好這份工作。要有“四處拜佛,多方化緣”的工作勁頭,才會使你成為一個共青團(tuán)員中的佼佼者。如果一個共青團(tuán)沒有一個良好的形象,在團(tuán)員中就沒有威信,就難以組織好團(tuán)支部的工作,只有建立一個過硬的團(tuán)隊伍,才能使團(tuán)干保持年輕,朝氣蓬勃的精神面貌去適應(yīng)形式發(fā)展的需要。
3.需要展示共青團(tuán)的新作為
就意味著要創(chuàng)造有特色的工作品牌,也就是對舊事物的揚(yáng)棄,對新事物的不斷刷新。團(tuán)工作在黨政的支持下,整合企業(yè)內(nèi)部各種資源,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)造有特色的工作品牌,擴(kuò)大團(tuán)的影響力,從而贏得重視,獲得支持,求得認(rèn)同。不能只停留在一些簡單的老一套的活動模式上,要在培養(yǎng)青年人才,提高青年文化素質(zhì),動員青年投身生產(chǎn)突擊活動,開展精神文明建設(shè),實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)等方面結(jié)合起來,聯(lián)系實(shí)際,使團(tuán)員青年充當(dāng)可靠的“突擊手”,貼身的“暖心人”,得力的“先行者”,打造和打響團(tuán)工作的品牌。擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力,進(jìn)一步贏得各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和推動企業(yè)的發(fā)展,要使企業(yè)共青團(tuán)工作適應(yīng)新形式,認(rèn)識新事物,完成新使命,必須在逐步推進(jìn)團(tuán)建工作科學(xué)化,規(guī)范化,現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上,著眼服務(wù)黨組織,服務(wù)社會,服務(wù)青年,服務(wù)企業(yè)的“四服務(wù)”的新變化和新需求。保持共青團(tuán)的先進(jìn)性和創(chuàng)造力,發(fā)揮共青團(tuán)員的群體優(yōu)勢和政治作用,不斷開創(chuàng)新的局面,大力促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
只要我們各級團(tuán)組織及時調(diào)整工作思路,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方式,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),就一定能夠走出一條與時俱進(jìn),有吸引力,有凝聚力,有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團(tuán)的新路子。
總之,企業(yè)共青團(tuán)組織只有不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路,正確認(rèn)識和把握團(tuán)青工作的特點(diǎn)和規(guī)律,在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,才能開創(chuàng)團(tuán)青工作新局面,當(dāng)好黨組織的助手,推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。[科]