下一個(gè)爆發(fā)點(diǎn) 家族財(cái)富管理

雖然國(guó)內(nèi)財(cái)富積累不過短短30年，但相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年底，僅僅億萬富豪人數(shù)就達(dá)6.45萬人，較2011年增加1000人，漲幅超過2%，并且保持著強(qiáng)勁的上漲趨勢(shì)。

但隨之而來的，是不斷出現(xiàn)的家族爭(zhēng)產(chǎn)、兄弟鬩墻等豪門恩怨。這令國(guó)內(nèi)企業(yè)家不得不在家族傳承的問題上深思熟慮——特別是在第一代企業(yè)家日益逼近退休年齡，家族二代慢慢“浮出水面”的當(dāng)下。

含著金鑰匙出生，具備良好教育背景的富二代，在事業(yè)、生活品質(zhì)的追求以及傳承的觀念上，都與家族第一代創(chuàng)始人有著巨大的差別。無論是從第一代到第二代的接力，還是第二代到第三代、第n代的傳承，家族二代掌門人都承擔(dān)著“承上啟下”的關(guān)鍵角色。