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    新版人才培養(yǎng)方案視角下教師角色轉(zhuǎn)變的反思

    2013-12-31 00:00:00張向紅
    學理論·下 2013年12期

    摘 要:隨著2012版(本科)(以下簡稱新版)思想政治教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行,新的教學理念、教學要求逐漸推行,傳統(tǒng)的教學方式、教師角色受到挑戰(zhàn),對教師的教學提出了新的要求。面對新的挑戰(zhàn),思想政治教育專業(yè)的教師必須在教學方式的變革中,反思傳統(tǒng)的教師角色,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變是決定人才培養(yǎng)方案執(zhí)行好壞的關(guān)鍵。以新版人才培養(yǎng)方案為視角,探討在教學反思中實現(xiàn)思想政治教育專業(yè)(本科)教師角色的轉(zhuǎn)變。

    關(guān)鍵詞:思想政治教育專業(yè);教學方式;教師角色

    中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)36-0342-02

    一、問題的提出

    克拉克斯頓描述了一系列的教師角色:“其一,教師扮演油站加油員的角色,這種教師把教科書這部運油車所承載的經(jīng)過提煉的知識,注入學習者;其二,教師作為反芻喂飼小鳥的母雞,在這個角色中,教師詮釋知識后,把它再組織成為可消化的東西,然后供學習者享用;其三,教師是馴獸師或雕塑家,這是指教師訓(xùn)練或模塑學習者的思想,以達到教師心目中的理想形態(tài),學習者本身就像一堆堆的黏土,他們在教學過程中,基本上是被動的;其四,用鐘表匠的角色比喻那些視本身職責為建造者的教師,學習者雖然會參與建造,但卻由教師去質(zhì)疑或決定教學目標;其五,教師是園丁,所有的生長過程是由植物(即學習者)自己完成的;其六,教師是向?qū)?,為不熟悉地域的探險家充當有豐富知識的導(dǎo)游”。[1]從這段話中我們看到教師在教學的過程中扮演者不同的角色,之所以扮演不同的教師角色,在于教師在教學中持有不同的教學理念、采用不同的教學方法。

    寧夏師范學院為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高教學質(zhì)量,在2009版(本科)人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上制定了新版(本科)人才培養(yǎng)方案。新方案的出臺,要求教師改變傳統(tǒng)的教學模式,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新教學方法,以適應(yīng)新的人才培養(yǎng)方案。新版人才培養(yǎng)方案的培養(yǎng)目標主要是培養(yǎng)適應(yīng)基礎(chǔ)教育的應(yīng)用型人才,思想政治教育專業(yè)主要是培養(yǎng)適應(yīng)中學思想政治課教學的教師,在課程設(shè)置上縮減了專業(yè)基礎(chǔ)課和核心課的課時,加大了教師教育課程和實踐課程的課時,凸顯以人為本,注重全體、尊重個性、全人發(fā)展的育人思想。這種課程設(shè)置是與中學政治課新課程標準的育人理念相適應(yīng)。新課程標準倡導(dǎo)的是關(guān)注每個學生的成長和發(fā)展,引導(dǎo)學生學會學習、主動學習。提倡學生自主學習、探究式學習、合作學習等學習方式。隨著新版思想政治教育專業(yè)(本科)人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行,教師要對以往的教學實踐進行總結(jié)、審視、反思,探討在新版人才培養(yǎng)方案下如何轉(zhuǎn)變教學理念、設(shè)計教學方式,實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,讓學生更好地參與課堂教學,實現(xiàn)新版培養(yǎng)目標。

    本文在新版人才培養(yǎng)方案視角下反思思想政治教育專業(yè)教學方式變革中教師角色的轉(zhuǎn)變,其現(xiàn)實意義在于:第一,實現(xiàn)新版思想政治教育專業(yè)(本科)人才培養(yǎng)方案與中學新課程標準下思想政治課教學的更好銜接。第二,在傳統(tǒng)教學的的基礎(chǔ)上實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變。第三,實現(xiàn)學生們學習思想觀念的轉(zhuǎn)變。第四,通過教學方式的改變,角色的轉(zhuǎn)變,提高教師對整個教學過程進行反思的能力。

    二、對傳統(tǒng)思想政治教育專業(yè)教學方式中教師角色的反思

    新的人才培養(yǎng)方案強調(diào)在教學中以學生為中心,把學生作為教學的主體,教師由原來的教學權(quán)威變?yōu)閷W生學習的指導(dǎo)者、幫助者和啟發(fā)者,幫助學生建構(gòu)所學課程知識的意義,強調(diào)學生對知識的主動探索,在教學中發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。其核心體現(xiàn)以學生為本,充分發(fā)揮教育客體的主體性。

    目前在思想政治教育專業(yè)教學中傳統(tǒng)的教學方式仍占比較大的比重,這種教學方式的主要特點從以下四個教學維度來分析。第一個教學維度:在師生關(guān)系上,體現(xiàn)的是教師中心觀。教師是中心,在教學中處于支配的地位,教師講,學生聽,教師將準備好的知識傳授給學生,學生就是接受知識的容器。學生是被動的學習者,在這個過程中忽視了學生自主學習和發(fā)揮自我的主觀能動性。學生的主體地位不能更好地被體現(xiàn)。第二個教學維度:在學習目標上教師設(shè)計學生能達到的目標,而忽視了教育客體的現(xiàn)有狀況。第三個教學維度:在對知識的傳授上,教師是知識的中心,教師把儲存在自己頭腦里的知識輸送到學生頭腦里,而忽視了學生頭腦里已有的知識,比較重視學生的識記目標即記住了多少知識,忽視了學生的能力培養(yǎng)和情感素養(yǎng)。第四個教學維度:在課堂語言上,滿堂灌,學生只是聽眾,師生之間、生生之間互動較少。

    從以上的分析中可以看出,在這種傳統(tǒng)教學方式下教師扮演的角色是知識的傳授者,正如韓愈在《師說》中所描述的“師者,傳道、授業(yè)、解惑也?!痹谶@種傳統(tǒng)的教學方式下所培養(yǎng)的傳統(tǒng)的教師角色影響了學生創(chuàng)造性的培養(yǎng)。其一,在這種教學方式下培養(yǎng)的學生是高分低能,學生成為知識的被動接受者。其二,在這種傳統(tǒng)的教學方式下更注重教師的權(quán)威、教師的責任,忽視了教師和學生之間的合作關(guān)系,忽視了學生的智慧發(fā)揮。其三,這種教學方式制約了學生的創(chuàng)造性。目前在校的大學生基本是90后,他們有活力、有朝氣,個性張揚,知識的來源渠道很寬,對任何問題都有自己的觀點,而且有較強的參與意識。特別在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,教師不再是傳統(tǒng)的傳道、授業(yè)、解惑,網(wǎng)絡(luò)為學生提供了一個重要的學習平臺。傳統(tǒng)的教師中心教學觀受到學生的排斥。其四,這種教學方式不利于培養(yǎng)學生的合作意識、團隊意識、責任意識及人際交往的能力。

    目前基礎(chǔ)教育改革中新課程標準的推進,要求教師改變已有的傳統(tǒng)的教學觀念,在新的觀念指導(dǎo)下調(diào)整自己的教學行為,轉(zhuǎn)變教師角色,由教學的中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導(dǎo)者、啟發(fā)者、幫助者。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,需要采用靈活多樣的教學方法,以此來激勵學生思考問題。作為培養(yǎng)中學師資的師范院校,在面對基礎(chǔ)教育的改革和新的思想政治教育專業(yè)(本科)人才培養(yǎng)方案的制定,教師要在教學理念、教學方式、教師角色等方面發(fā)生改變,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育的新課程標準教學和新的人才培養(yǎng)方案。

    三、新版人才培養(yǎng)方案視角下思想政治教育專業(yè)教師角色的轉(zhuǎn)變

    新的人才培養(yǎng)方案對教育教學提出了更高地要求,對教師的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)提出了要求,思想政治教育專業(yè)的教師對自己的角色有了全新的認識,教師對自己在教育教學中的作用有了更清晰地認識,要自覺實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新的教學方案。在新版人才培養(yǎng)方案視角下思想政治教育專業(yè)教師角色轉(zhuǎn)變的策略主要有:

    在學校制度層面:在教學變革的情境下,學校主管部門應(yīng)出臺相應(yīng)的制度措施,激勵教師進行教學變革,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,達到新版人才培養(yǎng)方案的目標。

    在教學理念層面:在改革傳統(tǒng)教學的基礎(chǔ)上,教師的教學觀要發(fā)生轉(zhuǎn)變,由教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生為中心,在教學中體現(xiàn)以學生為中心的教學觀。教師在教學中的地位要發(fā)生轉(zhuǎn)變。在師生關(guān)系上,確立以學生為中心的教學方式。教師與學生是平等、合作的關(guān)系,在教學過程中充分尊重學生的主體地位,教師引導(dǎo)、幫助學生,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,改變話語,從滿堂灌轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W的引領(lǐng)者、啟發(fā)者和幫助者。

    引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變學習觀念。教師在轉(zhuǎn)變觀念的同時,也要引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變學習觀念。長期以來學生從小學到中學再到大學,已經(jīng)習慣于教師講、學生聽的教學模式,在學習上存在惰性和依賴性,一部分學生不適應(yīng)這種教學模式的轉(zhuǎn)變,如在合作學習過程中,分配給小組的作業(yè),讓其他同學來做,分配給個人查閱的資料不認真,應(yīng)付了事等,這些問題的出現(xiàn),需要教師對學生進行循序漸進的學習自主性的培養(yǎng),轉(zhuǎn)變學生既有的學習方式,充分調(diào)動學生的主觀能動性參與到教學活動中來。

    在教學技術(shù)層面:實現(xiàn)教學方法的轉(zhuǎn)變改進。在《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》教高〔2012〕4號文件中指出:高校要“大力提升人才培養(yǎng)水平、增強科學研究能力,全面提高高等教育質(zhì)量。創(chuàng)新教育教學方法。”教學方法的改變關(guān)系到人才培養(yǎng)方案的實現(xiàn)。[2]課程的設(shè)計關(guān)乎人才培養(yǎng)方案的實現(xiàn),關(guān)乎人才培養(yǎng)的質(zhì)量。正如前文所描述的教師在教學中扮演不同的角色,在于教師的教學理念、教學方法。“教學應(yīng)被視為教師一項富創(chuàng)造性的探索旅程,而教師的一個重要角色,就是以分析的態(tài)度考察自己在實踐背后所持的自我知識和信念?!盵1]創(chuàng)設(shè)問題情境、指導(dǎo)學生探究式學習、自主學習、合作學習。引導(dǎo)學生改變以往的學習習慣,主動學習,學會自主探索、發(fā)現(xiàn)及對所學知識的主動建構(gòu)。

    在教師自我層面:在反思傳統(tǒng)教學的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,由過去的“傳道、授業(yè)、解惑”的單一的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃芯空?。通過外出培訓(xùn)、進修學習等方式不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),從一個研究者的角度去反思自己的教學過程,從中發(fā)現(xiàn)教學中的問題,積極探索新的教學方式,積極主動地對自己的教學實踐進行刻意的反思,不斷提高自己的教學效果。

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