• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于人臉識別的移動終端課堂考勤系統(tǒng)

    2014-01-01 00:00:00蘇草林亞明

    摘 要:本文在分析幾種常見考勤系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,提出一種結(jié)合移動終端人臉識別技術(shù)、wifi定位技術(shù)和Web綜合管理技術(shù)的課堂考勤綜合解決方案。從可用性、系統(tǒng)擴(kuò)展性、防止考勤作弊等多個方面介紹該方案的設(shè)計思路。該方案具有以下特點(diǎn):(1)學(xué)生自主考勤,考勤效率高;(2)系統(tǒng)硬件費(fèi)用低廉,方便推廣;(3)系統(tǒng)容錯性好,服務(wù)器的臨時故障不影響考勤的進(jìn)行。

    關(guān)鍵詞:人臉識別;Javacv;Zk;Spring MVC

    中圖分類號:TP273

    管理人員在工作、學(xué)習(xí)的場合經(jīng)常通過考勤手段來維護(hù)生產(chǎn)、學(xué)習(xí)活動的開展。為了降低考勤成本,提高考勤效率,基于IT技術(shù)的考勤系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,市場上相繼出現(xiàn)了各種解決方案和考勤產(chǎn)品。本文在比較其他考勤解決方案的基礎(chǔ)上,提出了一種成本低廉、考勤效率高的移動終端考勤解決方案,在實(shí)際應(yīng)用中取得良好的效果。

    1 目前的考勤解決方案及其問題

    文獻(xiàn)[1]提出了基于B/S和C/S混合模式的考勤管理系統(tǒng)的應(yīng)用模型,嘗試使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)考勤功能。但該應(yīng)用模型沒有考慮他人替點(diǎn)、時效性等考勤實(shí)際問題,模型實(shí)用性較差。

    文獻(xiàn)[2]使用RFID技術(shù)實(shí)現(xiàn)煤礦井下人員考勤、跟蹤定位功能,通過將RFID標(biāo)簽附著在井下人員身上,便可以通過無線訊號追蹤井下人員的位置所在。這種解決方案的缺點(diǎn)是RFID讀取器要多處部署,設(shè)備費(fèi)用和部署成本高昂。

    文獻(xiàn)[3]介紹了適用于考勤的人臉識別算法。該算法簡單,定位準(zhǔn)確,識別率較高。但是實(shí)際應(yīng)用時,考勤過程存在異地、異時考勤的問題,導(dǎo)致考勤過程存在漏洞。

    文獻(xiàn)[4]介紹了基于圖像的課堂刷臉軟件點(diǎn)名。上課前,教師手持?jǐn)z像設(shè)備,在教室前端拍多張學(xué)生照片,多張照片通過校正拼接成教室的全景照片。通過人臉檢測算法定位出學(xué)生人臉,處理好的照片放到服務(wù)器上。學(xué)生課后登陸服務(wù)器,在該照片選擇屬于自己的人臉區(qū)域簽到,從而完成點(diǎn)名過程。這種解決方案實(shí)現(xiàn)簡單,教師工作量輕松,考勤放在課后進(jìn)行,不影響上課進(jìn)度。但是由于照片的角度問題,無法將所有的學(xué)生人臉都拍到,導(dǎo)致在后排的學(xué)生無法被人臉檢測算法檢測到,因此也存在考勤漏洞。

    2 移動終端考勤系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計

    針對目前考勤解決方案存在問題,設(shè)計了移動終端考勤系統(tǒng),系統(tǒng)總體架構(gòu)圖如圖1所示。

    圖1 移動終端考勤系統(tǒng)總體架構(gòu)圖

    圖1中管理端為了方便部署,采用B/S架構(gòu)??记诜?wù)器使用Tomcat,數(shù)據(jù)庫服務(wù)器使用MySQL。使用Zk+Spring+Hibernate的框架組合實(shí)現(xiàn)后臺管理端功能。由于瀏覽器端應(yīng)用程序無法直接訪問客戶端電腦資源信息,因此教師的熱點(diǎn)標(biāo)識配置放在手機(jī)端實(shí)現(xiàn)。服務(wù)端與手機(jī)端的通訊邏輯使用Spring MVC框架實(shí)現(xiàn)。這樣的技術(shù)選型可以使得手機(jī)端、服務(wù)端和瀏覽器端的開發(fā)全部使用Java語言實(shí)現(xiàn),降低開發(fā)難度,同時便于技術(shù)共享。手機(jī)端當(dāng)前僅對Android平臺實(shí)現(xiàn)支持,后續(xù)隨著應(yīng)用范圍的增大,再考慮對其他移動平臺增加適配。移動平臺的人臉識別功能采用OPENCV的Java封裝庫-Javacv,進(jìn)一步減低了開發(fā)的難度。

    3 系統(tǒng)功能介紹與設(shè)計說明

    教師隨身攜帶的設(shè)備能夠產(chǎn)生小范圍的熱點(diǎn)(例如:手機(jī),隨身WIFI等),在點(diǎn)名時刻,移動客戶端只有搜素到該時間點(diǎn)上課的教師對應(yīng)的熱點(diǎn),才能啟動考勤模塊,這樣就保證了學(xué)生本人是在上課地點(diǎn)簽到點(diǎn)名,并且是在上課時間段點(diǎn)名。

    隨著智能手機(jī)的普及,現(xiàn)在基本上學(xué)生人手一步智能手機(jī),手機(jī)上的攝像頭可以拍攝下人臉信息。于是在點(diǎn)名過程中,手機(jī)拍攝點(diǎn)名學(xué)生的正面人臉,通過人臉識別算法進(jìn)行特征比對。如果比對特征值相符,就表示手機(jī)點(diǎn)名學(xué)生本人在場。于是將本次點(diǎn)名的記錄上傳服務(wù)器,完成點(diǎn)名過程。如果由于光線不均等原因,人臉識別算法無法成功比對。則允許學(xué)生選擇要么再次操作拍照功能,要么將本次比對失敗的照片上傳服務(wù)器。教師在課后登陸服務(wù)器可以查看考勤情況,特別地,管理端列出考勤驗(yàn)證失敗記錄列表,讓教師通過人工方式來識別是否本次拍照學(xué)生與以往該學(xué)生的照片是否一致,如果教師確認(rèn)一致,則服務(wù)器將本次拍攝的照片加入到該學(xué)生的人臉訓(xùn)練集中,更新人臉識別訓(xùn)練配置文件。這樣當(dāng)學(xué)生下次點(diǎn)名時,就會更新學(xué)生手機(jī)上的對應(yīng)配置文件。這種自動識別加上人工手動識別相結(jié)合的方式,從效率和可靠性上得到了折中。同時隨著學(xué)生點(diǎn)名次數(shù)的增加,其人臉識別訓(xùn)練集中的照片會越來越多,于是后續(xù)人臉識別訓(xùn)練配置文件成功識別該學(xué)生的可能性就越來越大。所以系統(tǒng)考勤自動化程度隨著使用的進(jìn)展會越來越高。

    當(dāng)某個學(xué)生考勤是他人代考勤時,登陸了該學(xué)生賬戶的手機(jī)端程序無法識別代考勤者,導(dǎo)致考勤動作失效。如果代考勤者強(qiáng)行提交人臉考勤照片,教師在服務(wù)器可以通過比對代勤者與原來學(xué)生的照片,可以很容易發(fā)現(xiàn)替點(diǎn)名行為。這種人工干預(yù)的動作在考勤流程中可以保證減少替點(diǎn)名行為。同時可以預(yù)見,由于具有了這種防范機(jī)制,替點(diǎn)的行為將會很少,因此教師的人工干預(yù)工作量也會變得很少。

    為了提高人臉識別的成功率,設(shè)計了以下人臉拍照流程,手機(jī)終端系統(tǒng)首先打開攝像頭,手機(jī)屏幕上顯示攝像頭拍攝到的景物信息,手機(jī)后臺線程不斷對每個預(yù)覽幀照片進(jìn)行以下處理:

    (1)如果相鄰預(yù)覽幀照片的差別值大于某個閾值,則說明景物發(fā)生改變,于是程序調(diào)用Camera的聚焦API進(jìn)行自動聚焦。

    (2)對每幀照片進(jìn)行人臉識別,為了運(yùn)行高效,本程序采用LGBP算法,如果發(fā)現(xiàn)某幀圖片上有人臉,于是在該人臉區(qū)域進(jìn)行左眼與右眼的識別,只有左、右眼都找到,才認(rèn)為發(fā)現(xiàn)了人臉目標(biāo)。

    (3)在手機(jī)屏幕中心處繪制兩個不同大小的矩形空心窗口w1,w2,假設(shè)人臉區(qū)域?yàn)镕,則只有w1

    (4)截取采集到的照片中人臉區(qū)域,通過OPENCV API變?yōu)榛叶葓D片,再通過左右眼的距離進(jìn)行尺度歸一化。為了減少光線的影響,對灰度圖片采用直方圖均衡化技術(shù),使得人臉的左右兩邊亮度差別不是很明顯。

    (5)處理好的人臉灰度圖片通過使用LGBP算法進(jìn)行人臉識別,如果學(xué)生用戶首次使用本系統(tǒng),即服務(wù)端沒有該學(xué)生的人臉識別訓(xùn)練配置文件,則將本次識別采集到圖片上傳到服務(wù)器,讓教師或者輔導(dǎo)員進(jìn)行人工辨認(rèn)。如果服務(wù)端有該學(xué)生的人臉識別訓(xùn)練配置文件,手機(jī)端程序就會下載該配置文件緩存在手機(jī)中,同時保證每次連接服務(wù)器都會同步該配置文件,使得手機(jī)端的人臉識別配置文件始終保持最新的狀態(tài)。接下來如果識別算法能夠識別該圖片,則只需要上傳該次考勤信息到服務(wù)器,而不需要上傳本次考勤拍攝的照片,這樣做可以減少服務(wù)器訪問的負(fù)擔(dān)。如果識別算法無法識別,即相似度太低,則讓學(xué)生學(xué)生選擇上傳本次拍攝照片還是換個角度再次拍攝。如果上傳照片,則該照片在教師登陸服務(wù)器后進(jìn)行人工驗(yàn)證,如果教師驗(yàn)證后認(rèn)為本次照片是學(xué)生本人,則本次照片加入該學(xué)生的人臉識別訓(xùn)練集中,更新人臉識別訓(xùn)練配置文件。該人臉識別訓(xùn)練配置文件的時間戳相應(yīng)更新,于是該學(xué)生的手機(jī)客戶端下次連接服務(wù)器時,就會更新該配置文件。

    (6)如果由于服務(wù)器故障,學(xué)生手機(jī)無法連接服務(wù)器,考勤仍然能夠正常進(jìn)行,這時考勤生成的考勤信息或者照片信息暫時緩存在手機(jī)客戶端中,并加上Internet上的標(biāo)準(zhǔn)時間戳,待下次登陸服務(wù)器時再上傳本次考勤信息。

    (7)考勤信息上傳時如果自帶Internet標(biāo)準(zhǔn)時間戳,則考勤時間戳以該時間為準(zhǔn),如果沒有時間戳,則考勤時間以服務(wù)器接收時間為準(zhǔn)。手機(jī)端程序同一門課程的考勤間隔設(shè)置限制,保證學(xué)生在指定時間間隔之內(nèi)只能一次考勤。這樣做避免了學(xué)生在一次課堂上通過篡改手機(jī)系統(tǒng)時間,產(chǎn)生多次考勤記錄的作弊行為,同時考勤間隔的設(shè)置杜絕了學(xué)生一次課堂上重復(fù)考勤的可能。

    4 實(shí)驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論

    系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行時,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生通過在攝像頭面前放置他人照片的方法實(shí)現(xiàn)考勤替點(diǎn)。為解決這個作弊問題,考慮到照片的靜態(tài)性,于是在攝像流程中加入了指示學(xué)生開閉眼睛的環(huán)節(jié)。在實(shí)際采集學(xué)生頭像之前,利用眼睛開閉過程中采集到的眼睛區(qū)域灰度直方圖的變化,來判斷攝像頭前是否是真人,從而實(shí)現(xiàn)了避免照片作弊的可能。該系統(tǒng)將現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行有機(jī)組合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主考勤的同時,避免了各種作弊情況的發(fā)生,有很好的應(yīng)用前景。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫太國,李淑娟,李言.基于混合模式的考勤管理系統(tǒng)研究[J].計算機(jī)工程,2003(08):170-172.

    [2]陸庭侃,王勇,彭超.人員考勤定位系統(tǒng)在陜西柴家溝煤礦的應(yīng)用[J].西北煤炭,2006(04):14-16.

    [3]張婷,朱秋煜,朱軍林.人臉識別考勤系統(tǒng)中有效人臉特征提取[J].上海大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2006(03):244-248.

    [4]夏欣.刷臉軟件點(diǎn)名[OL].http://news.xinhuanet.com/photo/2013-01/29/c_124291434.htm.

    作者簡介:蘇草(1990-),女,軟件工程專業(yè)大四學(xué)生,主要研究方向:JEE應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);林亞明(1977-),男,講師,2005年3月福州大學(xué)計算機(jī)科學(xué)系獲計算機(jī)軟件碩士學(xué)位,主要研究方向:圖像處理與模式識別、JEE應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)分析。

    作者單位:閩江學(xué)院計算機(jī)科學(xué)系,福州 350108

    基金項目:福建省教育廳B類項目(JB13166);閩江學(xué)院科研項目(YKY12004);福建省高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目(201310395037)。

    一级爰片在线观看| 国产黄片美女视频| av视频免费观看在线观看| 成人综合一区亚洲| 精品一区二区三卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩电影二区| a级片在线免费高清观看视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲三级黄色毛片| 男女国产视频网站| 91久久精品国产一区二区三区| 在线观看三级黄色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久精品性色| 超碰97精品在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人妻少妇偷人精品九色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 另类精品久久| 在线精品无人区一区二区三| 一区在线观看完整版| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品午夜福利在线看| 好男人视频免费观看在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文欧美无线码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 22中文网久久字幕| 男女免费视频国产| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 97在线视频观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本欧美视频一区| 日韩人妻高清精品专区| 久久影院123| 国产成人aa在线观看| av专区在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女国产视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 老司机影院毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 日本av手机在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲在久久综合| 免费观看a级毛片全部| 人人澡人人妻人| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜视频国产福利| 国产亚洲5aaaaa淫片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产 精品1| 成年女人在线观看亚洲视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 激情五月婷婷亚洲| 欧美 日韩 精品 国产| 日本黄色日本黄色录像| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费观看无遮挡的男女| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久久国产电影| 精品酒店卫生间| 精品久久久久久久久亚洲| 日日摸夜夜添夜夜爱| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区在线观看99| 极品人妻少妇av视频| 美女内射精品一级片tv| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品视频女| 97在线视频观看| 少妇熟女欧美另类| 日本黄色日本黄色录像| 97超视频在线观看视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品一品国产午夜福利视频| 全区人妻精品视频| 国产视频首页在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美日韩东京热| 五月伊人婷婷丁香| 丰满少妇做爰视频| 美女中出高潮动态图| 天天操日日干夜夜撸| 精品一区在线观看国产| 晚上一个人看的免费电影| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久韩国三级中文字幕| 观看免费一级毛片| 亚洲精品视频女| 人人澡人人妻人| 中文字幕亚洲精品专区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲人成网站在线播| 久久女婷五月综合色啪小说| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜免费鲁丝| 国产综合精华液| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产黄片视频在线免费观看| 51国产日韩欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 看免费成人av毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费av中文字幕在线| 一本大道久久a久久精品| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| h日本视频在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看www视频免费| 在线观看一区二区三区激情| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人精品无人区| 免费观看a级毛片全部| av一本久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本黄大片高清| 一区二区三区精品91| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻系列 视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久av网站| 免费av不卡在线播放| 国产精品无大码| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产黄片视频在线免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日日啪夜夜爽| 亚洲在久久综合| 欧美日韩视频精品一区| 一级毛片电影观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 夫妻性生交免费视频一级片| 18禁在线播放成人免费| 日本91视频免费播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久久久久久久亚洲| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产淫片久久久久久久久| 中文资源天堂在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美日韩av久久| 亚洲国产精品999| 99热国产这里只有精品6| 99久国产av精品国产电影| 另类亚洲欧美激情| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 人妻系列 视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 99九九线精品视频在线观看视频| 日本91视频免费播放| freevideosex欧美| 亚洲综合精品二区| 欧美人与善性xxx| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大香蕉久久网| 一级毛片电影观看| 国产色爽女视频免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品国产亚洲av天美| 伊人亚洲综合成人网| 天美传媒精品一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 久久99蜜桃精品久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看人妻少妇| 日本午夜av视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 麻豆乱淫一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线观看国产h片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| h日本视频在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久视频综合| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品伦人一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人精品福利久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美三级亚洲精品| 国产成人a∨麻豆精品| 男女无遮挡免费网站观看| av福利片在线| 久久精品国产亚洲网站| 欧美区成人在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产色婷婷99| 亚洲综合色惰| 美女视频免费永久观看网站| 最新的欧美精品一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在线免费精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品成人在线| 日韩 亚洲 欧美在线| av天堂中文字幕网| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产 一区精品| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品99久久久久久久久| www.色视频.com| 免费在线观看成人毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 91精品国产国语对白视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产一级毛片在线| av在线观看视频网站免费| 亚洲四区av| 亚洲欧美日韩东京热| 黑人猛操日本美女一级片| 国产日韩欧美亚洲二区| 一区二区av电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 色94色欧美一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产高清三级在线| 亚洲av男天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久久久大奶| 在线 av 中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产淫语在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品蜜桃在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 简卡轻食公司| 永久网站在线| 久久国内精品自在自线图片| 欧美最新免费一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 免费观看a级毛片全部| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产深夜福利视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 高清午夜精品一区二区三区| 99久久综合免费| 中文资源天堂在线| av天堂久久9| 精品视频人人做人人爽| 日韩三级伦理在线观看| 国产高清三级在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品第二区| 成人免费观看视频高清| 嫩草影院新地址| 国产在线男女| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有是精品50| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 热re99久久国产66热| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品三级大全| 秋霞伦理黄片| 精品久久国产蜜桃| 日韩电影二区| 有码 亚洲区| 91成人精品电影| 精品国产一区二区久久| 亚洲成人一二三区av| freevideosex欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久热精品热| 97精品久久久久久久久久精品| 全区人妻精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 老熟女久久久| 亚洲av男天堂| 国产高清三级在线| xxx大片免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有精品一区| 99热国产这里只有精品6| 嘟嘟电影网在线观看| freevideosex欧美| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜激情福利司机影院| av在线观看视频网站免费| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 一区二区三区乱码不卡18| 老司机影院毛片| 99久久综合免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 内射极品少妇av片p| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜激情久久久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲综合色惰| 女人精品久久久久毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | av天堂久久9| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 中国国产av一级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本色播在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 99九九线精品视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人精品福利久久| 大码成人一级视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产黄色免费在线视频| 99九九在线精品视频 | 熟女电影av网| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 熟女电影av网| av免费在线看不卡| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区性色av| 国产黄片视频在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 99久久精品热视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 熟女人妻精品中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产美女午夜福利| 少妇高潮的动态图| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 22中文网久久字幕| 午夜福利视频精品| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av国产精品久久久久影院| 成人综合一区亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 曰老女人黄片| 国产在线免费精品| 黑人猛操日本美女一级片| 老女人水多毛片| av播播在线观看一区| 大香蕉97超碰在线| 99国产精品免费福利视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品久久久久久久性| 国产成人精品久久久久久| 18禁在线播放成人免费| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜老司机福利剧场| 大香蕉久久网| 国产亚洲最大av| 国产成人精品一,二区| 美女国产视频在线观看| 国产一级毛片在线| av播播在线观看一区| a级毛色黄片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜脚勾引网站| 免费观看av网站的网址| 久久综合国产亚洲精品| 日本欧美视频一区| 99久久精品热视频| 妹子高潮喷水视频| 中文天堂在线官网| 91在线精品国自产拍蜜月| 黄色欧美视频在线观看| www.色视频.com| 香蕉精品网在线| 亚洲av国产av综合av卡| 最近手机中文字幕大全| 久久鲁丝午夜福利片| 免费av中文字幕在线| 国产高清三级在线| 最新中文字幕久久久久| 国产乱来视频区| 国产成人精品无人区| 亚洲成人手机| 国产又色又爽无遮挡免| 我的女老师完整版在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品熟女少妇av免费看| 天美传媒精品一区二区| 在线播放无遮挡| 一级a做视频免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚州av有码| 日韩强制内射视频| 亚洲第一av免费看| 婷婷色综合大香蕉| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久久久久电影| 精品少妇久久久久久888优播| 久热这里只有精品99| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女边摸边吃奶| 亚洲高清免费不卡视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品久久国产蜜桃| 国产一区有黄有色的免费视频| 视频区图区小说| 少妇熟女欧美另类| 91久久精品电影网| 亚洲四区av| freevideosex欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲图色成人| 国国产精品蜜臀av免费| 国产在线免费精品| 久久久久网色| 国产熟女午夜一区二区三区 | 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久午夜欧美精品| 51国产日韩欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本av手机在线免费观看| 色网站视频免费| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品一区二区在线不卡| 成人免费观看视频高清| 国产精品一区www在线观看| 一区在线观看完整版| 97在线人人人人妻| 九色成人免费人妻av| 久久av网站| 日韩欧美精品免费久久| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产男女超爽视频在线观看| 国产美女午夜福利| 国产一区二区在线观看日韩| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 成人免费观看视频高清| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产在线男女| 国产成人a∨麻豆精品| 伊人亚洲综合成人网| 国产一级毛片在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产av精品麻豆| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久精品久久久久真实原创| h视频一区二区三区| 高清不卡的av网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中文字幕制服av| 高清av免费在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 99久国产av精品国产电影| 国产一区二区三区av在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女国产视频网站| 大陆偷拍与自拍| 老司机亚洲免费影院| 成人黄色视频免费在线看| 午夜影院在线不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 麻豆成人av视频| 性色avwww在线观看| 日本与韩国留学比较| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产男女超爽视频在线观看| 三级国产精品片| www.色视频.com| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产最新在线播放| 日日啪夜夜撸| 国产色爽女视频免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品一区蜜桃| 18禁在线播放成人免费| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 夫妻午夜视频| 大陆偷拍与自拍| 久久精品久久久久久久性| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品一二三| 性色avwww在线观看| 欧美日韩在线观看h| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 黑丝袜美女国产一区| 性色av一级| 日韩中文字幕视频在线看片| 九草在线视频观看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲综合色惰| 内射极品少妇av片p| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇丰满av| 18+在线观看网站| 亚洲国产最新在线播放| 国产 一区精品| 久久这里有精品视频免费| 国模一区二区三区四区视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99热这里只有是精品50| 国产成人免费无遮挡视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美日韩综合久久久久久| 人妻系列 视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美日韩av久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产伦理片在线播放av一区| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区二区在线观看av| 熟女av电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇精品久久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男的添女的下面高潮视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 国产在线一区二区三区精| 色视频在线一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕免费在线视频6| 日韩伦理黄色片|