• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校監(jiān)考的信號檢測論分析

    2012-04-29 22:54:41馬君莉
    科教導刊 2012年13期
    關鍵詞:監(jiān)考作弊噪音

    馬君莉

    摘要本文用信號檢測論分析了高校監(jiān)考現(xiàn)象,分析發(fā)現(xiàn)監(jiān)考人員的監(jiān)考經(jīng)驗和監(jiān)考的獎懲力度都會影響到監(jiān)考的效果。在分析基礎上提出了解決對策,即增強教師監(jiān)考能力、提高對監(jiān)考人員的獎勵、針對不同考風的班級采用“寬嚴區(qū)別對待”的監(jiān)考標準等。

    關鍵詞高校監(jiān)考信號檢測論

    考試是當前高校檢驗學生學習效果的有效途徑之一。但是,大學生考試作弊現(xiàn)象屢禁不止,甚至出現(xiàn)有學生作弊被發(fā)現(xiàn)后因處罰過重向法院狀告學校的行為。對于如何加強監(jiān)考管理,防范大學生考試作弊,很多學者進行了研究。部分學者從博弈論角度出發(fā),提出了學生作弊的經(jīng)濟博弈模型,認為學生作弊收益較多,而付出的懲罰不夠,所以提出應該加大對學生的處罰措施。這種觀點具有一定的代表性。本文將信號檢測論的原理引入到對高校監(jiān)考工作的分析,目的為了加強考務人員對監(jiān)考現(xiàn)象的理解,在此基礎上加強管理,盡量杜絕考試作弊。

    1 信號檢測論在監(jiān)考中的適用性論述

    信號檢測論起源于信息論,對雷達監(jiān)測信號的處理,引發(fā)了信號和噪音的檢測問題,信號檢測的目的為了對信號進行有效分離,其過程本質是一種統(tǒng)計決策程序。引入心理學后,在心理物理學領域拓展了對閾限測定的看法。在此之后,信號檢測論又成功地推廣到了學習、記憶、變態(tài)心理學等領域。在信號檢測論中,人們對信號的判斷有四種情況。當信號出現(xiàn)時,被試可以判斷為信號,也可以判斷為沒有出現(xiàn)信號。判斷為信號出現(xiàn)稱為擊中,判斷為信號沒有出現(xiàn)則為漏報。當信號沒有出現(xiàn)時,被試可以判斷為信號出現(xiàn),也可以判斷為信號未出現(xiàn)。判斷為信號出現(xiàn)稱為虛報,判斷為信號沒有出現(xiàn),稱為正確否認。

    由此可見,信號檢測論比較適用于信號與噪音不易分清的條件下,即會產(chǎn)生混淆或容易出錯的情況下。在監(jiān)考過程中,我們把作弊的行為看做信號,那么在信號產(chǎn)生的同時,也有大量的噪音,教師發(fā)現(xiàn)作弊的過程中也可能判斷出錯。

    通過對監(jiān)考人員及考試學生的訪談,監(jiān)考人員一般都認為自己監(jiān)考時發(fā)現(xiàn)的作弊學生不多;但是對學生的訪談,承認自己有作弊行為(偶爾作弊、經(jīng)常作弊)的學生比例遠遠超過了教師發(fā)現(xiàn)作弊的學生數(shù)量。也就是說,有相當一部分的作弊行為未能在考試過程中被監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)。作弊信號的出現(xiàn),可能被發(fā)現(xiàn),也可能沒有被發(fā)現(xiàn);作弊信號沒有出現(xiàn),可能監(jiān)考人員認為作弊信號沒有出現(xiàn),也有可能被監(jiān)考人員誤以為在作弊。監(jiān)考的情況中,監(jiān)考信號與噪音是不易區(qū)分的,監(jiān)考人員容易產(chǎn)生混淆或容易出錯,以上的情況是跟信號檢測論的適用條件是相符合的。因此,信號檢測論可以應用在監(jiān)考中,以便更準確地發(fā)現(xiàn)作弊信號,加強考試監(jiān)管的有效性。

    在監(jiān)考中,作弊行為是信號,教師判斷學生是否在作弊是檢測。因為大部分學生作弊的行為較為隱蔽,加上部分學生的干擾,教師注意力的分散,這些都構成了監(jiān)考中的噪音。在噪音背景下,準確發(fā)現(xiàn)學生作弊的信號有一定的難度。作弊中的信號和噪音描述如下:

    信號:學生出現(xiàn)作弊行為,如手寫小抄、偷看同學試卷、手機互發(fā)答案、手機存儲信息和交頭接耳等。

    噪音:學生出現(xiàn)疑似作弊的行為,如目光游離,東張西望,監(jiān)考人員巡視時表現(xiàn)緊張等。

    按照信號是否被發(fā)現(xiàn)分為四種情況:

    擊中:學生作弊,教師正確發(fā)現(xiàn)。

    漏報:學生作弊,教師未能發(fā)現(xiàn)。

    虛報:學生沒有作弊,教師認為其正在作弊。

    正確否定:學生沒有作弊,教師認為其沒有作弊。

    2 信號檢測論模型下影響監(jiān)考效果的因子分析

    由于擊中與漏報、虛報與正確否定的條件概率是互補的,所以只用擊中與虛報的條件概率即可。信號檢測的結果會受到判斷的標準(即噪音與信號的標準)的影響,在信號檢測論中這一標準的測量稱為似然比%[,其意指標準在信號分布與橫線之間的線段長度除以標準在信號加噪音的分布與橫線之間的線段的長度,所得的比值。

    似然比%[體現(xiàn)了被試在決策中的心理狀態(tài),會受到先驗概率和獎懲的影響。d在信號檢測論中是辨別力指數(shù),當噪音強度不變的情況下,信號的強度越大,越容易從噪音中辨別出來,即圖中所示的d的距離越大。反之,如果噪音強度不變,信號強度越小,就越不容易從噪音中分辨出來,d的距離就短,兩個分布的重疊范圍就大。所以,d越大,則表明辨別越靈敏;反之,d越小,則辨別力越低。而且從上述的分析中d與%[是互不相干的,表明人們的判斷標準與辨別力是彼此獨立的。所以,應用信號檢測論可以將辨別力的客觀指標與主觀變量分開來。

    2.1 d——辨別力指數(shù)

    d是辨別力指數(shù),主要受個體的對學生作弊方式的了解、個體監(jiān)考的經(jīng)驗等因素影響。如果信號與噪音的強度的差別不變,對于辨別力強的監(jiān)考人員來說,信號分布的平均數(shù)和噪音分布的平均數(shù)的差別就大;對辨別力弱的監(jiān)考人員來說,兩個平均數(shù)差別就小。兩個分布平均數(shù)間的距離,就是辨別力的指標。通過一定的監(jiān)考技能培訓,提高教師的辨別能力,則可以減少“虛報”與“漏報”的發(fā)生。

    2.2 %[——反映傾向

    %[是反應傾向,受到先驗概率和獎懲辦法的影響。先驗概率在監(jiān)考中表現(xiàn)為學生作弊的比例。如果高校學生大面積作弊,作弊信號出現(xiàn)較多,那么這一先驗概率就會影響到教師的監(jiān)考行為。當監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)可疑行為時,會傾向于做出發(fā)現(xiàn)作弊行為的判斷,因此他的判斷作弊的標準比較嚴格。在嚴格的標準下,作弊學生的作弊行為較多被發(fā)現(xiàn)(擊中增多),但同時沒有作弊的學生可能被誤認為是作弊(虛報增多)。如果高??硷L較好,考試中只有少數(shù)或者極個別的學生作弊,此時作弊信號出現(xiàn)較少,這一先驗概率也會影響到教師的監(jiān)考行為。當監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)可疑行為時,會傾向于做出沒有發(fā)現(xiàn)作弊行為的判斷,因此他的判斷作弊行為的標準會比較寬松。在寬松的標準下,作弊學生的作弊行為很難被發(fā)現(xiàn),但同時沒有作弊的學生幾乎沒有被誤認為是作弊。

    同時,獎懲方法對教師監(jiān)控行為也有一定的影響。監(jiān)考除了固定的酬勞之外,一般不設置額外金錢獎勵,在個別情況下上級主管會有通報表揚的獎勵。懲罰方便,在教師監(jiān)考過程中,監(jiān)考人員需要付出時間和體力成本。如果抓到作弊后可能會受到上級主管的表揚,但也可能會受到個別學生的憎恨;如果教師抓到作弊嚴重的學生,學??赡軙o出非常嚴厲的處罰,如開除學籍,監(jiān)考人員可能會覺得內心有愧疚感;在學生作弊的情況下,如果監(jiān)考人員沒有及時發(fā)現(xiàn),反而被巡考人員發(fā)現(xiàn),則判斷為教師失職,會受到一定的懲罰。

    考察現(xiàn)在高校對監(jiān)考人員的獎勵與懲罰,可以顯然發(fā)現(xiàn)獎勵較少,而懲罰則較為嚴厲。教師在權衡利弊的情況下,大多數(shù)監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)作弊行為后并不愿意做出嚴格的處理,而更傾向于采取口頭警告這樣相對溫和的手段。

    3 信號檢測論對改進監(jiān)考的啟示

    (1)加強對監(jiān)考人員的技能培訓,提高監(jiān)考人員辨別作弊行為的能力。初次參加監(jiān)考的教師,因為經(jīng)驗不足,往往發(fā)現(xiàn)學生作弊行為的能力較弱。有經(jīng)驗的監(jiān)考人員在監(jiān)考中會對學生的空閑手握的過緊、頻繁移動等現(xiàn)象予以重點關注;而沒有經(jīng)驗的監(jiān)考人員往往對這些信息不夠重視,錯誤地將一些無關噪音當作信號來關注。另一方面,近年來學生作弊頻出“怪招”,且作弊手段越來越隱蔽,如有學生將涉及考試的資料用特殊方法印在筆桿、透明膠上,一般不知道此作弊手段的監(jiān)考人員基本發(fā)現(xiàn)不了。

    因此,學校在考試前,一方面要注意強調考場記錄,嚴格要求學生將與考試無關的一切物品存放在考場指定處;另一方面通過經(jīng)驗交流會等形式加強對監(jiān)考人員的培訓,提高監(jiān)考人員對作弊行為的甄別能力。

    (2)進一步強調考風考紀重要性,增強監(jiān)考人員的責任意識,經(jīng)費允許條件下可適當提高對教師監(jiān)考的獎勵。從監(jiān)考的后果來看,教師發(fā)現(xiàn)作弊行為受到的獎勵較少,而發(fā)現(xiàn)作弊行為帶來的不良影響則較多,所以教師一般會選擇一個較為寬松的標準來監(jiān)考,只對較確定的作弊行為進行勸阻或者警告。從信號檢測論的角度出發(fā),增強監(jiān)考人員的責任意識,且適當提高對教師發(fā)現(xiàn)作弊行為的獎勵,可以在一定程度上加強監(jiān)考的有效性。

    (3)部分有需要的高??稍谝欢ǚ秶鷥雀牧急O(jiān)考方式,對考風不同的班級,采用“寬嚴區(qū)別對待”的監(jiān)考策略。先驗概率的研究表明,在考風較差的班集體內,采取一個較為嚴格的監(jiān)考標準,會收到較好的效果。而在考風較好的班集體內,采取一個較為寬松的監(jiān)考標準會收到較好的效果。因此,部分有需要的高校,可以在一定范圍內改良監(jiān)考方式,對考風不同的班級采取“寬嚴區(qū)別對待”的監(jiān)考策略。需要指出的是,這種方式需要在學生不知情的情況下進行。

    猜你喜歡
    監(jiān)考作弊噪音
    基于Excel VBA的考試管理系統(tǒng)設計
    作弊
    監(jiān)考時……
    中小學管理(2021年7期)2021-08-30 03:47:39
    噪音,總是有噪音!
    無法逃避的噪音
    有人要你幫忙作弊怎么辦
    噪音的小把戲
    白噪音的三種用法
    Coco薇(2017年9期)2017-09-07 22:09:28
    作弊等
    沒作弊
    小主人報(2015年10期)2015-09-18 01:57:32
    国产高清有码在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲一区二区精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲91精品色在线| 美女内射精品一级片tv| 美女高潮的动态| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品乱久久久久久| av不卡在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 超碰av人人做人人爽久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| av网站免费在线观看视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 高清不卡的av网站| 久久久久久人妻| 内射极品少妇av片p| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久国产一区二区| 大香蕉97超碰在线| 青春草视频在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久久久久九九精品二区国产| 五月玫瑰六月丁香| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机影院毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91精品国产九色| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av福利一区| 午夜老司机福利剧场| 99久久人妻综合| 网址你懂的国产日韩在线| 精品久久久久久久久亚洲| 在线观看国产h片| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久婷婷青草| 久久久午夜欧美精品| av一本久久久久| 水蜜桃什么品种好| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清不卡的av网站| 日日啪夜夜爽| av卡一久久| 高清毛片免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本与韩国留学比较| 亚洲美女视频黄频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产成人精品婷婷| 亚洲内射少妇av| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美成人a在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久性生活片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费人成在线观看视频色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 三级经典国产精品| 亚洲精品视频女| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲不卡免费看| 三级经典国产精品| 亚洲自偷自拍三级| av国产久精品久网站免费入址| 国产亚洲精品久久久com| 99热这里只有是精品50| 中文天堂在线官网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产视频内射| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色哟哟·www| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产精品专区欧美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 综合色丁香网| 99久久综合免费| 水蜜桃什么品种好| 一个人免费看片子| 亚洲,欧美,日韩| 寂寞人妻少妇视频99o| 视频区图区小说| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| a 毛片基地| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产伦在线观看视频一区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久久久久久大尺度免费视频| 老熟女久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久女婷五月综合色啪小说| 九色成人免费人妻av| 乱系列少妇在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩一本色道免费dvd| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产69精品久久久久777片| www.av在线官网国产| 日韩制服骚丝袜av| 简卡轻食公司| 亚洲性久久影院| 中文欧美无线码| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品午夜福利在线看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 尾随美女入室| av免费观看日本| 午夜福利视频精品| 精品一区二区三卡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩强制内射视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲色图av天堂| 黑人高潮一二区| 国产淫片久久久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成人手机| 99久久精品一区二区三区| av播播在线观看一区| 91精品国产国语对白视频| 精品亚洲成国产av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产在线一区二区三区精| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 高清视频免费观看一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 乱系列少妇在线播放| 久久av网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97热精品久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 1000部很黄的大片| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国精品久久久久久国模美| 少妇精品久久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av福利一区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久久久久久久久久丰满| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品一区蜜桃| 日日啪夜夜撸| 成人无遮挡网站| 久久综合国产亚洲精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 青春草视频在线免费观看| 全区人妻精品视频| 日韩中字成人| 99久国产av精品国产电影| 97超碰精品成人国产| 国产精品偷伦视频观看了| 嫩草影院入口| 午夜免费观看性视频| 日本色播在线视频| 久久久久网色| 五月开心婷婷网| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 内地一区二区视频在线| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜激情久久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品国产av在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久久ye,这里只有精品| 成年av动漫网址| 日本黄大片高清| 久久综合国产亚洲精品| 欧美97在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美高清成人免费视频www| 少妇人妻 视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜视频国产福利| 亚洲综合色惰| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品久久久久久久电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人aa在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲四区av| 亚洲在久久综合| 精品午夜福利在线看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 春色校园在线视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美成人午夜免费资源| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲综合精品二区| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲内射少妇av| 欧美成人午夜免费资源| 精品人妻视频免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 一个人免费看片子| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产伦在线观看视频一区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产91av在线免费观看| 一区二区三区精品91| 高清欧美精品videossex| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美人与善性xxx| 777米奇影视久久| 国产91av在线免费观看| 中文欧美无线码| 国产淫片久久久久久久久| 三级经典国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 美女中出高潮动态图| 成人国产麻豆网| 日韩一区二区三区影片| 在线观看av片永久免费下载| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人精品婷婷| 一个人免费看片子| 美女国产视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品,欧美精品| 成年人午夜在线观看视频| 三级经典国产精品| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品99久久久久久久久| 99热网站在线观看| 色视频www国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品国产av在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久热精品热| 国产人妻一区二区三区在| .国产精品久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产av精品麻豆| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻一区二区av| 777米奇影视久久| 直男gayav资源| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| h日本视频在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 久久久精品免费免费高清| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产 一区精品| 97精品久久久久久久久久精品| av福利片在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 九草在线视频观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩成人伦理影院| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩视频在线欧美| 我的女老师完整版在线观看| av线在线观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| 成人二区视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 日本一二三区视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 五月开心婷婷网| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一二三| 国产成人精品婷婷| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产成人91sexporn| 如何舔出高潮| 国产一区二区三区av在线| 久久人人爽人人片av| 身体一侧抽搐| 一本久久精品| 99视频精品全部免费 在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品视频人人做人人爽| 精品久久久久久久久av| 日韩电影二区| 精品久久国产蜜桃| 黄色欧美视频在线观看| xxx大片免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 人妻 亚洲 视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看人妻少妇| 97超视频在线观看视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久99热这里只有精品18| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产 一区精品| 性色av一级| 男女边摸边吃奶| 国产 精品1| av网站免费在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲va在线va天堂va国产| 黄色配什么色好看| 一二三四中文在线观看免费高清| 看十八女毛片水多多多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 熟女电影av网| 在现免费观看毛片| 日韩欧美 国产精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本-黄色视频高清免费观看| 性色avwww在线观看| 亚洲色图av天堂| 深夜a级毛片| 久久精品夜色国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久国产av精品国产电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 97热精品久久久久久| 黄色配什么色好看| 午夜免费鲁丝| 亚洲中文av在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久 成人 亚洲| 伦理电影大哥的女人| 日本av手机在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久久性生活片| 国产真实伦视频高清在线观看| 人妻系列 视频| av在线观看视频网站免费| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久午夜欧美精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲图色成人| 97超视频在线观看视频| 免费少妇av软件| 在线观看三级黄色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 我要看日韩黄色一级片| 国产在线视频一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲av中文av极速乱| a级毛色黄片| 久久久午夜欧美精品| 国产视频内射| 日韩伦理黄色片| 国产深夜福利视频在线观看| 草草在线视频免费看| 久久久久久久国产电影| 国产成人91sexporn| 免费黄频网站在线观看国产| 大片电影免费在线观看免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲精品久久久com| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩亚洲欧美综合| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本av免费视频播放| 在线 av 中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 青春草国产在线视频| 街头女战士在线观看网站| 国产精品久久久久久久久免| 少妇人妻久久综合中文| 联通29元200g的流量卡| 九色成人免费人妻av| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产色婷婷99| 亚洲欧洲日产国产| 日韩成人伦理影院| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人aa在线观看| freevideosex欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩视频在线欧美| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成人手机| av在线蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 观看免费一级毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲成人手机| 制服丝袜香蕉在线| 免费在线观看成人毛片| 久久国产乱子免费精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚州av有码| 国产在线男女| 国产av国产精品国产| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品日本国产第一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲电影在线观看av| 久久久久精品性色| 国产 一区精品| 国产乱人偷精品视频| 久久久国产一区二区| 欧美日本视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美成人精品欧美一级黄| 久久99热这里只有精品18| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩伦理黄色片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 看免费成人av毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品国产成人久久av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲综合色惰| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲伊人久久精品综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 午夜福利在线在线| 高清毛片免费看| 大码成人一级视频| 麻豆成人av视频| 午夜老司机福利剧场| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 各种免费的搞黄视频| 赤兔流量卡办理| 国精品久久久久久国模美| 制服丝袜香蕉在线| 超碰97精品在线观看| 成人国产av品久久久| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费看日本二区| 草草在线视频免费看| 成人一区二区视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 国产男女超爽视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 22中文网久久字幕| 国产91av在线免费观看| 一级a做视频免费观看| 久久久久国产网址| 在现免费观看毛片| 亚洲天堂av无毛| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品国产成人久久av| 免费大片黄手机在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美区成人在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇人妻 视频| 久热这里只有精品99| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产精品99久久久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品一区蜜桃| 舔av片在线| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| h视频一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 色网站视频免费| 国产乱来视频区| 高清日韩中文字幕在线| 尾随美女入室| 我要看黄色一级片免费的| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 久久综合国产亚洲精品| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久国产精品大桥未久av | 久热这里只有精品99| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产永久视频网站| 欧美极品一区二区三区四区| 多毛熟女@视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇的逼水好多| 美女内射精品一级片tv| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久精品古装| 777米奇影视久久| 九草在线视频观看| 精品一区二区三区视频在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一区二区三区精品91| 国产成人精品一,二区| 日本av手机在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 婷婷色av中文字幕| 精品久久久久久久久av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费在线观看成人毛片| 日韩大片免费观看网站| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲美女黄色视频免费看| 国产色爽女视频免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久热精品热| 久久久久久久久久久丰满| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 伦理电影免费视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 2018国产大陆天天弄谢| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产亚洲网站| 日韩三级伦理在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品久久久久久电影网| 在线精品无人区一区二区三 | 日本色播在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久午夜福利片| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产av国产精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| videos熟女内射| 嫩草影院新地址|