公職人員下海不應(yīng)受“鼓勵(lì)”

劉國(guó)強(qiáng)

安徽省人社廳2013年7月9日出臺(tái)《關(guān)于服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，其中涉及公務(wù)員的一條扶持政策，主要內(nèi)容為：“對(duì)工作年限滿30年，或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵葸M(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休進(jìn)行創(chuàng)業(yè)?！贝送猓兑庖姟愤€對(duì)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)制定了更優(yōu)惠的政策，包括保留人事關(guān)系和給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

近年各地政府大力鼓勵(lì)公務(wù)員下海，以促進(jìn)“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。但政策鼓勵(lì)之后，問題也隨之而來(lái)，于是再進(jìn)行限制。這樣的鼓勵(lì)，每次都是部分人從中受益，但政策沒有延續(xù)性。

相對(duì)于2008年的重獎(jiǎng)?wù)撸瑧?yīng)該說(shuō)，安徽省這次出臺(tái)的《意見》似乎更靠譜一些。但也存在可能出現(xiàn)的問題：如讓部分人假創(chuàng)業(yè)之名而退休，還可能給部分領(lǐng)導(dǎo)干部提前“安全著陸”，或兌現(xiàn)其在位因照顧相關(guān)企業(yè)而積累的“利益期貨”創(chuàng)造便利條件，更需要提防的是通過下海創(chuàng)業(yè)來(lái)洗白其在位時(shí)的腐敗收益。因此，對(duì)這樣的公務(wù)員下海，不能“鼓勵(lì)”了事，還應(yīng)該完善相應(yīng)的審查和監(jiān)管機(jī)制。 （摘自《廣州日?qǐng)?bào)》）