在這里我給大家介紹一下我們在全科醫(yī)師培訓和全科醫(yī)師師資培訓上面做的一點嘗試和探索。
國際全科醫(yī)師培訓項目是為了有效引進國際先進全科醫(yī)學理念和技術,更好地實現(xiàn)對全科醫(yī)生隊伍的規(guī)范化、科學化和系統(tǒng)化培養(yǎng),不斷提升我市全科醫(yī)生的服務水平。希望我們完成培訓之后,一是能夠達到國際職業(yè)水準,二是具備合格的全科師資,具備相應的教學能力。
我們希望全科醫(yī)生培訓完后能獲得以下知識:全科醫(yī)學知識;臨床技能;全科醫(yī)學的理念;教學技能;語言能力;知識與理念的運用;循證醫(yī)學與嚴謹?shù)尼t(yī)學行為模式;達到專業(yè)水準。
深圳市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會成立之后,我們覺得深圳市全科醫(yī)生的水平很多方面需要提高,就和美國公司合作,尋找資源,最后通過這些機構我們建立了這樣一個項目。我們的主要合作方是國際促進衛(wèi)生保健教育聯(lián)盟(IPCEA),一個美國的家庭醫(yī)生教育協(xié)會聯(lián)盟。由IPCEA在美國征募志愿者醫(yī)生,給我們制訂比較完善的學術規(guī)范;而深圳這邊是寶安區(qū)衛(wèi)生局負責整個項目的組織、協(xié)調,以及提供一定的經費支持;寶安區(qū)衛(wèi)生局下屬的寶安區(qū)醫(yī)院和西鄉(xiāng)醫(yī)院負責具體的建設;深圳醫(yī)學繼續(xù)教育中心也負責一部分組織支持協(xié)調工作,提供一部分的經費,此外也提供一些教育資源。
課程設計分三年,第一年按系統(tǒng)來學;第二年是臨診學習,再結合一些站點學習;第三年還沒有確定,因為我們要看具體的效果,再制訂相關的方案和規(guī)劃。學員:一級學員20人(他們回去還要向第二批學員教學),二級學員64人,均為我市在崗全科醫(yī)師。師資力量:IPCEA為主,結合國內外有關專家。學制:第一年每月一周,第二年每兩月一周,第三年每四月一周。課程設計:第一年系統(tǒng)疾病,第二年臨診學習+專題學習,第三年在臨診中學習。期間穿插結合各種專題學習。
學習方式我們主要采用講座形式,比較獨特的是我們在征得病人知情同意配合的前提條件下,采用了典型病人教學模式。此外舉行沙龍討論、交流以配合培訓,提升教學效果。
這個項目是從2013年1月開始的,通過這一年的學習,我們基本上把各個系統(tǒng)都過了一遍。但是要強調一點,雖然學習的是各個系統(tǒng),但是是以全科醫(yī)生的視角去學習的。
學習周期:第一批學員每月1個培訓周,共完成11期;第二批學員每月兩天的培訓,多數(shù)已完成6~8期學習。培訓內容:心血管疾病、內分泌疾病(2期)、皮膚疾病、五官疾病、消化道疾病、泌尿道疾病、骨與關節(jié)疾病、神經系統(tǒng)疾病、健康預防、呼吸系統(tǒng)疾病。培訓方式:每個教學周共4.5天,系統(tǒng)學習一類疾病或健康問題,其中4天為病例教學(真實病人接診),一個上午為講座,學習周結束后安排一個下午的沙龍活動。
此外還有專題學習:醫(yī)學教育基礎理論與方法;學習型團隊的建立;醫(yī)患溝通、教學技巧的學習。
經過我們的調查,學員對培訓各方面滿意度為81.7%~92.0%,培訓項目的整體認可度為92.0%,培訓項目學習內容的認可度為89.6%,培訓項目學習方式的認可度為85.7%,對帶教老師的認可度為87.5%,對自己帶教能力的認可度為74.0%,繼續(xù)參與項目學習的意愿程度為91.0%,繼續(xù)帶教的意愿程度為81.7%,所在社管中心的支持力度為86.5%。接下來,我們還會在2014年2月份舉行年度考試,評估培訓效果。由美國醫(yī)生來做,首先是2個小時的筆試,然后兩個美國專家扮演標準化病人,在固定的時間內完成。
總結我們的培訓方式,我們的特色有以下幾點:學員高度參與;充分整合資源;層級培訓:美國老師→一級學員→二級學員;獨特的學習模式:典型病人教學。
一開始,我們對這個項目還有諸多的疑問,甚至國外的醫(yī)生們最開始也對這個項目抱有一定的懷疑態(tài)度,有人曾經很嚴肅地告訴我們,這個項目計劃是三年,但是如果你們達不到效果,有可能一年就結束了。而現(xiàn)在他們相信能開展下去,并且已經把我們當作了他們的同事,希望共同努力去提高全科醫(yī)生的水平。通過一年的學習,我們的團隊合作、求知、進步初步形成。我們今后會繼續(xù)努力,把國際全科醫(yī)師培訓項目建設成為一個學習、交流、科研平臺。謝謝大家!