車(chē)小慶

（江南大學(xué)，江蘇 無(wú)錫 214000）

高校青年教師與傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀的發(fā)揚(yáng)
——基于思想碰撞與回歸的角度

車(chē)小慶

（江南大學(xué)，江蘇 無(wú)錫 214000）

文化精神是大學(xué)的精髓，我國(guó)大學(xué)教育自創(chuàng)立以來(lái)，形成了優(yōu)秀的大學(xué)文化價(jià)值觀傳統(tǒng)。但是受社會(huì)整體文化價(jià)值觀不斷嬗變的影響，傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀也受到了沖擊。本文立足于傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀傳承的現(xiàn)實(shí)，在參照他人研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)高校青年教師與傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀發(fā)揚(yáng)的問(wèn)題進(jìn)行了探討。

高校；青年教師；大學(xué)文化價(jià)值觀；發(fā)揚(yáng)

我國(guó)大學(xué)教育自創(chuàng)立以來(lái)，在教育家和學(xué)者的努力下，形成了優(yōu)秀的大學(xué)文化價(jià)值觀傳統(tǒng)并得到了傳承。青年教師是高校教師的主體，也是未來(lái)高等教育的主導(dǎo)者，理應(yīng)在繼承傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀方面發(fā)揮中堅(jiān)作用。但是受到社會(huì)整體文化價(jià)值觀不斷嬗變的影響，傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀也受到了沖擊，高校青年教師的價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化的狀態(tài)。

一、傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀及其傳承

我國(guó)的大學(xué)教育發(fā)軔于19世紀(jì)末期，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，起步晚，但發(fā)展很快。到民國(guó)時(shí)，已經(jīng)形成了一批有辦學(xué)實(shí)力的大學(xué)。在近代高等教育初具規(guī)模的同時(shí)，大學(xué)的文化價(jià)值觀也得到了確立。在20世紀(jì)一、二十年代，“私立高等教育前期以政治為價(jià)值取向，后期以經(jīng)濟(jì)為價(jià)值取向；官辦高等教育以科技為價(jià)值取向”。如，當(dāng)時(shí)北京大學(xué)校長(zhǎng)蔡元培指出大學(xué)的價(jià)值取向應(yīng)該是研究高深學(xué)問(wèn)、注重學(xué)術(shù)理性。同時(shí)，國(guó)民政府也注重大學(xué)的學(xué)術(shù)研究功能，以科技為價(jià)值取向。這樣，對(duì)高深學(xué)問(wèn)進(jìn)行刻苦研究，就被廣泛認(rèn)可為大學(xué)的文化價(jià)值觀。蔡元培還進(jìn)一步指出，大學(xué)應(yīng)囊括大典，網(wǎng)羅眾家，養(yǎng)成碩學(xué)閎材，應(yīng)國(guó)家需要為宗旨。大學(xué)的文化價(jià)值觀一旦形成就會(huì)產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響力。大學(xué)的文化價(jià)值觀會(huì)升華為一種文化資本，“文化資本首先體現(xiàn)為一種精神文化能力。其表現(xiàn)為以文化知識(shí)和文化學(xué)養(yǎng)為基礎(chǔ)的精神創(chuàng)造能力?！蔽覈?guó)高校青年教師在成長(zhǎng)過(guò)程中深受傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀的影響，很好地繼承了傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀。但在新形勢(shì)下，受到其他因素的影響，這種繼承面臨著很大的挑戰(zhàn)。

二、多元化價(jià)值觀的挑戰(zhàn)

目前高校的青年教師群體是在20世紀(jì)70年代以后出生的，很多還是“80后”。這些青年教師受到了良好的大學(xué)教育，在成為大學(xué)教師之前絕大多數(shù)在大學(xué)里接受培養(yǎng)的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十年（博士研究生學(xué)歷）。應(yīng)該說(shuō)，這些青年教師身上應(yīng)該有著良好的傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀。但是，在20世紀(jì)80年代以后，我國(guó)的社會(huì)文化環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。社會(huì)轉(zhuǎn)型中文化的大轉(zhuǎn)向，對(duì)大學(xué)青年教師的改變是巨大的。這表現(xiàn)為，傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀已經(jīng)不再是青年教師們唯一追求的價(jià)值目標(biāo)。首先，一部分青年教師能夠較好地認(rèn)可傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀，但也注重物質(zhì)利益、物質(zhì)享受。其次，蔡元培先生所倡導(dǎo)的養(yǎng)成碩學(xué)閎材、應(yīng)國(guó)家需要為宗旨，在一些大學(xué)青年教師身上已經(jīng)淡化了很多，在他們心目中大學(xué)職位等同于謀生手段。再次，在一小部分大學(xué)青年教師中，研究高深學(xué)問(wèn)被追名逐利取代，呆在大學(xué)里圖的是中央屬、省屬事業(yè)單位的鐵飯碗，身體留守下掩蓋著大學(xué)精神的靈魂流失。最后，在私人生活上，不少大學(xué)青年教師也與傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀漸行漸遠(yuǎn)。

三、青年教師價(jià)值觀與傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀的碰撞

蔡元培先生提出研究高深學(xué)問(wèn)、注重學(xué)術(shù)理性的大學(xué)理想是有其時(shí)代背景的。當(dāng)時(shí)滿(mǎn)清王朝雖已結(jié)束，但封建社會(huì)留下來(lái)的文化糟粕依舊強(qiáng)大，抱著“讀書(shū)致仕”思想讀大學(xué)的大有人在。又是一個(gè)百年過(guò)去了，時(shí)代在某些事情上出現(xiàn)了輪回。“書(shū)中自有黃金屋，書(shū)中自有顏如玉”的世俗功利主義讀書(shū)觀、學(xué)問(wèn)觀在高校青年教師中有所抬頭。但“當(dāng)代青年的價(jià)值觀念的分化沖突不是孤立的和自發(fā)的，有其產(chǎn)生與發(fā)展的深刻原因”。這在某種程度上，也是當(dāng)代社會(huì)價(jià)值觀與傳統(tǒng)社會(huì)價(jià)值觀的沖突，比如個(gè)人本位與集體本位的分化沖突，一元價(jià)值觀與多元價(jià)值觀的分化沖突。讀完博士以后，走上高校教師的崗位，大多數(shù)高校青年教師都在30歲以上，當(dāng)此時(shí)身上沒(méi)有積蓄，沒(méi)有自己的產(chǎn)權(quán)住房，又面對(duì)結(jié)婚生子，他們?cè)趽衽紩r(shí)從現(xiàn)實(shí)考慮，也必定要考慮對(duì)方是否有錢(qián)、家庭是否有地位。在此情況下，青年教師價(jià)值觀與傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀產(chǎn)生碰撞是一種必然。社會(huì)生活日益復(fù)雜，人們的價(jià)值觀念也應(yīng)該是多元化的，“多元價(jià)值觀相互交織和相互碰撞，使轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó)社會(huì)出現(xiàn)了一定程度的價(jià)值失范現(xiàn)象，從而使人們陷入一種價(jià)值沖突漩渦而不知所措”。這也許正是高校青年教師傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀失落的原因。外界可以對(duì)此指責(zé)，但其發(fā)生卻不可避免。

四、在碰撞中對(duì)傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀的回歸與發(fā)揚(yáng)

高校青年教師身上的價(jià)值觀與傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀的碰撞，是時(shí)代的烙印，也是高校青年教師對(duì)于外界事物變化的一種正常反應(yīng)。實(shí)際上，自發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，我國(guó)各行各業(yè)的價(jià)值觀都發(fā)生了較大的變化?！案母镩_(kāi)放以來(lái)，中國(guó)社會(huì)價(jià)值觀發(fā)生了第二次轉(zhuǎn)換，以人的生存發(fā)展和幸福為中心、以人為本的價(jià)值觀逐漸孕育生成，成為新型的文化價(jià)值觀念”，這種文化價(jià)值觀本身就具有很大的包容性，也有對(duì)以往文化價(jià)值觀的繼承。

21世紀(jì)前半頁(yè)我國(guó)處于再次屹立于世界民族之林的關(guān)鍵時(shí)期，大學(xué)在教書(shū)育人、推動(dòng)國(guó)家科技進(jìn)步方面起著很大的作用。國(guó)家對(duì)大學(xué)的科技貢獻(xiàn)力有著很高的期盼和現(xiàn)實(shí)要求，研究高深學(xué)問(wèn)、注重學(xué)術(shù)理性依然是社會(huì)迫切需要的大學(xué)文化價(jià)值觀。作為高校青年教師來(lái)說(shuō)，受自身水平、所掌握的科研資源等影響，要踐行傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀更不容易。但不管怎樣，“促進(jìn)人全面的自主和與社會(huì)需求相適應(yīng)的發(fā)展，并以此為準(zhǔn)則推進(jìn)大學(xué)內(nèi)部方方面面的改革，應(yīng)當(dāng)成為大學(xué)在其核心價(jià)值觀指引下的不懈追求”，那么高校青年教師行為的最后歸結(jié)點(diǎn)也必須是努力地研究高深學(xué)問(wèn)。只有發(fā)揚(yáng)了傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀，大學(xué)才能成其為大學(xué)，高校青年教師才能成其為老師。即使是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，教書(shū)育人、做好科研也是高校青年教師的本職和追求，他們的物質(zhì)欲求要通過(guò)教書(shū)育人、做好科研來(lái)實(shí)現(xiàn)。因?yàn)榇髮W(xué)的屬性、我國(guó)高等教育的性質(zhì)，決定了高校青年教師的最后價(jià)值皈依點(diǎn)是研究高深學(xué)問(wèn)、注重學(xué)術(shù)理性，養(yǎng)成碩學(xué)閎材，應(yīng)國(guó)家需要為宗旨。

五、發(fā)揮思想政治工作的作用

對(duì)高校青年教師進(jìn)行傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀熏陶和教育就是在為中國(guó)高等教育的百年大計(jì)負(fù)責(zé)，因此有必要對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃?。但如何?duì)高校青年教師開(kāi)展思想政治工作卻很值得商榷。高校抓思想政治工作的黨委宣傳部、組織部、教務(wù)處、院系黨委等部門(mén)要以身作則，大力發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀。“大學(xué)文化的傳承性是大學(xué)文化凝聚功能的前提”，思想政治工作的有關(guān)部門(mén)要通過(guò)文化的力量感召?gòu)V大青年教師，高屋建瓴地推進(jìn)傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀在高校青年教師中的傳播、弘揚(yáng)。各相關(guān)部門(mén)要著力解決青年教師的實(shí)際問(wèn)題，解決青年教師的實(shí)際困難，搭建青年教師成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)，將高校青年教師的思想政治工作融入全心全意地幫助他們?nèi)轿话l(fā)展。

六、結(jié)論

我國(guó)大學(xué)教育自19世紀(jì)末期創(chuàng)建以來(lái)，奠定了優(yōu)秀的大學(xué)文化價(jià)值觀傳統(tǒng)。研究高深學(xué)問(wèn)、注重學(xué)術(shù)理性是這種傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)。雖然近代中國(guó)社會(huì)發(fā)生激烈的動(dòng)蕩，傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀卻不斷地被傳承。青年教師是高校的主要教師群體，也是傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀主要的傳承力量。但是社會(huì)轉(zhuǎn)型中文化的大轉(zhuǎn)向，悄然地改變著大學(xué)青年教師對(duì)傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀的態(tài)度，高校青年教師價(jià)值觀趨向多元化。青年教師價(jià)值觀與傳統(tǒng)大學(xué)文化價(jià)值觀是有很多碰撞的。這種多元化的價(jià)值觀與傳統(tǒng)大學(xué)文化互相適應(yīng)融合，既保留了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的傳統(tǒng)，又能為大學(xué)文化帶來(lái)新的活力。

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指導(dǎo)老師：周萍，研究員，江南大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師。

G451.2

A

1674-9324（2014）40-0026-02

車(chē)小慶（1990-），女，陜西渭南人，碩士研究生，研究方向：江南大學(xué)教育學(xué)原理方向。