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    城投類企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的思考

    2014-01-20 14:22:25顏永翔
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年1期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略管理

    顏永翔

    摘要:

    全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段,城投類企業(yè)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中,更應(yīng)該重視和加強(qiáng)全面預(yù)算管理。從全面預(yù)算管理的內(nèi)涵出發(fā),深入分析城投類企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算的意義和作用,以及全面預(yù)算管理現(xiàn)狀和存在的問題,并結(jié)合當(dāng)前的形勢,提出相應(yīng)的對(duì)策與建議。

    關(guān)鍵詞:

    城投類企業(yè);全面預(yù)算管理;對(duì)策與建議

    中圖分類號(hào):

    F2

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1672-3198(2014)01-0023-02

    全面預(yù)算管理作為國外先進(jìn)的企業(yè)管理制度,從20世紀(jì)90年代流入我國,已逐步被越來越多的企業(yè)所接受。2001年4月,財(cái)政部發(fā)布《企業(yè)國有資本與財(cái)務(wù)管理暫行辦法》要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,2008年5月財(cái)政部等五部委發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》明確要求企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理制度,這些制度的出臺(tái),標(biāo)志著全面預(yù)算管理作為企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,無論從理論上還是從實(shí)踐上已經(jīng)在我國得到廣泛認(rèn)同。因此,為加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,城投類企業(yè)作為地方政府融資平臺(tái),必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作。

    1 全面預(yù)算管理的內(nèi)涵

    全面預(yù)算是指在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,為合理利用企業(yè)資源,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,而對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和財(cái)務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,它反映的是企業(yè)未來某一特定期間(一般不超過一年或一個(gè)經(jīng)營周期)的全部生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃。

    全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部控制的一種方法,是兼具規(guī)劃、控制、溝通、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等功能為一體的綜合貫徹企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的管理工具。它以效益為出發(fā)點(diǎn),以市場為導(dǎo)向,以企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系作保障的全面控制公司經(jīng)營活動(dòng)的一種管理模式。

    在現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐中,企業(yè)管理者只有廣泛采用現(xiàn)代管理理念,才能充分認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理的意義;只有懂得如何科學(xué)編制全面預(yù)算,善于運(yùn)用全面預(yù)算管理,才能使企業(yè)成長為真正的現(xiàn)代企業(yè)。因此,實(shí)行全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義和作用,尤其對(duì)于亟需加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的城投類企業(yè)而言,意義和作用更加明顯。

    2 城投類企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的意義和作用

    城投類企業(yè)是指由地方政府及其部門和機(jī)構(gòu)通過財(cái)政撥款或注入土地、股權(quán)等資產(chǎn)設(shè)立,承擔(dān)政府投資項(xiàng)目融資功能,并擁有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也稱地方政府融資平臺(tái)公司,包括各類綜合性投資公司,如建設(shè)投資公司、投資開發(fā)公司、投資控股公司、投資集團(tuán)公司等。在城投類企業(yè)內(nèi)部實(shí)行全面預(yù)算管理,對(duì)其順利轉(zhuǎn)型,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度都具有十分重要的意義和作用。

    2.1 城投類企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的意義

    (1)實(shí)行全面預(yù)算管理是城投類企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。

    從2010年起,國家陸續(xù)頒發(fā)了國發(fā)[2010]19號(hào)等一系列文件,用于規(guī)范城投類企業(yè),加強(qiáng)地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。城投類企業(yè)為了適應(yīng)國家宏觀調(diào)控,以及自身發(fā)展的需要,正逐步從純粹的地方政府融資平臺(tái)向市場化經(jīng)營主體轉(zhuǎn)變,因此,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范經(jīng)營收入和支出,防范投資風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要城投類企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理。

    (2)實(shí)行全面預(yù)算管理是城投類企業(yè)內(nèi)部管理的需要。

    隨著城投類企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型為真正的市場經(jīng)營主體,現(xiàn)在的管理模式和制度已不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,必須構(gòu)建法人治理結(jié)構(gòu),建立健全各項(xiàng)管理制度,尤其是全面預(yù)算管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,控制投資和成本支出,增強(qiáng)自我造血功能,提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    (3)實(shí)行全面預(yù)算管理是城投類企業(yè)經(jīng)營管理的需要。

    城投類企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中不僅包括對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資,也包括經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、資源,國資委每年都會(huì)實(shí)行績效考核。因此,實(shí)行全面預(yù)算管理,預(yù)測全年經(jīng)營情況,不僅能夠保證管理責(zé)任清晰,財(cái)務(wù)控制有力、預(yù)算考核有效,而且能夠?qū)⒏黜?xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)納入可控范圍之內(nèi),確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

    2.2 城投類企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的作用

    (1)提升管理能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    隨著國家對(duì)地方政府融資平臺(tái)的規(guī)范和調(diào)控,城投類企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型勢在必行。由于城投類企業(yè)的特殊身份,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)管理者的管理水平和管理能力都提出了很高的要求。因此,通過全面預(yù)算管理,將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解,采取預(yù)算的制訂、執(zhí)行、監(jiān)控、考評(píng)等一系列手段,使企業(yè)的經(jīng)營管理符合戰(zhàn)略目標(biāo),確保最大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。而且,在轉(zhuǎn)型過程中,城投類企業(yè)還可以通過全面預(yù)算反饋信息,動(dòng)態(tài)的調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),提升企業(yè)的戰(zhàn)略管理能力和水平,盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型成功。

    (2)提高運(yùn)營效率,實(shí)行有效監(jiān)控和考核。

    城投類企業(yè)一般都是以集團(tuán)公司的形式出現(xiàn),通過全面預(yù)算管理,可以事先預(yù)測集團(tuán)及子公司使用資源的效率和對(duì)各種資源的需要,并合理配置有關(guān)資源,提高運(yùn)營效率。而且通過預(yù)算的制訂、執(zhí)行,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施事前、事中控制,在事后通過對(duì)比分析、考核來評(píng)價(jià)集團(tuán)及子公司,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)營等方面的偏差,并及時(shí)糾正偏差,使城投類企業(yè)按照戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)前進(jìn)。

    (3)加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)。

    全面預(yù)算管理不僅設(shè)定了城投類企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),也分析了企業(yè)身處的環(huán)境,預(yù)測了下一年度的經(jīng)營情況。因此,在編制預(yù)算時(shí),可以事先發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施防范,在預(yù)算執(zhí)行時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部控制,可以從容應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn),從而達(dá)到規(guī)避和化解經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的目的。

    3 城投類企業(yè)全面預(yù)算管理現(xiàn)狀及問題

    3.1 城投類企業(yè)全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀

    城投類企業(yè)作為地方政府融資平臺(tái),首要任務(wù)是為地方城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資,因此一般都重融資輕管理,重建設(shè)輕經(jīng)營。通過與全國各地城投類企業(yè)交流了解得知,由于全國各地的城投類企業(yè)分別處在不同的發(fā)展階段,因此,市場化程度較高的基本實(shí)行了全面預(yù)算管理,如上海城投、合肥建投,市場化程度較低的尚未實(shí)行全面預(yù)算管理,如一些縣級(jí)城投類企業(yè)。但是,隨著城投類企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的加快,越來越多的城投類企業(yè)意識(shí)到需要構(gòu)建合理的法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,尤其是全面預(yù)算管理制度。endprint

    3.2 城投類企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題

    雖然城投類企業(yè)越來越重視全面預(yù)算管理,并以此作為重要手段對(duì)子公司實(shí)施管控,但在全面推進(jìn)過程中仍存在一些問題,具體表現(xiàn)在:

    (1)對(duì)全面預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不夠、理解不深。

    由于城投類企業(yè)是為了地方政府融資而產(chǎn)生的,大部分企業(yè)管理者是從政府相關(guān)部門調(diào)任,缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)全面預(yù)算管理更是意識(shí)淡薄,有的甚至把它當(dāng)作一種數(shù)字游戲,或者認(rèn)為只是財(cái)務(wù)部門的事情,根本不把它當(dāng)回事,導(dǎo)致整個(gè)集團(tuán)及子公司根本不編制全面預(yù)算,或者消極應(yīng)付全面預(yù)算管理,使得企業(yè)內(nèi)部管理混亂。

    (2)全面預(yù)算偏離公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

    在城投類企業(yè)規(guī)范和轉(zhuǎn)型過程中,有的沒有制訂戰(zhàn)略規(guī)劃,有的雖然制訂了戰(zhàn)略規(guī)劃,但并沒有按照戰(zhàn)略規(guī)劃來執(zhí)行,因此,即便城投類企業(yè)實(shí)行了全面預(yù)算管理,但全面預(yù)算由于沒有戰(zhàn)略作為指引,使得全面預(yù)算常常處于本末倒置的狀態(tài),與戰(zhàn)略目標(biāo)相互沖突,難以取得預(yù)期的效果。

    (3)缺乏有效的組織支持。

    我國企業(yè)在實(shí)行全面預(yù)算管理的過程中,普遍存在缺乏有效的管理組織支撐,城投類企業(yè)也不例外。一是內(nèi)部未設(shè)立專門的全面預(yù)算管理部門,多由財(cái)務(wù)部門兼任;二是其他各部門認(rèn)為全面預(yù)算是財(cái)務(wù)部門的事,往往不參與預(yù)算編制,導(dǎo)致預(yù)算與實(shí)際有點(diǎn)脫軌;三是子公司有的實(shí)行了全面預(yù)算管理,有的未實(shí)行全面預(yù)算管理,使得整個(gè)企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理不全面;四是城投類企業(yè)管理的子公司層次、類型和業(yè)務(wù)都比較混雜,母子公司管控不到位,使得全面預(yù)算管理難以執(zhí)行到位。

    (4)配套措施不健全。

    全面預(yù)算管理涉及預(yù)算的編制、執(zhí)行、考核等,由于在實(shí)際操作過程中,大部分城投類企業(yè)對(duì)實(shí)行全面預(yù)算管理的配套措施不健全,考核評(píng)價(jià)體系未建立,導(dǎo)致存在重編制輕執(zhí)行,或者重執(zhí)行輕考核的現(xiàn)象,甚至存在執(zhí)行隨意性較大,造成預(yù)算與結(jié)果偏差很大,難以確定產(chǎn)生差異的原因,全面預(yù)算管理形同虛設(shè)。

    (5)全面預(yù)算管理人員水平不高。

    全面預(yù)算管理作為一種先進(jìn)的管理手段,需要管理人員具有全局觀、大局觀,對(duì)事物未來發(fā)展的研判具有前瞻性。但在現(xiàn)實(shí)中,很多城投類企業(yè)從事全面預(yù)算管理人員企業(yè)管理意識(shí)不高,經(jīng)驗(yàn)不足,使得全面預(yù)算的編制不夠科學(xué),作用難以發(fā)揮。

    4 城投類企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的對(duì)策與建議

    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”城投類企業(yè)要想在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中搶占先機(jī),提高市場競爭力,就必須制訂合適的發(fā)展戰(zhàn)略,全面推行全面預(yù)算管理,不斷改進(jìn)和完善。為此,針對(duì)上述問題,提出以下對(duì)策和建議。

    4.1 制訂發(fā)展戰(zhàn)略,確定戰(zhàn)略目標(biāo)

    發(fā)展戰(zhàn)略是一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng),戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)為之奮斗的方向,而全面預(yù)算管理目標(biāo)必須以發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)。因此,城投類企業(yè)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中,必須結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及自身實(shí)際情況制訂合適的發(fā)展戰(zhàn)略,明確戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施路徑,為實(shí)行全面預(yù)算管理奠定基礎(chǔ)。

    4.2 樹立全面預(yù)算管理理念

    全面預(yù)算管理是一種集戰(zhàn)略化、系統(tǒng)化等理念為一體的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,城投類企業(yè)要真正轉(zhuǎn)型為市場主體,形成核心競爭力和市場競爭力,就必須樹立全面預(yù)算管理理念,加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作,未雨綢繆,通過動(dòng)態(tài)監(jiān)控,適時(shí)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    4.3 建立全面預(yù)算管理組織保障體系

    全面預(yù)算管理涉及面較廣,不是單單依靠哪一個(gè)部門就能完成,必須從上到下統(tǒng)籌考慮。因此,集團(tuán)及子公司要構(gòu)建相互關(guān)聯(lián)的多層級(jí)的預(yù)算管理體系,在董事會(huì)下設(shè)立全面預(yù)算管理委員會(huì),從財(cái)務(wù)部等各相關(guān)職能部門抽調(diào)骨干組成,各子公司由財(cái)務(wù)部牽頭設(shè)立全面預(yù)算管理小組,根據(jù)母子公司管控模式,溝通對(duì)接全面預(yù)算,最終形成整個(gè)集團(tuán)的全面預(yù)算。其他各部門要支持配合全面預(yù)算工作,使全面預(yù)算相對(duì)準(zhǔn)確,并通過參與編制全面預(yù)算,更好的理解和執(zhí)行全面預(yù)算工作。

    4.4 完善考核評(píng)價(jià)體系等配套措施

    全面預(yù)算管理只有制訂相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)辦法,定期對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行結(jié)果實(shí)施績效考核,才能保證全面預(yù)算工作的有序開展。因此,城投類企業(yè)要依照行業(yè)特點(diǎn)以及公司經(jīng)營特點(diǎn),針對(duì)不同部門,不同類型子公司制定不同的預(yù)算考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,公開、公平、公正實(shí)施績效考核,并將考核結(jié)果與個(gè)人利益掛鉤,促使全體人員認(rèn)真對(duì)待全面預(yù)算,使全面預(yù)算得到真正的貫徹執(zhí)行。

    4.5 全面提高預(yù)算管理人員水平

    全面預(yù)算的編制主要是依靠預(yù)算管理人員通過分析公司經(jīng)營情況,結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境等對(duì)下一年度進(jìn)行預(yù)測。要想全面預(yù)算相對(duì)準(zhǔn)確,預(yù)算編制人員就必須要有前瞻性和較強(qiáng)的形勢預(yù)判能力。城投類企業(yè)每年涉及的資金幾十億甚至上百億,更要求全面預(yù)算管理人員有較高的預(yù)算管理水平和能力。因此,城投類企業(yè)更要加強(qiáng)對(duì)全體人員進(jìn)行宣傳教育,督促全體人員樹立全面預(yù)算管理理念,多方面學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),為全面預(yù)算的編制、執(zhí)行打下良好的基礎(chǔ)。

    綜上所述,全面預(yù)算管理已成為國內(nèi)外企業(yè)廣泛運(yùn)用的現(xiàn)代化管理方法,尤其是城投類企業(yè)作為政府融資平臺(tái)公司,更應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到,實(shí)行全面預(yù)算管理將有助于提高市場競爭力,加快實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。因此,要重視和加強(qiáng)全面預(yù)算管理,轉(zhuǎn)變觀念,更新認(rèn)識(shí),增強(qiáng)意識(shí),通過全面預(yù)算管理,合理調(diào)配資產(chǎn)資源,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,促進(jìn)城投類企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

    參考文獻(xiàn)

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